Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Mobbing : patologia zarządzania personelem

Tytuł:
Mobbing : patologia zarządzania personelem
Autorzy:
Bechowska-Gebhardt, Agata
Stalewski, Tadeusz (1947-2007)
Tytuł pełny:
Mobbing : patologia zarządzania personelem / Agata Bechowska-Gebhardt, Tadeusz Stalewski
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2004
Opis fizyczny:
88 stron ; 24 cm
Temat:
Mobbing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
ISBN:
8372514259
Uwagi:
Bibliografia na stronach 87-88
Książki
propozycja biblioteki
LDR 02221cam#a2200361#i#4500
001 3793300409013
003 BIAŁAP 002
005 20230728023552.1
008 220112s2004####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 8372514259
040 %a PAR 001 %c PAR 001 %e PNN %d BIAŁAP 002
041 0 # %a pol
080 # %a 159.98
080 # %a 316.4
080 # %a 005.01
100 1 %a Bechowska-Gebhardt, Agata. %e Autor
245 1 0 %a Mobbing : %b patologia zarządzania personelem / %c Agata Bechowska-Gebhardt, Tadeusz Stalewski.
260 # %a Warszawa : %b Difin, %c 2004.
300 %a 88 stron ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje naukowe
504 %a Bibliografia na stronach 87-88.
520 8 %a Problem mobbingu, opisywanie jego przejawów, demaskowanie metod działania, rozpoznawanie przyczyn zjawiska, ujawnianie skutków oraz profilaktyka antymobbingowa ma dużą doniosłość społeczną. Celem opracowania jest wyjaśnienie samego pojęcia mobbingu, określenie istotnych cech, przyczyn i skutków zjawiska oraz opisanie form jego zwalczania i poradnictwa ofiarom prześladowań, ze szczególnym uwzględnieniem roli organizujących się w Polsce stowarzyszeń antymobbingowych oraz podsumowanie aktualnego stanu wiedzy na temat. Publikacja może zainteresować zarówno specjalistów zajmujących się zarządzaniem personelem, pracodawców i kierowników, jak też osób doświadczających niezasłużonych przykrości ze strony przełożonych lub współpracowników, poniżanych, straszonych, bezpodstawnie zwalnianych z pracy i na wiele innych sposobów nękanych w dzisiejszych trudnych czasach - dzikiego - kapitalizmu w Polsce.
650 9 %a Mobbing
658 %a Psychologia
700 1 # %a Stalewski, Tadeusz %d (1947-2007). %e Autor
856 4 0 %u http://biblioteki-pedagogiczne.lubelskie.pl/site/recorddetail/3793300409013 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-7251-425-9

Problem mobbingu, opisywanie jego przejawów, demaskowanie metod działania, rozpoznawanie przyczyn zjawiska, ujawnianie skutków oraz profilaktyka antymobbingowa ma dużą doniosłość społeczną. Celem opracowania jest wyjaśnienie samego pojęcia mobbingu, określenie istotnych cech, przyczyn i skutków zjawiska oraz opisanie form jego zwalczania i poradnictwa ofiarom prześladowań, ze szczególnym uwzględnieniem roli organizujących się w Polsce stowarzyszeń antymobbingowych oraz podsumowanie aktualnego stanu wiedzy na temat. Publikacja może zainteresować zarówno specjalistów zajmujących się zarządzaniem personelem, pracodawców i kierowników, jak też osób doświadczających niezasłużonych przykrości ze strony przełożonych lub współpracowników, poniżanych, straszonych, bezpodstawnie zwalnianych z pracy i na wiele innych sposobów nękanych w dzisiejszych trudnych czasach - dzikiego - kapitalizmu w Polsce.

Lokalizacja:

Położenie:

Lokalizacja:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Sygnatura:
WypBP 86186
Nr inwentarza:
KBP 86186
Status:
Dostępna
Dostępny
Sygnatura:
WypL 186553
Nr inwentarza:
GL 186553
Status:
Dostępna
Dostępny
Sygnatura:
WypP 19337
Nr inwentarza:
KP 19337
Status:
Dostępna
Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Sygnatura:
Czyt 33 Bec
Nr inwentarza:
K 83974
Status:
Dostępna
Dostępny
Sygnatura:
CzytB 39518 czyt.
Nr inwentarza:
B 39518
Status:
Dostępna
Dostępny
Sygnatura:
CzytL 186552 Czyt.
Nr inwentarza:
GL 186552
Status:
Dostępna
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies