Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaPedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę "Ściborek, Zbigniew" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    LUDZIE WE WSPÓŁCZESNEJ ORGANIZACJI
    Autorzy:
    Ściborek, Zbigniew
    Tematy:
    human resources
    people management
    Pokaż więcej
    Wydawca:
    Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/504592.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
    Opis:
    In this article the importance of issues related to human resources for the development of logistics and transport are discussed. Well-motivated employees are a specific kind of capital for a company, determining its successes or failures, its development or decline.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Military Implications of the Russian Federation’s Politics of Expansion
    Autorzy:
    Bodziany, Marek
    Ściborek, Zbigniew
    Tematy:
    geopolitics
    security
    armed forces
    power status of Russia
    Pokaż więcej
    Wydawca:
    Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydawnictwo UMK
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/519740.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
    Opis:
    The achieved status of coexistence has not been accepted by all states. Russia cannot accept the fact that it has sustained substantial losses, especially in the global dimension, after the collapse of the USSR. Vladimir Putin’s team has been striving to rebuild the power of their country. Russian society, which is accustomed to sacrifices for its homeland, is actively involved in the activities undertaken. Much effort is put into the development of the armaments sector. The structures, command and mobilization condition of the Armed Forces are improved. The Russian Armed Forces is modernized and the percentage of modern equipment is constantly increasing. The Armed Forces of the RF are preparing for any possible armed conflict. Various types of exercise are being performed and frequently maneuvers are carried out in close proximity to the borders of NATO member states. However, it must be hoped that Russia’s leadership remains in the sphere of ‘dreams of power’, though the analysis of question marks emerging in the East should be a kind of basis for conclusions.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Information in the decision-making process
    Informacja w procesie decyzyjnym
    Autorzy:
    Ściborek, Zbigniew
    Borucka, Anna
    Tematy:
    entropy
    information theory
    Kullback-Leibler divergence
    decision making
    organization
    globalization
    globalizacja
    organizacja
    informacja
    decydowanie
    otoczenie organizacji
    Pokaż więcej
    Wydawca:
    Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/59877113.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
    Opis:
    The thesis that the variability of conditions in which organizations operate has an impact on the decisions made about their functioning is the starting point for achieving the research objective and presenting the research findings. The objective of the research was to demonstrate the importance of the information system in the organization and to visualize the impact of information on the decision-making process, also in terms of shaping the future. The analysis of a number of theoretical studies has led to conclusions that unequivocally prove that every decision should be based on reliable information. This is strongly emphasized in the article. The main methods used were literature analysis, synthesis, mathematical modeling and desk research. In addition, the paper presents tools for describing the uncertainty associated with the occurrence of random phenomenon, i.e., for assessing the amount of information conveyed by the observation of random phenomenon and for comparing two variables with different information potential. The analyses conducted clearly indicate that decision making and information must be closely linked. The results of the research inquiries in the publication also indicate the role to be played by the information system in the organization. It contains the state-ment that no decision can be made without information. The approach adopted in the article allowed for presentation of essential research findings, while providing a basis for further, extended research on this extremely important and topical issue, especially in the context of the internationalization of a number of phe-nomena and processes.
    Teza, że zmienność warunków funkcjonowania organizacji nie pozostaje bez wpływu na dokonywane rozstrzygnięcia związane z ich funkcjonowaniem, jest punktem wyjścia do osiągnięcia założonego celu i prezentacji wyników badań. Celem podjętych badań było wykazanie znaczenia systemu informacyjnego w organizacji i unaocznienie wpływu informacji na proces decyzyjny, także pod kątem kształtowania przyszłości. W wyniku analizy wielu opracowań teoretycznych, także zawierających wyniki przeprowadzonych badań, wysnuto liczne wnioski. One to jednoznacznie dowodzą, że podstawą każdego rozstrzygnięcia powinna być wiarygodna informacja. Jest to mocno podkreślone w artykule. Ukazano również potrzebę podejmowania działań ukierunkowanych na zdobycie, w miarę szybko, nieodzownych informacji, aby stworzyć podstawy do korzystnych rozstrzygnięć dla firm, które funkcjonują w zmieniających się warunkach. Nieodzowne są także wysokie kompetencje informacyjne menedżerów. Przeprowadzone analizy jednoznacznie wskazują, że decydowanie i informacja muszą być ze sobą ściśle pozwiązane. Wyniki dociekań naukowych zawarte w publikacji wskazują również na rolę, jaką ma spełniać system informacyjny w organizacji, który choć składa się z trzech etapów, to są one logicznie powiązane, fazy te charakteryzuje pragmatyzm naukowy. Zawarto twierdzenie, że bez informacji nie ma decyzji. W artykule przyjęte podejście umożliwiło uzyskanie przekrojowego charakteru prezentacji wyników badań, dając jednocześnie podstawy do dalszych, poszerzonych badań tego niezwykle istotnego oraz aktualnego problemu, zwłaszcza w kontekście umiędzynarodowiania wielu zjawisk i procesów.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies