Temat: Prison Service - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The safety of functionaries in the special units of prison service and its influence on family life
Bezpieczeństwo funkcjonariuszy grup specjalnych Służby Więziennej i jego wpływ na życie rodzinne
Autorzy:: Poklek, Robert
Piotrowski, Andrzej
Wydawca:: Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika Liptovský Mikuláš
Cytata wydawnicza:: Piotrowski A., Poklek R., The safety of functionaries in the special units of prison service and its influence on family life, [in:] Rovnosť príležitnosti a zosŭlaďovanie práce a rodiny v praxi moderných organizácií, (eds.) J. Matis, A. Sipko, Akadémia Ozbrojených Sίl, Liptovský Mikuláš 2012
Opis:: Artykuł przedstawia wyniki badań przeprowadzonych w celu ustalenia poziomu poczucia bezpieczeństwa w Grupach Interwencyjnych Służby Więziennej. Formacja ta powołana została w 2010 r. jako grupa specjalna, której zadaniem jest zapobieganie wydarzeniom nadzwyczajnym, likwidacja skutków takich wydarzeń oraz wykonywanie zadań szczególnie trudnych i niebezpiecznych w instytucjach więziennych. Z przeprowadzonych badań wynika, że funkcjonariusze z grup specjalnych charakteryzują się bardzo wysokim poziom poczucia bezpieczeństwa oraz jego składowych, czego źródeł można upatrywać w efektywnej selekcji oraz w wysokim poziomie szkolenia permanentnego. Tak wysokie poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy przekłada się na stabilne funkcjonowanie rodzinne.
The article presents the results of researches conducted in order to establish the level of the sense of safeness in The Intervention Group of Prison Service. This unit Has been established in 2010 as a special unit whose aim is to prevent extraordinary occurrences, the liquidation of the results of such events as well as completing very demanding and dangerous task in penitentiary institution. According to conducted researches, the functionaries from special units characterize with quite high level of the sense of safeness as well as its components whose origin can be observed in the effective selection and high level of the permanent training. So high level of sense of safety on the workplace influences also the stability of the family ties.
Robert Poklek
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Occupational stress of prison officers working in a direct contact with prisoners
Stres zawodowy funkcjonariuszy Służby Więziennej pracujących w bezpośrednim kontakcie z więźniami
Autorzy:: Poklek, Robert
Wydawca:: Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika Liptovský Mikuláš
Cytata wydawnicza:: Poklek R., Occupational stress of prison officers working in a direct contact with prisoners, [in:] Riadenie bezpečnosti zložitých systémov, (eds.) M. Martinska, A. Sipko, Akadémia Ozbrojených Sίl, Liptovský Mikuláš 2013
Opis:: Praca personelu więziennego jest trudna i frustrująca. Stres wynika między innymi z nadmiernego przeciążenia obowiązkami służbowymi, brakiem satysfakcji z pracy, autokratycznym stylem zarządzania, kontaktów z więźniami, atmosfery i stosunków międzyludzkich wśród pracowników. Opracowanie przedstawia wyniki badań nad stresem ponad 130 funkcjonariuszy (strażników, wychowawców, pielęgniarek) pracujących z więźniami. Badania przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego i wykorzystano standaryzowane narzędzie psychologiczne Kwestionariusz Stresu Służby Więziennej.
The job of prison personnel is difficult and frustrating. Stress results from, inter alia, overloading with responsibilities, the lack of job satisfaction, autocratic management style, contact with prisoners, atmosphere at workplace and human relations with colleagues. Experiencing of the frustration on the job and the professional stress can have the influence for life of family, is because an undesirable social aspect. The treatise presents the results of the research on stress of over 130 officers (prison guards, educators, nurses) working with prisoners. The methodology of research includes diagnostic poll method and standardized psychological tool – the Questionnaire of Stress of Prison Service.
Robert Poklek
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wykorzystanie e-learningu w szkoleniu personelu więziennego
Using e-learning in the training of prison staff
Autorzy:: Poklek, Robert
Wydawca:: Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika Liptovský Mikuláš
Cytata wydawnicza:: Poklek R., Using e-learning in the training of prison staff, [in:] Nové trendy vo vyučovaní spoločnskovedných predmetov na školách zameraných na bezpečnosť, (eds.) J. Matis, D. Malk, Akadémia Ozbrojených Sίl, Liptovský Mikuláš 2013
Opis:: The implementation of distance learning in the service indicates that e-learning – especially b-learning, which is the combination of teaching via the Internet with practical training under regimentation, can rationalise the current system of training of prison service officers. Increasingly, the Internet courses are organised and based on the method of e-learning (self-study targeted on the platform, standard or self-running e-learning courses, the access to learning materials in e-library). Currently, the distance courses are conducted at the level of initial training and vocational training for warrant officers and officers3. The paper presents the opportunities which are brought by the use of distance learning using the Internet in the education of prison staff and methodological guidelines for the design and implementation of an e-learning training for prison service.
Wdrożenie nauczania na odległość w służbie wskazuje, że e-learning, a właściwie b-learning, czyli połączenie nauczania wykorzystującego sieć ze szkoleniem praktycznym w warunkach skoszarowania może zracjonalizować dotychczasowy system szkolenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Coraz częściej organizowane są kursy internetowe w oparte o metody e-edukacji (samokształcenie kierowane na platformie, klasyczne lub samoprowadzące kursy e-learningowe, dostęp do materiałów dydaktycznych w e-czytelni). Aktualnie w formie zdalnej prowadzone jest szkolenie wstępne oraz zawodowe na poziomie szkolenia chorążych i oficerów. Opracowanie przedstawia możliwości jakie ze sobą niesie wykorzystanie zdalnego nauczania za pomocą sieci internetowej w edukacji personelu więziennego oraz wskazówki metodyczne dla zaprojektowania i realizacji szkolenia e-leaningowego na potrzeby służby więziennej.
Robert Poklek
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Motywacja personelu więziennego na bazie teorii Fredericka I. Hrezberga
Work Motivation of Prison Personnel Based on Frederick I. Herzbergs Theory
Autorzy:: Poklek, Robert
Wydawca:: Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika Liptovský Mikuláš
Cytata wydawnicza:: Poklek R., Work motivation of prison personnel based on Frederick I. Herzberg's theory [in:] Komplexne socialne zabezpiecenie vojenskeho profesionala, (eds.) P. Hamaj, M. Martinska, E. Zavodna, Liptovský Mikuláš 2010
Opis:: Robert Poklek
A uniformed prison personnel belongs to disposable groups of a society which are responsible for homeland security. Specific character of work done for a total institution requires specific psycho-physical features. The question to be asked refers to work motivation of prison personnel. Although there are a lot of theories of work motivation, the one which has been used for research is the two-factor Herzberg's motivation theory. This paper is of empirical character and presents the findings of the study of 242 officers who underwent a psychological test of Herzberg’s work motivation. The findings show a motivation framework of prison personnel. While doing statistical analyses the researcher also took into consideration variables which are gender and ranking within officer corps (non-commissioned officers, warrant officers and officers).
Umundurowany personel więzienny należy do grup dyspozycyjnych społeczeństwa odpowiedzialnych za bezpieczeństwo wewnętrzne kraju. Specyfika pracy w instytucji totalnej wymaga szczególnych właściwości psychofizycznych. Powstaje pytanie o motywacje zawodową funkcjonariuszy służby więziennej. Istnieje kilka teorii motywacji zawodowej, jednak dla potrzeb badań wykorzystano dwuczynnikową teorię motywacji Friedericka I. Herzberga. Opracowanie ma empiryczny charakter i prezentuje wyniki badań 242 funkcjonariuszy zbadanych psychologicznym testem motywacji zawodowej Herzberga. Otrzymano strukturę motywacyjną personelu więziennego. W analizach statystycznych uwzględniono również zmienną w postaci płci oraz przynależności do określonego korpusu służbowego (podoficerów, chorążych i oficerów).
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Achievement motivation of the Polish Armed Forces and officers of the disposition-uniformed groups
Motywacja osiągnięć żołnierzy Wojska Polskiego i funkcjonariuszy grup dyspozycyjno-mundurowych
Autorzy:: Poklek, Robert
Wydawca:: Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika Liptovský Mikuláš
Cytata wydawnicza:: Poklek R., Achievement motivation of the Polish Armed Forces and officers of the disposition-uniformed groups [in:] Psychologické a sociologické aspekty podpory a pomoci personal v nasadení, (eds.) J. Matis, E. Závodná, Akadémia Ozbrojených Sίl, Liptovský Mikuláš 2011
Opis:: This paper compares achievement motivation of soldiers of the Polish Armed Forces and representatives of other disposition-uniformed groups – a mental feature responsible for aspiration after perfect performance of duties, reaching goals and being promoted. The study involved 670 candidates for officers representing armed forces, border guard, fire service, police, prison service. Independent variables were: group affiliation and gender while a dependent variable was the level of achievement motivation measured by means of a standardized psychological test. I used the diagnostic poll method and test technique using a tool which was the Questionnaire of Measuring Achievement Motivation by Widerszal – Bazyl. The findings of the survey show that the highest level of achievement motivation is manifested by soldiers. The results of representatives of fire service and police officers are significantly different. Representatives of border guard got similar results to soldiers. Prison service officers are not significantly different from other groups. As far as achievement motivation is concerned, differences between women and men only occur in the group of prison service officers. Women working for prison service have the highest level of achievement motivation when compared to all other groups. The research was of a pilot character because the groups of respondents were not representative for the whole population of disposition groups.
Opracowanie przestawia porównanie żołnierzy Wojska Polskiego i przedstawicieli innych grup dyspozycyjno-mundurowych w zakresie motywacji osiągnięć – właściwości psychicznej odpowiedzialnej za dążenie do perfekcyjnego wykonywania zadań oraz osiągania sukcesów i awansów zawodowych. W badaniu wzięło udział ponad 670 kandydatów na oficerów reprezentujących wojsko, straż graniczną, straż pożarną, policję, służbę więzienną. Zmiennymi niezależnymi były przynależność do określonej grupy dyspozycyjnej oraz płeć, natomiast zmienną zależną był poziom motywacji osiągnięć mierzony standaryzowanym testem psychologicznym. Zastosowano metodę sondażu diagnostycznego i technikę testową, wykorzystując narzędzie w postaci kwestionariusza do pomiaru motywu osiągnięć autorstwa M. Widerszal-Bazyl. Badania wykazały, że żołnierze przejawiają najwyższy poziom motywu osiągnięć i różnią się istotnie od strażaków i policjantów. Zbliżony do żołnierzy wynik uzyskali przedstawiciele straży granicznej. Funkcjonariusze służby więziennej nie różnią się istotnie od pozostałych grup. Różnice między kobietami a mężczyznami w zakresie motywacji osiągnięć wystąpiły tylko w służbie więziennej. Kobiety pracujące w więziennictwie charakteryzuje najwyższy poziom tej właściwości psychicznej spośród wszystkich badanych grup. Badania miały charakter pilotażu ponieważ badane grupy respondentów nie były reprezentatywne dla całych populacji grup dyspozycyjnych.
Robert Poklek
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

Książka

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Prison Service" wg kryterium: Temat