Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "logistics models" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-10 z 10
Tytuł:
Enterprise logistics, indicators and physical distribution manager
Autorzy:
Hernández, J. R.
García, M. G.
Hernández, G. G.
Tematy:
enterprise logistics
indicators
logistics models
physical distribution
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409334.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Four models were created to study enterprise logistics. From the first one of them, the Logistic Model Based on Positions (LoMoBaP), one of its forty-four charges, the Physical Distribution Manager will be taken, and indicators will be generated to measure its performance, following, the third one of the models, the Logistic Model Based on Indicators of Positions (LoMoBaIPo). The objective of this work is to show how indicators of management can be used in enterprise logistics, following the LoMoBaIPo to apply to the Physical Distribution Manager of the LoMoBaP. To obtain this objective it will be followed the Integrated-Adaptable Methodology for the development of Decision Support System [IAMDSS], which for their flexibility is very useful in other works of investigation, that not necessarily generate a Decision Support System (DSS). As result a set of tables are obtained, that allows to evaluate the Physical distribution Manager across indicators.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uzasadnienie potrzeby badań nad innowacyjnością w logistyce z wykorzystaniem modeli dyfuzyjnych
The reasons of innovation in logistic research with the use of diffusion models
Autorzy:
Jagodziński, Jacek
Ostrowski, Damian
Tematy:
logistyka
modele dyfuzyjne
innowacyjność
logistics
diffusion models
innovation
Pokaż więcej
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540994.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
W dobie gospodarki opartej na wiedzy coraz większą rolę odgrywa innowacyjność. Podstawą opracowania są badania empiryczne związane z diagnozą skali i potrzeb innowacyjności modeli dyfuzyjnych w kontekście ich wpływu na postrzeganie innowacyjności.
In the era of knowledge economy a growing role of innovation is observed. The basis for this paper is empirical research related to the diagnosis of the scale and the needs of innovation in logistic companies operating in Lower Silesia. The purpose of this article is to present the models of diffusion in the context of their impact on perceptions of innovation.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Using sustainable transport virus analysis to identify logistics problems in a transport system of float glass manufacturer
Autorzy:
Cyplik, P.
Pierscinski, R.
Hadaś, Ł.
Tematy:
logistics
sustainability
problems identifying tools
decision making models
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409494.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Identification and analysis of problems occurring in implementation of sustainable logistics is a very crucial stage in the process of improving the functionality of all companies which decided to follow the sustainable development strategy. This conceptual process framework has been developed and successfully used within the frames of a project aimed at improving the logistics system of one of the Polish a float glass manufacturer. Problem identification and analysis tool of organization of sustainable transport and production processes developed within this project has been called Sustainable Transport System Virus Analysis (STVA). In this paper basic assumptions and methodology of the tool developed by the Authors have been included.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena wielokryterialna systemów logistycznych zaopatrzenia w budownictwie
Multi-attribute decision making method to evaluate of logistics systems of supply in construction
Autorzy:
Rzepecki, Ł.
Tematy:
logistyka zaopatrzenia
branża budowlana
modele logistyczne
procurement logistics
construction industry
logistic models
Pokaż więcej
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/314439.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Artykuł przedstawia propozycję zastosowania analizy wielokryterialnej do oceny trzech modeli systemu logistycznego zaopatrzenia przy realizacji przedsięwzięcia budowlanego. W pierwszym modelu obsługę logistyczną zapewnia centrum logistyczne, utworzone na potrzeby danej inwestycji. W drugim modelu system logistyczny zarządzany jest przez generalnego wykonawcę przedsięwzięcia, zaopatrującego swoich podwykonawców. Trzeci model przewiduje zaopatrzenie indywidualne – podwykonawcy zaopatrują się w dany materiał za pomocą własnych służb logistycznych.
The paper presents the proposal of use a multi attribute decision making method to evaluate three models of the logistics system of supply during the implementation of a construction project. In the first model, logistics service is provided by logistics center, created for the project needs. In the second model, logistics system is managed by the general contractor of the project, supplying his subcontractors. The third model provides for individual supply – subcontractors and general contractor procure the material using their own logistics services.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Optimising a model of minimum stock level control and a model of standing order cycle in selected foundry plant
Autorzy:
Szymszal, J.
Lis, T.
Przondziono, J.
Nowacki, K.
Kliś, J.
