- Tytuł:
-
The civil service in Poland after 1989
Polska służba cywilna po 1989 r. - Autorzy:
- Sadecka, Anna
- Opis:
-
The aim of the work is to present the development of the civil service in Poland after 1989. The first chapter, "The essence of the civil service" is a theoretical introduction to the issue of the state administration and civil service. Based on a series of definitions, articles of the Constitution and the Court's judgment is shown by its role in the country and the empowerment of the law. This chapter contains a description of the principles which it is characterized by professionalism, integrity, impartiality, political neutrality. The second chapter is a discussion on the historical aspects of the development of the civil service. Analyzed are individual laws and documents, introducing significant changes. In a detailed chapter refers to changes in the civil service system introduced by the Act of 21 November 2008. The third chapter is a characterization of theoretical models of the civil service and their practical aspects. Detailed analysis allows to show positional specificity Polish model, which combines elements of both. The fourth chapter is a broad description of the problems with which the Polish civil service at present is measured. There are present: negative image of the civil service, the problem of corruption and politicization of the process of public administration, especially the civil service. The author examines these issues further by searching for the cause. In the analysis of the problems used are statistics and studies conducted by the CBOS. In addition, the thesis is based on reports Wold Values Survey, the Internal Security Agency, the World Bank and social research. The final chapter, the fifth, entirely devoted to the challenges facing the civil service. Pictured is the direction in which it evolves, and what action needs to take to function effectively in a changing world. Discussed challenges such as: the phenomenon of Europeanisation of the civil service, the implementation of the concept of e-government and implying modern methods of public administration. The work emerges a picture of an evolving civil service, developing in the direction of greater flexibility and better organization.
Praca dotyczy rozwoju służby cywilnej w Polsce po 1989 roku. Przestawione w niej są uwarunkowania prawne oraz zachodzące zmiany legislacyjne, problemy oraz wyzwania przed jakimi obecnie ona stoi.Pierwszy rozdział „Istota służby cywilnej” to wstęp teoretyczny wprowadzający w tematykę administracji państwowej oraz korpusu służby cywilnej. W oparciu o szereg definicji, artykuły Konstytucji oraz orzeczenia Trybunału ukazana jest jej rola w państwie oraz umocowanie w prawie. Rozdział zawiera także opis zasad jakimi jest ona charakteryzowana: profesjonalizm, rzetelność, bezstronność, neutralność polityczna. Rozdział drugi to rozważania nad historycznymi aspektami rozwoju służby cywilnej. Przeanalizowane są poszczególne ustawy oraz dokumenty, wprowadzające istotne zmiany w charakterze korpusu. Wskazany jest szeroki kontekst transformacji, zarówno instytucjonalny jak i polityczny. W sposób szczegółowy rozdział odnosi się do zmian w systemie służby cywilnej wprowadzonych przez ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. Rozdział trzeci to charakterystyka teoretycznych modeli służby cywilnej oraz ich praktycznych zastosowań. Szczegółowa analiza dwóch modeli: kariery i pozycyjnego umożliwia pokazanie specyfiki modelu polskiego, łączącego elementy obu. Rozdział czwarty to szeroki opis problemów z jakimi polska służba cywilna obecnie się mierzy. Kolejno opisane są: negatywny wizerunek służby cywilnej, problem występowania korupcji oraz proces upolityczniania administracji publicznej, szczególnie służby cywilnej. Autor analizuje wymienione problemy, dodatkowo doszukując się ich przyczyn. W analizie problemów wykorzystane są dane statystyczne i badania przeprowadzone przez CBOS. Dodatkowo tezy oparto o raporty Wold Values Survey, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Banku Światowego oraz badania społeczne. Rozdział ostatni, piąty, w całości poświęcony jest wyzwaniom przed jakimi stoi służba cywilna. Ukazany jest kierunek, w jakim ona ewoluuje, a także jakie działania musi podjąć by sprawnie funkcjonować w zmieniającym się świecie. Omówiono takie wyzwania jak: zjawisko europeizacji służby cywilnej, realizacja koncepcji e-government oraz implikowanie nowoczesnych metod zarządzania w administracji publicznej. Z pracy wyłania się obraz ewoluującej służby cywilnej, rozwijającej się w kierunku większej elastyczności i lepszej organizacji. - Dostawca treści:
- Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne