Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaPedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. Komisji Edukacji Narodowej w Lublinie
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę "koncepcje" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 453
Tytuł:
Europejskie koncepcje samorządu terytorialnego
Autorzy:
POKŁADECKI, Jacek
Tematy:
europejskie koncepcje
samorząd terytorialny
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616178.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Territorial self-government is one of the fundamental institutions of a modern democratic state of law. There are numerous European traditions of self-government that have produced different concepts and, consequently, different theories of territorial self-government. The most important ones include the naturalist, state, and political theories. Each of them shows a different picture of the origin, essence and the scope of legal personality a territorial self-government has, of local communities, the position of the administrative unit of the commune and higher units. Depending on the concept one chooses, political and organizational solutions are differentiated, as are the tasks of territorial self-government units, the competences of its organs and the authority of state organs to exercise control and supervision. On the basis of the solutions adopted in every country, and at a given level of development of the state, the degree of decentralization of power, the degree of autonomy, self-reliance and independence of territorial self-government is determined.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Układ osadniczy jako system
Settlement structure as a system
Autorzy:
Jedrzejczyk, D.
Tematy:
systemy osadnicze
koncepcje
obiekty
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085650.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
System interpretations study the essence of settlement structure on two ontological planes: on the plane of interactio of elements and on the plane of creating of a separate category of integrity. The ontological substance of interaction consists in the fact that it constitutes the basic mechanism joining elements of the class into a whole. However, freedom of interpretation of the interaction notion results in recognizing the system either as an analogue of an organic system whose purposedly organized elements are kept in dynamic balance, or in treating it as a sui generis convention understood as a useful tool of study. However, with the use of only the interpretation of the substance of interaction mechanisms it is impossible to prove existence of settlement system as a separate category of entity. Between all elements of the class of settlements always there are some interactions, and they can be of mechanical, field or thermodynamic character. However, it is impossible to determine which of the internations have system-creative properties and which are devoid of these properties. These diffilculties cause that settlement theories look for the essence of the system in a class of settlements, constituted into a specific wholeness. This means that a settlement system cannot be constructed by adding elements one by one, thait is it cannot be analysed through application of theories concerning its parts and their interrelations. In other words, an interpretation of a settlement system in system categories resolves itself into recognizing it as an organic whole which requires during in analysis appliiation of irreducible principles of such systems. This is determined by the system's structure which excludes the possibility to analyse it from the so-called „summatiive” point of view. To recognize a settlement system as a separate ontological category requires to show how a „summative” analysis differs from analysis of another „non-summative” type. This differentiation seems to be based on a statement that elements of an organic whole do not behave independently of one another, and one may assume that the principles applying to them when they are not elements of an organic whole, are valid for them as elements of such a whole. Therefore it seems that a „summative” analysis is such which explains properties of a system basing on principles concerning its elements and the prtinciples do not refer to features of the elements as components of a system. And „non-summative” analysis seems to be an analysis describing a system basinig on principles on connections between elements as functional elements of the system. But if these are the differences between such aellegedly different methods of analysis, the differenees are not important. This proves that border between systems cannot be determined aceurately - between „organic wholes” and other systems - „non-summative”. If even elements of summative wholes relate casually to one another (e.g. in gravitational systems), summative analysis of such wholes must contain special assumptions describing organization of elements of such wholes so that a basic theory can be applied to them, similairly to systems recognized as „summative”. This means that from the ontological point of view there is no justification to recognize a „non-summative” whole, which is a substratum of settlement system, as a separate real entity.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Around defensive and creative prevention : part 1 : in theory implications
Wokół profilaktyki defensywnej i kreatywnej : część 1 : implikacje teoretyczne
Autorzy:
Szczygieł, Magdalena
Marcinkowski, Piotr
Wydawca:
Vidavnictvo NPU ìmenì M. P. Dragomanova
Opis:
Artykuł prezentuje przegląd literatury w zakresie zagadnień terminologicznych dotyczących profilaktyki, wskazując na zmiany zachodzące w postrzeganiu zjawiska profilaktyki. W dalszej części zaprezentowane jest zróżnicowanie profilaktyki defensywnej i kreatywnej.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Logistyka a koncepcje i systemy zarządzania jakością
Autorzy:
Zimon, Dominik
Wydawca:
Sieć Badawcza ŁUKASIEWICZ - Instytut Logistyki i Magazynowania
Cytata wydawnicza:
Zimon, Dominik. (2013). Logistyka a koncepcje i systemy zarządzania jakością. Logistyka. 5: 221-224.
Opis:
Jakość oferowanych produktów i usług nabiera prioryteto-wego znaczenia we współczesnej gospodarce. Kluczowa rola klienta w realizowanej przez przedsiębiorstwa strategii, skła-nia kierownictwo organizacji do poszukiwania nowych kon-cepcji i narzędzi mogących zagwarantować im zaspokojenie w jak największym stopniu jego wymagań. Celem publikacji jest próba ukazania znaczącej roli jaką mogę odegrać syste-my i koncepcje zarządzania jakością w doskonaleniu proce-sów logistycznych. Dokonano w niej charakterystyki takich koncepcji jak: EFQM, KAIZEN, ISO 9001:2008, Lean Six Sigma i TQM, z zaakcentowaniem ich wpływu na poszcze-gólne podsystemy logistyczne. Słowa kluczowe: logistyka, zarządzanie jakością, koncepcje, systemy.
Dominik Zimon
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teoretyczne podstawy wolontariatu (w polu pracy socjalnej) w koncepcjach działania społecznego
Autorzy:
Grzegorz, Piekarski,
Tematy:
wolontariat
koncepcje działania społecznego
Pokaż więcej
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893156.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Celem prezentowanego tekstu jest ukazanie różnorodnych (choć ograniczonych do wybranych tylko) koncepcji działania społecznego, a przez to możliwości odnalezienia takich teoretycznych podstaw, które mogą przyczynić się do ponownej refleksji nad wolontarystycznymi działaniami wykonywanymi w polu pracy socjalnej.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój zdolności przywódczych w świetle wybranych koncepcji rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie
Development of leadership abilities in the light of selected approaches to the development of leaders in the enterprise
Autorzy:
Grzesik, Katarzyna
Tematy:
przywódca,
rozwój przywódców,
koncepcje rozwoju przywództwa
Pokaż więcej
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541237.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Współczesne przedsiębiorstwa dysponują różnymi metodami rozwoju kompetencji swoich pracowników, w tym umiejętności przywódczych. Literatura przedmiotu wskazuje na stosowanie różnych podejść do rozwoju zdolności przywódczych pracowników. Celem artykułu jest przedstawienie rozwiązań, w ramach których przedsiębiorstwa mogą podejmować działania związane z rozwojem zdolności przywódczych swoich pracowników. W artykule przedstawiono wybrane koncepcje rozwoju przywódców, wśród których znalazły się: rozwój przywództwa oparty na rozwiązywaniu problemów oraz doświadczeniu, zintegrowany model rozwoju przywództwa, rozwój przywództwa powiązany z planowaniem sukcesji, według koncepcji J. Adaira, powiązany z zarządzaniem talentami, model rozwoju przywództwa wg The Center for Creative Leadership oraz model procesu rozwoju przywództwa T.D. Mac Ivera.
Contemporary companies can use different methods of competence development of its employees, including leadership abilities. The literature on the leadership development indicates the use of different approaches to leaders development. The aim of this paper is to present the solutions in which the company may take actions con¬nected with the development of leadership abilities of its employees. This paper presents some approaches to the development of leaders, which include: the development of leadership based on problem solving, leadership development based on experience, an integrated model of leadership development, leadership development linked to succession planning, leadership development concepts by J. Adair, leadership development linked to talent management, leadership development model according to the Center for Creative Leadership, and leadership development process model by T.D. Mac Iver.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 453

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies