Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Company image" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Creating the companys image on the example of Lidl Polska
Kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Lidl Polska
Autorzy:
Dziur, Maria
Opis:
Niniejsza praca poświęcona jest problematyce kształtowania wizerunku współczesnego przedsiębiorstwa zarówno w wymiarze zewnętrznym, jak i wewnętrznym. Aby pozostać konkurencyjnym na rynku, często firmom nie wystarczy już tylko dobry produkt, czy usługa. Organizacje muszą wykreować silną markę przy pomocy odpowiednich metod i narzędzi, by przyciągnąć grupy klientów i interesariuszy oraz nawiązać z nimi długotrwałe relacje. W pracy przedstawiono wybrane techniki i działania wizerunkowe stosowane przez firmy. Autorka zwraca uwagę na istotną rolę public relations, komunikacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz przywództwa w procesie budowania reputacji przedsiębiorstwa. W pracy przedstawiono działania wizerunkowe podejmowane przez sieć sklepów Lidl Polska oraz dokonano oceny ich skuteczności. Dwa pierwsze rozdziały stanowią część teoretyczną, natomiast trzeci, ostatni ma charakter empiryczny.
This work is devoted to issues of shaping the image of a modern enterprise both in the external and internal dimension. Nowadays, a good product or service is often not enough for companies to remain competitive on the market. Organizations have to create a strong brand using appropriate methods and tools to attract the right groups of clients, stakeholders and establish long-term relationships with them. The paper presents selected image techniques and activities undertaken by companies. The author draws attention to the important role of public relations, communication, human resource management and leadership in the process of building the companies' reputation. The paper presents image activities undertaken by the chain of stores Lidl Polska and assesses their effectiveness. The first two chapters constitute the theoretical part, while the last third is based on empirical issues.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
ROLE OF EMPLOYER IMAGE IN THE FUNCTIONING OF CONTEMPORARY ENTERPRISES
Rola wizerunku pracodawcy w funkcjonowaniu wspólczesnych przedsiebiorstw
Autorzy:
Baruk, Agnieszka I.
Tematy:
COMPANY IMAGE
EMPLOYER BRANDING
Pokaż więcej
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598416.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
This article examines questions related to company image in the enterprise's role as an employer. A definition is presented and discussions center on interpretations by various authors. Note is also taken of varied meanings assigned to such concepts as identity, personality, reputation, and brand. A classification of fragmentary employer images is also presented, where stress is placed on the occurrence of image gaps resulting from a different perception of the employer by various entities. Based on initial empirical research results, a further part of the article discusses the perception by Polish employees of their employers prior to the crisis and during its course. In conclusion, effects of a positive and negative impact of employee perception of the employer are presented, where attention is called to their broad range, which encompasses just about all areas of company operations.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Budowanie wizerunku firmy na przykładzie Starbucks.
Building the company image on the example of Starbucks.
Autorzy:
Perkhurovich, Yana
Opis:
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie wizerunku najbardziej znanej kawiarni na świecie – Starbucks. Przedmiotem rozważań zawartych w pracy jest przedstawienie zależności między wizerunkiem firmy a uzyskaniem sukcesu na rynku.Niniejsza praca zawiera trzy rozdziały. Pierwsze dwa rozdziały przedstawiają informacje teoretyczne, gdzie znajdziemy informacje dotyczące czynników i pojęć, wpływających na wizerunek firmy, trzeci prezentuje wizerunek firmy Starbucks, jego budowanie oraz analizę jej konkurencji.
The purpose of this thesis is to present the brand image of the most famous coffee chain in the world - Starbucks. The subject of the considerations contained in the thesis is to present the relationship between the company's image and success in the market.This work contains three chapters. The first two chapters present theoretical information, where we can find information on factors and concepts affecting the company's image, the third presents the image of Starbucks, its construction and analysis of its competition.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
SIX PRINCIPLES OF CREATING AN INTEGRATED COMPANY IMAGE
Szesc zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiebiorstwa jako pracodawcy
Autorzy:
Dewalska-Opitek, Anna
Tematy:
CORPORATE IMAGE (EXTERNAL & INTERNAL)
CREATING COMPANY IMAGE
Pokaż więcej
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598638.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Creating an integrated company image is a way to meet market competition. Organizations are glad to take up image-related actions with respect to external customers, but also vital is the molding of the image of the company as an employer. Studies of topical literature and direct research results demonstrate the ability to build a corporate image in both areas (external and internal) on the basis of universal principles. In practice, this leads to the creation of an integrated, comprehensive company image.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces rebrandingu na wybranych przykładach kampanii reklamowych
Rebranding process on selected examples of advertising campaigns
Autorzy:
Jakubek, Natalia
Opis:
Praca zawiera analizę procesu rebrandingu na wybranych przykładach firm, które zdecydowały się na jego przeprowadzenie. Przykłady te, ukazują cechy rebrandingu w każdym z tych przypadków. W pracy zawarte zostało również porównanie i analiza przypadków oraz określenie ogólnych przyczyn, etapów oraz skutków, procesu rebrandingu.
The work includes an analysis of rebranding process of selected companies. The examples show the characteristics of rebranding. The work also includes a comparison and analysis of these examples, as well as a description of the reasons, stages and effects of the rebranding process.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Teoretyczne aspekty pojęcia reputacja
Theoretical Aspects of Reputation
Autorzy:
Gołata, Krzysztof
Tematy:
Public relations
Tożsamość
Wizerunek przedsiębiorstwa
Company image
Identity
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593192.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
An increasing number of authors tends to distinguish terms: image and reputation. It is hard to describe differences between these terms because it raises a lot of controversy. On the one hand, there is dispute over the understanding of reputation, on the other hand, many institutions while presenting rankings of companies use reputation as a criteria of rankings. The aim of this article is (an attempt) to answer where are the sources of differences in understanding the term of reputation and secondly to show the main criteria which characterize this term.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of social media in creating the image of a young enterprise
Rola mediów społecznościowych w kreowaniu wizerunku młodego przedsiębiorstwa
Autorzy:
Fedyk, Arkadiusz
Opis:
Niniejsza praca „Rola mediów społecznościowych w kreowaniu wizerunku młodego przedsiębiorstwa” zajmuje się tematyką wykorzystania mediów społecznościowych w kreowaniu wizerunku firmy jak i oceny wpływu owych działań na odbiór firmy przez jej otoczenie. Za hipotezę badawczą przyjęto stwierdzenie: Media społecznościowe odgrywają kluczową rolę w budowaniu wizerunku młodych przedsiębiorstw, zaś głównym problemem badawczym niniejszej pracy było: jak media społecznościowe wpływają na kreowaniewizerunku firm? Celem pracy jest zgłębienie tematyki związanej z kreowaniem wizerunku przedsiębiorstwa w mediach społecznościowych oraz analiza wpływu mediów cyfrowych na skuteczność kreowania wizerunku przedsiębiorstwa w oparciu o materiały źródłowe jak iwłasne badania. Metodą badawczą zastosowaną na potrzeby pracy był sondaż diagnostyczny, techniką ankieta, a narzędziem kwestionariusz ankiety. Odpowiedzi grupy badawczej wykazały, iż media społecznościowe odgrywają istotna rolę w budowaniu wizerunku przedsiębiorstwa.
This bachelor "The role of social media in creating the image of a young enterprise" deals with the topic of using social media in creating the image of the company as well as assessing the impact of these activities on the perception of the company by its environment. The following statement was adopted as the research hypothesis: Social media play a key role in building the image of young companies, and the main research problem of this work was: how do social media affect the creation of the image of companies? The aim of the work is to explore the subject of creating the company's image in social media and to analyze the impact of digital media on the effectiveness of creating the company's image based on source materials and own research. The research method used for the purposes of the work was a diagnostic survey, a survey technique, and a questionnaire as a tool. The answers of the research group showed that social media play an important role in building the image of the company.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
Sustainability and its place in the self-determination of information-based companies
Autorzy:
Baran, Michał
Opis:
The term sustainability is understood in many different ways. Its interpretation determines the behaviors of those who want to include the idea into their actions. The question, therefore, arises about how individual entities understand the term sustainability and how they express their vision in this regard. This issue is largely qualitative and requires the use of qualitative data analysis tools. In this context, information-based companies are a special case because they are free of burdens that affect enterprises with roots in the traditional economy. Attitudes towards the idea of sustainability in this group of enterprises are of the most voluntary nature. In the present discussion, the thesis was adopted that the context in which the entity refers to the idea of sustainability reveals the dimensions within the framework of which the entity determines its attitude to this idea. In the present discussion, the subjects of interest were exclusively the semantic categories of the context and not the typology of organizations using such semantic categories. A qualitative analysis (carried out on the basis of linguistic analysis) of the annual reports—a purposive sample of 20 selected enterprises and sector leaders whose activities are based on data processing—submitted to the US Securities and Exchange Commission has allowed us to identify four dimensions of self-determination in the context of sustainability (the detection of these dimensions was the main purpose of the conducted analysis). Due to the method used, which involved examining the linguistic significance of individual words and in accordance with scientific rules, the requirement of representativeness did not apply to the collected data. However, the data had to show the various concepts currently used (even if only once) by sector leaders in their public discourse. The detected dimensions are divided into two groups: internal, where two types specified as BASE and ROLE are listed, and external, with two successive types hidden under the names IDEA and CARE.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
KREOWANIE WIZERUNKU MARKI JAKO ELEMENT STRATEGII MARKETINGOWEJ NA PRZYKŁADZIE FIRMY MBANK
CREATING THE BRAND IMAGE AS AN ELEMENT OF MARKETING STRATEGY ON THE EXAMPLE OF MBANK
Autorzy:
Sajak, Anna
Opis:
Celem niniejszej pracy jest przeprowadzenie badań dotyczących kreowania wizerunku marki mBank jako elementu strategii marketingowej. Całość pracy składa się z trzech części: dwóch rozdziałów teoretycznych oraz jednego empirycznego. Rozdział pierwszy przedstawia opis strategii marketingowej w oparciu o badania literaturowe. Rozdział drugi przedstawia proces zarządzania marką w przedsiębiorstwie w oparciu o badania literaturowe. Rozdział trzeci jest częścią empiryczną i przedstawia badania własne odnośnie kreowania wizerunku marki mBank. Praca powstała w oparciu o analizę badań literaturowych, źródła internetowe, dokumentację wewnętrzną oraz stronę internetową mBanku. W pracy oparto się także na analizie dokumentów i przeprowadzono badania ankietowe z klientami banku w oparciu o kwestionariusz ankiety oraz indywidualny wywiad pogłębiony z pracownikiem mBanku.
The aim of this work is to conduct research on creating the image of the mBank brand as an element of marketing strategy. The whole work consists of three parts: two theoretical and one empirical chapters. The first chapter presents a description of the marketing strategy based on literature research. The second chapter presents the brand management process in an enterprise based on literature research. The third chapter is an empirical part and presents own research on creating the image of the mBank brand. The work was based on an analysis of literature research, Internet sources, internal documentation and the mBank website. The work was also based on the analysis of documents and a survey was conducted with bank clients based on a questionnaire survey and an individual interview in-depth with a mBank employee.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
The impact of merchandising on the image of Andropol S.A. company based on retail customers survey which take place in Andrychow city store
WPŁYW MERCHANDISINGU NA WIZERUNEK FIRMY ANDROPOL S. A. NA PODSTAWIE OPINII KLIENTÓW DETALICZNYCH SKLEPU W ANDRYCHOWIE
Autorzy:
Balon, Iwona
Opis:
The topic of this Master’s Thesis is the analysis of the impact merchandising activities on the image of Andropol S.A. company, taking into account customers feedback from retail store located in Andrychów. This study applies to currently used sales techniques, consisting of proper presentation of goods, store furnishings, interior arrangement, which interact with positive feedback about company. The main research method was questionnaire conducted among retail customers in shop located in Andrychów city.The Master’s Thesis is divided into five parts. First of them includes theoretical description of merchandising, its tools, types and techniques based on literature The second part presents theoretical range concerning the image of the company and its importance. The third part is dedicated to specification of Andropol S.A. company, includes the profile of the company, organizational structure. The fourth part presents research methodology, which results are located in the last part of Master’s Thesis.Apart from questionnaire, during creation of this Master’s Thesis were used professional literature, websites and direct information from the company which were crucial for the proper conduct of the study.
Tematem niniejszej pracy jest analiza wpływu działań merchandisingowych na wizerunek firmy ANDROPOL S. A. biorąc pod uwagę opinie klientów detalicznych sklepu znajdującego się w Andrychowie. Badanie to dotyczy dotychczas stosowanych w sklepie technik sprzedaży, polegających na właściwej prezentacji towarów, umeblowaniu sklepu oraz aranżacji jego wnętrza, które oddziałują na pozytywne opinie o przedsiębiorstwie. Główną metodą badawczą, użytą w celu powstania pracy, była ankieta przeprowadzona z klientami detalicznymi w andrychowskim sklepie.Praca podzielona została na pięć części. Pierwsza z nich zawiera teorię na temat merchandisingu, jego narzędzi, typów i technik w oparciu o literaturę przedmiotu. Część druga prezentuje zakres teoretyczny dotyczący wizerunku przedsiębiorstwa i jego znaczenie. Rozdział trzeci poświęcony jest dokładnej charakterystyce firmy ANDROPOL S. A. z uwzględnieniem profilu przedsiębiorstwa, struktury organizacyjnej oraz informacji dotyczącej placówki handlowej w Andrychowie. Część czwarta opisuje metodologię badań, których wyniki znajdują się w ostatniej części pracy.Oprócz ankiety, celem stworzenia pracy posłużono się zarówno literaturą fachową, jak i licznymi stronami internetowymi i bezpośrednimi informacjami z firmy, które były kluczowe do prawidłowego przeprowadzenia badania.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies