Temat: HR evolution - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Debata praktyków HR nt. zmian, jakie już zachodzą i zajdą w polskich firmach w perspektywie kilku najbliższych lat w dziedzinie ZZL
Autorzy:: Sierociński, Piotr
Tematy:: HR evolution
HR development priorities)
HR outsourcing
transformative HR
ewolucja HR
priorytety rozwoju HR
transformacyjny HR; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/598259.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: A debate by practicians on changes, both occurring and expected, in Polish companies in the field of HRM over the upcoming years.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The concept of HR 4.0 : a literature review
Autorzy:: Stuss, Magdalena
Opis:: Objective: The article aims to identify the degree of interest and consider HR 4.0 issues in scientific research. This approach enables the analysis of the existing body of work to prepare for future empirical research by gathering relevant resources of knowledge available on this subject, as well as by varying research directions. Research Design & Methods: The study adopted formal approaches and systematic methods to locate, select, evaluate, summarise, and report the references collected in a literature review. Articles were analysed using the VOSviewer software (version 1.6.19), which is a tool used to construct and visualise bibliometric networks. Findings: The concept of HR 4.0 forms a separate cluster directly related to the concept of Industry 4.0, and only through this path is it shaped by other semantic determinants. This indicates a lack of detailed analysis of the concept and thus probably of the entire concept itself. In the future, from the perspective of the HR 4.0 concept, the HR function will implement specific tools, such as cybernetic influences, digitalisation of human resource management (HRM), remote HRM, human – machine interface skills, human – strategic organisational links, and human – technology interface competences. Implications & Recommendations: To date, researchers have focused on technological tools supporting human resource management processes, hence, most references have been identified with the concept of e-HRM. On the other hand, if we take the concept of Industry 4.0 as a starting point, then based on its consequences, it will also be possible in the future to analyse the relationship between the HR function and Industry 5.0. Contribution & Value Added: There is a wide cognitive gap in the research on the concept of HR 4.0, and the information obtained from research places humans at the centre of Industry 4.0 alongside technology and organisation.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: EVOLUTION OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Ewolucja strategicznego zarzadzanie zasobami ludzkimi
Autorzy:: Struzyna, Janusz
Tematy:: EVOLUTION OF SHRM
HR STRATEGIC PLANNING
STRATEGIC HRM; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/599055.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: W artykule autor prezentuje koncepcję ewolucji strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Opierając się na analizie literatury i informacjach z praktyki, wyróżniono pięć etapów rozwoju strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi (SZZL). Charakterystyka etapów może być wykorzystana przez praktyków i teoretyków do diagnozowania sytuacji w konkretnej firmie przez antycypację przyszłych praktycznych i teoretycznych problemów, a także rozwiązań.
This paper presents the conception of the evolution of strategic human resource management (SHRM). Five stages of SHRM development are identified on the basis of an analysis of SHRM literature as well as real world experience. The characteristics of these stages may be utilized by both practitioners and theorists to diagnose the situation in the given organization and to anticipate future practical and theoretical problems as well as solutions.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "HR evolution" wg kryterium: Temat