Tytuł oryginału: Switch : how to change things when change is hard Bibliografia, netografia na stronach 271-290
Książki
propozycja biblioteki
LDR
02306nam#a2200433#i#4500
001
3793300690245
003
ZAM 001
005
20250925204519.0
008
181218s2018####pl#||||g#||||||||#||pol#d
015
%a PB 2018/31077
020
%a 9788324048823 %c zł 39,90
040
%a WA N %c WA N %d ZAM 001 %e PNN
041
1
#
%a pol %h eng
046
%k 2010
080
#
%a 159.923
100
1
%a Heath, Chip. %e Autor
245
1
0
%a Pstryk : %b jak zmieniać, żeby zmienić / %c Chip Heath, Dan Heath ; tłumaczenie Anna Gralak.
250
%a Wydanie 2.
260
#
%a Kraków : %b Znak Litera Nova - Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, %c 2018.
300
%a 291, [1] strona ; %c 21 cm.
336
%a Tekst %b txt %2 rdacontent
337
%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338
%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380
%a Książki
380
%a Poradniki i przewodniki
388
1
%a 2001-
500
%a Tytuł oryginału: Switch : how to change things when change is hard.
504
%a Bibliografia, netografia na stronach 271-290.
520
8
%a Chip i Dan Heath twierdzą, że główną przeszkodę w przeprowadzaniu zmian stanowi konflikt między dwoma systemami nieustannie walczącymi o zdobycie przewagi umysłem racjonalnym a umysłem emocjonalnym. Umysł racjonalny chce, żebyśmy mieli piękne ciało, które bez wstydu moglibyśmy pokazać na plaży, zaś umysł emocjonalny każe nam sięgnąć po kolejnego pączka. Umysł racjonalny chciałby coś zmienić w naszej pracy, jednak umysł emocjonalny za bardzo lubi wygodę dotychczasowej rutyny. Te napięcia mogą obrócić wniwecz każdą próbę zmiany, lecz jeśli uda się je przezwyciężyć, prawdziwa zmiana może dokonać się z łatwością.
650
7
%a Samopoznanie %2 DBN
650
7
%a Sukces %2
655
7
%a Poradnik %2
658
%a Rozwój osobisty
700
1
#
%a Heath, Dan. %e Autor
700
1
#
%a Gralak, Anna. %e Tłumaczenie
710
2
#
%a Społeczny Instytut Wydawniczy Znak. %e Wydawca
856
4
0
%u http://biblioteki-pedagogiczne.lubelskie.pl/site/recorddetail/3793300690245 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920
%a 978-83-240-4882-3
Chip i Dan Heath twierdzą, że główną przeszkodę w przeprowadzaniu zmian stanowi konflikt między dwoma systemami nieustannie walczącymi o zdobycie przewagi umysłem racjonalnym a umysłem emocjonalnym. Umysł racjonalny chce, żebyśmy mieli piękne ciało, które bez wstydu moglibyśmy pokazać na plaży, zaś umysł emocjonalny każe nam sięgnąć po kolejnego pączka. Umysł racjonalny chciałby coś zmienić w naszej pracy, jednak umysł emocjonalny za bardzo lubi wygodę dotychczasowej rutyny. Te napięcia mogą obrócić wniwecz każdą próbę zmiany, lecz jeśli uda się je przezwyciężyć, prawdziwa zmiana może dokonać się z łatwością.
ŚREDNIA OCEN
0,0 / 5
LICZBA OCEN:0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Informacja
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!
Filtruj egzemplarze:
Lokalizacja:
Położenie:
Lokalizacja:
Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia
Sygnatura:
WypZ 76971
Nr inwentarza:
Z 76971
Status:
Dostępna
Dostępny
Informacja
Brak dokumentów przeznaczonych do wypożyczenia, do których masz uprawnienia
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
W czasie ferii zimowych Biblioteka czynna w godzinach:
Poniedziałek - Piątek 8:00-15:00
Sobota - nieczynne
W koszyku znajdują się zamówienia
W koszyku znajdują się zamówienia do wysłania. Czy chcesz wysłać je do realizacji?