Temat: SMEs’ performance

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Open innovation strategies and SMEs’ performance: the mediating role of eco-innovation in environmental uncertainty
Autorzy:: Nuryakin, N
Nurjanah, Adhianty
Ardyan, Elia
Tematy:: open innovation strategies
eco-innovation
competitive advantage
SMEs’ performance; Pokaż więcej
Wydawca:: STE GROUP
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27315505.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The current increasing topic around empirical study is environmental issues. Several previous studies examined how open innovation strategies could affect eco-innovation amid research debates about environmental conservation in corporate innovation. This study aims to prove the effect of open innovation strategies on creating ecoinnovation to affect SMEs’ sustainable competitive advantage and performance empirically. This study developed and empirically tested the mediating role of eco-innovation on sustainable competitive advantage and performance. A quantitative approach in testing the empirical research model was implemented. A total of 223 SMEs in the batik sector in Yogyakarta were examined. We used purposive sampling approach to select the research sample. The criteria used in the sampling is SMEs batik which has been operating for three years or more. The results revealed that open innovation strategies significantly positively affected eco-innovation while eco-innovation significantly positively affected competitive advantage and SMEs performance. Environmental uncertainty strengthened the eco-innovation relationship on competitive advantage, but not on the SMEs’ performance.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The SME support policy in Poland in the years 2008-2016
Polityka wsparcia sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2016
Autorzy:: Strilchuk, Yuliia
Opis:: Celem pracy jest przedstawienie istoty sektora MSP i polityki jego wsparcia oraz ocena wpływu na kondycję sektora MSP programów wsparcia w latach 2008-2016. Dla realizacji tego celu służyła analiza danych wtórnych oraz narzędzia statystyki opisowej. Dane w głównej mierze były w postaci raportów i statystyk publicznych. Należy tu wymienić raporty sporządzone przez Narodowy Bank Polski oraz Polską Agencje Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), STRATEG, EUROSTAT. Po wprowadzeniu unijnych programów wsparcia na przestrzeni lat 2003-2017 wyniki ekonomiczne małych przedsiębiorstw uległy poprawie. Tendencje wzrostowe zaobserwowano w kategorii umiędzynarodowienie, przychody, liczba przedsiębiorstw aktywnych, nakłady na działalność innowacyjną. Z kolei w obszarze inwestycji nie zaobserwowano dużej dynamiki wzrostu, ale spadki też prawie nie występowały.
The aim of the thesis is to present the essence of the small and medium-sized enterprise sector and the support policy for this sector, as well as to evaluate the impact of the support programs in 2008-2016 on the performance of the SME sector. To achieve this goal, secondary data analysis and descriptive statistics tools were used. The data was mainly in the form of reports and public statistics. These include reports prepared by the National Bank of Poland and the Polish Agency for Enterprise Development (PARP), the Central Statistical Office (GUS), STRATEG, EUROSTAT. After the introduction of EU support programs during of years 2003-2017 the improvement of the economic results of SMEs has been evidenced. Namely, the growing tendency in the category of internationalization, revenues, number of active and innovative enterprises were recorded. In the area of investments, no significant growth dynamics was observed, but there were also no declines. The most popular programs contributing to the improvement were the Human Capital Operational Program co-financed by the EFS, the Infrastructure and Environment Program - co-financed by the EFRR and FS, and the Innovative Economy Program - co-financed by the EFRR.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The performance of high-growth enterprises in Poland in the years 2011-2017
Wyniki przedsiębiorstw szybkiego wzrostu w Polsce w latach 2011-2017
Autorzy:: Rosiak, Michalina
Opis:: Pojęcie przedsiębiorstw szybko rosnących jest obecne w literaturze biznesu od pewnego czasu. Jednak pozostaje wciąż wiele do odkrycia w odniesieniu do tematu wzrostu firm i jego znaczenia dla gospodarki. Dopiero niedawno, ze względu na niezwykłe możliwości znacznego tworzenia miejsc pracy i wzrostu przychodów ze sprzedaży, szybko-rosnące podmioty gospodarcze przyciągnęły uwagę polityków na różnych poziomach. Celem tej pracy jest przedstawienie istoty, charakterystyki i gospodarczego znaczenia przedsiębiorstw wysokiego wzrostu oraz ocena wyników wspomnianych firm w Polsce w latach 2011-2017. Na podstawie analizy danych wtórnych GUS zweryfikowano hipotezę o lepszych wynikach ekonomicznych przedsiębiorstw szybko rosnących w relacji do reszty populacji. Ocena badawcza została również uzupełniona opisem teoretycznym tych firm. Z przeprowadzonego badania wynika, że dynamicznie rosnące przedsiębiorstwa w Polsce, w przyjętych ramach czasowych, pomimo ich niewielkiego udziału w ogólnej liczbie badanych przedmiotów, średnio odpowiadały za lepsze wyniki, szczególnie w zakresie tworzenia miejsc pracy. Zatem głównym zaleceniem w odniesieniu do tych wyjątkowych firm jest rozwinięcie istniejących badań, dostarczenie bardziej szczegółowych danych, jak i bezpośrednie ukierunkowanie programów sprzyjających wymierzonych w jednostki dynamicznie rozwijające się, aby zapewnić warunki sprzyjające wzrostowi.
The notion of high-growth enterprises has been present in the business literature for some time. However, there is still much to discover with regard to the topic of firm growth and its relevance for the economy. Only, until recently, due to the extraordinary abilities of substantial job generation and increase of sales revenues, fast-growing businesses have caught the attention of policy-makers on different levels. The purpose of this work is to present the essence, characteristics, and economic importance of high-growth enterprises and to evaluate the performance of mentioned firms in Poland in the years 2011-2017. The assumption of the superiority of results of super-growers against the remaining companies, was challenged by employing and analysing secondary data delivered by the Polish Central Statistical Office (CSO). The research assessment was also supplemented with the theoretical description of these firms. From the conducted research it stems that rapidly-growing enterprises in Poland, within the considered time frame, irrespective of their little share in the total number of surveyed entities, on average accounted for the better results, especially in the field of job creation. Thus, the prime recommendation with respect of such unique firms, is to develop the existing researches, to provide more specific data, and to target them directly in the supporting policies, in order to create the growth-friendly environment.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Financial performance and bankruptcy concerns of SMEs in their export decision
Autorzy:: Ključnikov, Aleksandr
Civelek, Mehmet
Krajčík, Vladimír
Novák, Petr
Červinka, Michal
Tematy:: financial performance
bankruptcy
SMEs
export obstacles
Visegrad countries; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/19322617.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Research background: Due to having lack of financial power and low amount of revenues, most of SMEs' major concerns are bankruptcy and low financial performance. Those issues are risky situations for SMEs when making for their exporting activities. Therefore, depending on their performance and bankruptcy risk, they might more intensively perceive export barriers and this fact might determine their export decisions. Purpose of the article: This paper examines whether financial performance and bankruptcy concerns of SMEs affect their perceptions of export obstacles or not. Methods: This research performs random sampling method and directs an internet-mediated questionnaire to the selected respondents who are the executives of 408 Czech, Slovakian and Hungarian SMEs. To examine the influences of firm performance and bankruptcy on the perceptions of export impediments by SMEs, this paper employs Ordinal Logistic Regression Test. Findings & value added: The results show that SMEs having less healthy financial conditions less intensively perceive cultural-linguistic export barriers in comparison with SMEs having better financial performance. Moreover, firm performance is not a predictor variable in the perceptions of export costs, legislative and tax-related barriers by SMEs. On the other hand, while SMEs having more bankruptcy concerns more intensively perceive tax-related and cultural-linguistic barriers, bankruptcy concerns of SMEs do not influence their perceptions of export costs and legislative differences. Although many studies have investigated the impacts of financial conditions of SMEs on their internationalization and exporting decisions, they are isolated with only a market or only with a financial issue. The limited extents of those studies cause a partial investigation of export and financial issues of SMEs and make readers having a narrow perspective in this specific area. By focusing on various export obstacles and financial issues that SMEs face in different markets, this research offers a detailed understanding of SMEs' perceptions regarding their financial conditions and export barriers, from a comprehensive perspective. In this regard, this is the research gap that this paper aims to fill.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The impact of enterprises systems on sales performance: a study of ERP system implementations in Polish SMES
Autorzy:: Patalas-Maliszewska, J.
Krebs, I.
Tematy:: enterprise resource planning (ERP)
system
sales performance
SMEs; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/406849.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: While having been the object of numerous studies, the link between ERP implementation and SMEs performance still requires understanding. This paper documents the effect of investments in Enterprise Resource Planning (ERP) systems on a firm’s sales performance and profitability measure such as return on sales (ROS). The models are based on a sample of 240 during time of defined activities in the sales process realized during the each month by 40 knowledge workers in each of 5 Polish SMEs announcements of ERP implementations. Our analysis of the financial benefits of these implementations yields mixed results. Our results are encouraging that we find the business activity that can persistent evidence of sales performance associated with ERP investments. This should help alleviate the companies that some have expressed about the viability of ERP given the highly publicized implementation problems at some firms.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The impact of the organizational innovativeness on the performance of Indonesian SMEs
Wpływ innowacyjności organizacyjnej na działalność indonezyjskich MŚP
Autorzy:: Sujianto, -
Yuliani, Febri
Syofian, -
Saputra, Trio
Pratama, Ikbar
Tematy:: innovation
innovativeness
performance
SMEs
innowacje
innowacyjność
wydajność
MŚP; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1826120.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The main objective of the current study is to examine the impact of the innovation types such as product, process and market innovation on the performance of the Indonesian SMEs. Additionally, the study has also examined the mediating role of organizational innovativeness. The study has adopted the quantitative method of data collection and gathered the primary data from the respondents by using questionnaires. The employees of research and development department of SMEs in Indonesia are the respondents that have been selected by using simple random sampling. The researcher has employed the statistical tools and procedures to analyze the data which was obtained from the self-administered questionnaires. For data analysation in the current study we have used the mixture of inferential and statistical tools. For getting the complete questionnaires all efforts had provided positive result. The results show that the performance of the firm is positively influenced by these four dimensions. The structural linkage among innovative skills (Organizational innovation, Product innovation, Marketing innovation, Process innovation) significantly and positively influenced the performance of SMEs which is determined in a single model. Practically, the innovative procedures for the production of high-quality goods and services, with new or advanced technology obviously enhances the performance of SMEs firm. For a long period of a time company aims for innovation and innovative technology that plays a vital role in high and competitive profit.
Głównym celem obecnego badania jest zbadanie wpływu rodzajów innowacji, takich jak innowacje produktowe, procesowe i rynkowe, na wyniki indonezyjskich MŚP. W badaniu zbadano także pośredniczącą rolę innowacyjności organizacyjnej. W badaniu przyjęto ilościową metodę zbierania danych i zebrano podstawowe dane od respondentów za pomocą ankiet. Pracownicy działu badań i rozwoju MŚP w Indonezji to respondenci, którzy zostali wybrani metodą prostego losowania. Badacz posłużył się narzędziami i procedurami statystycznymi do analizy danych uzyskanych z samodzielnie wypełnianych kwestionariuszy. Do analizy danych w obecnym badaniu wykorzystaliśmy połączenie narzędzi wnioskowania i statystyki. Wszystkie starania, aby otrzymać kompletne kwestionariusze, przyniosły pozytywne rezultaty. Wyniki pokazują, że te cztery wymiary pozytywnie wpływają na wyniki firmy. Strukturalne powiązanie między innowacyjnymi umiejętnościami (innowacje organizacyjne, innowacje produktowe, innowacje marketingowe, innowacje procesowe) znacząco i pozytywnie wpłynęło na wyniki MŚP, które są określone w jednym modelu. Praktycznie, innowacyjne procedury produkcji wysokiej jakości towarów i usług, z wykorzystaniem nowej lub zaawansowanej technologii, w oczywisty sposób poprawiają wyniki MŚP. Od dawna firma dąży do innowacji i innowacyjnych technologii, które odgrywają kluczową rolę w osiągnięciu wysokiego i konkurencyjnego zysku.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Environmental, social and governance (ESG) practices of the Chinese small and medium size enterprises
Autorzy:: Peredy, Zoltán
Chaudhuri, Sujit
Li, Sijia
Tematy:: Chinese SMEs
ESG
competitiveness
sustainability
social responsibilities
business performance; Pokaż więcej
Wydawca:: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/56303428.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: ESG is a collective term for the acronyms environmental, social, and governance. At present, ESG is mainly used in the investment field and has become an important reference for influencing investment decisions. It evaluates the indicators of enterprises from three non-financial dimensions: environment, society, and corporate governance, and evaluates the contributions of enterprises (investment objects) in promoting sustainable economic development and fulfilling social responsibilities. With the increasing awareness of corporate social responsibility and environmental protection in the international community, ESG has become a key indicator to measure the overall performance of enterprises. Many countries and regions have introduced ESG-related policies and regulations to encourage and regulate the performance of enterprises in ESG. This measure not only strengthens the attention of all sectors of society to ESG but also provides a good environment for ESG investment. In addition, the integration of ESG and quality management practices will open up new business opportunities for SMEs. For example, with the increasing demand for sustainable products and services, companies providing such products may discover new market spaces and growth points, strengthening their competitiveness. Similarly, excellent corporate governance and social responsibility practices can attract more investors and partners, providing financial and resource support for enterprises. For Chinese SMEs, taking into practice the ESG principles and regular ESG reporting can have numerous positive impacts on business performance and potential hidden pitfalls from both domestic and international perspectives as well. This study focused on new perspectives to reveal the business operations and development of Chinese SMEs in the context of globalization, especially in the face of increasing ESG requirements. The authors research work gives insights into how these enterprises can adapt to and utilize these new trends.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The effect of information communication technology readiness and knowledge management on entrepreneurial strategic orientation and its implications on firm performance
Autorzy:: Jayanagara, Oscar
Chen, Kelly Azaryas
Tematy:: SMEs
firm performance
entrepreneurial strategic orientation
knowledge management
information communication technology readiness; Pokaż więcej
Wydawca:: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/11541835.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This research aims to investigate the effect of the information communication technology readiness and knowledge management on entrepreneurial strategic orientation and their implication to firm performance. The methodology of this research was explanatory research with hypothesis testing for examining seven hypotheses. The study populations were small medium enterprises located in DKI Jakarta, with a sample size of 392 SMEs. Data for this study were collected using questionnaires, and structural equation modeling (SEM) was employed for data analysis. The results of this research were as follows: (1) Information communication technology readiness positively and significantly influenced entrepreneurial strategic orientation; (2) knowledge management positively and significantly influenced entrepreneurial strategic orientation; (3) information communication technology readiness and knowledge management positively and significantly influenced entrepreneurial strategic orientation; (4) information communication technology readiness positively and significantly influenced firm performance; (5) knowledge management positively and significantly influenced firm performance; (6) entrepreneurial strategic orientation positively and significantly influenced firm performance; and (7) information communication technology readiness, knowledge management, and entrepreneurial strategic orientation positively and significantly influenced firm performance. The mediating effect of entrepreneurial strategic orientation increased the effects of information communication technology readiness and knowledge management on firm performance. The results of this research indicate that the effect of information communication technology readiness and knowledge management on entrepreneurial strategic orientation, information communication technology readiness, and knowledge management on entrepreneurial strategic orientation on firm performance of SMEs of Jakarta. All of seven hypotheses that are proposed in this research can be accepted. Information communication technology readiness as an independent variable was the strongest influence on entrepreneurial strategic orientation, and entrepreneurial strategic orientation was the strongest influence on firm performance. This dissertation also discusses the findings and limitations, theoretical and practical contribution, theoretical and managerial implications of the study, and suggestions for future research.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Adoption and performance outcome of digitalization in small and medium-sized enterprises
Autorzy:: Czakon, Wojciech
Kallmuenzer, Andreas
Chelaru, Mihaela
Mikhaylov, Alexey
Opis:: Digital transformation has a profound impact on businesses and various implications for firms. While some effectively navigate this digital shift, harnessing the benefits of modern technologies, many small and medium-sized enterprises (SMEs) struggle to seize the opportunities presented by this transformative process, despite its unprecedented potential. Decision-makers within SMEs often grapple with uncertainty surrounding the digitalization process, leading to hesitancy in embracing available technologies. This qualitative study endeavors to address this challenge by exploring the enablers and barriers of digitalization adoption within SMEs, while also assessing its impact on performance. In-depth interviews were conducted with SME managers, with the results revealing that several factors simplify the process of digitization in SMEs, including the appropriate technologies, and a workforce equipped with the right digital skills to use them. Conversely, we identified elements that pose barriers to digitalization, such as the risk-averse culture prevalent in many SMEs, and their reliance on outdated legacy systems. In summary, our research underscores the importance of a strategic interplay of these elements for effective digitization within SMEs. This study sheds light on the intricacies of the digitalization process, while also providing valuable insights into the factors influencing its adoption and the resulting performance outcomes in the SME context.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The effects of leadership and employee performance on innovation performance among Indonesian SMEs
Wpływ przywództwa i wydajności pracownika na wyniki innowacyjności w indonezyjskich MŚP
Autorzy:: Erlina, Rr
Tematy:: transformational leadership
transactional leadership
employee performance
innovation performance
SMEs
przywództwo transformacyjne
przywództwo transakcyjne
wydajność pracowników
wydajność innowacji
MŚP; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405283.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The innovation performance in contact with leadership and employee performance is an emerging research area nowadays because only employee and leaders are ensure the innovation performance especially in SMEs where the innovation is the necessary part to achieve high performance goals of the firm. Thus, the objective of this study is to examine the effects of leadership on innovation performance among Indonesian small and medium-sized enterprises with the mediating role of employee performance. Leadership is one of the most influential elements among organizations. The data were collected from the managerial employee of these SMEs. After using Smart-PLS, this study concluded that transformational leadership and transactional leadership have significant effects on innovation performance through employee performance. Both transformational leadership and transactional leadership promote employee performance which finally increases the innovation performance among Indonesian SMEs. This study proved employee performance as a mediating variable between leadership and innovation performance. Thus, this study has significant implications for literature as well as for the managers of SMEs.
Skuteczność innowacji w kontakcie z przywództwem i efektywnością pracowników jest obecnie rozwijającym się obszarem badań, ponieważ tylko pracownicy i liderzy zapewniają skuteczność innowacji, szczególnie w MŚP, w których innowacja jest niezbędna do osiągnięcia celów firmy w zakresie wysokiej wydajności. Tak więc celem tego badania jest zbadanie wpływu przywództwa na wyniki innowacyjne wśród indonezyjskich małych i średnich przedsiębiorstw z pośredniczącą rolą wydajności pracowników. Przywództwo jest jednym z najbardziej wpływowych elementów wśród organizacji. Dane zostały zebrane od kierownika tych MŚP. Po zastosowaniu Smart-PLS badanie wykazało, że przywództwo transformacyjne i transakcyjne ma znaczący wpływ na wydajność innowacji dzięki wydajności pracowników. Zarówno przywództwo transformacyjne, jak i transakcyjne promuje wydajność pracowników, co ostatecznie zwiększa wydajność innowacyjną wśród indonezyjskich MŚP. Badanie to potwierdziło wydajność pracowników jako pośredniczącą zmienną między przywództwem a wydajnością w zakresie innowacji. Zatem niniejsze badanie ma znaczące implikacje dla literatury, a także dla menedżerów MŚP.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "SMEs’ performance" wg kryterium: Temat