Temat: gender recognition - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Gender recogniotion methods useful in mobile authentication applications
Autorzy:: Stawska, Z.
Milczarski, P.
Tematy:: face identification
gender recognition
face authentication
biometrics; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/94859.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Soft biometrics methods that involve gender, age and ethnicity are still developed. Face recognition methods often rely on gender recognition. The same applies to the methods reconstructing the faces or building 2D or 3D models of the faces. In the paper, we conduct study on different set of gender recognition methods and their mobile applications. We show the advantages and disadvantages of that methods and future challenges to the researches. In the previous papers, we examined a range variety of skin detection methods that help to spot the face in the images or video stream. On acquiring faces, we focus on gender recognition that will allow us to create pattern to build 2D and 3D automatic faces models from the images. That will result also in face recognition and authentication, also.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Gender Recognition System Based on Human Face Picture
Autorzy:: Mazurkiewicz, J.
Tematy:: gender recognition
human face
safety system
picture analysis; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Morski w Gdyni. Polskie Towarzystwo Bezpieczeństwa i Niezawodności
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2068922.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper presents the analysis and discussion of gender recognition based on human face picture. The research combines different features selection techniques with the set of softcomputing classifiers. We are looking for not very complicated, fast and sensitive approach to create the theoretical basis for real safety systems where the correct “on-line” gender recognition is necessary. We start from the already known differences between the female and male face. This is the key point to tune the preprocessing mechanisms. We propose the quite classic classifiers, but we focus on sensible correlation between the feature extraction and the actual classification. The significant set of the results are discussed and the best solutions are pointed. All tests were realised based on the well known base of face pictures with added set of our own collection. The proposed solution can be an essential tool for the monitoring systems, safety guards and systems to point the dangerous situations based on video data.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Legal gender recognition in Poland: current procedure, suggested changes, and the experiences of transgender people
Prawna korekta płci w Polsce: obecny model, propozycje zmian oraz doświadczenia osób transpłciowych
Autorzy:: Marciniak, Ewa
Opis:: Poniższa praca magisterska dotyczy tematyki procedury prawnej korekty płci w Polsce. Głównymi celami pracy magisterskiej są: 1) zobrazowanie, analiza i krytyka procedury prawnej korekty płci w Polsce, 2) zasugerowanie odmiennego podejścia oraz propozycja podstawowych elementów prawnego uregulowania prawnej korekty płci oparte o analizę trzech modeli prawnej korekty płci występujących w Europie, 3) poprzez zastosowanie metody wywiadów pogłębionych indywidualnych – ukazanie uczuć, doświadczeń i emocji osób transpłciowych, które przeszły przez proces prawnej korekty płci w Polsce. Praca unaocznia główne problemy z obecnym modelem prawnej korekty płci w Polsce i argumentuje za wprowadzeniem procedury opartej na samookreśleniu, co mogłoby skutkować odformalizowaniem procesu prawnej tranzycji oraz przyczynić się do zwiększenia jej dostępności. Kluczową częścią pracy jest analiza odpowiedzi zebranych w wywiadach pogłębionych indywidualnych, w której zawarte zostały głosy osób transpłciowych – ich potrzeby i uwagi dotyczące procedury prawnej korekty płci. Podsumowując, praca łączy rozważania teoretyczne z podejściem empirycznym, co prowadzi do kompleksowej analizy procedury prawnej korekty płci w Polsce.
This master’s thesis touches the issue of legal gender recognition process in Poland. The main aims of the master’s thesis are: 1) description, analysis and critique of the legal gender recognition (LGR) process in Poland, 2) suggesting an alternative approach and proposing the fundamental aspects of legislation of legal gender recognition in Poland based on the analysis of three different legal gender recognition models implemented in Europe, 3) by incorporating responses acquired during Individual In-Depth Interviews (IDI-s) – depicting the feelings, experiences and emotions of transgender people who undergone the process of legal gender recognition in Poland. This master’s thesis highlights the main issues with current gender legal recognition process in Poland and advocates on implementing a legal gender recognition procedure based on self – declaration which would result in simplifying the procedure and making it more accessible. The key part of the thesis is the analysis of the responses acquired by performing Individual In-Depth Interviews which includes the voices of transgender people – their needs and concerns regarding the legal gender recognition procedure. In conclusion, the thesis combines the theoretical considerations with empirical approach, which results in a complex analysis of legal gender recognition procedure in Poland.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Gender recognition using neural networks and ASR techniques
Autorzy:: Sas, J.
Sas, A.
Tematy:: artificial neural networks
speech recognition
gender recognition
sztuczne sieci neuronowe
rozpoznawanie mowy
rozpoznawanie płci; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/333972.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper presents the simple technique of speaker gender recognition that uses MFCC features typically applied in automatic speech recognition. Artificial neural network is used as a classifier. The speech signal is first divided into 20 ms frames. For each frame, Mel-Frequency Cepstral Coefficients are extracted and the created feature vector is provided into a neural network classifier, which individually classifies each frame as male or female sample. Finally, the whole utterance is classified by selecting the class, for which the sum of corresponding neural network outputs is greater. The advantage of the method is that it can be easily combined with speech recognition, because both processes (gender recognition and speech recognition) are based on the same features. This way, no additional logic and no extra computational power is needed to extract features necessary for gender recognition. The method was experimentally evaluated using speech samples in English and in Polish. The comparison with other methods described in literature based on other feature extraction methods shows the superiority of the proposed approach, especially in cases where the recognition is carried out in noisy environment or using poor audio equipment.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Odczarować ZWDPF – zespół wrodzonej dezakceptacji płci fenotypowej. Refleksje wokół książki Małgorzaty Bieńkowskiej Transseksualizm w Polsce. Wymiar indywidualny i społeczny przekraczania binarnego systemu płci (2012)
Disenchanting Inborn Gender Identity Disorder Syndrome: Reflections on Małgorzata Bieńkowska’s book Transsexualism in Poland. The individual and social dimension of crossing over the binary system of sex (2012
Autorzy:: Karnat-Napieracz, Anna
Liber, Zbigniew
Tematy:: biological sex; perceived gender; brain sex; somatic sex; phenotype sex; sexual identification;
gender recognition; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Filozofii i Socjologii
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/437376.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This article reflects on an in‑depth reading of a publication exploring the question of transsexualism and transsexuals in Poland, as well as the experiences resulting from the medical care of such individuals. The first part of the text is a supplement with essential information from the medical field, which to a large degree is uncovered in the book under review. The second part presents critical comments relating to the book’s contents both in terms of the information it contains (on a theoretical level) and equally in terms of its research (on an empirical level). In the conclusion, both the overall positive aspects of the publication as well as its weaker points are summed up in general terms.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The European Standard of Legal Gender Recognition
Autorzy:: Kwiatkowski, Paweł
Tematy:: human rights law
case-law of the European Court of Human Rights
legal gender recognition procedure; Pokaż więcej
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/55928936.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The author in his analysis focuses on two subjects. The first one is the history of legal gender recognition as a European standard followed by the analysis of the connections between legal gender recognition and the right to have medical treatment reimbursed by insurance, right to marriage, right to have children and protection against discrimination. The second one is related to the analysis of the margin of appreciation that States-Parties to the Convention enjoy in regulating conditions for the admissibility to request the recognition of one’s gender identity. Presented analysis lead to a conclusion that European standard of legal gender recognition is defined in negative way by limiting the margin of appreciation that States-Parties to the Convention enjoy in regulating conditions for the admissibility to request the recognition of one’s gender identity.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Gender identity as a legal category
Autorzy:: Horniczak, Klaudyna
Opis:: This paper explores evolving gender identity definitions in both social and legal contexts. Traditionally, gender was defined based on visible anatomical features. However, contemporary perceptions acknowledge the significance of gender identity, which may not align with sex assigned at birth. Many legal systems, including the Polish one, still rely on binary gender classifications based on anatomy, while the legal concept of gender identity remains underdefined. The ambiguity regarding legal gender identity calls for a solution that draws from extensive non-legal literature on the topic, to offer a more informed legal understanding. The redefined legal concept of gender should fulfil three key criteria: it should be clear, align with current scientific knowledge, and advance trans rights as well as gender equality. In the paper, three non-legal approaches to defining gender identity - materialist, externalist, and internalist - will be examined; and their potential application in the legal context based on the above-mentioned criteria will be assessed.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Gender assignment in private law
Przypisanie do płci w prawie prywatnym
Autorzy:: Mróz, Kinga
Opis:: The aim of this thesis is to show how changes in the perception of gender, which can be noticed in various scientific disciplines, influence a person’s legal status, taking in account private law regulations. The author claims that the current legal state causes major issues in day to day life for gender nonconforming people, such as transgender, intersex or non-binary people. At the same time, the author aims to propose changes to the legal system based on the propositions put forward by the researchers representing various scientific disciplines.To achieve this, the author explains new concepts of gender, as she juxtaposes the traditional, essentialist view of gender with the multi-layered understanding of gender, which takes into account different aspects of gender - such as gender identity and social gender - as well as entails viewing gender not a binary, but as a spectrum. At the same time she points to the symptoms of binary understanding of gender being deeply rooted in Polish law, using various legal institutions as examples, mainly the institution of marriage. While analysing regulations in which gender is legally relevant, the author points out possible problems that may arise from the essentialist concept of gender and from the lack of legal regulations concerning legal recognition of one’s gender. The author also attaches significant importance to the lack of legal definition of gender being an indication of an essentialist view on gender in Polish law. She notices that while are many examples of regulations in which gender influences a person’s rights and obligations, it is often unfounded. After analysing propositions to change the legal system, which can be reassigned to four different models (model of medical premises of gender recognition, model of self-recognition, model of the third gender category and model of the abolishment of legal gender), the author proposes her own solution by adopting a model of medical premises of gender recognition, but limiting the requirements for gender recognition to bare minimum, whilst making the procedure administrative instead of judicial. At the same time, the author proposes a compromise, on account of there not being a third gender category, by enabling non-binary people to change their names and surnames to gender-neutral ones.
Celem pracy jest analiza tego, jak zmiany w pojmowaniu płci, widoczne w różnych dyscyplinach naukowych, wpływają na sytuację prawną osoby w kontekście prawa prywatnego. Autorka pracy stawia tezę, że obecny stan prawny powoduje liczne problemy praktyczne dla osób nonkonformistycznych płciowo, tzn. osób transpłciowych, interpłciowych oraz osób o niebinarnej tożsamości płciowej. Jednocześnie dąży do przedstawienia propozycji zmian systemu na podstawie postulatów wysuwanych przez przedstawicieli różnych dyscyplin nauki.W tym celu autorka przedstawia nowe koncepcje płci, przeciwstawiając tradycyjne, esencjalistyczne ujęcie płci jej wielowarstwowego rozumieniu, uwzględniającemu jej różne aspekty - takie jak płeć psychiczna i socjalna - oraz traktującemu płeć nie jako dychotomiczny podział, a kontinuum cech. Wskazuje przy tym na przejawy głębokiego zakorzenienia dychotomicznej koncepcji w polskim prawie, przywołując jako przykłady instytucje prawa prywatnego, w szczególności małżeństwo. Analizując regulacje, w których płeć jest cechą prawnie relewantną, autorka zwraca uwagę na możliwe problemy wynikłe z esencjalistycznego podejścia do płci oraz braku ustawowego uregulowania procedury uzgodnienia płci. Autorka szczególną wagę przywiązuje przy tym do braku zdefiniowania płci w prawie polskim jako przejawu esencjalistycznej koncepcji płci. Zwraca również uwagę na to, że niejednokrotnie w polskim ustawodawstwie płeć wpływa na prawa i obowiązki podmiotu, chociaż nie jest to uzasadnione. Po przeanalizowaniu postulatów zmian systemu prawnego, które wyodrębniono na cztery modele (model uzgodnienia płci oparty na medycznych przesłankach, model prawa do swobodnej identyfikacji rodzajowej, model trzeciej kategorii płciowej oraz model rezygnacji z płci jako kategorii prawnej), autorka przedstawia propozycję zmiany systemu poprzez przyjęcie modelu medycznych przesłanek uzgodnienia płci, jednak odbywającego się na drodze administracyjnej oraz przewidującego jak najbardziej liberalnie ujęte przesłanki uzgodnienia płci. Równocześnie proponowane jest umożliwienie zmiany imienia oraz nazwiska na neutralne płciowo dla osób o tożsamości płciowej niebinarnej jako rozwiązanie kompromisowe wobec braku możliwości wprowadzenia trzeciej kategorii płciowej do polskiego porządku prawnego.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Barriers and impediments to the careers of female soccer players in Kraków and Silesia
Bariery i przeszkody w karierze zawodowej piłkarek w Krakowie i na Śląsku
Autorzy:: Celejewski, Szymon
Opis:: The bachelor's thesis concerns the evaluation of career opportunities by female soccer players playing in clubs in Krakow and Silesia. The research focused on two main research questions. The first was how female soccer players perceive their opportunities for career advancement and development, and the second issue was how female soccer players evaluate existing barriers and manifestations of inequality. As part of the study, I conducted a literature analysis of the impact of barriers and limitations to women's careers in Poland, occupational stereotyping, and traditional gender perceptions. I also include research and analysis of changes occurring in the labor market, professional opportunities for women in Poland, and data on the development of women's soccer in Western Europe and Poland. As for the position of women in the Polish labor market, there are clearly positive changes in the proportion of women in management, opportunities for development, although still most female professionals are convinced that the gender of the employee affects the prospects of taking a higher position. Women are increasingly choosing to combine the private and public spheres, the rigid division of feminine and masculine roles is blurring, stereotypes are no longer as prominent as they once were, women are also taking up occupations stereotypically assigned to men more often, socio-cultural, economic, educational factors have improved, provide a better perspective for women in the labor market and women's awareness has also increased In order to assess opportunities for career development and advancement in a specific group such as female soccer players, I conducted research in the form of individual in-depth interviews, which counts as evaluative research. I based my research topic in the interpretative paradigm. Barriers, manifestations of inequality and opportunities for development, advancement of women were evaluated. The research problems I looked at are: what are the opportunities for women's career development and advancement, what barriers women face, what are the manifestations of discrimination. My research involved a specific group of respondents - women professional soccer players. I conducted the sample selection in a purposive manner. The female respondents were recruited through an initial telephone conversation with the coaching staff and the identification of those willing to be interviewed. Due to the specific research group-women soccer players-twelve women participated in the interview. I assumed that in women's soccer, professionalism starts from the Third League to the Ekstraliga, the highest division. In the topic of my work, I included a geographical spread (the province of Silesia and Krakow), where I made my research. As a result of the study on opportunities for career development and advancement in the context of women's soccer, it can be concluded that there are positive changes, but there are still many barriers and inequalities. The study indicated that most female soccer players receive support from their families, coaches, club mates, which influences their development and career. In contrast, there is still a strong stereotypical attitude in the masculinized profession of female soccer players. Women experience the constraints of lack of access to sports facilities, inadequate funding and gender stereotypical perceptions. The support they receive from their immediate environment, while important, does not translate into a reduction in stereotypes or greater equality in career opportunities. The results presented here indicate that there is a need for greater institutional involvement in promoting women's soccer, raising public awareness and creating professional development conditions for female players. Proper education and public information can help break down stereotypes and gender inequality.
Praca licencjacka dotyczy oceny możliwości rozwoju zawodowego przez piłkarki nożne grające w klubach w Krakowie i na Śląsku. Badania skupiły się wokół dwóch głównych zagadnień badawczych. Pierwsze z nich dotyczyło tego, w jaki sposób piłkarki postrzegają swoje możliwości awansu i rozwoju zawodowego, a drugim zagadnieniem była ocena przez piłkarki istniejących barier oraz przejawów nierówności. W ramach pracy przeprowadziłem analizę literatury dotyczącej wpływu barier i ograniczeń karier kobiet w Polsce, stereotypizacji zawodowej, tradycyjnego postrzegania płci. Uwzględniam również badania i analizy zmian zachodzących na rynku pracy, możliwości zawodowych kobiet w Polsce oraz dane dotyczące rozwoju piłki nożnej kobiet w Europie Zachodniej i w Polsce. Jeśli chodzi o pozycję kobiet na polskim rynku pracy, to wyraźnie widać pozytywne zmiany w zakresie udziału kobiet w kadrze menedżerskiej, możliwości rozwoju, aczkolwiek wciąż większość specjalistek jest przekonanych, że płeć pracownika wpływa na perspektywy objęcia wyższego stanowiska. Kobiety coraz częściej decydują się na połączenie sfery prywatnej z publiczną, zamazuje się sztywny podział ról kobiecych i męskich, stereotypy nie są już aż tak widoczne jak kiedyś, kobiety również podejmują się częściej zawodów stereotypowo przypisanych do męskich, czynniki społeczno-kulturowe, ekonomiczne, edukacyjne poprawiły się, dają lepszą perspektywę dla kobiet na rynku pracy i wzrosła również świadomość kobiet W celu oceny możliwości rozwoju i awansu zawodowego w konkretnej grupie, jaką są piłkarki nożne, przeprowadziłem badania w postaci indywidualnych wywiadów pogłębionych, które zaliczają się do badań ewaluacyjnych. Swoją tematykę badań oparłem w paradygmacie interpretatywnym. Ocenie podlegały bariery, przejawy nierówności i możliwości rozwoju, awansu kobiet. Problemy badawcze, nad którymi się pochyliłem, są następujące: jakie są możliwości rozwoju i awansu zawodowego kobiet, z jakimi barierami kobiety muszą się mierzyć, jakie występują przejawy dyskryminacji. W moich badaniach udział wzięła określona grupa respondentów- kobiety grające zawodowo w piłkę nożną. Dobór próby przeprowadziłem w sposób celowy. Respondentki zostały rekrutowane dzięki wstępnej rozmowie telefonicznej z kadrą trenerską i wskazaniu osób chętnych do wywiadu. Ze względu na określoną grupę badawczą- kobiety grające w piłkę nożną, w badaniu wzięło udział dwanaście kobiet. Przyjąłem, że w kobiecej piłce nożnej zawodowstwo rozpoczyna się od III Ligi do Ekstraligi, czyli najwyższej klasy rozgrywkowej. W temacie swojej pracy zawarłem rozproszenie geograficzne (województwo Śląsk i Kraków), gdzie przeprowadziłem swoje badania. W wyniku przeprowadzonych badań dotyczących możliwości rozwoju i awansu zawodowego w kontekście kobiecej piłki nożnej, można stwierdzić, że istnieją pozytywne zmiany, ale wciąż występuje wiele barier i nierówności. Badanie wskazało, że większość piłkarek otrzymuje wsparcie od swoich rodzin, trenerów, koleżanek z klubów, co wpływa na ich rozwój i karierę. Natomiast wciąż istnieje silna postawa stereotypowa w zmaskulinizowanym zawodzie piłkarki nożnej. Kobiety doświadczają ograniczeń związanych z brakiem dostępu do bazy sportowej, niewystarczającym dofinansowaniem oraz stereotypowym postrzeganiem płci. Wsparcie, które otrzymują od najbliższego otoczenia, choć istotne, nie przekłada się na zmniejszenie stereotypów ani na większą równość w możliwościach rozwoju zawodowego. Przedstawione wyniki wskazują, że istnieje potrzeba większego zaangażowania instytucjonalnego w promowanie kobiecej piłki nożnej, uświadamianie społeczeństwa oraz stworzenie profesjonalnych warunków rozwoju dla zawodniczek. Właściwa edukacja i informowanie społeczeństwa mogą pomóc w przełamywaniu stereotypów i nierówności płciowych.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Human rights in relation to gender identity
Prawa człowieka w odniesieniu do tożsamości płciowej
Autorzy:: Ptasiński, Tomke
Opis:: Praca dotyczy standardów międzynarodowej ochrony praw człowieka w kontekście tożsamości płciowej. Zawiera rozważania dotyczące podstawowych koncepcji dotyczących rozumienia płciowości człowieka, omawia standardy prawnego uznania płci wynikające z norm i dorobku doktryny prawa międzynarodowego oraz inne wybrane problemy z zakresu ochrony praw człowieka w odniesieniu do tożsamości płciowej, w tym dotyczące dyskryminacji, życia rodzinnego, dostępu do opieki zdrowotnej, rynku pracy i edukacji, a także krytykę, z którą spotyka się rozwój standardów tej ochrony, formułowaną z różnych perspektyw.
The paper deals with international human rights law standards in the context of gender identity. Its contents include deliberation on the understanding of basic concepts related to sex and gender, the standards of legal gender recognition established in international law and its theory, and other selected issues of human rights protection in relation to gender identity, including discrimination, family life, access to healthcare, the labor market and education, as well as the criticism with which the development of theses standards is met, raised from various perspectives.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "gender recognition" wg kryterium: Temat