Temat: communication management

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Zarządzanie komunikacją w projektach Europejskiej Stolicy Kultury Wrocław 2016
Communication management in the projects of the European Capital of Culture Wrocław 2016
Autorzy:: Kostko, Ewelina
Opis:: Celem pracy jest analiza procesu zarządzania komunikacją w projektach Europejskiej Stolicy Kultury Wrocław 2016 poprzez udzielenie odpowiedzi na pytania: jak przebiegał proces zarządzania komunikacją w wybranych projektach ESK Wrocław 2016? Jakie wyzwania komunikacyjne pojawiły się w tym procesie? Jakie metody zarządzania komunikacją w projekcie zastosowano w badanych przypadkach? Praca składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej opartej na badaniach przeprowadzonych w ESK Wrocław 2016. Druga część pracy powstała w oparciu o badania, ilościowe i jakościowe, przeprowadzone wśród zespołów trzech zrealizowanych projektów. Uzyskane wyniki pozwalają stwierdzić, że procesy zarządzania komunikacją różniły się w poszczególnych projektach ESK Wrocław 2016 pod względem wykorzystywanych metod i narzędzi.
The aim of the study is to analyze the communication management process in the projects of the European Capital of Culture Wrocław 2016 by answering the following questions: how was the process of communication management in selected projects of the ECN Wroclaw 2016? What communication challenges have emerged in this process? What methods of communication management in the project have been applied in the examined cases? The work consists of two parts: theoretical and practical, based on research carried out at the Wrocław 2016 ECO. The second part of the work was based on research, quantitative and qualitative research carried out among the teams of the three projects. The obtained results show that the processes of communication management differed in particular projects of the ECN Wroclaw 2016 in terms of methods and tools used.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Impact of communication on the primary school management process
Wpływ komunikacji na proces zarządzania szkołą podstawową.
Autorzy:: Sowa, Anna
Opis:: Tematem niniejszej pracy jest zbadanie wpływu komunikacji na proces zarządzania szkołą podstawową. Celem pracy jest określenie roli komunikacji w procesie zarządzania szkołą podstawową na przykładzie relacji dyrektor – nauczyciele. Poniższa praca została oparta na badaniach przeprowadzonych wśród grupy nauczycieli pracujących w szkole podstawowej. Badani brali udział w ankiecie, która miała na celu poznanie ich opinii o wpływie komunikacji na zarządzanie, a także poznanie poziomu komunikacji funkcjonującej w badanej placówce.
The topic of this thesis is to investigate the impact of communication on the process of primary school management. The aim of the thesis is to determine the role of communication in the primary school management process, using the example of the principal-teacher relationship. The following thesis is based on a survey conducted among a group of teachers working in a primary school. The respondents took part in a questionnaire to find out their opinions about the impact of communication on management, as well as to find out the level of communication functioning in the studied establishment.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The role of communication management and employee engagement in stimulating organizational growth
Autorzy:: Moshenets, Nataliia
Strychalska-Rudzewicz, Anna
Tematy:: communication management
employee engagement
organization development; Pokaż więcej
Wydawca:: Międzynarodowa Akademia Nauk Stosowanych w Łomży
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/56029161.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The article raises the issue of searching for methods of organizational and professional growth through the involvement of employees using technologies, forms and methods of communication management. The author analyzes modern approaches to the use of various innovative communication mechanisms, information coordination of joint actions of structural units, integration balance of education and science, and implementation of theory into practice in order to create an environment in which employee engagement will maximize the economic effect and become its economic intangible asset. We put forward the hypothesis that employee engagement will have a productive impact on the dynamics of economic activity of an institution, enterprise, production, provided that the regulatory impact of communication management applied in an organization with the ability to manage it is implemented and systematically used. Attention is drawn to the need for active involvement of employees through the use of leading approaches to communication management in order to form and stimulate the development of their scientific, professional, practical and intellectual potential.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Komunikacja w instytucji kultury jako istotny element zarządzania na przykładzie Centrum Kultury i Sportu w Miechowie.
Communication in cultural institution as important part of management based on the example of Cultural and Sport Centre in Miechow.
Autorzy:: Król, Katarzyna
Opis:: Przedmiotem niniejszej pracy są opinie pracowników Centrum Kultury i Sportu w Miechowie na temat funkcjonowania komunikacji wewnątrz instytucji. Celem pracy jest zwrócenie uwagi na problematykę wykorzystywania komunikacji w zarządzaniu.W pracy zostały wykorzystane publikacje zarówno o domach kultury jak i komunikacji interpersonalnej. Rozdział pierwszy i drugi jest częścią teoretyczną i zawiera rozważania na temat domu kultury oraz komunikacji. W trzecim rozdziale zostały przedstawione wyniki badań, a także ich analiza oraz odniesienie jej do wcześniejszej teorii.
The subject of this dissertation are opinions of employees of Cultural and Sport Centre in Miechow on communication inside the institution. The aim of the study is to draw attention to the matter of how communication is used in management. Publications both related to cultural centers as well as interpersonal communication has been used. Chapter one and two compose the theoretical part and contain reflections on cultural center and communication. The research and analysis of the results with regards to theory are described in the third chapter.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Model komunikacji elektronicznej z Urzędem Skarbowym.
Model of electronic communication with the Tax Office
Autorzy:: Pasierbek-Littner, Maria
Opis:: Celem pracy jest charakterystyka komunikacji elektronicznej jako nowej metody zarządzania komunikacją. Przeprowadzona analiza wykazała, że rozwój technologiczny pozwala na obniżenie kosztów oraz usprawnienie pracy urzędników. Komunikacja elektroniczna to skuteczna metoda zarządzania komunikacją oraz informacją, która wprowadza nowe możliwości komunikacji urząd – podatnik
The aim of this study is to characteristic the electronic communication as a new method of communication management. The analysis showed that the technological development allows you to reduce costs and improve labor officials. Electronic communication is an effective method of communication and information management, which introduces new possibilities of communication office - the taxpayer
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Towards project communication management patterns
Poszukiwanie definicji wzorca zarządzania komunikacją projektową
Autorzy:: Muszyńska, K.
Tematy:: project communication management
communication management patterns
adaptation of patterns
komunikacja projektowa
zarządzanie komunikacją projektową
wzorzec zarządzania komunikacją
adaptacja wzorców; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/108901.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper aims at defining project communication management pattern basing on characteristics of patterns defined in other disciplines like: design patterns in software engineering, knowledge management patterns, enterprise architecture management patterns, enterprise architecture patterns for multichannel management, or project management patterns. All these established patterns share some common concepts and elements but are devoted to different fields and structures of activities and specific problems. The definition of project communication management pattern proposed in this paper is an attempt of adaptation of the existing pattern concepts to the characteristics and nature of communication management and its needs.
Celem pracy jest zdefiniowanie wzorca zarządzania komunikacją projektową na podstawie cech charakterystycznych wzorców zdefiniowanych w innych dyscyplinach, takich jak: wzorce projektowe w inżynierii oprogramowania, wzorce zarządzania wiedzą, wzorce zarządzania architekturą przedsiębiorstwa, wzorce architektury do zarządzania wielokanałowego w przedsiębiorstwie czy wzorce zarządzania projektem. Wszystkie te wzorce mają pewne wspólne koncepcje i elementy, ale dotyczą różnych obszarów i struktur działania oraz specyficznych problemów. Definicja wzorca zarządzania komunikacją projektową zaproponowana w niniejszej pracy jest próbą adaptacji koncepcji istniejących wzorców do cech i istoty zarządzania komunikacją i jej potrzeb.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Evaluation of methods of communication in the public sector
Ocena metod komunikacji w sektorze administracji publicznej
Autorzy:: Nosek, Anna
Opis:: Przedmiotem pracy jest ocena komunikacji sektora administracji publicznej z klientami na przykładzie instytucji finansów publicznych jaką jest Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy rozdział pracy dotyczy specyfiki zarządzania w sektorze administracji publicznej. Przedstawione zostały cele sektora administracji oraz czym charakteryzuje się zarządzanie w sferze publicznej. W tym rozdziale została przedstawiona instytucja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz zarządzanie w niej. W drugim rozdziale poruszono tematykę komunikacji w zarządzaniu. Zostały omówione formy i sposoby komunikowania się oraz przedstawiono jej modele, jak i znaczenie jakie posiada w funkcjonowaniu społeczeństwa. Rozdział trzeci poświęcony jest tematyce metod i narzędzi komunikacji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Zostały przedstawione formy komunikacji Zakładu z klientami (klasyczne jak i elektroniczne), oraz ich szczegółowy opis i analiza. Czwarty rozdział natomiast ocenia elektroniczne kanały komunikacji Urzędu z interesariuszami. W tym rozdziale zostały przedstawione również sugestie tudzież sugerowane kierunki rozwoju w komunikacji Zakładu z klientami.
The subject of the study is to assess the public administration sector communication with customers on the example of public finance institution which is the Social Insurance Institution. The work consists of four chapters. The first chapter of this work concerns the specifics of management in the public sector. Presents sector of public administration, and explains what characterizes governance in the public sphere. This chapter has presented the institution of Social Insurance and the management of it. The second chapter deals with the theme of communication in management.. We’re discussing forms and means of communication and presents its models, and the importance it has in the functioning of society. The third chapter is devoted to a methods and tools of communication in the Department of Social Security. We’re presenting forms of communication of the Department, of customers (both classical and electronic), and their detailed description and analysis. The fourth chapter assesses electronic communication channels office with stakeholders. This chapter also presented suggestions or would be suggesting developments in the communication of the Department of customers.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The effect of communication on the effective functioning of public organization.
Wpływ komunikacji na formowanie poziomu satysfakcji zawodowej pracowników na podstawie Poczty Polskiej.
Autorzy:: Olchawa, Patrycja
Opis:: Employees are most valuable resource of any organization regardless of whether it is public or private organization. The effective functioning of the organization depends on many factors, but the key role played by human factors. It is people and organizations create great extent determine its success. Organization to function effectively, not just the mere presence of employees. Being a liaison between members of the crew, the ability to communicate, and the ability to receive and to understand what they have to say doing the job duties. Equally important to the effective functioning of the organization are its relationships with the environment. Since the development of appropriate relationships with clients, contractors, banks, etc., depends on whether the organization will succeed, or will be doomed to failure. The aim of my work is an attempt to depict the style of communication on the example of the Polish Post Office employees and their impact on the motivation of staff. Presentation of the main forms of communication not only between employees at different levels, but also dialogue employee - the customer. The appearance of the communication process, which affects not only the employees of the unit organisational, but also for customers.
Pracownicy są najcenniejszym zasobem każdej organizacji bez względu na to czy jest to organizacja publiczna czy prywatna. Skuteczne funkcjonowanie organizacji zależy od bardzo wielu czynników, ale kluczową rolę odgrywa czynnik ludzki. To ludzie tworzą organizacje i w ogromnym stopniu decydują o jej sukcesie. Żeby organizacja funkcjonowała w skuteczny sposób, nie wystarczy sama obecność pracowników. Istotę stanowi łączność pomiędzy członkami załogi, umiejętność porozumiewania się oraz zdolność odbioru i rozumienia tego, co mają oni sobie do powiedzenia wykonując obowiązki zawodowe. Równie ważne dla skuteczności funkcjonowania organizacji są jej relacje z otoczeniem. Od wypracowania właściwych relacji z klientami, kontrahentami, bankami itd, zależy czy organizacja odniesie sukces, czy zostanie skazana na porażkę. Celem niniejszej pracy jest próba poznania procesu komunikowania się w organizacji publicznej na przykładzie Poczty Polskiej oraz pokazanie zależności pomiędzy stosowanymi formami wymiany informacji a sprawnością funkcjonowania organizacji. Przedstawienia głównych form komunikowania się nie tylko się między pracownikami na różnych szczeblach, ale również dialogu pracownik – klient. Ukazanie procesu komunikacyjnego, który wpływa nie tylko na pracowników danej jednostki organizacyjnej, ale także na klientów.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W INTERNECIE NA PRZYKŁADZIE DZIAŁALNOŚCI START - UP - SALESmanago
INFORMATION MANAGEMENT ON THE INTERNET AS EXAMPLE START-UP ACTIVITIES -SALESmanago
Autorzy:: Skoczewska, Weronika
Opis:: Praca omawia zagadnienie zarządzanie informacją i komunikacją w Internecie jako źródło sukcesu każdej organizacji.Celem pracy jest zbadanie, w jaki sposób zarządza się informacją w Internecie oraz jak ona wpływa na zachowania i postawy użytkowników Internetu. Głównym problemem badawczym jest zbadanie sposobów zarządzania informacją w Internecie na przykładzie systemu Marketing Automation. Za podstawę pracy uznano udzielenie odpowiedzi na postawione pytania badawcze: czym jest start-up?, w jaki sposób realizuje swoją misję i cele strategiczne?, jakie elementy wchodzą w skład Marketing Automation?, jaki wpływ na zarządzanie informacją ma system Marketing Automation? oraz w jaki sposób opinia publiczna reaguje na wykorzystywanie informacji w Internecie?.Pozycje książkowe związane z tematyką zarządzania, komunikacji, informacji oraz działalności start-up w pełni wyczerpały badany temat i były niezbędne podczas analizy powyższych zagadnień. Pojęcie Marketing Automation ma niewiele publikacji, w związku z tym pomocne w opracowaniu tematu były strony internetowe oraz czasopisma naukowe.Pomocna w opracowaniu zagadnienia okazała się metoda badawcza w formie anonimowych ankiet internetowych. Badania ilościowe przeprowadzono wśród społeczności internetowej Facebook według grup zainteresowań takich jak: reklama, marketing, informacja w Internecie.Przedmiotowa praca dotyczy instytucji, w której zarządzanie humanistyczne jest na co dzień wykorzystywane, a jej kolejne zmiany wpływają na poziom akceptacji ze strony opinii publicznej. Nowatorskie zarządzanie humanistyczne czerpie z wielu nauk, co pozwala na poznanie przez kierujących nowych ścieżek rozwoju i wyjścia poza schematyczne ramy zarządzania ludźmi, co wpływa na życie każdej organizacji.
This dissertation aims to explore the relationship of information management and communication online as a key to a business success of any organisation. The main of this dissertation is to explore the nature of online information management, how information is manged and its impact on views and behaviours of its users. The research focuses on exploring the way information is manged in the context of Marketing Automation System. The research will answer these key questions: What’s is start up and how it achieves its business and strategic aims? What is Marketing Automation and what impact it has on information management? What is the response of users in regards to using information online? There is a vast body of literature on topics of information management, communication and Start-ups. A plenty of books and academic journals have been used as a foundation in this dissertation. However, the concept of Marketing Automation is fairly new, therefore the research is based on information found across magazines and online websites. The anonymous survey has been used as a primary data collection method. The data were collected via Facebook on a selected target audience. The participants were randomly and the selection criteria included only participants who are interested in ads, marketing and online information management. This work concerns an institution in which humanistic management is used on a daily basis, and its subsequent changes affect the level of public acceptance. Innovative humanistic management draws from many sciences, which allows drivers to learn new paths of development and go beyond the schematic framework of managing people, which affects the life of every organization.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Media społecznościowe w zarządzaniu marketingiem szkół wyższych
Social media in the marketing management of higher education institutions.
Autorzy:: Strumnik, Iga
Opis:: The aim of this study is to investigate whether social media has a positive effect on the effectiveness of communication between university and students, as well as to examine students' opinions on the communication process at universities. The work consists of 5 chapters. The first chapter presents the essence of management, the place of marketing management in management sciences and also marketing models. The second chapter provides information on the concept of social media, the role of social media in marketing management, and a description of selected social media. The third chapter presents the characteristics of universities, the communication process and also examples of social media used by universities. The fourth chapter concerns the research methodology. Chapter five contains the results of the research, conclusions and recommendations. The study used the method of a diagnostic survey and the research tool was a questionnaire. 61 people participated in the research. The research shows that social media has a positive effect on the effectiveness of communication between universities and students.
Celem niniejszej pracy jest zbadanie czy media społecznościowe oddziałują korzystnie na skuteczność komunikowania się uczelni ze studentami, a także zbadanie opinii studentów na temat procesu komunikowania się w szkole wyższej. Na całość pracy składa się 5 rozdziałów. Pierwszy rozdział przedstawia istotę zarządzania, miejsce zarządzania marketingowego w naukach o zarządzaniu, a także modele marketingu. Drugi rozdział zawiera informacje na temat pojęcia mediów społecznościowych, rolę mediów społecznościowych w zarządzaniu marketingowym oraz opis wybranych mediów społecznościowych. Rozdział trzeci przedstawia charakterystykę szkół wyższych, proces komunikowania się, a także przykłady mediów społecznościowych używanych przez szkoły wyższe. Rozdział czwarty dotyczy metodyki badań. Rozdział piąty zawiera wyniki przeprowadzonych badań, wnioski i rekomendacje. W pracy wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego i posłużono się narzędziem badawczym jakim był kwestionariusz ankiety. W badaniach wzięło udział 61osób. Z przeprowadzonych badań wynika, że media społecznościowe oddziałują korzystnie na skuteczność komunikowania się uczelni ze studentami.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "communication management" wg kryterium: Temat