Autor: Stanek, Stanisław - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Analiza wybranych koncepcji w obszarze projektowania wymagań
Analysis of Some Concepts in the Field of Design Requirements
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Tematy:: Projektowanie systemów informatycznych
Tworzenie oprogramowania
Information system design
Software development; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591953.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: On the eve of the new millennium, the design requirements continue to make significant difficulties to designers. This article aims to analyze three research trends: software engineering, user-oriented approach and agile approach. The paper is to identify, describe, and to discuss mechanisms selected from among those trends.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Książka = Book ; KS/3/1989/R05P06
Optymalizacja metody i zastosowania. Tom 1: I Krajowa Konferencja Badań Operacyjnych i Systemowych BOS88, Książ, 13-17 czerwca 1988 * Optymalizacja struktur * Analiza kosztów funkcjonowania wybranych grupowych systemów masowej obsługi z progiem
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Wydawca:: Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk
Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences
Powiązania:: Książka = Book
Opis:: [3], 272-281 pages ; 21 cm
Bibliography p. 281
Dla jednakowego systemu obsługi masowej o przybyciach i obsługach grupowych zaprezentowana zostanie pewna polityka obsługiwania. Określają ją trzy wielkości progowe L1 - minimalna liczba zgłoszeń w kolejce, przy której rozpoczyna się nowa obsługa. L2 - minimalna liczba zgłoszeń w kolejce, przy której rozpoczyna się okres zajętości oraz L3 - maksymalna liczba zgłoszeń oczekujących w kolejce (liczba miejsc w poczekalni). Podane w pracy zależności wskazują, że wprowadzanie proponowanych wielkości progowych pozwala na poprawę efektów ekonomicznych funkcjonowania grupowego systemu obsługi masowej.
[3], 272-281 stron ; 21 cm
Bibliografia s. 281
Dostawca treści:: RCIN - Repozytorium Cyfrowe Instytutów Naukowych

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Development of the Business Intelligence on the Basis of Semantic Knowledge Processing Methods Concept and Agent Solutions in Knowledge-Based Organizations
Rozwój systemów Business Intelligence na tle koncepcji semantycznych metod przetwarzania wiedzy oraz rozwiązań agendowych w organizacjach opartych na wiedzy
Autorzy:: Żytniewski, Mariusz
Stanek, Stanisław
Tematy:: Organizacje oparte na wiedzy
Systemy Business Intelligence
Systemy informatyczne
Business Intelligence systems
Computer system
Knowledge-based organisations; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591782.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: W niniejszym artykule zaprezentowano wybrane aspekty rozwoju systemów informatycznych w organizacjach opartych na wiedzy. W szczególności podjęto problematykę rozwoju systemów Business Intelligence w obszarze zastosowania systemów agentowych oraz semantycznych metod reprezentacji wiedzy. W części pierwszej ukazano podstawowe zagadnienia dotyczące wiedzy, organizacji opartej na wiedzy oraz zarządzania wiedzą. Dalej przedstawiono rozwój systemów BI w kierunku zastosowania semantycznych metod reprezentowania ich zasobów. W ostatniej części zaprezentowano zagadnienia dotyczące wpływu omawianych teorii na modelowanie i stosowalność agentów programowych oraz zaproponowano elementy ontologii w notacji OWL opisującej powiązanie systemu agentowego z systemem BI.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Negocjacje w systemach wieloagentowych z zastosowaniem standardów FIPA
Negotiations in Multi-Agent Systems Using FIPA Standards
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Żytniewski, Mariusz
Tematy:: Negocjacje
Systemy multiagentowe
Multi-agent system
Negotiations; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/593390.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The key standards for negotiation in multi agent systems are considered. Multiagent systems represent one of the most promising technological paradigms for the development of autonomous, distributed, open and intelligent software systems. Particularly because the agents are autonomous and cannot be assumed to be benevolent negotiation is critical to resolve conflicts. Examples of conflicts include conflicts over the usage of joint resources or task assignments and conflicts between a buyer and a seller in electronic commerce. The process of negotiations may be of many different forms, such as auctions, protocols in the style of the contract net, and argumentation. The paper focuses on the analysis of specification standards provided by FIPA (Foundation of Intelligent Physical Agents). The first part of the study will present basic information about the negotiations in multi-agent systems. For this purpose, will be shown the importance of negotiations in modeling interactions software agents, types of messages used in multi-agent systems using standard FIPA ACL and options for online auctions, which can be aided by software agents. The second part will present the commonly used protocols consistent with FIPA specifications. To this end, we will discuss eleven diagrams depicting the model sequences of interaction agents. Their use can be found in the construction of multi-agent systems.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: An ontology-based approach to crisis management and business continuity planning
Wykorzystanie ontologii w zarządzaniu kryzysowym i utrzymaniu ciągłości działań
Autorzy:: Drosio, Stanisław
Stanek, Stanisław
Tematy:: Business continuity
Crisis
Decision support systems
Domain-specific ontology
Ciągłość działań
Dziedzinowa
Kryzys
Ontologia
Systemy wspomagania decyzji; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586904.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper describes a concept involving the application of an ontology-based approach to facilitate the utilization of heterogeneous data sources as an essential information resource for the decision making process under emergency. The paper seeks primarily to highlight discontinuity as a multi-faceted challenge for public administration as well as for business organizations operating in specific socio-economic settings. To reduce uncertainty around the process of making decisions affecting the population’s physical and economic security, the authors propose a number of solutions founded on hybrid technology for decision support under emergency/crisis. In this context, the paper emphasizes the potential arising from the use of domain ontology for data homogenization.
Opracowanie prezentuje koncepcję wykorzystania ontologicznego podejścia do wykorzystania heterogonicznych źródeł danych, które stanowią podstawowy zasób informacyjny w procesie podejmowania decyzji w warunkach zagrożenia kryzysem. Głównym celem artykułu jest ukazanie nieciągłości działań jako wieloaspektowego problemu nie tylko administracji publicznej, ale również organizacji gospodarczych działających w rzeczywistości społeczno-gospodarczej. W celu ograniczenia niepewności podczas procesu podejmowania przez decydentów wyborów mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo zarówno fizyczne, jak i ekonomiczne mieszkańców terenu autorzy proponują szereg rozwiązań opartych na technologii hybrydowego systemu wspomagania decyzji w warunkach zagrożenia/kryzysu. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały w powyższym kontekście możliwości, jakie daje zastosowanie ontologii dziedzinowej w celu homogenizacji danych.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: AI for augmenting human judgement in Business Processes Management
Sztuczna inteligencja dla wzbogacenia procesu decyzyjnego w zarządzaniu procesami biznesowymi
Autorzy:: Osuszek, Łukasz
Stanek, Stanisław
Tematy:: artificial intelligence
machine learning
decision support
business process management
adaptive case management
knowledge management
sztuczna inteligencja
nauczanie maszynowe
wsparcie decyzyjne
zarządzanie procesami biznesowymi
adaptacyjne zarządzanie sprawami
zarządzanie wiedzą; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/29551854.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper outlines the recent trends in the evolution of Business Process Management (BPM) – especially the application of AI for decision support. AI has great potential to augment human judgement. Indeed, Machine Learning might be considered as a supplementary and complimentary solution to enhance and support human productivity throughout all aspects of personal and professional life. The idea of merging technologies for organizational learning and workflow management was first put forward by Wargitsch. Herein, completed business cases stored in an organizational memory are used to configure new workflows, while the selection of an appropriate historical case is supported by a case-based reasoning component. This informational environment has been recognized in the world as being effective and has become quite common because of the significant increase in the use of artificial intelligence tools. This article discusses also how automated planning techniques (one of the oldest areas in AI) can be used to enable a new level of automation and processing support. The authors of the article decided to analyse this topic and discuss the scientific state of the art and the application of AI in BPM systems for decision-making support. It should be noted that readily available software exists for the needs of the development of such systems in the field of artificial intelligence. The paper also includes a unique case study with production system of Decision Support, using controlled machine learning algorithms to predictive analytical models.
W artykule przedstawiono najnowsze trendy w ewolucji zarządzania procesami biznesowymi – zwłaszcza zastosowanie sztucznej inteligencji do wspomagania decyzji. Sztuczna inteligencja ma ogromny potencjał, by wzmocnić ludzki osąd. Uczenie maszynowe może być uważane za dodatkowe i uzupełniające rozwiązanie zwiększające i wspierające produktywność ludzi we wszystkich aspektach życia osobistego i zawodowego. Idea łączenia technologii uczenia się organizacji i zarządzania przepływem pracy została przedstawiona przez Wargitscha. Ukończone sprawy biznesowe przechowywane w pamięci organizacyjnej służą do konfigurowania nowych przepływów pracy. Wybór odpowiedniego przypadku historycznego jest poparty komponentem wnioskowania opartym na przypadkach. To środowisko informacyjne zostało uznane na świecie ze względu na znaczny wzrost wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji. Istnieje duża liczba kwalifikujących się do użycia i łatwo dostępnych algorytmów na potrzeby rozwoju systemów sztucznej inteligencji wspierającej procesy biznesowe. W tym artykule omówiono także, w jaki sposób można zastosować techniki automatycznego planowania (jeden z najstarszych obszarów AI), aby umożliwić nowy poziom automatyzacji i wsparcia przetwarzania. Wdrożenie sztucznej inteligencji wykazuje znaczące wyniki, szczególnie w celu uzyskania wyższego zysku. Autorzy artykułu postanowili przeanalizować ten temat i omówić stan wiedzy naukowej oraz zastosowanie sztucznej inteligencji w systemach BPM do wspomagania decyzji. Artykuł zawiera także unikalne studium przypadku z systemem produkcji wspomagania decyzji, wykorzystujące algorytmy kontrolowanego uczenia maszynowego do predykcyjnych modeli analitycznych.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Negocjacje w dobie Internetu
Negotiations in the Age of Internet
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Wachowicz, Tomasz
Tematy:: Internet
Negocjacje
Technologie internetowe
Internet technologies
Negotiations; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/593272.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: In this paper we address the problem of conducting negotiations via Web. We discuss the notion of negotiation support systems and electronic negotiation systems describing in details their functionalities. The discussion is framed by the three-phase negotiation process model, which distinguished different tasks and activities at each negotiation stage that requires different tools for their support or facilitation. We also show the examples of negotiation support systems considering both their advantages and disadvantages. We conclude with summary, in which we try to compare and evaluate the current software solutions.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Ocena efektywności wdrożenia systemu wspomagania zarządzania procesami biznesowymi BPM
Autorzy:: Osuszek, Łukasz
Stanek, Stanisław
Tematy:: IT efficiency evaluation
BPM
return of investment
business process management
process organization
efektywność systemów informatycznych
stopa zwrotu z inwestycji
zarządzanie procesami biznesowymi
organizacja procesowa; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/609862.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This article describes the authors’ methodology for evaluating the effectiveness of the implementation of business process management systems (Business Process Management Systems). The current methodology for evaluating the effectiveness of IT systems implementation is too general and ineffective to the specificity of BPM implementations. Literature analysis and research conducted by the authors indicate that the area related to the assessment of the effectiveness of BPM information systems is very complex but at the same time very attractive from a practical and applied point of view. The authors explain the organizational implications of BPM implementation and they point out what gives you the transition from a functionally oriented organization to a process approach. In terms of time, the scope of work covers the key achievements and publications from the BPM systems of the last 20 years. In spatial terms work includes evaluating BPMS implementations in the insurance and energy sectors. Case studies and practical information on implemented business process management systems are presented in the material to prove it’s value.
W niniejszym artykule opisano autorską metodę oceniającą efektywność wdrożenia systemów zarządzania procesami biznesowymi (Business Process Management Systems) przedsiębiorstwa. Obecna metodyka, oceniająca efektywność wdrożeń systemów informatycznych, jest zbyt ogólna i nieefektywna w stosunku do specyfiki wdrożeń systemów BPM. Analiza literatury i przeprowadzone przez autorów badania wskazują, że obszar związany z oceną efektywności systemów informatycznych BPM jest bardzo złożony, ale zarazem bardzo atrakcyjny z praktycznego i aplikacyjnego punktu widzenia. Autorzy opracowania wyjaśniają implikacje organizacyjne związane z wdrożeniem systemu BPM oraz wskazują, co daje przejście z organizacji zorientowanej funkcjonalnie na podejście procesowe. W ujęciu czasowym zakres pracy obejmuje najważniejsze osiągnięcia oraz publikacje z obszaru systemów BPM z ostatnich 20 lat. W ujęciu przestrzennym praca obejmuje ewaluację wdrożeń BPMS w sektorze ubezpieczeniowym i energetycznym. Przedstawiono też studia przypadku oraz praktyczne informacje o zaimplementowanych systemach zarządzania procesami biznesowymi.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Use of IT Tools in the Assessment and Development of Leadership Abilities
Wykorzystanie narzędzi informatycznych do badania i rozwoju predyspozycji przywódczych
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Sabat, Agnieszka
Tematy:: leadership
hiring
employment decision
psychometric systems
recruitment
przywództwo
zatrudnienie
decyzja o zatrudnieniu
systemy psychometryczne
rekrutacja; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1923758.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This paper aims to present the findings of research into the possibilities of deploying IT tools to support the assessment and development of leadership abilities. The research procedure consisted in an analysis of four case studies from the business and military sectors. The primary research methods were a case study analysis, participant observation, Development Centre, and a source literature analysis. Under individual case studies, the following techniques were applied: individual and group interviews, brainstorming, and role playing. The tools applied included psychometric software (Thomas International, Extended Disc, Thalento) and military simulators. The division of roles between man and computer was investigated throughout two processes: business problem solving in metallurgical and mining companies, and conceptual work on incorporating IT tools in the teaching activities of a military school. Another important dimension addressed by the paper is the development of talents in an organization, which is illustrated by a case study from the metallurgical sector. Given the increasing opportunities for IT applications in developing leadership potentials, the article also deals with the mechanisms for implementing IT tools in the areas being examined. Based on the research conducted, it is concluded that contemporary IT technologies have substantially enhanced the processes of testing and developing leadership abilities, but have not fully automated them. In the context of the authors’ research outcomes and based on an analysis of source literature, directions for further development are proposed.
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyników badań w zakresie możliwości wspomagania oceny i rozwoju predyspozycji przywódczych narzędziami informatycznymi. Zastosowana procedura badawcza polegała na analizie czterech przypadków z obszaru biznesu oraz wojskowości. Głównymi metodami badawczymi były metody analizy przypadków, obserwacji uczestniczących, Development Centre oraz analizy literatury. W ramach poszczególnych przypadków stosowane były następujące techniki: wywiady indywidualne i grupowe, burze mózgów, odgrywanie ról. Wykorzystane narzędzia to m.in.: programy psychometryczne (Thomas International, Extended Disc, Thalento) oraz symulatory wojskowe. Analizowano podział ról pomiędzy człowiekiem oraz komputerem w procesach rozwiązywania problemów biznesowych w firmach z sektora hutniczego oraz górniczego, a także prace koncepcyjne nad procesem zastosowania narzędzi informatycznych w działalności dydaktycznej uczelni wojskowej. Kolejnym istotnym wymiarem tej problematyki jest rozwijanie talentów w organizacji, czego przykładem jest przypadek z branży hutniczej. W nawiązaniu do badań wskazujących na postępujące możliwości wykorzystania narzędzi informatycznych do rozwoju predyspozycji przywódczych w artykule podjęto również problematykę mechanizmów oraz zakresu wykorzystania narzędzi informatycznych w rozważanym obszarze. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, że współczesne technologie informatyczne usprawniają procesy badania oraz rozwijania predyspozycji przywódczych, ale ich w pełni nie automatyzują. W odniesieniu do uzyskanych wyników oraz na podstawie analizy literatury zaproponowano kierunki rozwojowe.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Projektowanie systemów interorganizacyjnych
Designing Interorganizational Systems
Autorzy:: Stanek, Stanisław
Abramek, Edyta
Kowal, Radosław
Tematy:: Architektura korporacyjna
Integracja przedsiębiorstw
Systemy ERP
Systemy informatyczne
Computer system
Enterprise architecture
ERP system
Integration of enterprises; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586303.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The chapter comprises discussion on interorganizational system development problems. At first, authors define what interorganizational information system is and in what aspects they could be analyzed. The second part includes consideration of integration problems on different organizational levels. Then authors present firms' IT solutions applicable for integration of information systems. The purpose of this article is to present experiences and recommendations on IOS technologies and processes.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Stanek, Stanisław" wg kryterium: Autor