Temat: corporate image - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Relationship between corporate image and corporate reputation in Polish banking sector
Autorzy:: Szwajca, Danuta
Tematy:: corporate reputation
corporate image
intangible resources
banking sector; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/18870843.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Research background: Corporate reputation and image are two valuable intangible resources of the company, aimed at building its long-term competitive advantage and market value. Although reputation and image are interrelated categories, they should not be identified with each other. The differences are not only in the definition and the character, but also in the mechanism of formation and tools to create these resources by the company. Image is a picture, perceptions and associations about the company in the minds of consumers, which may be created using the tools of PR and advertising in a relatively short period of time. Reputation is a review of the company and its activities, formulated by various stakeholder groups, on the basis of not only advertising, but also on the basis of the assessment of real activities of companies in the long term. Purpose of the article: The cognitive objective of the article is to point out the fundamental differences between reputation and image on the basis of the analysis of approaches and theoretical concepts. The practical objective is to make an attempt to identify the differences and relationships between reputation and image on the basis of empirical analysis, therefore the research was conducted in the Polish banking sector. Methods: In order to evaluate image and reputation, the survey method was used aimed at the customers of banks operating on the Polish market. Findings & Value added: Reputation and image are two separate, intangible assets that support each other and the company needs each of them to build its competitive advantage. The results of empirical study allowed formulating the thesis that the banks, whose reputation is rated better by the customers, also have a better and more coherent image in their minds.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: SIX PRINCIPLES OF CREATING AN INTEGRATED COMPANY IMAGE
Szesc zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiebiorstwa jako pracodawcy
Autorzy:: Dewalska-Opitek, Anna
Tematy:: CORPORATE IMAGE (EXTERNAL & INTERNAL)
CREATING COMPANY IMAGE; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/598638.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Creating an integrated company image is a way to meet market competition. Organizations are glad to take up image-related actions with respect to external customers, but also vital is the molding of the image of the company as an employer. Studies of topical literature and direct research results demonstrate the ability to build a corporate image in both areas (external and internal) on the basis of universal principles. In practice, this leads to the creation of an integrated, comprehensive company image.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Humanizing the image of multicultural corporation : the case of Motorola
Autorzy:: Lubecka, Anna
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Działania ekologiczne, wizerunek korporacyjny, percepcje i zachowania nabywców na rynku dóbr zaopatrzeniowych – badanie eksploracyjne
Ecological activities, corporate image, perceptions and buyers’ behavior on B2B market – an exploratory study
Autorzy:: Wołodźko-Pasala, Agnieszka
Tematy:: Corporate Ability
Corporate Social Responsibility
corporate image
environmental activities; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/420127.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The goal of the article is to present a model that can be used to measure influence of environmental activities communicated as an instrument to create corporate image, represented by (1) Corporate Ability and (2) Corporate Social Responsibility and their influence on buyers’ attitudes and the behaviors on B2B market. The author of the article hopes that an empirical validation of hypothesis allows better understanding, how and if environmental activities influence buyers’ attitude and behavior. It may increase managers’ knowledge in strategic decisions making process, when launching and positioning new products on the market. It enables better use of market opportunities, by investing in brand strength, while increasing an ability to generate cash flow.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Corporate identity vs. corporate image in the eyes of professionals: an interview-based study
Autorzy:: Wąsikiewicz-Firlej, Emilia
Tematy:: corporate identity
corporate image
corporate reputation
perception of corporate identity; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1047894.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Contrary to subsequent studies focused on the construction of corporate identity, this article aims to examine the stakeholder’s perception of corporate identity projected to the public through language and visual manifestations on corporate “About us” pages. A qualitative, data-driven approach has been taken in the study. The results, based on data collected from in-depth, semi-structured interviews with twenty professionals, demonstrate the interviewees’ deep scepticism towards corporate narrations, which are interpreted as persuasive and serving corporate ends. Thus, online projections of corporate identities do always match actual images held by stakeholders. The interviewees have emerged as critical readers of corporate communications and active constructors of corporate image.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Organizational culture as a tool for creating the companys image
Kultura organizacyjna jako narzędie kreowania wizerunku przedsiębiorstwa
Autorzy:: Bakhor, Kateryna
Opis:: This thesis discusses the importance of managing the intangible wealth of the organization,namely the corporate culture and image. The work is based on the statement that organizational culture is not only an important element of the image, but a tool for its creation. In order to find confirmation of the proposed statement in the first and second sections, the definitions and components of the key concepts were considered: corporate culture and image of an organization. In order to reveal the concepts from different perspectives, the studies of Polish, American and Russian researchers were used in the thesis. The theoretical part is supported by the third section, which describes its own research conducted in the Ukrainian logistics company BSA. The questionnaire wasused to diagnose the existing and desired culture of the organization, as well as the internal image of the organization. On the basis of the data obtained, relevant conclusions and recommendations were formulated for the heads of the organization.
W niniejszej pracy dyplomowej omówione zostało znaczenie zarządzania wartościami niematerialnymi przedsiębiorstwa, a mianowicie kulturą organizacyjną i wizerunkiem. Podstawą pracy jest stwierdzenie, że kultura organizacyjna jest nie tylko znaczącym elementem wizerunku, ale i narzędziem do jego kształtowania. Aby znaleźć potwierdzenie dla tej tezy, w pierwszym i drugim rozdziale zostały rozważone definicje i elementy kluczowych pojęć: kultury i wizerunku organizacji. W celu rozpatrzenia tych pojęć na podstawie różnych punktów widzenia wykorzystano badania polskich, amerykańskich i rosyjskich naukowców. Część teoretyczna stanowiła podstawę do napisania trzeciego rozdziału, w którym przedstawione zostało badanie własne przeprowadzone w ukraińskiej organizacji logistycznej BSA SA. Za pomocą ankiety zdiagnozowane zostały obecna i pożądana kultura omawianej organizacji oraz jej wewnętrzny wizerunek. Na podstawie uzyskanych danych sformułowano wnioski i rekomendacje dla kadry kierowniczej organizacji.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Styl internetowych ofert pracy w ujęciu kontrastywnym polsko-niemieckim
Autorzy:: SZWED, IWONA
Tematy:: job advertisement
contrastive linguistics of text
corporate image building; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Opolski
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/615263.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: A starting point for this dissertation is an assumption that the cultural load should be considered a constitutive feature for differentiating between certain kinds of text (cf. Bilut-Homplewicz 2013: 145).Within the framework of contrastive research, covering the realization of various text models in different languages and cultural circles, the author of this article analyses online job advertisements, published on the Internet in German and Polish in 2014.These texts shall be considered autonomous in terms both the language used and cultural load, as created originally in the target language. Translated advertisements have been omitted, as potentially “contaminated” with the features of the source language.The author addresses the question of globalization (job market being highly globalized) and its possible influence on potential cross-linguistic and cross-cultural standardization within the notion of text genre. Contrastive analysis of job offers originating in different, yet relatively close cultural circles, allows for tracking current tendencies. These tendencies may be clearly visible in cases of international corporations, spreading its operations into various countries, which inevitably entails diffusing their corporate culture and standards, including their human resource know-how, in particular recruitment practices.The author also shares her reflections on the role of online job advertisements in the process of broadly understood corporate image building.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: IMPORTANCE OF KEY STAKEHOLDERS FOR CREATING CORPORATE IDENTITY
Autorzy:: Nikodemska-Wołowik, Anna Maria
Tematy:: Corporate Identity
Corporate Image
Non-material Values
Marketing Environment
Stakeholders; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/450562.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Since the turning point in 1988, Polish economy has experienced rapid transformation with its challenges influencing all aspects of business activities. During the last decade of the 20th century Polish entrepreneurs had to learn how to compete in the new market environment and many of them succeeded. Evaluating and verifying their business undertakings one can risk a statement that emphasizing the role of corporate identity belongs to the major factors of the success. Moreover, shaping the company identity may fail to succeed without enquiring its stakeholders’ opinions, perception, and preferences. The key aim of the article is to present the importance of three groups of stakeholders who play a significant role in Polish as well as international companies, while underlining general tendencies in their behavior.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Corporate social responsibility program as a tool for shaping the companys image in the automotive industry
Program społecznej odpowiedzialności biznesu jako narzędzie kształtowania wizerunku firmy w branży motoryzacyjnej
Autorzy:: Sotirov, Martin
Opis:: Celem niniejszej pracy magisterskiej była analiza programu społecznej odpowiedzialności biznesu oraz sprawdzenie czy jest to narzędzie kształtowania wizerunku firmy w branży motoryzacyjnej. Rozdział I dotyczy znaczenia wizerunku firmy w strategii przedsiębiorstwa, rozdział II traktuje o kierunkach realizacji społecznej odpowiedzialności biznesu natomiast rozdział III przedstawia branżę motoryzacyjną jako obszar badawczy w zakresie CSR. Ostatni rozdział IV dotyczy identyfikacji i diagnozy elementów CSR w firmie Aptiv i Volvo na podstawie analizy przypadku. Praca powstała w oparciu o dzieła książkowe i artykuły zajmujące się problematyką społecznej odpowiedzialności biznesu i wizerunkiem firmy oraz dokumentację i raporty wewnętrzne badanych podmiotów. W pracy wykorzystano następujące narzędzia badawcze - metoda obserwacji i analizy dokumentacji organizacyjnej oraz analiza porównawcza na podstawie studium przypadku. Dodatkowo wykorzystano ankietę oraz wywiad.
The purpose of this Master's thesis was to analyze corporate social responsibility and to check if it is a tool for shaping the company's image in the automotive industry. Chapter I deals with the importance of the company's image in the company's strategy, Chapter II deals with the directions of implementation of corporate social responsibility, while Chapter III presents the automotive industry as a research area in the field of CSR. The last chapter IV deals with the identification and diagnosis of CSR elements at Aptiv and Volvo based on case studies. The work was based on books and articles dealing with issues of corporate social responsibility and the image of the company as well as documentation and internal reports of the surveyed entities. The following research tools were used in the work - the method of observation and analysis of organizational documentation and comparative analysis based on a case study. In addition, a survey and interview were used.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Wpływ reklamy na kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa
Influence of advertising on the corporate image
Autorzy:: Stefańczyk, Anna
Opis:: Zasadniczym celem pracy jest wskazanie, czy reklama może mieć realny wpływ na kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa. W pracy przeanalizowane zostały między innymi takie zagadnienia jak geneza i istota marketingu, będącego bazą dla wszelkich działań promocyjnych przedsiębiorstw oraz reklama jako element komunikacji marketingowej, jej funkcje i wykorzystywane przez nią nośniki. Omówione zostały także zagadnienia dotyczące kształtowania wizerunku przedsiębiorstw i wykorzystywanych do tego celu narzędzi. Dla weryfikacji postawionej hipotezy, iż reklama może wpływać na opinie o przedsiębiorstwie, odbyły się prace badawcze, które opisano w części empirycznej pracy. Badania własne autora dokonane zostały na podstawie studium przypadku Telekomunikacji Polskiej S.A. i jej kampanii reklamowej „Serce i Rozum”. Przeprowadzone za pomocą kwestionariusza badania wykazały, że sama reklama nie może poprawić wizerunku przedsiębiorstwa. Może ona jedynie stanowić formę dopełnienia innych, ważniejszych i bardziej skutecznych, metod kreowania pozytywnych opinii o firmie.
The basic aim of this thesis is to find out, if advertisements could have an influence on creating company’s image. The thesis analyses such issues, as the genesis and essence of marketing, which is the base for all promotion activities of enterprises and advertisements as the element of marketing communication, their functions and mediums they use. There are also described issues of creating company image and tools, which are used for this purpose. In order to verify the hypothesis, that advertisements could have influence on people’s opinions about the company, there was made the research, which is described in the empirical part of the thesis. The author’s study was made on the case of Telekomunikacja Polska S.A. and it’s image campaign “Serce i Rozum”. The research showed, that advertisements cannot improve corporate image independently. They can only be a kind of addition to other, more important and more effective methods of obtaining positive opinions about the company.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "corporate image" wg kryterium: Temat