Temat: pension system - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Shift to private pension system: The case of Poland and Israel
Autorzy:: Manor, Moshe
Ratajczak, Joanna
Tematy:: pension system
pension privatization
private pension system
Polska
Israel; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/557740.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Following Chilean experiences as well as the World Bank suggestions post‑communist Poland and post-collectivist Israel—underwent deep reforms which led to the privatization of old age security. The aim of the article is to compare the Polish and Israeli paths of pension privatization in the last thirty years. The main conclusions are: (1) the economic, demographic and political environments at the moment of the design and implementation of the pension reform were quite similar in both countries; however (2) the scope and scale of the privatization was different: in Poland there was only partial shift towards private pension system while in Israel full privatization of the system was implemented; (3) the decisive factors were: the inertia of the already existing pension systems and the power of foreign influencers; (4) the retreat from privatization in Poland and the increase in Israel took place due to the different mix of disadvantages of the new pension arrangements, short-term political aims and international pressure.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The levels of trust in the pension system: a Polish perspective
Autorzy:: Marzec, Małgorzata
Szczudlińska-Kanoś, Agnieszka
Tematy:: pension system
trust
pension institutions; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/630213.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Public discussions on the Polish pension system clearly indicate the need for further reforms. Numerous studies show that the majority of Poles negatively assess the entire pension system and the activities of individual entities associated with it. With a low level of acceptance of the rules of the pension system and a lack of trust in it, it is difficult to count on the tendency to save citizens for the post-production period, which in the case of the ubiquitous demographic crisis seems to be a priority task for the authorities of all European Union countries. Changes to the pension system should be implemented in conditions of strengthening trust, which can be achieved, inter alia, by building trust in individual institutions, products and the entire system. The aim of the article was to analyse the levels of trust in the Polish pension system. An attempt was made to systematise the determinants shaping trust based on the analysis of Polish conditions. The article was prepared on the basis of a literature review on trust and the pension system.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The levels of trust in the pension system : a Polish perspective
Autorzy:: Marzec, Małgorzata
Szczudlińska-Kanoś, Agnieszka
Opis:: Public discussions on the Polish pension system clearly indicate the need for further reforms. Numerous studies show that the majority of Poles negatively assess the entire pension system and the activities of individual entities associated with it. With a low level of acceptance of the rules of the pension system and a lack of trust in it, it is dif cult to count on the tendency to save citizens for the post-production period, which in the case of the ubiquitous demographic crisis seems to be a priority task for the authorities of all European Union countries. Changes to the pension system should be implemented in conditions of strengthening trust, which can be achieved, interalia, by building trust in individual institutions, products and the entire system. Th e aim of the article was to analyse the levels of trust in the Polish pension system. An attempt was made to systematise the determinants shaping trust based on the analysis of Polish conditions. The article was prepared on the basis of a literature review on trust and the pension system.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: PRIVATE PENSION SYSTEM IN ALBANIA
Autorzy:: Shehi, Enkeleda
Shahini, Ledjon
Dragoshi, Gert
Tematy:: public pension system; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/452794.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The role of private pensions in many developed economies has grown significantly in the past two decades. The situation is different for developing economies where private pensions are a new phenomenon and have a very low weight in the sector. Despite the diversity of retirement systems, these countries in many cases are characterized from low education level of the population for this service and not well-defined investment policy from the companies offering this product. The low education level implies that the publicity should be as simple as possible to be understood from considerable population and well–specified policies increase the self-confidence of the interest group. Developing economies in the same time are characterized even from high informal employment rate, influencing directly privet and public pension system. In this situation, new reforms and actions should be made in order to develop and incentivize the pension market. In the same time it is very important the pension model that has to be used, which should be in accordance with the economic, political and social characteristics of the country. The same can be said even for Albania, when it comes to pension system. The pension scheme in Albania consists of two pillars. The first pillar is PAYG funded system, publicly managed and “defined benefits” (DB) where benefits are calculated according to a specific formula based on the number of working-years, wages earned, as well as the contributions paid. The second pillar, as per international definition of it, does not exist in Albania. Instead there is a third pillar, privately managed, voluntary contributed and defined contributions (DC). During the past decade, the first pillar has demonstrated certain problems, like low net replacement rate, high dependency rate and considerable high level of evasion of contributions payment. The third pillar is a new one in Albania and the size and the development of it is very modest, as at the end of 2014, this market accounted for 0.05% of the Gross Domestic Product, or in number of contributors only 8,491. Despite the small number it has been increased, so compared with 2013 the number has been increased with 7.66%. The paper will be focused on the detailed analyze of pension system in Albania, and more concretely in the privet one. The objective is to give a detailed overview of this sector in Albania, with its difficulties and obstacles that are encountered and the risks faced today and in the future.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Niespójność systemu emerytalnego i systemu rentowego w Polsce
Autorzy:: Błoch, Wiktor
Tematy:: system emerytalny
system rentowy
stopa zastąpienia
old-age pension system
disability pension system
replacement rate; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1019661.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Celem artykułu jest przeanalizowanie problemu niespójności systemu rentowego i emerytalnego w Polsce pod względem wysokości otrzymywanych świadczeń. Artykuł składa się z czterech części. W pierwszej scharakteryzowano system rentowy, koncentrując się na sposobie ustalania wysokości świadczeń. Następnie przedstawiono ewolucję systemu emerytalnego, zwracając uwagę na zmiany wynikające z reformy wprowadzonej w 1999 roku. W trzeciej części przeprowadzono dwie symulacje kształtowania się relacji świadczenia rentowego do wynagrodzenia, uwzględniając zarobki oraz staż pracy ubezpieczonego. Otrzymane wyniki porównano ze stopami zastąpienia osiąganymi w systemie emerytalnym. Podkreślono fakt, że zasady ustalania wysokości świadczeń w systemie rentowym są znacznie korzystniejsze. W ostatniej części przedstawiono propozycje zmian systemowych prowadzące do zwiększenia spójności obu systemów i zredukowania relatywnych różnic w wysokości otrzymywanych świadczeń.
The aim of this article is to analyze the incoherence between the old-age pension system and disability pension system in Poland. The article consists of a preface, four sections and summary. The first two sections include description of rules and characteristic features of the pension systems. The article focuses on the factors which affect the calculation of the amount of disability and old-age pensions. The third section presents two theoretical models, which show how the amount of the disability pension depends on earnings and job seniority, and then compares relative amount of the disability pension with a replacement rate existing in old-age pension system. The conclusion is that rules for calculating the amount of the disability pensions are much more favorable. In the last section, the author presents proposals which, in his opinion, may reduce differences between the two systems and make the existing mechanisms fairer.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Bases for trust in pension funds operating in Poland
Autorzy:: Marzec, Małgorzata
Tematy:: trust
pension system
pension funds; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/580859.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The purpose of this article is to analyze the trust in Open Pension Funds (OPF) as entities operating in the Polish pension system. The task of OPFs is to collect and manage the funds accumulated by Poles in order to secure their capital after retirement. Poles often ignore the need to save money for old age, despite the fact that the Polish pension system provides for individual pension schemes. This article indicates the factors for building the trust in OPFs as institutions operating within the second pillar of the pension system. The trust in the pension system can be built through the trust in the individual institutions operating in the given system. Separating trust factors related to OPFs can indicate the methods of building the trust in the entire pension system.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Legitimization of pension institutions. Need or necessity?
Legitymizacja systemu emerytalnego. Potrzeba czy konieczność?
Autorzy:: Marzec, Małgorzata
Szczudlińska-Kanoś, Agnieszka
Tematy:: legitimization
pension system
social responsibility; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/581231.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The pension system in its functioning and activity should be legitimized as an actual condition in performing specific tasks in accordance with the general requirements and expectations attributed to the pension system. In the case of institutions of the pension system, legitimacy should concern both the organization of the system itself ensuring the implementation of basic tasks, e.g. ensuring system security, guaranteeing the solvency of certain benefits, etc., as well as organizations at the level of individual institutions (public and private). The aim of the article is to analyze the issue of legitimizing the pension system from the point of view of institutions operating in the pension system. The article is teoretical and presents a model enabling understanding of the significant problem of legitimization against the background of functioning pension institutions. The study presents the adaptation of the conceptual (semantic) apparatus to the analysis of the legitimacy of the pension system.
System emerytalny w swoim funkcjonowaniu i działalności powinien cechować się legitymizacją jako faktycznym warunkiem w wykonywaniu określonych zadań zgodnych z ogólnymi wymogami i oczekiwaniami przypisywanymi systemowi emerytalnemu. W przypadku instytucji systemu emerytalnego, legitymizacja powinna dotyczyć zarówno samej organizacji systemu zapewniającego realizację podstawowych zadań, np. zapewnienie bezpieczeństwa działania systemu, gwarantowanie wypłacalności określonych świadczeń itp., jak też organizacji na poziomie poszczególnych instytucji (publicznych i prywatnych). Celem artykułu jest analiza zagadnienia legitymizacji systemu emerytalnego z punktu widzenia instytucji działających w systemie emerytalnym. Artykuł ma charakter teoretyczny i przedstawia model umożliwiający zrozumienie istotny problemu legitymizacji na tle funkcjonujących instytucji emerytalnych. Opracowanie przedstawia przystosowanie aparatu pojęciowego (znaczeniowego) do analizy legitymizacji systemu emerytalnego.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Liberalization of pension systems in Central and Eastern Europe
Autorzy:: Chybalski, Filip
Wydawca:: European Value Network
Cytata wydawnicza:: Chybalski F., Liberalization of pension systems in Central and Eastern Europe, European Value Network 2009
Opis:: The principal aim of this paper is to describe the process of liberalization of the pension systems in Central and Eastern Europe, in terms of both the basic system structure and the regulations applied in relation to pension funds. The following issues are addressed: the universality of participation in the various pillars of the pensions system, the amounts of pension contributions, public engagement in the area of pensions provision, investment limits for pension funds, systems of remuneration for pension fund management companies, and guaranteed rates of return for pension funds. The final section of the paper contains overall conclusions relating to both positive and negative consequences of the liberalization of pension provision, and an attempt is made to outline the changes which ought to occur in further reform of the pensions systems of the post-communist countries.
Filip Chybalski
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The shape of the pension scheme in Poland in the light of the conventional multi-pillar typologies
Kształt powszechnego systemu emerytalnego w Polsce w świetle klasycznych typologii wielofilarowych
Autorzy:: Jedynak, Tomasz
Tematy:: universal pension system
pension system reform
multi-pillar pension systems
powszechny system emerytalny
reforma systemu emerytalnego
wielofilarowe systemy emerytalne; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/473546.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: In recent years, a number of modifications that have a significant impact on the shape of the pension system in Poland are introduced and discussed (e.g. OFE [Open Pension Funds] reform, implementation of the PPK [Employee Capital Plans], introduction of civil pensions, etc.). The result of these changes is that the traditional, three-pillar way of presenting the shape of this system does not reflect its essence any more. On the basis of the typologies of multi-pillar pension systems proposed in the literature, the study propose a new concept for presenting the shape of the general pension system in Poland. It consists of four levels of pension security, distinguished by the criterion of the initiating subject. These levels together form the base and the supplementary part of the pension system.
W ostatnich latach jest wprowadzanych i dyskutowanych szereg modyfikacji, które mają istotny wpływ na kształt powszechnego systemu emerytalnego w Polsce (m.in. reforma OFE, wdrożenie PPK, wprowadzenie emerytur obywatelskich itp.). Zmiany te powodują, że tradycyjny, trzyfilarowy sposób prezentacji kształtu tego systemu nie oddaje trafnie jego istoty. W opracowaniu, opierając się na proponowanych w piśmiennictwie typologiach wielofilarowych systemów emerytalnych, proponuje się nową koncepcję prezentacji kształtu powszechnego systemu emerytalnego w Polsce. Składają się na nią cztery, wyodrębnione przy użyciu kryterium podmiotu, inicjującego, poziomy zabezpieczenia emerytalnego, które tworzą razem część bazową oraz dodatkową systemu emerytalnego.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Formalne i nieformalne zabezpieczenie emerytalne – postawy i oczekiwania Polaków wobec zmian demograficznych, społecznych i ekonomicznych. Kontekst europejski
Formal and informal retirement security – Poles’ attitudes and expectations in the face of demographic, social and economic changes. European context
Autorzy:: Pieńkowska-Kamieniecka, Sylwia
Walczak, Damian
Tematy:: pension
pension system
demography
old age; Pokaż więcej
Wydawca:: Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2196940.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The aim of the article is to discuss the importance of formal and informal sources of retirement security of Poles in the face of current economic, social and demographic changes. Formal sources are understood as the institutional pension security (regulated by law), while the informal source will be primarily considered to be family support (the so-called natural pension security). Following the introduction, the first section shows demographic trends in Poland and refers to pension security from the public pension system. The second section presents data sources and research methods used in the article. The third section shows the results of research on planned protection in old age. The fourth part discusses and concludes the results of the study. The research shows that not many Poles save for old age, counting on the support of the state and children.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "pension system" wg kryterium: Temat