Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Jimenez, Javier" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Discrete uncertainty quantification for offline reinforcement learning
Autorzy:
Pérez Torres, Jose Luis
Corrochano Jiménez, Javier
García, Javier
Majadas, Rubén
Ibañez-Llano, Cristina
Pérez, Sergio
Fernández, Fernando
Tematy:
off-line reinforcement learning
uncertainty quantification
machine learning
Pokaż więcej
Wydawca:
Społeczna Akademia Nauk w Łodzi. Polskie Towarzystwo Sieci Neuronowych
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23944835.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
In many Reinforcement Learning (RL) tasks, the classical online interaction of the learning agent with the environment is impractical, either because such interaction is expensive or dangerous. In these cases, previous gathered data can be used, arising what is typically called Offline RL. However, this type of learning faces a large number of challenges, mostly derived from the fact that exploration/exploitation trade-off is overshadowed. In addition, the historical data is usually biased by the way it was obtained, typically, a sub-optimal controller, producing a distributional shift from historical data and the one required to learn the optimal policy. In this paper, we present a novel approach to deal with the uncertainty risen by the absence or sparse presence of some state-action pairs in the learning data. Our approach is based on shaping the reward perceived from the environment to ensure the task is solved. We present the approach and show that combining it with classic online RL methods make them perform as good as state of the art Offline RL algorithms such as CQL and BCQ. Finally, we show that using our method on top of established offline learning algorithms can improve them.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Potential Contribution of Earth Observation Data Cubes for the Production of Information for Sustainable Development in Emerging Countries
Autorzy:
Merodio Gómez, Paloma
Ramírez Santiago, Andrea
Juárez Carrillo, Olivia Jimena
Jiménez Nava, Francisco Javier
Tematy:
Earth observation
Geospatial Data Cube
satellite imagery
Sustainable Development Goals
emerging countries
Pokaż więcej
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2105515.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
One of the great challenges of achieving the shared vision of the 2030 Agenda for Sustainable Development is having high-quality, timely, comparable, and accessible data that allows to measure and report progress on the Sustainable Development Goals (SDG). Hence, in many countries, geospatial information (including Earth observation) and algorithms implemented in cloud computing platforms have become important tools to monitor indicators of the SDG thanks to their broad accessibility and global coverage. However, emerging countries still face barriers to the implementation of technologies to manage the large amounts of EO data. This article aims to show the advantages of satellite-based EO in the measurement of SDG indicators, as well as challenges emerging countries face in the use of these technological tools. It addresses why the open-source tool Open Data Cube (ODC) should be seen as a response to the said challenges. Finally, there is a description regarding the experience of Mexico with the use and application of this tool for the measurement of SDG indicators, from the development and implementation of the Mexican Geospatial Data Cube (MGDC) to the results obtained from its application in the support for the measurement of SDG indicators 6.6.1 Change in the extent of water-related ecosystems over time and 15.1.1 Forest area as a proportion of total land area.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Measuring workplace happiness as a key factor for the strategic management of organizations
Pomiar zadowolenia w pracy jako kluczowy czynnik strategicznego zarządzania organizacjami
Autorzy:
Mendoza-Ocasal, Diva
Castillo-Jiménez, Rosario
Navarro, Evaristo
Ramírez, Javier
Tematy:
workplace happiness
perception
satisfaction
szczęście w miejscu pracy
percepcja
satysfakcja
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315239.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The purpose of this research article is to analyze the factors that affect the perception of happiness at work, through the measurement of workplace happiness, as a key factor for the strategic management in organizations in a group of 302 workers of a University in the city of Barranquilla, Colombia. The results have been obtained through the application of a questionnaire that has been adapted for the data collection process. The research has a positivist approach to measuring the perception of happiness at work; its scope corresponds to the quantitative type. Using a simple linear regression model, the research will allow us to know the validity of the model with respect to the variables analyzed. The findings contribute to the existing literature around the element of workplace happiness meaning, there is no evidence of negative results that affect workplace happiness. As for what the work means, respondents perceive it as positive and agree that the work is full of meaning and purpose and think that the organization has a great emotional meaning for themselves.
Celem niniejszego artykułu badawczego jest analiza czynników wpływających na postrzeganie szczęścia w pracy, poprzez pomiar szczęścia w miejscu pracy, jako kluczowego czynnika zarządzania strategicznego w organizacjach w grupie 302 pracowników Uczelni w miasto Barranquilla, Kolumbia. Uzyskane wyniki uzyskano dzięki zastosowaniu kwestionariusza, który został dostosowany do procesu zbierania danych. Aby zmierzyć postrzeganie szczęścia w pracy, badanie ma podejście pozytywistyczne; jego zakres odpowiada rodzajowi ilościowemu. Za pomocą prostego modelu regresji liniowej badanie pozwoli poznać trafność modelu w odniesieniu do analizowanych zmiennych. Odkrycia przyczyniają się do istniejącej literatury, wokół elementu szczęścia w miejscu pracy nie ma dowodów na negatywne wyniki, które wpływają na szczęście w miejscu pracy. Jeśli chodzi o to, co oznacza praca, respondenci postrzegają ją jako pozytywną i zgadzają się, że praca jest pełna sensu i celu, oprócz myślenia, że organizacja ma dla nich wielkie znaczenie emocjonalne.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Autorzy:
Drożdż, Dorota
Wuhl, Elke
Hoyer, Peter F
Mancia, Giuseppe
Litwin, Mieczysław
Mazur, Artur
Calpe, Javier
Fernandez-Aranda, Fernando
Jiménez-Murcia, Susana
Pall, Denes
Lurbe, Empar
Seeman, Tomas
Jankauskiene, Augustina
Stabouli, Stella
Simonetti, Giacomo D.
Erdine, Serap
Sinha, Manish D
Hadjipanayis, Adamos
Opis:
The joint statement is a synergistic action between HyperChildNET and the European Academy of Pediatrics about the diagnosis and management of hypertension in youth, based on the European Society of Hypertension Guidelines published in 2016 with the aim to improve its implementation. Arterial hypertension is not only the most important risk factor for cardiovascular morbidity and mortality, but also the most important modifiable risk factor. Early hypertension-mediated organ damage may already occur in childhood. The duration of existing hypertension plays an important role in risk assessment, and structural and functional organ changes may still be reversible or postponed with timely treatment. Therefore, appropriate therapy should be initiated in children as soon as the diagnosis of arterial hypertension has been confirmed and the risk factors for hypertension-mediated organ damage have been thoroughly evaluated. Lifestyle measures should be recommended in all hypertensive children and adolescents, including a healthy diet, regular exercise, and weight loss, if appropriate. If lifestyle changes in patients with primary hypertension do not result in normalization of blood pressure within six to twelve months or if secondary or symptomatic hypertension or hypertension-mediated organ damage is already present, pharmacologic therapy is required. Regular follow-up to assess blood pressure control and hypertension-mediated organ damage and to evaluate adherence and side effects of pharmacologic treatment is required. Timely multidisciplinary evaluation is recommended after the first suspicion of hypertension. A grading system of the clinical evidence is included.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Autorzy:
Fernandez-Aranda, Fernando
Hadjipanayis, Adamos
Stabouli, Stella
Erdine, Serap
Calpe, Javier
Mancia, Giuseppe
Lurbe, Empar
Sinha, Manish D.
Wuhl, Elke
Mazur, Artur
Litwin, Mieczysław
Jiménez-Murcia, Susana
Seeman, Tomas
Simonetti, Giacomo D.
Jankauskiene, Augustina
Pall, Denes
Drożdż, Dorota
Hoyer, Peter F.
Opis:
The joint statement is a synergistic action between HyperChildNET and the European Academy of Pediatrics about the diagnosis and management of hypertension in youth, based on the European Society of Hypertension Guidelines published in 2016 with the aim to improve its implementation. The first and most important requirement for the diagnosis and management of hypertension is an accurate measurement of office blood pressure that is currently recommended for screening, diagnosis, and management of high blood pressure in children and adolescents. Blood pressure levels should be screened in all children starting from the age of 3 years. In those children with risk factors for high blood pressure, it should be measured at each medical visit and may start before the age of 3 years. Twenty-four-hour ambulatory blood pressure monitoring is increasingly recognized as an important source of information as it can detect alterations in circadian and short-term blood pressure variations and identify specific phenotypes such as nocturnal hypertension or non-dipping pattern, morning blood pressure surge, white coat and masked hypertension with prognostic significance. At present, home BP measurements are generally regarded as useful and complementary to office and 24-h ambulatory blood pressure for the evaluation of the effectiveness and safety of antihypertensive treatment and furthermore remains more accessible in primary care than 24-h ambulatory blood pressure. A grading system of the clinical evidence is included.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the implementation of management strategies in the agribusiness sector in Colombia
Analiza wdrażania strategii zarządzania w sektorze agrobiznesu w Kolumbii
Autorzy:
Yepes-Jiménez, Isabel
Valle-Robles, Julio
Ramírez, Javier
Roa-Barros, Jorge
Tematy:
strategic formulation
direction
effectiveness of the strategy
formułowanie strategii
kierunek
skuteczność strategii
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58907483.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The current context of the agricultural sector worldwide requires a strategic management process that allows overcoming the great challenges related to global sustainability. In this way, the present study provides a new vision of the manager of the Colombian agribusinesses. The aim of the study is to describe the process of strategic implementation of the agribusiness sector in Colombia. The research was developed under the positivist paradigm, framed by the empirical-inductive conception, and guided by the quantitative methodology. The sample comprised 72 participants, including managers, assistant managers, and directors of Colombian agribusinesses. The technique used to collect information was through a questionnaire with 5 response options on a Likert scale. The organizations under examination prioritize human capital and existing resources in their management approach, emphasizing their role in strategy execution, control design, and applying logistic regression models. According to the participants, these companies have weaknesses in the implementation of strategies since their execution sometimes leads to the fact that they are sometimes oriented from the goals and policies, which hinders the achievement of strategic objectives.
Obecna sytuacja sektora rolnego na całym świecie wymaga strategicznego procesu zarządzania, który pozwoli przezwyciężyć wielkie wyzwania związane z globalnym zrównoważonym rozwojem. W ten sposób niniejsze badanie przedstawiają nową wizję menedżera kolumbijskich przedsiębiorstw rolnych. Celem badania jest opisanie procesu strategicznego wdrażania w sektorze agrobiznesu w Kolumbii. Badanie zostało opracowane w paradygmacie pozytywistycznym, w ramach koncepcji empiryczno-indukcyjnej, kierowane było metodologią ilościową. Próba badawcza składała się z 72 uczestników, w tym menedżerów, asystentów menedżerów i dyrektorów kolumbijskich przedsiębiorstw z sektora agrobiznesu. Techniką zastosowaną do zbierania informacji był kwestionariusz z 5 opcjami odpowiedzi na skali Likerta. Badane organizacje priorytetowo traktują kapitał ludzki i istniejące zasoby w swoim podejściu do zarządzania, podkreślając ich rolę w realizacji strategii, projektowaniu kontroli i stosowaniu modeli regresji logistycznej. Według respondentów, badane firmy mają słabe punkty w procesie wdrażania strategii zarządzania, ponieważ jej implementacja czasami prowadzi do orientacji na cele i politykę, co utrudnia osiągnięcie celów strategicznych.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies