Temat: depersonalization - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Depersonalization-Derealization Disorder. Comparison of diagnosis and therapy method based on ICD-10 and DSM-5
Zespół depersonalizacji-derealizacji. Porównanie metod diagnozy i terapii na podstawie klasyfikacji ICD-10 i DSM-5
Autorzy:: Liwińska, Anna
Opis:: Celem niniejszej pracy jest odpowiedzenie na pytanie jak bardzo różni się diagnoza oraz terapia zespołu depersonalizacji-derealizacji w modelach wprowadzonych przez Światową Organizację Zdrowia (ICD-10) i Amerykańskie Towarzystwo Psychiatryczne (DSM-5) oraz w miarę możliwości, który z nich, w analizie dotychczasowych badań wykazuje większą skuteczność kliniczną.W pracy została użyta autorska ankieta, która została przestawiona psychologom, psychiatrom i psychoterapeutom z Polski, a także z Niemiec, Anglii, Szkocji, Irlandii, Danii, Szwecji, Francji, Hiszpanii, Włoch, Portugalii, Australii, Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej i Kanady. Ankieta ta miała za zadanie oszacować świadomość badanych na temat diagnozy różnicowej i terapii zespołu depersonalizacji-derealizacji.W badaniu wzięły udział 493 osoby, w tym 98 psychiatrów, 158 psychoterapeutów i 237 psychologów. Ankietowanych z Polski było 130. Badanie odbywało się od 15.12.2019 roku do 01.06.2020 roku za pośrednictwem Internetu, oraz od grudnia 2019 roku do lutego 2020 roku bezpośrednio na terenie Polski oraz Szkocji.W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że zarówno staż pracy, jak i wersja klasyfikacji na której szkolił się badany praktyk, mają znaczny wpływ na ilość stawianych diagnoz izolowanego zespołu depersonalizacji-derealizacji, wśród trafiających do nich pacjentów.Bardzo ciekawe okazały się również różnice w sposobach terapii pacjentów z DDD (Depersonalization/Derealization Disorder), które sięgają zarówno do nurtów psychodynamicznych, behawioralnych, poznawczo-behawioralnych, ale wykorzystują także metody relaksacyjne, ze źródłem w medytacji oraz techniki pracy z ciałem Lowena.
The subject of this thesis is "Depersonalization-Derealization Disorder. Comparison of diagnosis and therapy method based on ICD-10 and DSM-5". Its aim is to answer the question of how much the diagnosis and therapy differs in the WHO and APA models and, as far as it is possible which one, in the analysis of previous studies, is characterized by higher clinical efficacy.The paper uses an original questionnaire, which was presented to psychologists, psychiatrists and psychotherapists from Poland, as well as from Germany, England, Scotland, Ireland, France, Spain, Italy, Portugal, Australia, USA and Canada. This survey was to assess the respondents awareness of the differential diagnosis and therapy of Depersonalization-Derealization Syndrome. The research revealed that both seniority and version of the classification on which the surveyed were trained, have a significant impact on the number of diagnosed isolated Depersonalization-Derealisation Disorder among their patients.The differences in the methods of treatment of DDD (Depersonalization/Derealization Disorder) patients, which reach psychodynamic, behavioral and cognitive-behavioral therapy, but also use relaxation methods, with a source in meditation and techniques of Lowen’s body-oriented psychotherapy, turned out to be very interesting.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Se perdre afin de se retrouver : limportance du passage entre l’absence et la présence dans Œdipe sur la route de Henry Bauchau
Getting lost to find oneself – significance of the passage between absence and presence in Bauchau’s novel Oedipus on the road
Autorzy:: Ślusarska, Alicja
Tematy:: Belgian novel
passage
depersonalization
lucidity; Pokaż więcej
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Wydawnictwo Werset
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/483667.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Retracing in his novel the labyrinthine journey that leads Oedipus from the place of his abomination (Thebes) to the city of his future glory (Colonus), Henry Bauchau fills the emptiness between Sophocles’s Oedipus the King and Oedipus at Colonus. Bauchau’s hero, a powerful king, loses everything and stabs his eyes out when the cruel truth about his real identity is revealed. Blind, homeless, devoid of meaning of life, Oedipus leaves on a journey to pass away anywhere. However, his way to death turns out to be, thanks to benevolent presence of others and art’s liberating power, the road to personal elucidation. The story of Bauchau’s Oedipus, who finally recognizes himself as a truly human, is based therefore on the passage between absence and presence, between darkness and lucidity, on the union of contradictions which symbolize the complexity of human nature. This paper attempts to analyse different representations of absence in Bauchau’s novel. Afterwards, the article focuses on the ways which facilitate Oedipus’s road leading from depersonalization to rediscovery of his own identity.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Determinants of burnout and its prevalence among employees in a Moroccan private company
Autorzy:: Arji, Samira
Ziri, Rabea
Aboussaleh, Youssef
Azzaoui, Fatima Zahra
Krupa, Kamil
Ahami, Ahmed O.T.
Tematy:: work environment
emotional exhaustion
depersonalization
personal accomplishment; Pokaż więcej
Wydawca:: Fundacja Edukacji Medycznej, Promocji Zdrowia, Sztuki i Kultury Ars Medica
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28762789.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Burnout or occupational exhaustion syndrome is a neuropsychological disorder resulting from chronic stress at work. Employees of private companies are highly exposed to this risk because of the overload of work in addition to the long daily working hours. We have therefore conducted a study whose aim is to assess the prevalence of burnout and its components, as well as to study socio-professional determinants among employees. We tested 102 employees aged between 22 and 60 years with an average age of 36.76 years ± 10.5 years. 77% were men and 24% were women. They were asked to complete freely and anonymously a general information sheet and the MBI questionnaire “Maslach Burn-out Inventory” in its French version with language adaptation. This consists of 22 items, evaluating three dimensions: emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP) and personal accomplishment (PA). A score was calculated and a rating in the degree of severity (low, moderate and high) was given for each of the dimensions, according to internationally accepted standards. The analysis of the results showed a high prevalence of burnout. Statistical analyses show that the rate of burnout in the age group over 40 equals 47.2% against 31.8% only among employees aged under 40. Similarly, the burnout rate among women is about the same as men (p=0.977). Emotional exhaustion (EE) is the most widespread component in exhausted subjects. It was found to be high for 14.7% of employees; while depersonalization (DP) or high cynicism affects only 3.9% of subjects. Significant links between depersonalization and gender as well as professional seniority are obtained. Concerning the level of schooling, the rate of burnout decreases when the school level increases but without significance (p = 0.474). The rate of burnout is high among executing workers followed by senior managers. However, this link remains statistically insignificant. Concerning seniority, we note that the prevalence of burnout increases with professional seniority and even in the meaningless position. We also observe a higher rate of burnout among employees with company seniority of less than 10 years in addition to the oldest, but without any meaning. Professional exhaustion or burnout exists strongly in Moroccan companies. In order to be able to adapt to the rapid development of the market and its increased demands, it is essential that business leaders prevent this pathology by improving the psychosocial work environment.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Job burnout among Polish nurses – influence of mobbing and coping with stress
Autorzy:: Wilczek-Rużyczka, Ewa
Tematy:: mobbing
burnout
stress
emotional exhaustion
depersonalization
coping; Pokaż więcej
Wydawca:: Fundacja Edukacji Medycznej, Promocji Zdrowia, Sztuki i Kultury Ars Medica
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28762806.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Mobbing behaviours at workplaces and occupational burnout have negative impacts on the working and private lives. Mobbing, irrespective of its intensity, represents one of the most significant stressors and often leads to an irreversible psycho-deterioration of an individual. Overcoming a stressful situation at work requires specifying the methods for coping with stress resulting in job burnout. Job burnout is a complex syndrome of emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment. The aim of these study was to analyze interrelationships between mobbing, coping with stress and job burnout among nurses. The study included 86 nurses of various specialties, who gave their consent to participate in the project, were examined. The average age of the nurses was 37.7 years, and the average job seniority was 12.6 years. The study were conducted in 2019-2020 in hospitals of Southern Poland. and was based on the following instruments: Sociodemographic survey, The Negative Acts Questionnaire (NAQ), COPE Inventory and Maslach Burnout Inventory (MBI). The presented studies showed a statistically significant and consistent relationship between the intensity of perceived mobbing in nurses and the results obtained on the scale of emotional exhaustion and depersonalization. A relationship was found between the preference for some specific stress management strategies and job burnout level, also after adjustment for the mobbing intensity, age and seniority of the respondents, thus empirically confirming a multifaceted nature of the unfavorable phenomena related to the work of a nurse. It was found that there is interrelationships between mobbing, coping with stress and job burnout among nurses.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Burnout in the anaesthesiologists of western Ukraine and its possible causative factors
Wypalenie zawodowe wśród anestezjologów zachodniej Ukrainy i potencjalne czynniki przyczyniające się do powstawania tego zjawiska
Autorzy:: Oliynyk, O.
Ślifirczyk, A.
Prokop, I.
Oliynyk, J.
Venger, O.
Tematy:: burnout syndrome
depersonalization
zespół wypalenia zawodowego
depersonalizacja; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2053519.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Background. The paper deals with the problem of burnout among the anaesthesiologists of the Western Ukraine region and its causative factors. Burnout is characterized by mental and physical exhaustion owing to prolonged emotional stress. Material and methods. 105 anaesthesiologists were questioned as to the causes of job-related stress and their personal attitude to the job based on the Maslach Burnout Questionnaire. Questionnaire survey findings were compared in relation to the doctors’ practical experience. Results. Burnout symptoms were found to occur in 82% of anaesthesiologists with practical experience less than 5 years, and in 84% of doctors with practical experience above 20 years. These groups revealed high values of emotional burnout on the Maslach scale. Anaesthesiologists with 5-20 years of work experience revealed moderate levels of emotional burnout. High level of depersonalization was found in those with 5-20 years of work experience. For doctors who had less than 5 years and more than 20 years of work experience, depersonalization level was moderate. Conclusions. The group of anaesthesiologists with more than 20 years of work experience had the highest values of professional relationship reduction. The lowest value of this component of burnout was found in the young doctors with work experience of less than 5 years. About 80% of the doctors pointed out working intensity and insufficient salary as the main causes of work-related stress.
Wprowadzenie. Artykuł przedstawia problem wypalenia zawodowego wśród anestezjologów zachodniej Ukrainy oraz czynniki przyczyniające się do powstawania tego zjawiska. Zespół wypalenia zawodowego charakteryzuje się fizycznym i psychicznym wyczerpaniem wskutek chronicznego napięcia emocjonalnego. Materiał i metody. W badaniu wzięło udział 105 anestezjologów, którzy odpowiadali na pytania dotyczące stresu związanego z pracą oraz ich postawy wobec pracy z wykorzystaniem kwestionariusza wypalenia zawodowego Christiny Maslach (MBI). Wyniki badań porównano w oparciu o doświadczenie zawodowe lekarzy. Wyniki. Objawy zespołu wypalenia zawodowego rozpoznano u 82% anestezjologów pracujących w zawodzie krócej niż 5 lat oraz u 84% lekarzy tej specjalności z ponad dwudziestoletnim stażem pracy. Obie grupy cechował wysoki poziom wyczerpania emocjonalnego zgodnie z wynikami na skali MBI (Maslach Burnout Inventory). Anestezjolodzy ze stażem pracy od 5 do 20 lat wykazują umiarkowany poziom wyczerpania emocjonalnego. Wysoki poziom depersonalizacji stwierdzono u lekarzy ze stażem pracy od 5 do 20 lat, natomiast pracujących w zawodzie krócej niż 5 lat oraz dłużej niż 20 lat cechuje umiarkowany poziom depersonalizacji. Wnioski. Grupę anestezjologów z ponad dwudziestoletnim stażem pracy cechuje najbardziej obniżone zadowolenie z osiągnięć zawodowych. Z kolei ci, którzy pracują w zawodzie najkrócej, mniej niż 5 lat, są najbardziej zadowoleni ze swoich zawodowych osiągnięć. Około 80% anestezjologów jako główne przyczyny stresu zawodowego wskazuje zbyt dużą intensywność pracy oraz zbyt niskie zarobki.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: “The particulars of loss”: Grief Memoirs and Their Pragmatic Applications
Autorzy:: Małecka, Katarzyna A.
Tematy:: bereavement
bibliotherapy
depersonalization
derealization
grief memoir
loss; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/55992278.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Death is commonly pushed to the periphery in contemporary society, leaving the grief-struck to endure the turbulent nature of their loss alone. Unsurprisingly, our mortality-denying times have witnessed the proliferation and popularity of grief memoirs. However, not every text will resonate with every reader, and the selection of appropriate, relatable texts is made more difficult with the overabundance of digital data in our lives. This essay explores select life-altering states of grief addressed in autobiographical accounts of loss and compares the details with the assessment of these states in bereavement literature. The correlations and disparities between the literary and the clinical reveal that the personal nature of grief memoirs makes them a suitable aid in the education of helping professionals and in therapy. Greater familiarity with grief memoirs among therapists may increase their visibility among the bereaved. To facilitate the selection and assessment of proper texts, a closer collaboration between literary scholars specializing in trauma narratives and helping professionals who use bibliotherapy is needed.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Odczłowieczony człowiek. O dehumanizującej roli wskaźnikowania
A dehumanized man. About the dehumanizing role of indexing
Autorzy:: Szpunar, Magdalena
Tematy:: dehumanizacja
depersonalizacja
wskaźnikowanie
algorytmizacja
dehumanization
depersonalization
indication
algorithmization; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Dyskursu i Dialogu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1811260.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Osaczające nas zewsząd procedury i algorytmizacja działania, sprawia, że procesy myślowe, czy refleksyjność, zostają wyrugowane, promując bezwzględne posłuszeństwo i poddanie się logice cywilizacji numerycznej. Liczby uznajemy za wiarygodne, miarodajne, rzetelne, a dodatkowo pozbawione ludzkiej stronniczości i interpretacji. Choć głosi się wszem i wobec zwiększający się zakres wolności i autonomiczności jednostek, mamy do czynienia z procesem przeciwnym – zniewalania jednostek procedurami, kwantyfikatorami i władzą statystyki. Brak poddania się nim grozi utratą skuteczności, o którą wielu tak zabiega, skazując jednostki na bezrefleksyjny konformizm. Nie chodzi zatem o to, aby myśleć, wręcz przeciwnie – chodzi o to, aby nie myśleć, nawykowo wykonując proceduralne wytyczne zbiurokratyzowanej do granic możliwości, odhumanizowanej maszyny. Udziwnione i sztucznie wykreowane procedury, zbliżają nas raczej do działania robotów, niż obdarzonych sprawstwem, racjonalnych podmiotów. Wartość ma zatem nie ta wiedza, która odnosi się do procesów rozumienia świata i samego siebie, ale ta, która objaśnia nam procedury, łatwo domykając niedookreślone. Podmiotowość jednostki, jej rozumienie świata – także poprzez afekty – czy samoświadomość, nie może być zastąpiona przez najbardziej wyszukane procedury algorytmiczne, które długo jeszcze pozostaną bezradne w sferze ludzkiej aksjologii.
We operate in a social reality subject to the unbearable dictate of the countability of everything. Value and meaning only has what is or can be measurable. Quantification has become our fetish without which we can not imagine life in the modern world. We are increasingly positively evaluating typically human attributes, effectively replaced by technical, dehumanized, performance-oriented social machines. The power of statistics appropriates further dimensions of human existence, and numbers become the reservoir of various social control techniques.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Personalistic View of John Paul II on the Humanizing Function of Art in the Context of Dialogue between the Church and Artists
Autorzy:: Gorban, Richard
Tematy:: dialogue
humanis
person
depersonalization
dehumanization
philosophy of art; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/29752833.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This article presents the way John Paul II, the head of the Vatican at the beginning of the third millennium, theologically and philosophically substantiates and establishes the principles of a new humanism through the dialogue between the Church and art as the most personalized sphere of human activity. The conceptual essence of the key idea of the humanizing function of art, in the personalistic philosophy of art of John Paul II is revealed from the methodological standpoint of religious studies. It determines the particular nature and tasks of the renewed dialogue between the Church and artists, aimed to overcome the processes of depersonalization and dehumanization of culture, caused by atheistic humanism and growing increasingly during the 20th century. The author ponders on The Letter of Pope John Paul II to Artists and Towards a Pastoral Approach to Culture, two papal documents. Their appearance on the eve of the 2000th anniversary of Christianity became symbolic. These documents draw attention because, firstly, although the idea of a dialogue between the Church and artists as a way of embodying spiritual values of a new humanism in the theological and philosophical discourse of John Paul II had been formed over several decades, it found its conceptual solution precisely in these two papal documents. Secondly, it is in these two documents that the essence of the cultural policy of the 264th Pope is consistently set forth, meant to overcome the consequences of atheistic humanism and create a new humanism, and thus to overcome the civilizational anthropological crisis and develop a new ideological paradigm of the third millennium.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Odczłowieczony człowiek : o dehumanizującej roli wskaźnikowania
A dehumanized man : about the dehumanizing role of indexing
Autorzy:: Szpunar, Magdalena
Opis:: Osaczające nas zewsząd procedury i algorytmizacja działania, sprawia, że procesy myślowe, czy refleksyjność, zostają wyrugowane, promując bezwzględne posłuszeństwo i poddanie się logice cywilizacji numerycznej. Liczby uznajemy za wiarygodne, miarodajne, rzetelne, a dodatkowo pozbawione ludzkiej stronniczości i interpretacji. Choć głosi się wszem i wobec zwiększający się zakres wolności i autonomiczności jednostek, mamy do czynienia z procesem przeciwnym - zniewalania jednostek procedurami, kwantyfikatorami i władzą statystyki. Brak poddania się nim grozi utratą skuteczności, o którą wielu tak zabiega, skazując jednostki na bezrefleksyjny konformizm. Nie chodzi zatem o to, aby myśleć, wręcz przeciwnie - chodzi o to, aby nie myśleć, nawykowo wykonując proceduralne wytyczne zbiurokratyzowanej do granic możliwości, odhumanizowanej maszyny. Udziwnione i sztucznie wykreowane procedury, zbliżają nas raczej do działania robotów, niż obdarzonych sprawstwem, racjonalnych podmiotów. Wartość ma zatem nie ta wiedza, która odnosi się do procesów rozumienia świata i samego siebie, ale ta, która objaśnia nam procedury, łatwo domykając niedookreślone. Podmiotowość jednostki, jej rozumienie świata – także poprzez afekty – czy samoświadomość, nie może być zastąpiona przez najbardziej wyszukane procedury algorytmiczne, które długo jeszcze pozostaną bezradne w sferze ludzkiej aksjologii.
We operate in a social reality subject to the unbearable dictate of the countability of everything. Value and meaning only has what is or can be measurable. Quantifi cation has become our fetish without which we can not imagine life in the modern world. We are increasingly positively evaluating typically human attributes, eff ectively replaced by technical, dehumanized, performance-oriented social machines. The power of statistics appropriates further dimensions of human existence, and numbers become the reservoir of various social control techniques.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: When you avoid your feelings, you may feel even worse : how depersonalization puts you at risk of depression
Autorzy:: Fortuna, Dominika
Golonka, Krystyna
Opis:: Background: The clinical form of depersonalization affects approximately 1%–2% of the adult population. This study aimed to describe the symptoms of depersonalization in a non-clinical sample and to operationalize depersonalization as a regulatory mechanism. This article introduces the Depersonalization Mechanism Scale, 41-item measure developed to assess one’s tendency for depersonalization in response to overstimulation. The aim of the study is to explore how depersonalization mechanism is associated with cognitive and behavioral emotion regulation strategies, depression, and anxiety. Method: The study included a sample of 300 Polish adults (149 men) from the general population, ranging in age from 18 to 60. Participants were administered the following questionnaires: Depersonalization Mechanism Scale (DMS), Behavioral Emotion Regulation Questionnaire (BERQ), Cognitive Emotion Regulation Questionnaire (CERQ), Occupational Depression Inventory (ODI), Patient Health Questionnaire (PHQ), and Trait Anxiety Scale (SL-C). Results: An exploratory factor analysis revealed a two-factor structure of Depersonalization Mechanism Scale, with very high reliability coefficients for both subscales and full scale. A regression analysis revealed that depersonalization mechanism is a significant predictor of depressive symptoms. Depersonalization mechanism is strongly correlated with maladaptive regulation strategies such as withdrawal, ignoring, rumination, catastrophizing, self-blame, and blaming others. Weaker but significant connections were identified with certain adaptive strategies: acceptance, positive refocusing, putting into perspective, and seeking social support. Women were more prone to depersonalization than men. Conclusions: Further research on depersonalization in non-clinical samples may improve understanding of this mechanism in the general population. This knowledge, combined with greater education about non-clinical forms of depersonalization, may support preventive programs against depression and professional assistance for people facing acute or chronic stressful life events.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "depersonalization" wg kryterium: Temat