Temat: internal image - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wizerunek wewnętrzny w tworzeniu silnej marki kraju
Autorzy:: Daszkiewicz, Magdalena
Tematy:: country brand
country image
internal image
internal country image; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/419965.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: A strong nation brand is important for economic development of a country and the standard of living of its inhabitants. Apart from objective factors the perception of the country is also affected by various communication processes. The article discusses internal image impact on the holistic image of a country. The article presents the possibilities of the measurement of the internal country image. The author emphasizes the importance of techniques based on free associations in determining the internal country image. To illustrate theoretical considerations the author discusses results of the exploratory survey concerning the internal image of Poland.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Budowanie wizerunku zewnętrznego na podstawie firm detektywistycznych.
Building an external image on the basis of detective companies.
Autorzy:: Pyryt, Agnieszka
Opis:: Wiek XXI oraz wzrost świadomości społeczeństwa mocno dał się odczuć właścicielom firm, którzy oprócz doskonalenia swoich produktów, umiejętności oraz zdobywania wiedzy musieli skupić się na tym, aby tych klientów zdobyć. Oferowane przez nich usługi nie były wystarczające, gdyż to podaż przewyższa popyt. Z tego względu firmy podjęły się innych rozwiązań, które pozwoliły im na ulokowanie się wysoko na szczeblu rynkowym. Zamierzeniem tych firm jest nakierowanie na tworzenie własnego, oryginalnego wizerunku. Celem niniejszej pracy jest analiza firm detektywistycznych z obszaru Małopolski na podstawie wcześniej wybranych kryteriów, a następnie uzyskanie odpowiedzi na pytanie w jaki sposób firmy detektywistyczny kreują swój wizerunek zewnętrzny. Część teoretyczna jest wprowadzeniem do tematu wizerunku, aby w następstwie tego dokonać analizy.
The 21st century and the rise of public awareness have made a strong impression on the business owners who, in addition to improving their products, skills and gaining knowledge, have had to focus on getting these customers. The services they offered were not sufficient, because supply exceeds demand. For this reason, the companies have taken other solutions that allowed them to position themselves high on the market level. The intention of these companies is to focus on creating their own, original image.The aim of this study is to analyze detective companies from the Małopolska area on the basis of previously selected criteria, and then to obtain an answer to the question of how detective companies create their external image. The theoretical part is an introduction to the subject of image, in order to make an analysis as a result.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Internal marketing influence on employees motivation
Wpływ marketingu wewnętrznego na motywację pracowników
Autorzy:: Nowik, Sylwia
Opis:: High quality of human resources quality is currently a necessary condition for an organization achieving success and gaining competitive advantage. The condition of the company is determined by the condition of the people, who create it. Therefore, in order to attract and retain the most valuable employees, organizations resort to internal marketing. Using financial and non-financial motivators aids to drive employees to achieve better results and improve the quality of their work. Hence the motivation of Sabre employees in placed at a high level. This paper presents results of a survey conducted amongst Sabre employees, investigating the impact of internal marketing tools implemented by the company on motivation of its staff. According to the study, effectively applied internal marketing can have a positive impact on employees’ motivation and organization’s internal image.
We współczesnej gospodarce zasoby ludzkie stanowią niezbędny warunek sukcesu przedsiębiorstwa i jego przewagi konkurencyjnej. Jakość organizacji opiera się na jakości ludzi, którzy ją stanowią. Dlatego też współczesne firmy w celu przyciągnięcia i utrzymania najlepszych pracowników sięgają po narzędzia marketingu wewnętrznego. Wykorzystując jego materialne oraz pozamaterialne elementy, motywują pracowników do osiągania lepszych wyników i podnoszenia jakości wykonywanej pracy. Stąd też motywacja pracowników w Sabre znajduje się na wysokim poziomie. W pracy zaprezentowano wyniki ankiety przeprowadzonej wśród pracowników Sabre, dotyczącej wpływu działań w ramach marketingu wewnętrznego stosowanych przez pracodawcę na ich motywację. Efektywnie zaaplikowane, mają pozytywny wpływ na wzrost motywacji do pracy i wewnętrzny wizerunek wśród pracowników organizacji, jak wynika z przeprowadzonych badań.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa za pomocą działań z zakresu public relations
Forming the corporate image through public relations
Autorzy:: Pawlak-Kołodziejska, Katarzyna
Tematy:: wizerunek przedsiębiorstwa
wizerunek wewnętrzny i zewnętrzny
działania public relations
corporate image
external
internal image
public relations; Pokaż więcej
Wydawca:: Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2164255.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Wizerunek firmy staje się niezbędnym warunkiem konkurowania na współczesnych, dynamicznie się zmieniających rynkach. Wizerunek składa się z wielu komponentów, które są tylko częściowo kontrolowane przez przedsiębiorstwo. Nie zwalnia to jednak przedsiębiorstwa z podejmowania prób wpływania na tworzący się w umysłach odbiorców obraz przedsiębiorstwa. Środki budowy wizerunku zapewnia public relations. Artykuł prezentuje wyniki badania, zrealizowanego w 2010 roku, dotyczącego działań PR stosowanych w celu kreowania wizerunku przedsiębiorstwa. Omówione zostały w nim zagadnienia dotyczące wizerunku, jego budowy, podziału na wizerunek zewnętrzny i wewnętrzny oraz działania PR podejmowane w stosunku do różnych grup odbiorców wizerunku.
Corporate image becomes a necessary condition to compete in today’s fastchanging markets. The image consists of many components that are only partially controlled by company. However, this does not relieve the company of attempting to influence the picture of the company emerging in the minds of the public. Measures of building image provide the public relations. This article presents the outcome of the research, conducted in 2010, on the activities of PR used to create the image of the company. It discusses the issues of image, its creation, the division into internal and external image and PR activities undertaken in relation to different audiences of the image.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Creating the companys image on the example of Lidl Polska
Kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Lidl Polska
Autorzy:: Dziur, Maria
Opis:: Niniejsza praca poświęcona jest problematyce kształtowania wizerunku współczesnego przedsiębiorstwa zarówno w wymiarze zewnętrznym, jak i wewnętrznym. Aby pozostać konkurencyjnym na rynku, często firmom nie wystarczy już tylko dobry produkt, czy usługa. Organizacje muszą wykreować silną markę przy pomocy odpowiednich metod i narzędzi, by przyciągnąć grupy klientów i interesariuszy oraz nawiązać z nimi długotrwałe relacje. W pracy przedstawiono wybrane techniki i działania wizerunkowe stosowane przez firmy. Autorka zwraca uwagę na istotną rolę public relations, komunikacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz przywództwa w procesie budowania reputacji przedsiębiorstwa. W pracy przedstawiono działania wizerunkowe podejmowane przez sieć sklepów Lidl Polska oraz dokonano oceny ich skuteczności. Dwa pierwsze rozdziały stanowią część teoretyczną, natomiast trzeci, ostatni ma charakter empiryczny.
This work is devoted to issues of shaping the image of a modern enterprise both in the external and internal dimension. Nowadays, a good product or service is often not enough for companies to remain competitive on the market. Organizations have to create a strong brand using appropriate methods and tools to attract the right groups of clients, stakeholders and establish long-term relationships with them. The paper presents selected image techniques and activities undertaken by companies. The author draws attention to the important role of public relations, communication, human resource management and leadership in the process of building the companies' reputation. The paper presents image activities undertaken by the chain of stores Lidl Polska and assesses their effectiveness. The first two chapters constitute the theoretical part, while the last third is based on empirical issues.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: SIX PRINCIPLES OF CREATING AN INTEGRATED COMPANY IMAGE
Szesc zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiebiorstwa jako pracodawcy
Autorzy:: Dewalska-Opitek, Anna
Tematy:: CORPORATE IMAGE (EXTERNAL & INTERNAL)
CREATING COMPANY IMAGE; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/598638.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Creating an integrated company image is a way to meet market competition. Organizations are glad to take up image-related actions with respect to external customers, but also vital is the molding of the image of the company as an employer. Studies of topical literature and direct research results demonstrate the ability to build a corporate image in both areas (external and internal) on the basis of universal principles. In practice, this leads to the creation of an integrated, comprehensive company image.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Budowanie wizerunku zewnętrznego pracodawacy, poprzez Social Media.
Creation of employers external identity trough Social Media.
Autorzy:: Zimoń, Paulina
Opis:: Przedmiotem badań jest rola employer branding w budowaniu wizerunku zewnętrznego pracodawcy w social mediach. Celem pracy jest przedstawienie na przykładzie Google, Mars i IKEA, wzorcowo prowadzonych działań z zakresu employer branding, mających na celu kreowanie pozytywnego wizerunku zewnętrznego marki pracodawcy. W części teoretycznej wykorzystano publikacje zwarte, czasopisma oraz udokumentowane badania statystyczne, w części badawczej wykorzystano materiały dostępne w social mediach, odnoszące się do każdej z analizowanych firm.
The subject of my studies is the role of employer's branding in the creation of the employer's external image in Social Media. The purpose of the following work is to show model operations/ activities in terms of employer branding amied at creating the external, positive brand identity of an employer. The above is done on the basis of Google, Mars and IKEA as examples. Non-serial publications, newspapers and documented statistic data were used in the theoretical part whereas the researh part is based on information available in social media in regards to each analyzed company.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zarządzanie wizerunkiem organizacji z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Analiza strategii wizerunkowych marki Rossmann w Polsce
Management of the organisation image with the use of social media. Analysis of image strategies of Rossmann brand in Poland
Autorzy:: Chojowska, Berenika
Opis:: The following thesis concerns the analysis of Rossmann brand image strategies in Poland. It presents research on the internal image communicated by Rossmann Polska through the most popular social media in Poland in 2022. The research presents a quantitative analysis of content published using Facebook, Instagram and TikTok in 2022. The research allowed to present the characteristics of image strategies conducted using each of the social media studied, an indication of the similarity of reserved and neutral content published on Instagram and Facebook and an indication of the humorous direction of the image creation of the Rossmann brand on TikTok.
Niniejsza praca dotyczy analizy strategii wizerunkowych marki Rossmann w Polsce. Przedstawione w niej zostały badania dotyczące wizerunku wewnętrznego komunikowanego przez Rossmann Polska za pośrednictwem najpopularniejszych w 2022 roku mediów społecznościowych w Polsce. Badania przedstawiają ilościową analizę treści publikowanych za pomocą Facebooka, Instagrama oraz TikToka w 2022 roku. Badania pozwoliły na przedstawienie charakterystyki strategii wizerunkowych prowadzonych za pomocą każdego z badanych mediów społecznościowych, wskazanie podobieństwa zachowawczych i neutralnych treści publikowanych na Instagramie oraz Facebooku oraz na zidentyfikowanie humorystycznego kierunku stylu tworzenia kreacji wizerunku marki Rossmanna na TikToku.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Identyfikacja czynników wpływających na kształtowanie wizerunku firmy (na przykładzie BP Europa SE, Oddział w Polsce).
Identification of factors influencing the creation of company’s image (based on the example of BP Europa SE, Polish Branch).
Autorzy:: Oraczewska, Klaudia
Opis:: Celem pracy jest zaprezentowanie skutecznych sposobów kreowania pozytywnego wizerunku organizacji oraz narzędzi służących jego budowaniu: public relations, komunikacja wewnętrzna i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Omówiono również tematykę wizerunku i tożsamości firmy oraz wartości wizerunku. Zagadnienie zostało zobrazowane na przykładzie BP Europa SE, Oddział w Polsce, lidera branży paliwowej. Dokonano analizy i prezentacji technik wykorzystywanych przez firmę oraz oceny skuteczności tych działań w budowaniu pozytywnego wizerunku organizacji.
The main aim of this thesis is to present effective ways of creating positive image of an organization and tools used to build the image such as: public relations, internal communication and corporate social responsibility. There is also demonstrated the subject of company’s image and identity as well as the image value. The topic is presented on the example of BP Europa SE, Polish Branch, petroleum industry’s leader. There are analyzed and presented techniques used by organization and there is evaluated their efficiency in creating organization’s positive image.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: An adversary or an ally? Perceptions of internal auditors. A narrative analysis
Autorzy:: Grzesiak, Lena
Tematy:: internal audit
image of internal auditor
internal audit effectiveness
attitudes towards internal auditors
audyt wewnętrzny
wizerunek audytora wewnętrznego
skuteczność audytu wewnętrznego
postawy wobec audytorów wewnętrznych; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/58909221.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Purpose: The paper aims to present the image of internal auditors and its effect on internal audit effectiveness based on the results of a qualitative analysis of internal auditors’ and auditees’ narratives. Design/Methodology/Approach: in the article a critical literature review and a qualitative analysis of auditees’ and internal auditors’ narratives were performed. The research method used was an content analysis of narratives. The analysis was conducted on 2114 responses: 953 from auditees and 1161 from internal auditors. The theoretical framework for the study design was contingency theory. Findings: The theoretical part provides a critical review of studies on the perception of internal auditors and its bearing on their work and organisational status. The empirical part discusses the results of author’s research, revealing a mostly negative image of internal auditors among auditees and their negative attitudes towards the profession. The internal auditors attributed this mainly to employees’ fear of being audited, managers’ reluctance to internal audit, and misunderstanding of the purpose of internal audit. The results of the study indicate that more efforts should be made to dispel auditees’ negative perceptions of internal auditors and create a more collaborative environment between them. Research limitations/implications: The study has several limitations related to the use of purposive sampling resulting in non-representativeness of the sample and possible misinterpretations of respondents’ narratives. Therefore, its findings need to be confirmed by a study using different research methods and a larger sample of respondents representing various internal audit stakeholders. Orginality/Value: Despite its limitations, the study may benefit current and aspiring internal auditors by giving them more insight into the psychosocial challenges of this profession.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "internal image" wg kryterium: Temat