Tematy:
computer aiding
foundry production
logistics
stock control models
wspomaganie komputerowe
produkcja odlewnicza
logistyka
sterowanie magazynem
Pokaż więcej
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/382979.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
It has been found that the area where one can look for significant reserves in the procurement logistics is a rational management of the stock of raw materials. Currently, the main purpose of projects which increase the efficiency of inventory management is to rationalise all the activities in this area, taking into account and minimising at the same time the total inventory costs. The paper presents a method for optimising the inventory level of raw materials under a foundry plant conditions using two different control models. The first model is based on the estimate of an optimal level of the minimum emergency stock of raw materials, giving information about the need for an order to be placed immediately and about the optimal size of consignments ordered after the minimum emergency level has occurred. The second model is based on the estimate of a maximum inventory level of raw materials and an optimal order cycle. Optimisation of the presented models has been based on the previously done selection and use of rational methods for forecasting the time series of the delivery of a chosen auxiliary material (ceramic filters) to a casting plant, including forecasting a mean size of the delivered batch of products and its standard deviation.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transition of SMEs towards smart factories: a multi-case survey
Przejście MŚP w kierunku inteligentnych fabryk: wielostudium przypadków
Autorzy:
Modrak, Vladimir
Soltysova, Zuzana
Sobotova, Lydia
Tematy:
Industry 4.0
requirements
smart manufacturing
smart logistics
digital business models
wymagania
inteligentna produkcja
inteligentna logistyka
cyfrowe modele biznesowe
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/58907519.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
This paper aims to map the current state and future expectations of small and medium-sized enterprises (SMEs) from Industry 4.0 implementation. For the given purpose, a readiness self-assessment survey method was developed and applied for groups of respondents from selected SMEs. This survey focuses on the following three main areas: smart manufacturing, smart logistics, and platform based business models. Each of these areas consists of five sub-areas for which maturity levels are defined. The novelty of the proposed maturity model lies in identifying current maturity levels, and maturity levels where companies would like to be by choosing from the options. The results of the survey showed that, of the three areas mentioned, the highest attention is paid to manufacturing areas, while digital platform business models are of the least interest to SMEs.
Niniejszy artykuł ma na celu zmapowanie obecnego stanu i przyszłych oczekiwań małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) związanych z wdrożeniem Industry 4.0. W tym celu opracowano i zastosowano metodę samooceny gotowości w formie ankiety dla grup respondentów z wybranych MŚP. Ankieta ta koncentruje się na następujących trzech głównych obszarach: inteligentna produkcja, inteligentna logistyka oraz modele biznesowe oparte na platformach. Każdy z tych obszarów składa się z pięciu podobszarów, dla których zdefiniowano poziomy dojrzałości. Wyniki ankiety wykazały, że spośród trzech wymienionych obszarów największą uwagę przywiązuje się do obszarów produkcji, podczas gdy modele biznesowe oparte na platformach cyfrowych cieszą się najmniejszym zainteresowaniem MŚP.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of e-commerce on external transport costs
Autorzy:
Milewski, Dariusz
Tematy:
efficiency of logistics processes
models of economic efficiency of transport
simulation
sustainable supply chain
e-commerce
costs of transport processes
external costs of transport
Pokaż więcej
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/135218.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The problem presented in this paper concerns the impact of e-commerce on transport costs, including external transport costs, compared with traditional shopping. E-commerce is a phenomenon of the modern economy that can significantly impact both the efficiency of the distribution of goods and on external transport costs. Although such a distribution system can increase the costs of freight transport to final consumers, it can also reduce traffic in cities and thus total external transport costs. In order to asses this impact, the author developed a simulation model and used it to conduct analyses. The analyses were based on available statistical data, data from the literature, and from the transportation market in Poland.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modele doskonałości w logistyce
Models of Proficiency in Logistics
Autorzy:
Kostrzewa, Martyna
Tematy:
logistics
supply chain
supply chain management
improvement of supply chain
models of supply chain management proficiency
łańcuch dostaw
zarządzanie łańcuchem dostaw
doskonalenie łańcucha dostaw
logistyka
modele doskonałości zarządzania łańcuchem dostaw
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826216.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
This article presents an approach to improving the supply chain management. The selected models of proficiency used in supply chain management are presented, indicating the importance of the conditions that accompany the improvement of the supply chain.
W niniejszym artykule przedstawione zostało podejście do doskonalenia łańcucha dostaw. Zaprezentowano wybrane modele doskonałości wykorzystywane w zarządzaniu łańcuchem dostaw wskazując na istotność uwarunkowań, jakie towarzyszą doskonaleniu łańcucha dostaw.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Public relations i marketing medialny: zarządzanie komunikacją i wizerunkiem w nauce o mediach
Public Relations and Media Marketing: Managing Image and Communication in Media Studies
Autorzy:
Olędzki, Jerzy
Tematy:
public relations
logistyka komunikowania
modele zarządzania public relations
PR wspólnoty
marketing medialny
promocja mediów
metody badań PR
communication logistics
public relations management models
community PR
media marketing
media promotion
PR research methods
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/484891.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Artykuł przedstawia argumenty za uwzględnieniem prowadzonych w Polsce studiów nad działalnością public relations w bloku nauk o mediach. Autor wychodzi z założenia, że public relations należy traktować jako nową dziedzinę wiedzy i praktyki komunikowania się wszystkich organizacji/instytucji z otoczeniem. Analizuje ewolucję pojęć znaczeniowych definiujących public relations w całym XX wieku i skupia uwagę na aktualnie identyfikowalnej fazie rozwoju PR, gdzie za podstawową metodę działań uznaje się komunikację dwustronną, w której organizacja/instytucja coraz uważniej chce się wsłuchiwać w oczekiwania różnych grup swojej publiczności. Zasady regulacji tak obszernego rynku medialnego, współpracy specjalistów PR i ludzi mediów, etyka ich postępowania, prawne i techniczne aspekty istnienia podmiotów medialnych, skuteczność i społeczne konsekwencje działania specjalistów PR, jak i odbioru treści wszystkich mediów, to aktualne zadania badawcze, które powinny znaleźć się także w kręgu zainteresowań nauk o mediach.
The article presents arguments for including research conducted in Poland on public relations within the field of media studies. The author assumes public relations should be treated as a new discipline of knowledge and communication practices with the environment of every organization/institution. He analyses the evolution of terms defining public relations in the entire 20th century and focuses on the currently identifiable stage of PR development, in which the two-way method is the basic form of communication, by means of which the organization/institution wants to listen to the expectations of its audience groups with even greater detail. Rules regulating such a broad media market, cooperation between PR specialists and media people, the ethics of their actions, legal and technical aspects of existing media entities, the efficiency and social consequences of PR specialist’s actions, as well as the reception of all media content are current research tasks, which should be within the field of interest of media studies.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employer branding na podstawie firmy Jordan Group
Employer branding based on Jordan Group
Autorzy:
Bajda, Dariusz
Opis:
Praca stanowi wynik wielu rozważań, badań i analiz nad rolą i wpływem działań employer branding w firmie Jordan Group. Głównym celem niniejszego opracowania była szczegółowa charakterystyka koncepcji employer brandingu jak również analiza korzyści wynikających z jego stosowania na przykładzie na przykładzie firmy Jordan Group.Prowadzone w pracy rozważania pozwoliły na potwierdzenie postawionych we wstępie hipotez badawczych.Twierdzić więc należy, że współczesne firmy zmagają się z silną konkurencją i z coraz poważniejszymi problemami, które związane są z pozyskaniem nowych pracowników. Przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, dzięki którym będą mogli utrzymać dobry wizerunek marki w długim czasie. Najważniejszym motywem działania współczesnych przedsiębiorców jest usatysfakcjonowanie wykwalifikowanych pracowników oraz pozyskanie i utrzymanie zaangażowania pracowników w życie danej firmy. Solidne i bliskie relacje umożliwiają pozyskanie licznych korzyści, które związane są z poprawą komunikacji, zwiększeniem obrotów jak również zapewnieniem owocnej, bardziej satysfakcjonującej pracy.Potwierdzono, że w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej coraz większy nacisk kładzie się na takie cechy jak: kreatywność, kompleksowe wykorzystanie i zarządzanie wiedzą i komunikacją, kształtowanie kultury organizacji, planowanie strategiczne, wprowadzanie i stymulowanie zmian w przedsiębiorstwach. Dynamiczne zmiany rynkowe oraz ich nieprzewidywalność bez względu na branżę wpływają na konieczność poszukiwania nowych przewag konkurencyjnych oraz źródeł gwarantujących trwały wzrost rozwoju przedsiębiorstw. W dobie dążenia do gospodarki opartej na wiedzy zmieniają się warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Coraz większe znaczenie maja zasoby ludzkie oraz aktywa niematerialne, takie jak: wiedza, umiejętności, kreatywność i inteligencja.Reasumując, zauważyć należy iż wykorzystanie nowoczesnych technologii jak również nowoczesnej koncepcji employer brandingu nadają nowy wymiar relacji przedsiębiorstwa z potencjalnymi pracownikami. Przy ich pomocy możliwe jest dopasowanie ofert marketingowych do zindywidualizowanych potrzeb pracowników oraz nawiązywanie długotrwałych relacji z potencjalnymi kandydatami do pracy w danym przedsiębiorstwie.
The work is the result of many considerations, research and analyzes on the role and impact of employer branding activities in Jordan Group. The main goal of this study was a detailed description of the concept of employer branding as well as the analysis of the benefits resulting from its use on the example of the Jordan Group company.The considerations carried out in the work allowed to confirm the research hypotheses presented in the introduction.Therefore, it should be stated that modern companies are struggling with strong competition and with increasingly serious problems related to the acquisition of new employees. Entrepreneurs are looking for solutions thanks to which they will be able to maintain a good brand image in the long term.The most important motive for modern entrepreneurs is to satisfy qualified employees and to attract and maintain employees' involvement in the life of a given company. Reliable and close relationships allow you to gain numerous benefits related to improved communication, increased turnover as well as ensuring fruitful, more satisfying work.It was confirmed that in order to achieve a competitive advantage, more and more emphasis is placed on such features as: creativity, comprehensive use and management of knowledge and communication, shaping the organizational culture, strategic planning, introducing and stimulating changes in enterprises. Dynamic market changes and their unpredictability, regardless of the industry, make it necessary to look for new competitive advantages and sources that guarantee a sustainable growth of enterprises' development. In the era of striving for a knowledge-based economy, the conditions for running a business are changing. Human resources and intangible assets such as knowledge, skills, creativity and intelligence are becoming more and more important.Summing up, it should be noted that the use of modern technologies as well as the modern concept of employer branding give a new dimension to the relationship of the company with potential employees. With their help, it is possible to adjust marketing offers to the individual needs of employees and establish long-term relationships with potential candidates for work in a given company.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies