Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaPedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę "Warunki pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 314
Tytuł:
Humanizacja a nowe formy pracy
Work humanization and new forms of work
Autorzy:
Kawecka-Endler, A.
Tematy:
humanizacja
bezpieczeństwo
warunki pracy
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202619.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Produkcja przemysłowa stanowi zintegrowany proces, w którym najważniejszym i decydującym czynnikiem jest człowiek. W artykule przeprowadzono analizę wielu czynników i problemów związanych z ergonomią i humanizacją środowiska pracy, a stanowiących o bezpieczeństwie i zdrowiu pracownika. Przedstawiono wyniki badania, którego celem było poznanie wiedzy i umiejętności studentów inżynierii bezpieczeństwa w zakresie analizy bezpieczeństwa i warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach. Wskazano, że w praktyce jest konieczne przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i zaleceń dotyczących ochrony zdrowia pracowników, ponieważ w większości przypadków złe warunki pracy wynikają z braku nadzoru i kontroli.
Industrial production is the integrated process, in which the most important and most competitive factor. In the paper, it has been presented the analysis of many factors and problems related to ergonomics and humanization working environment which participate in the creation of safety and health of workers. In the paper the results of the survey consid-
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezpieczeństwo na budowie
Autorzy:
Kowacki, Marian
Tematy:
wypadek
BHP
warunki pracy
zagrożenia
Pokaż więcej
Wydawca:
Nowoczesne Budownictwo Inżynieryjne
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/363490.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Praca na budowie wiąże się z ryzykiem wypadku, dlatego każdy z pracowników powinien znać i przestrzegać zasad bhp, a pracodawca zapewniać odpowiednie warunki pracy. Warto także pamiętać, że każda budowa jest inna, w związku z czym są różne warunki pracy i zagrożenia zawodowe. By unikać wypadków, należy mieć świadomość tych zagrożeń, ale przede wszystkim stosować się do przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przegląd badań warunków pracy z wykorzystaniem ocen subiektywnych
An overview of working conditions surveys based on subjective assessment working environment
Autorzy:
Antoniak, M.
Tematy:
badania
warunki pracy
testings
work conditions
Pokaż więcej
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179467.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Warunki pracy są czynnikiem istotnie warunkującym jakość życia pracowników oraz wpływającym na ich stan zdrowia. W Polsce badanie warunków pracy na poziomie krajowym jest badaniem obiektywnym - opiera się na wynikach pomiarów wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych w zakładach pracy. W celu poprawy warunków pracy oraz kształtowania środowiska pracy zgodnie z potrzebami pracowników celowe jest równoległe przeprowadzanie badań wykorzystujących subiektywne oceny Środowiska pracy. Artykuł ma za zadanie zaprezentować czytelnikom badania warunków pracy uwzględniające subiektywne oceny środowiska pracy w Unii Europejskiej i wybranych krajach świata.
Working conditions have a great impact on the quality of workers' life and their well-being In Poland, a survey of working conditions on the national level is objective: it measures selected hazards related to the working environment and strenuous working conditions. However, in order to improve working conditions and adapt them to workers' needs, in addition to objective surveys, it is crudal to conduct research relying on a subjective assessment. This article presents selected surveys that assess the working environment and its influence on the workers' health subjectively.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza warunków cieplnych na wybranych stanowiskach pracy w KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” — Ruch „Borynia” i Ruch „Zofiówka”
The analysis of thermal conditions at selected workplaces in the Borynia-Zofiówka-Jastrzębie Coal Mine — Borynia and Zofiówka Departments
Autorzy:
Wrona, P.
Pach, G.
Tematy:
cieplne warunki pracy
warunki pracy
kopalnie węgla kamiennego
thermal work conditions
work conditions
hard coal mines
Pokaż więcej
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/186156.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
W artykule przedstawiono analizę warunków cieplnych pracy dla wybranych stanowisk KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” — Ruch „Borynia” i Ruch „Zofiówka”. W jej ramach wyselekcjonowani górnicy zostali poddani badaniom pulsometrycznym w ciągu dnia roboczego. Analizę przeprowadzono w oparciu o zmierzone w tym celu parametry fizyczne powietrza (temperatura sucha, prędkość powietrza) oraz o wyznaczone wskaźniki mikroklimatu — amerykańską temperaturę efektywną ATE, temperaturę zastępczą klimatu t/zk zastępczą temperaturę śląską TŚ wskaźnik WBGT oraz wskaźnik dyskomfortu cieplnego (WDC) delta. Zestawiając dane z indywidualnych ankiet wypełnionych przez pracowników, określono ciężkość wykonywanej przez nich pracy. Zastosowano w tym celu Polską Normę dotyczącą wyznaczania obciążeń termicznych działających na człowieka w środowisku pracy.
The article features an analysis of thermal conditions of work for selected miners of the Borynia-Zofiówka-Jastrzębie coal mine, Borynia and Zofiówka Parts departments. The miners underwent heart rate tests during their working day. The analysis was based on the measurements of physical parameters of air (dry temperature, air velocity) and on elaborated indicators of microclimate — American Temperature Effective ATE, Substitute Climate Temperature TZK and Substitute Silesian Temperature TŚ. The severity of the work was estimated on the basis of individual questionnaires completed by employees.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ wieku zatrudnionych na wytyczne oceny i akceptowalności ryzyka zawodowego
Influence of employee age on the guidelines for assessment and acceptance of occupational risk
Autorzy:
Górny, A.
Rembiasz, M.
Tematy:
ryzyko zawodowe
warunki pracy
wiek zatrudnionych
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/203212.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
W opracowaniu zwrócono uwagę na wpływ czynników związanych z wiekiem zatrudnionego na wytyczne oceny ryzyka. Poruszono problem akceptowalności ryzyka w zależności od występowania wskazanych powyżej uwarunkowań. W artykule wykorzystano źródła literaturowe oparte na danych statystycznych oraz opracowaniach badawczych.
In the paper, attention is drawn to the influence of employee age related factors on the risk assessment guidelines. The issue of acceptance of risk depending on the presence of the above-mentioned conditions is raised. The study is based on literary sources, using statistical data and research papers.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Występowanie konfliktów w relacji: przełożony-podwładny w opinii funkcjonariuszy Policji
The Occurrence of Conflicts in Relationships: Superior – Subordinate in the Opinion of Police Officers
Autorzy:
Żak, Monika
Tematy:
zawód wysokiego ryzyka
warunki pracy
konflikty służbowe
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/954271.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Jednym z najważniejszych czynników determinujących sytuację zawodową pracownika oraz jego warunki pracy są bez wątpienia stosunki panujące w miejscu pracy. W przypadku zawodów wysokiego ryzyka – w szczególności zaś wojska i policji, te relacje są ściśle określone przez przepisy prawa, które zakładają hierarchiczność oraz podporządkowanie rozkazom przełożonych. Artykuł ma na celu przedstawienie oceny występowania konfliktów i ich przyczyn, jakie mają miejsce na linii przełożony – podwładny w zawodach wysokiego ryzyka, na przykładzie relacji zachodzących w codziennej służbie policjantów.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uczestnictwo pracowników w kształtowaniu warunków pracy - wybrane aspekty prawne i ich respektowanie
Autorzy:
Dziuba, Szymon
Cierniak-Emerych, Anna
Wydawca:
Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa
Cytata wydawnicza:
Cierniak-Emerych, A., & Dziuba, S. (2018). Uczestnictwo pracowników w kształtowaniu warunków pracy - wybrane aspekty prawne i ich respektowanie. W I. Romanowska-Słomka & S. Salamon (Red.), Warunki środowiska pracy a zdrowie pracowników. Tom 4 (ss. 17–26). Wydawnictwo Uczelniane Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa.
Opis:
Zagadnienie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wciąż przybiera na znaczeniu. Jednocześnie coraz częściej podkreśla się. iż określoną rolę w tym zakresie należy nadawać zwłaszcza działaniom inicjowanym na poziomie przedsiębiorstwa. W tym kontekście słusznym wydaje się stwierdzenie, iż w działaniach tych aktywny udział mogą i powinni brać pracownicy. Stwierdzenie to jest tym bardziej uzasadnione, iż w polskich regulacjach z zakresu prawa pracy pracownikom nadaje się określone uprawnienia w tej dziedzinie. W tym kontekście celem artykułu jest podjęcie próby ukazania uznanych za podstawowe spośród wytycznych prawa pracy tych dotyczących uczestnictwa pracowników (ich partycypacji) w kształtowaniu warunków pracy. Stało się to tłem dla ukazania przejawów respektowania owych wytycznych prawa w przedsiębiorstwach funkcjonujących w polskich realiach gospodarowania.
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Tytuł:
Materialne warunki pracy pracowników zatrudnionych w formach niestandardowych
Autorzy:
Bąk-Grabowska, Dominika
Tematy:
warunki pracy
elastyczność pracy
formy zatrudnienia
zarządzanie zasobami ludzkimi
Pokaż więcej
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582535.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
W artykule podjęto rozważania na temat problematyki kształtowania materialnych warunków pracy w sytuacji stosowania niestandardowych form zatrudnienia. Przystępując do badań, założono, że zmieniające się zakres i sposoby wykorzystywania w przedsiębiorstwach niestandardowych form zatrudnienia, implikują potrzebę rozpatrzenia kształtowania materialnych warunków pracy wobec zatrudnionych w formach niestandardowych pracowników. Badania empiryczne prowadzone metodą studium przypadków w grupie dużych oraz małych i średnich przedsiębiorstw ukierunkowane były na rozwiązanie problemów eksploracyjnych i wyjaśniających.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 314

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies