Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Grima, Simon" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Assessing the Role of the Fintech Era on the Banking Stability of an Emerging Economy: Interaction Analysis of the Indian Banking Industry
Autorzy:
Syed, Aamir Aijaz
Grima, Simon
Sood, Kiran
Tematy:
fintech innovations
non-performing loans
banking stability
corruption
interaction analysis
fintech first wave
fintech era
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/61426105.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Research background The rapid expansion in recent fintech innovations has garnered researchers’ attention to evaluate its influence on the banking industry. Purpose In this quest, the current study conducts an interaction analysis to measure the impact of the fintech era on Indian banking stability. Research methodology Similarly to previous studies, we use a regression analysis and a Pearson correlation on the transition period of the fintech era to measure the impact of explanatory variables on the outcome variables of the Indian banking industry. Furthermore, as a robustness test, we have also used the Generalised Method of Moments system approach. This enabled us to make comparisons with similar studies. Results Using annual data from 1995 to 2021, the study reveals that, compared to the first fintech era, the second era assisted in reducing NPLs and enhancing financial stability in India. The study concludes that during the second wave of the fintech revolution, through interaction analysis, explanatory variables positively influence banking stability and NPLs. Novelty The current study contributes toward understanding the significance of fintech development from the context of an emerging country. It also helps to interpret the importance of disruptive forces of fintech development in the banking industry.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Stock Prices of Polluting Energy Sources on Renewable Energy Stock Index Prices
Autorzy:
Vurur, N. Serap
Özdemir, Letife
Özen, Ercan
Grima, Simon
Tematy:
renewable energy
polluting energy
ESG investing
risk management
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/61426070.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Research background The link between the price of polluting energy supplies and the renewable energy stock index may be intricate and subtle. Investors need to conduct thorough inquiries and analyses to completely understand the correlation between these industries. Purpose This study aims to explore the intricate dynamics between renewable energy stocks and conventional fossil fuel-based resources. Research methodology Our analysis encompasses daily data spanning from June 9, 2012, to March 31, 2023, extracted from the WilderHill New Energy Global Innovation Index (NEX), Crude Oil (WTI OIL), Coal (COAL), and Natural Gas (NGAS). Key statistical tests include the Johansen co-integration test, the fully modified ordinary least squares (FMOLS) test, and the Granger causality test. Results The study shows a long-term co-integration relationship between renewable energy stocks and polluting energy sources. Oil prices positively impact the renewable stock index, while coal prices negatively affect it. Natural gas prices also positively correlate with the index, and short-term relationships exist with oil prices. Novelty The study provides valuable insights for investors, state authorities, and policymakers on optimising ESG portfolio diversification and sustainable development policies in energy, environment, and climate. It helps stakeholders understand investor behaviour, market trends, and policy impacts, enabling effective long-term investment strategies.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A perspective on the benefits of diversity management in organizations
Perspektywa korzyści płynących z zarządzania różnorodnością w organizacjach
Autorzy:
Brzozowska, Anna
Gross-Gołacka, Elwira
Grima, Simon
Jefmański, Bartłomiej
Kusterka-Jefmańska, Marta
Tematy:
business diversity
diversity management
organization
work environment
diversity management concept
różnorodność biznesowa
zarządzanie różnorodnością
organizacja
środowisko pracy
koncepcja zarządzania różnorodnością
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58907476.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
One of the basic steps to making a business case for diversity is to understand what diversity means in the workplace and what benefits it brings. Also, proper implementation of practices for an inclusive work environment requires making managers aware of the potential benefits of diversity management. Accordingly, the article presents the results of a survey of organizational representatives on the benefits of implementing diversity management concepts. The analytical part of the article is based on the results of a survey of 1,076 representatives of large, medium and small companies located in Poland which was carried out before the COVID pandemic. Knowledge of the diversity management concept and awareness of its benefits were analyzed at the level of the entire group, as well as in a crosssection of companies by size. The analytical part of the article used selected modified multicriteria decision-making methods for ordinal data. The adoption of an analytical approach also made it possible to identify the most important benefits that representatives of small, medium and large companies believe are a consequence of implementing the concept of diversity management. The survey participants were able to observe a relatively high impact of implementing the diversity management concept on most of the benefits obtained by the organizations detailed in the article. However, the analysis of the correlation matrix clearly indicates that the opinions of representatives of small, medium and large companies operating in Poland on the benefits that diversity management can give to an organization vary. Quite consistent opinions were observed among the surveyed representatives representing large and medium-sized enterprises.
Jednym z podstawowych etapów do wykazania korzyści biznesowych z różnorodności jest zrozumienie, co różnorodność oznacza w miejscu pracy i jakie przynosi korzyści. Ponadto, skuteczne wdrożenie praktyk wspierających środowisko pracy oparte na inkluzji wymaga uświadomienia menedżerom potencjalnych korzyści płynących z zarządzania różnorodnością. W tym kontekście artykuł przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród przedstawicieli organizacji, dotyczące korzyści wynikających z wdrożenia koncepcji zarządzania różnorodnością. Część analityczna artykułu opiera się na wynikach ankiety przeprowadzonej wśród 1076 respondentów dużych, średnich i małych firm zlokalizowanych w Polsce, która została przeprowadzona przed pandemią COVID. W całej grupie, jak również w przekroju firm według wielkości, analizowano znajomość koncepcji zarządzania różnorodnością i świadomość jej korzyści. W części analitycznej artykułu wykorzystano wybrane zmodyfikowane metody wielokryterialnego podejmowania decyzji dla danych porządkowych. Przyjęcie podejścia analitycznego umożliwiło również zidentyfikowanie najważniejszych korzyści, które przedstawiciele małych, średnich i dużych firm uważają za konsekwencję wdrożenia koncepcji zarządzania różnorodnością. Uczestnicy badania byli w stanie zaobserwować stosunkowo duży wpływ wdrożenia koncepcji zarządzania różnorodnością na większość korzyści uzyskanych przez organizacje szczegółowo opisane w artykule. Jednak analiza macierzy korelacji wyraźnie wskazuje, że opinie przedstawicieli małych, średnich i dużych firm działających w Polsce na temat korzyści, jakie zarządzanie różnorodnością może przynieść organizacji, różnią się. Dość spójne opinie zaobserwowano wśród badanych przedstawicieli reprezentujących duże i średniej wielkości przedsiębiorstwa.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies