- Tytuł:
-
Biofeedback - a diagnostic and therapeutic method and its use in the prevention of occupational burnout of nurses - case study
Biofeedback-metoda diagnostyczno-terapeutyczna i jej zastosowanie w profilaktyce zespołu wypalenia zawodowego pielęgniarek-studium przypadku - Autorzy:
- Mazurek, Beata
- Opis:
-
Praca przedstawia rys historyczny badań nad strukturą mózgu i jego właściwościami elektrycznymi, które przyczyniły się do opracowania metody biofeedback. Omówione zostały liczne rodzaje urządzeń do diagnostyki i terapii biofeedback i szerokie zastosowanie tej metody. Przedmiotem zainteresowań był syndrom wypalenia zawodowego w grupie zawodowej pielęgniarek. Wstęp: W pracy dokonano analizy studium przypadku, by zbadać, czy Biofeedback może znaleźć swoje zastosowanie w terapii zespołu wypalenia zawodowego pielęgniarek. Cel pracy: Celem pracy było zbadanie, czy terapia biofeedback wpłynie na poprawę koherencji i redukcję stresu pielęgniarki z zespołem wypalenia zawodowego. Praca składa się z trzech rozdziałów. W części teoretycznej pracy omówiono narodziny i rozwój nauki o mózgu i jego właściwościach bioelektrycznych, początki i ewolucję metody biofeedback. W drugim rozdziale opisane zostały rodzaje biofeedbacku oraz wskazania do terapii. Rozdział trzeci traktuje o syndromie wypalenia zawodowego pielęgniarek, definiuje w nim pojęcie wypalenia zawodowego, następnie analizowany jest przypadek pielęgniarki cierpiącej na zespół wypalenia zawodowego, która zostaje poddana treningowi terapeutycznemu biofeedback. W rozdziale tym przedstawiona jest procedura badania oraz spostrzeżenia pacjentki dotyczące subiektywnych odczuć związanych ze swoim stanem przed i po terapii biofeedback.Metody i materiał: W badaniu wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, techniką badawczą była ankieta, natomiast jako narzędzie badawcze posłużył kwestionariusz wywiadu Copenhagen Burnout Inventory (CBI - Kopenhaski Inwentarz Wypalenia). Ankieta składa się z 19 pytań, dotyczących trzech rodzajów wypalenia: wypalenie osobiste, wypalenie w pracy zawodowej, wypalenie w kontaktach z pacjentami.Badanie przeprowadzono w stosunku do jednej osoby – pielęgniarki oddziałowej oddziału pediatrycznego. Wyniki: Wykazano, że poddana badaniu ankietowemu pielęgniarka cierpi za zespół wypalenia zawodowego. Wskazane zostały przez pacjentkę pozytywne efekty terapii biofeedback. Wnioski: Zespół wypalenia zawodowego w dużym stopniu dotyka grupy zawodowej pracowników służby zdrowia, zwłaszcza pielęgniarek. Sesje terapeutyczne biofeedback przeprowadzone na pielęgniarce oddziałowej przyniosły wyraźną poprawę koncentracji, zredukowały stres, zwiększyły poziom koherencji. Wyniki terapii można uznać za bardzo zadowalające, poprawiły się parametry w obrębie monitorowanych fal mózgowych, a także na pozytywne efekty terapii wskazują subiektywne odczucia pacjentki.
The paper presents a historical overview of research on the structure and electrical properties of the brain, which have contributed to the development of biofeedback. Numerous types of equipment for diagnosis and biofeedback therapy and the extensive use of this method have been discussed. The object of interest was the occupational burnout syndrome in the occupational group of nurses. Introduction: The paper presents a case study in order to examine whether biofeedback may find its application in the treatment of occupational burnout in nurses. Purpose of the paper: The purpose of the paper was to investigate whether biofeedback therapy will improve coherence and reduce stress in a nurse suffering from occupational burnout. The paper consists of three chapters. The theoretical part discusses the birth and development of the science of the brain and its bioelectric properties, origins and evolution of biofeedback methods. The second chapter describes the types of biofeedback and indications for therapy. The third chapter deals with the occupational burnout syndrome of nurses. It defines the concept of occupational burnout, and analyses the case of a nurse suffering from burnout, who is subjected to therapeutic biofeedback training. This chapter describes the examination procedure and patient's observations regarding subjective feelings related to their condition before and after biofeedback therapy.Methods and material: The study used the diagnostic survey method, an open interview as the research technique, and the Copenhagen Burnout Inventory (CBI) questionnaire as the research tool. The questionnaire consists of 19 questions about the three types of burnout: personal burnout, occupational burnout, burnout in dealing with patients.The study was conducted in relation to one person - a paediatric ward nurse. Results: It has been shown that the nurse who was the subject of questionnaire study suffers from occupational burnout. The patient indicated positive effects of biofeedback therapy. Conclusions: Occupational burnout syndrome largely affects the group of health professionals, especially nurses. Biofeedback therapy sessions conducted on the ward nurse resulted in a significant improvement in concentration, reduced stress and increased levels of coherence. The results of therapy can be considered very satisfactory. Parameters within the monitored brain waves have improved, and the patient's subjective impressions also point to positive effects of treatment. - Dostawca treści:
- Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne