Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Tytuł:
Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy
Autorzy:
Gajda, Mateusz (prawo)
Gładoch, Monika
Godlewska-Bujok, Barbara
Gross-Gołacka, Elwira
Miernicka, Irmina
Ostaszewski, Wojciech
Rumian, Jakub
Tlatlik, Justyna
Wujczyk, Marcin
Temat:
Ochrona prawna
Prawo pracy
Przeciwdziałanie dyskryminacji
Środowisko pracy
Warunki pracy
Zarządzanie różnorodnością
Polska
Rok wydania:
2025
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
ISBN:
9788383900087
Opis fizyczny:
186 stron : ilustracje ; 21 cm
Współtwórcy:
Wolters Kluwer Polska wydawca, nakładca (publisher) - osoba lub organizacja odpowiadająca za całość procedu wydawniczo-produkcyjnego
Uwagi:
W książce rok wydania: 2025, data wpływu: 2024
Bibliografie, netografie przy pracach
Tytuł pełny:
Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy / redakcja naukowa Mateusz Gajda ; autorzy Mateusz Gajda, Monika Gładoch, Barbara Godlewska-Bujok, Elwira Gross-Gołacka, Irmina Miernicka, Wojciech Ostaszewski, Jakub Rumian, Justyna Tlatlik, Marcin Wujczyk
Wydanie:
Stan prawny na 1 września 2024 r
Temat - Czas:
2001-
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Typ zawartości:
Tekst
Typ nośnika:
Wolumin
Typ mediów:
Bez urządzenia pośredniczącego
UKD:
349.23/.24(438)
Książki
propozycja biblioteki
LDR 03626cam#a2200625#i#4500
001 3793503273552
003 LUBL 042
005 20250615012737.3
008 241128s2025####pl#a|||######|000#0#pol#c
020 %a 9788383900087 %q (oprawa miękka)
035 %a (PL)b1000005949108
035 %a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9914556217405606
035 %a 991053126590305066
040 %a WA N %c WA N %d WA N %d KR U %e PNN %d LUBL 042
045 0 %b d2024
046 %k 2024
080 # %a 349.23/.24(438)
245 0 0 %a Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy / %c redakcja naukowa Mateusz Gajda ; autorzy Mateusz Gajda, Monika Gładoch, Barbara Godlewska-Bujok, Elwira Gross-Gołacka, Irmina Miernicka, Wojciech Ostaszewski, Jakub Rumian, Justyna Tlatlik, Marcin Wujczyk.
250 %a Stan prawny na 1 września 2024 r.
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer, %c 2025.
300 %a 186 stron : %b ilustracje ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje naukowe
388 1 %a 2001-
500 %a W książce rok wydania: 2025, data wpływu: 2024.
504 %a Bibliografie, netografie przy pracach.
520 8 %a Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje. W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp. Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy. Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom. [opis wydawcy]
648 9 %a 2001-
650 9 %a Ochrona prawna
650 7 %a Prawo pracy %2
650 7 %a Przeciwdziałanie dyskryminacji %2 DBN
650 7 %a Środowisko pracy %2 DBN
650 7 %a Warunki pracy %2 DBN
650 7 %a Zarządzanie różnorodnością %2 DBN
651 7 %a Polska %2 DBN
655 7 %a Praca zbiorowa %2
658 %a Prawo i wymiar sprawiedliwości
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Gajda, Mateusz %c (prawo) %e Autor %e Redakcja
700 1 # %a Gładoch, Monika %e Autor
700 1 # %a Godlewska-Bujok, Barbara %e Autor
700 1 # %a Gross-Gołacka, Elwira %e Autor
700 1 # %a Miernicka, Irmina %e Autor
700 1 # %a Ostaszewski, Wojciech %e Autor
700 1 # %a Rumian, Jakub %e Autor
700 1 # %a Tlatlik, Justyna %e Autor
700 1 # %a Wujczyk, Marcin %e Autor
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://biblioteki-pedagogiczne.lubelskie.pl/site/recorddetail/3793503273552 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-8390-008-7 %q (oprawa miękka)

Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje. W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp. Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy. Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom. [opis wydawcy]

Lokalizacja:

Położenie:

Lokalizacja:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Sygnatura:
WypL 218409
Nr inwentarza:
GL 218409
Stan fizyczny:
nowa
Sygnatura (bez położenia):
218409 WypL
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
 
Status:
Dostępna
Czas:
30 dni
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies