Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "training development" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Training Needs of Prison Officers in Poland in the Light of Own Research
Autorzy:
Kostera, Karolina
Tematy:
competences
training needs
professional development
professional training
Pokaż więcej
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45203820.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The article presents an updated model of playing a computer game as the user’s interaction with its system, taking into consideration audiovisuality as the fundamental channel for computer-human communication. Interactivity is an inherent property of computer games, which clearly distinguishes them from other kinds of games: it is therefore a defining feature of computer games. On the other hand, audiovisuality is a necessary characteristic, following from the communication between the computer and its user, taking place mainly in the channel of synchronized image and sound, which is dominant in human perception. The point of departure for the model development is an analysis of human interaction with the machine which runs the game system; in the model, there is a dynamic change from interactivity of a computer game to a human being’s interaction with the computer while playing, which makes it possible to fully account for the complexity of the situation of playing a computer game. The presented model combines the ludic aspect of a computer game (interactive entertainment) with the capacity to convey messages (an audiovisual cultural text), and from a commmunicative perspective, it unambiguously assigns a human being the role of the subject using a computer game.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ zainteresowań na uzupełnianie kompetencji zawodowych u młodych nauczycieli
The impact of interest on completion of professional competences among young teachers
Autorzy:
Bereza, Agnieszka
Tematy:
interests
competences
professional competences
professional development
selfstudying
further training
Pokaż więcej
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Chełmie
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1932501.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The Professional developmenmt of a teacher in the XXI century should be a standard. Especially among young teachers who just begins to follow his professional way. Interest of a man determines his choice of professional carrier. Furthermore while doing his job interests may pointing the direction of completion or achieving new professional competences, which might be useful during a carrier. In this article the review of apropriate literature is made in order to define competences and interests. Also characteristic of classifications of professional competences of teachers was made. By means of descritption and analyse of own researches the author tries to revill the impact of interests on taken professional development by young teachers. She describes also different forms of professional development taken by teachers and their actual interests.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój zawodowy pracowników w ujęciu literaturowym – wybrane aspekty
Professional employee development in literature – selected aspects
Autorzy:
Załoga, Wiesława
Tematy:
szkolenie
rozwój zawodowy
kompetencje
zasoby ludzkie
training
professional development
competences
human resources
Pokaż więcej
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24202955.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Celem artykułu jest wskazanie istotności roli rozwoju zawodowego w karierze zawodowej pracowników w ujęciu literaturowym. Zatem problem badawczy odnosi się do pytania, jaka jest rola pracodawcy w rozwoju zawodowym pracowników. Publikacja jest kontynuacją serii artykułów pt. Rola środowiska zawodowego w kształtowaniu kompetencji społecznych. Rozwój zawodowy w dzisiejszym zarządzaniu zasobami ludzkimi w ujęciu strategicznym jest podstawowym wyznacznikiem tworzenia konkurencyjności organizacji. Na potrzeby artykułu scharakteryzowano i opisano wybrane aspekty jako jeden z wielu komponentów kształtowania kompetencji zawodowych pracowników.
The purpose of the article is to indicate the significance of the role of professional development in the professional career of employees in literature. So the research problem relates to the question: what is the employer’s role in the professional development of employees? The publication is a continuation of a series of articles entitled The role of the professional environment in shaping social competences. Professional development in today’s human resource management in strategic terms is the basic determinant of the organization’s competitiveness. For the purposes of this article, selected aspects have been characterized and described as one of the many components for shaping employees’ professional competences.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Learning by Doing: The Sociological Approach within Education for a Sustainable Development
Autorzy:
Iwińska, Katarzyna
Sałkowska, Marta
Tematy:
education for sustainable development (ESD)
sociological training
competences
local communities
participatory action research (PAR)
Pokaż więcej
Wydawca:
Collegium Civitas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2042934.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The objective of this article is to critically and reflectively describe the idea of education for sustainable development (ESD) in the context of higher education. We tackle the possibilities of implementation some useful skills and competences in the process of students’ sociological training. Firstly, the concept of ESD is discussed and its framework is presented focusing on the social aspect of sustainable development. Then we introduce a link between sociological training and ESD, as well as the challenges faced by the academy, academic teachers and students. We evaluate the case of the field research (vocational) sociological training for students and discuss the findings in the context of ESD. We present how aspects of Participatory Action Research (PAR) can be used in teaching social competences useful from the perspective of young people. We focus on competences obtained by students – professional as well as interpersonal or even personal. With such competences students can further deepen their awareness of sustainability and inclusion, policy and decision making processes.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zielone kompetencje jako element koncepcji zrównoważonego rozwoju
Green competencies as an element of sustainable development
Autorzy:
Ziółkowska, Marta
Tematy:
competences
sustainable development
labour market
vocational training
kompetencje
zrównoważony rozwój
rynek pracy
kształcenie zawodowe
Pokaż więcej
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31804143.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
W artykule przestawiono istotę i znaczenie zielonych kompetencji pracowników w przedsiębiorstwach w kontekście zrównoważonego rozwoju. Dokonano przeglądu definicyjnego i znaczeniowego pojęć związanych z zielonymi miejscami pracy wyróżniając istotne kategorie zawodów. Zaprezentowano klasyfikację branżową zielonych umiejętności, a także przeanalizowano dane zastane odnoszące się do zapotrzebowania na zielone miejsca pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. We wnioskach wskazano na najistotniejsze kompetencje w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju i wskazano, iż zielone miejsca pracy będą wymagały połączenia umiejętności miękkich i technicznych, a także kompetencji przekrojowych pracowników przedsiębiorstw.
The paper outlines the essence and importance of green competencies of employees in companies in the context of sustainable development. The definition and meaning of terms related to green jobs were reviewed, distinguishing important categories of occupations. An industry classification of green skills was presented, and foundational data relating to the demand for green jobs in Central and Eastern European countries was analyzed. The conclusions point to the most relevant competencies concerning sustainability and indicate that green jobs will require a combination of soft and technical skills and cross-cutting competencies of company employees.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The concept of teacher training co-financed by the European Union in the teacher training school model
Autorzy:
Klemke-Pitek, Monika
Tematy:
training
development
teachers
competences
project
European Union
szkolenia
rozwój
nauczyciele
kompetencje
projekt
Unia Europejska
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58969555.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Purpose: The aim of the article is to present the concept of training directed at teachers in the Teacher Training School model. Design/methodology/approach: The article presents the assumptions of the Teacher Training School as a modern system of supporting teachers' competences. The possibilities of co-financing the establishment and running of training schools in Poland under the Human Capital Operational Programme 2014-2020 were presented. The training offer for teachers was discussed and characterized in an exemplary project co-financed by the European Union: „Teacher Training School model in Niemcz and Osielsko" based on the expectations of teachers in the light of the pilot studies conducted on a sample of 52 people. Finally, recommendations for the organization of the training process for teachers were indicated. Findings: The article presents the assumptions of the Teacher Training School as a modern system of supporting teachers' competences. Research limitations/implications: Assessmentoftheeffectivenessofthecreatedteachertrainingschoolonotherschools,withtheuseofintegratedresourcesoflocalinstitutionsestablishedtosupporttheworkofthetrainingschool,willbepossibleonlyafterthecompletionoftheproject. Practical implications: Theplannedevaluationsof42trainingschoolsestablishedinPolandwillallowtoverifylong-termeffects,includingtheeffectiveness,relevanceanddurabilityofthechangesintroducedintheprocessofprofessionaldevelopmentandteachereducation. Social implications: The priority of educational policy in Poland is to ensure an effective system of education and continuous professional development of teachers which will respond to real needs of a school and will allow teachers to improve their professional competences and develop their workshop. The implementation of the Teacher Training School Model in Poland will have a social dimension directly affecting teachers’ and indirectly pupils' key competences. Originality/value Basedontheresultsofthepilotstudies,satisfactoryconclusionsfortheneedsofteachereducationinEUprojectsweredrawn.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies