Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaPedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę "Personality" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 1643
Tytuł:
The Polish adaptation of the IPIP-BFM-50 questionnaire for measuring five personality traits in the lexical approach
Autorzy:
Strus, Włodzimierz
Cieciuch, Jan
Rowiński, Tomasz
Tematy:
personality
personality traits
the Big Five
International Personality Item Pool
Pokaż więcej
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2128192.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The article presents the Polish adaptation of Goldberg’s IPIP-BFM-50 questionnaire for measuring the five personality traits in the lexical tradition (Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Emotional Stability, and Intellect). The adaptation procedure was carried out as a series of eight studies. Analyses were performed on a total of N = 7015 people aged from 10 to 83 (their mean age was 29 years). Reliability was assessed using Cronbach’s alpha coefficient. Factorial validity was verified in confirmatory factor analysis. In multigroup confirmatory factor analysis, measurement invariance between various research situations was verified. External validity was assessed by comparing the scores obtained using the IPIP-BFM-50 with NEO-FFI and NEO-PI-R scores. The results support the conclusion that the IPIP-BFM-50 is a measure with satisfactory psychometric properties, fit for use in scientific research.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
On the examination of relationship between personality and conflict management style (Case study: Staffs of the Province of Kurdistans Government offices)
Autorzy:
Ghaderi, Kamal
Mahdeyeh, Omid
Tematy:
Conflict management
Personality styles
Personality
Pokaż więcej
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1189950.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The man goal of this study was to investigate the relationship between personality and conflict management style of the staffs of the Province of Kurdistan's Government offices. This research falls under applied research in terms of goal, from a methodological point of view, it is descriptive-survey and is correlative. The researcher, via examining the population, specifically by using random sampling, deals with studying activities. This research is also among correlative researches from the view of relationship between variables and according to the timing when data were collected; this research is a cross-sectional research. The main tool for gathering data in this research is Thomas' Conflict Management Style and Personality. The statistical population of this current research consisted of staffs at the Kurdistan's government offices. The sample volume was selected 210 people by using the Cochran formula and simple random sampling method and in the end, 206 questionnaires were gathered for statistical analysis (Thomas, 1976). Findings revealed that there is correlation between openness to staffs; experience and conflict management styles; dimension of compatibility and conflict management style; dimension of staffs' conscientiousness and conflict management; dimension of staffs; extroversion and conflict management style and also between dimension off staffs' neuroticism and conflict management styles.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Osobowość typu D i choroba sercowo-naczyniowa: przegląd literatury
Personality D type and cardiovascular disease: a literature review
Autorzy:
Minasidou, Eugenia
Kafkia, Theodora
Dimitriadou, Alice
Kallia, Thomai
Kourakos, Michael
Tematy:
personality types
personality d
cardiovascular disease
Pokaż więcej
Wydawca:
Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1029523.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Over the years, researchers have focused on identifying specific personality traits associated with specific disease manifestations. Mental health and psychological status, as well as personality characteristics, have been studied and identified as some of the prognostic factors of cardiovascular disease, along with physical ones, such as hypertension, hyperlipidemia and diabetes mellitus. This article focuses on Type D personality characteristics and the way it may affect the onset of cardiovascular disease, the prognosis and quality of life of patients. People with different personality characteristics adjust differently to disease. More specifically, people with type D personality have been found to have poor general health and suffer for a variety of health-threatening situations. Type D personality and psychological distress, in general, have been suggested as causes for poor prognosis for patients with cardiovascular disease, as these patients are less adherent to their therapy and have a number of unhealthy lifestyle habits, such as smoking and low activity levels. It seems necessary that attention should be paid to psychological characteristics and personality types, as risk or protective factors for cardiovascular disease.
Na przestrzeni lat naukowcy skupili się na określeniu specyficznych cech osobowości związanych z konkretnymi objawami choroby. Zdrowie psychiczne i stan psychiczny oraz cechy osobowościowe zostały zbadane i zidentyfikowane jako niektóre z czynników prognostycznych choroby sercowo-naczyniowej, jak i fizyczne, takie jak nadciśnienie tętnicze, hiperlipidemia i cukrzyca. W tym artykule skupiono się na charakterystyce osobowości typu D oraz sposobie jego wpływu na początek choroby sercowo-naczyniowej, rokowania i jakość życia pacjentów. Osoby o różnych cechach osobowości różnią się w zależności od choroby. Dokładniej mówiąc, u pacjentów z osobowością typu D stwierdzono, że mają słabe zdrowie ogólne i cierpią z powodu różnych stanów zagrażających życiu. Typowa osobowość typu D i psychiczne cierpienia są ogólnie sugerowane jako przyczyny złego rokowania u chorych na choroby sercowo-naczyniowe, ponieważ pacjenci są mniej przyzwyczajeni do terapii i mają wiele niezdrowych nawyków związanych ze stylem życia, takich jak palenie tytoniu i niskie poziomy aktywności. Wydaje się, że należy zwrócić uwagę na cechy psychiczne i typy osobowości, jako czynniki ryzyka lub czynniki chroniące chorobę układu sercowo-naczyniowego.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personality of Men and Women – Similarities and Differences. Temporal and Cultural Trends
Autorzy:
Mandal, Eugenia
Tematy:
gender differences
personality traits
personality development
Pokaż więcej
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28766326.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The article discusses similarities and differences in the personality development of men and women in their life-span. The analyses of the developmental psychology research show that boys and girls develop their own personality from the early years of their life, thus adapting themselves to the gender stereotypes. The article also contains a survey of meta-analyses concerning the personality traits of men and women, conducted in different countries from 1958 to 2001 (Maccoby, Jacklin, 1974, Hall, 1984, Feingold, 1994, Costa, Terraciano, McCrae, 2001). The metaanalyses show a coherent image of gender differences in personality traits concerning greater tender-mindedness in women and greater assertiveness in men. At the same time, they indicate temporal changes and trends connected with a tendency for differences to disappear. They also emphasize cultural distinctness.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poza wielką piątkę - przegląd nowych modeli struktur osobowości
Beyond the Big Five – review of new models of personality structure
Autorzy:
Strus, Włodzimierz
Cieciuch, Jan
Tematy:
Big Five
personality features
structure of personality
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1178115.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The paper is a review of current discussion on the Big Five model and new proposals of personality structure description. The discussion concerns three main claims of the Big Five model: (1) the claim about number of basic traits; (2) the claim about the organization of lower-level traits and (2) the claim about relations between the basic traits. Critique of each claim has led to a counterproposal that describes the personality structure in a different way. Critique of the first assumption is supported by the proposal of increasing to six number of basic traits in the HEXACO model (Ashton, Lee, 2001, 2007). Critique of the second assumption is supported by the proposals of different lower-traits organization. The Abridged Big Five Dimensional Circumplex (Hofstee, De Raad, Goldberg, 1992; Goldberg, 1999) and the model of 10 aspects located between the basic five traits and their facets (DeYoung, Quilty, Peterson, 2007) there are reviewed in the paper. The critique of the third assumption argues that the five traits are not orthogonal and the systematical relations between them can be explained by two higher-order factors (Digman, 1997; DeYoung, Peterson, Higgins, 2002) or even one General Factor of Personality (Musek, 2007; Rushton, Irving, 2011).
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The location of personality disorders in the Circumplex of Personality Metatraits
Autorzy:
Zawadzki, Bogdan
Tematy:
five-factor model of personality
Circumplex of Personality Metatraits
personality disorders
Personality Beliefs Questionnaire (PBQ)
SCID-II
TALEIA-400A
Pokaż więcej
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127580.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The aim of the paper was to characterize personality disorders in terms of the dimensions of the Circumplex of Personality Metatraits (CPM) developed by Strus, Cieciuch, and Rowiński. It was expected that personality disorders characterized by the profiles of traits from the five-factor model of personality (FFM) would be located in the sector delimited by poles Gamma- and Delta- and including pole Alfa-. The author analyzed data collected in a sample of 2,284 subjects tested by means of the NEO-FFI and three other instruments: the Personality Beliefs Questionnaire, the Structured Clinical Interview for DSM-IV Axis II Disorders (SCID-II), and the TALEIA-400A questionnaire (Test for AxiaL Evaluation and Interview for Clinical, Personnel, and Guidance Applications) for the assessment of personality disorders as well as compared them with the data from the meta-analysis by Saulsman and Page (2004) concerning the relations between personality disorders and FFM traits. The obtained correlations confirmed the research expectations. In Discussion, the author points out the heuristic value of the CPM for differentiating the norm from pathologies, which includes the differential diagnosis of personality disorders.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Autoagresywny wzorzec adaptacji a czynniki osobowości hexaco
Autorzy:
Panek, Antonina
Żyżelewicz, Barbara
Krajniak, Anna
Franczak, Arletta
Tematy:
HEXACO
autoaggressive pattern of adaptation
personality
anti-social personality disorder
borderline personality disorder
Pokaż więcej
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2007121.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Cel. Celem artykułu jest przedstawienie związku między autoagresywnym wzorcem adaptacji a czynnikami osobowości HEXACO. Autoagresywny wzorzec adaptacji to nabyty sposób reagowania na otaczające jednostkę środowisko. Charakteryzuje się reakcjami agresywnymi skierowanymi wobec własnej osoby. Jest powiązany z antyspołecznym zaburzeniem osobowości oraz zaburzeniem borderline. Metody Badań. Do przeprowadzenia badań wykorzystano Kwestionariusz Osobowości HEXACO-60 (Ashton, Lee, 2007) oraz Kwestionariusz Jaka/Jaki Jesteś? (Łoś, 2013). Przebadano 330 osób w wieku 18–40 lat. Wyniki. Wykazano, że autoagresywny wzorzec adaptacji istotnie statystycznie koreluje z takimi czynnikami osobowości jak: uczciwość, ekstrawersja, ugodowość i sumienność (wszystkie negatywnie) oraz emocjonalność (pozytywnie). Nie stwierdzono istotnych związków z otwartością. Wnioski. Autoagresywny wzorzec adaptacji charakteryzuje się układem czynników, który może powodować gorsze przystosowanie społeczne jednostki. Uzyskane wyniki mogą zostać wykorzystane w praktyce klinicznej, wychowawczej i socjalnej, poprawiając jakość życia osób o takiej charakterystyce oraz zwiększając szanse na wczesne wykrycie ewentualnych zaburzeń u adolescentów. Ograniczeniem metody była mała ilość osób badanych w wieku dojrzewania, ze względu na utrudniony dostęp do tej grupy wiekowej (ograniczenia prawne wynikające z niepełnoletności respondentów, mniejsza ilość połączeń społecznych z tą grupą wiekową).
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 1643

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies