Temat: personality types - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Osobowość typu D i choroba sercowo-naczyniowa: przegląd literatury
Personality D type and cardiovascular disease: a literature review
Autorzy:: Minasidou, Eugenia
Kafkia, Theodora
Dimitriadou, Alice
Kallia, Thomai
Kourakos, Michael
Tematy:: personality types
personality d
cardiovascular disease; Pokaż więcej
Wydawca:: Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1029523.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Over the years, researchers have focused on identifying specific personality traits associated with specific disease manifestations. Mental health and psychological status, as well as personality characteristics, have been studied and identified as some of the prognostic factors of cardiovascular disease, along with physical ones, such as hypertension, hyperlipidemia and diabetes mellitus. This article focuses on Type D personality characteristics and the way it may affect the onset of cardiovascular disease, the prognosis and quality of life of patients. People with different personality characteristics adjust differently to disease. More specifically, people with type D personality have been found to have poor general health and suffer for a variety of health-threatening situations. Type D personality and psychological distress, in general, have been suggested as causes for poor prognosis for patients with cardiovascular disease, as these patients are less adherent to their therapy and have a number of unhealthy lifestyle habits, such as smoking and low activity levels. It seems necessary that attention should be paid to psychological characteristics and personality types, as risk or protective factors for cardiovascular disease.
Na przestrzeni lat naukowcy skupili się na określeniu specyficznych cech osobowości związanych z konkretnymi objawami choroby. Zdrowie psychiczne i stan psychiczny oraz cechy osobowościowe zostały zbadane i zidentyfikowane jako niektóre z czynników prognostycznych choroby sercowo-naczyniowej, jak i fizyczne, takie jak nadciśnienie tętnicze, hiperlipidemia i cukrzyca. W tym artykule skupiono się na charakterystyce osobowości typu D oraz sposobie jego wpływu na początek choroby sercowo-naczyniowej, rokowania i jakość życia pacjentów. Osoby o różnych cechach osobowości różnią się w zależności od choroby. Dokładniej mówiąc, u pacjentów z osobowością typu D stwierdzono, że mają słabe zdrowie ogólne i cierpią z powodu różnych stanów zagrażających życiu. Typowa osobowość typu D i psychiczne cierpienia są ogólnie sugerowane jako przyczyny złego rokowania u chorych na choroby sercowo-naczyniowe, ponieważ pacjenci są mniej przyzwyczajeni do terapii i mają wiele niezdrowych nawyków związanych ze stylem życia, takich jak palenie tytoniu i niskie poziomy aktywności. Wydaje się, że należy zwrócić uwagę na cechy psychiczne i typy osobowości, jako czynniki ryzyka lub czynniki chroniące chorobę układu sercowo-naczyniowego.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Personality Types and Sense of Humor and Their Association with Teachers’ Performance Improvement
Autorzy:: Pourghaz, Abdulwahab
Jenaabadi, Hossein
Ghaeninejad, Zahra
Tematy:: personality types
sense of humor
performance
teachers; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2004837.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This study aimed to examine the relationship between personality types and sense of humor and their association with teachers’ performance improvement. This descriptive study followed a correlational design. Based on Morgan’s table, a corpus of 201 elementary school teachers in Nehbandan was selected as a sample, using the stratified random sampling method. The data collection tools were the Williams and Anderson Task Performance Scale (1991), the Eysenck Personality Inventory (1975), and the Moghimi and Ramazani Sense of Humor Questionnaire (2001). The results indicated that extraversion was significantly and positively related to the teachers’ performance and sense of humor and neuroticism was significantly and negatively correlated with the teachers’ performance and sense of humor. Moreover, a significant and positive relationship was found between a sense of humor and the teachers’ performance improvement. Furthermore, the results of regression analysis demonstrated that extraversion, neuroticism, and a sense of humor could predict the teachers’ performance.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: WEB-BASED LANGUAGE LEARNING PERCEPTION AND PERSONALITY CHARACTERISTICS OF UNIVERSITY STUDENTS
Autorzy:: Mirzaee, Meisam
Gharibeh, Sajjad Gharibeh
Tematy:: introvert/extrovert
personality types
web-based language learning; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. IATEFL Poland Computer Special Interest Group
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/955482.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The significance of learners’ personality in language learning/teaching contexts has often been cited in literature but few studies have scrutinized the role it can play in technology-oriented language classes. In modern language teaching/learning contexts, personality differences are important and should be taken into account. This study determined university students’ introvert/extrovert personality types and examined their perception/ attitudes towards web-based language learning. The participants of the study who were selected through purposive sampling were 40 BA students of EFL, 22 female and 18 male. The participants attended blended classes that incorporated use of the Internet (Edublogs). Quantitative data were collected via the Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) (1975) and two modified web-based language learning attitude/perception questionnaires (Gilmore, 1998; Slate, Manuel, & Brinson, 2002). Interviews were conducted to reveal insights concerning the advantages/disadvantages of integrating use of the Internet from the participants’ perspectives. T-test analyses did not indicate significant differences in attitudes between extroverts and introverts. Qualitative results indicated most of the participants considered internal, external, and psychological factors associated with the Internet use to be motivating, exciting, and stimulating. The study has implications for teachers and practitioners, particularly in blended, language learning classrooms.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Number and content of personality types across methods and samples: Empirically filling the theoretically developed map of RUNO typology
Autorzy:: Strus, Włodzimierz
Cybis, Natalia
Cieciuch, Jan
Rowiński, Tomasz
Tematy:: Big Five
RUO personality types
RUNO typology
Two Factor Model
Circumplex of Personality Metatraits; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2121822.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Personality types are currently understood as basic configurations of personality traits from the Big Five model. However, to date, research has provided inconsistent results as to the number and content of personality types. The broadest support was found for the three-type RUO (Resilient-Undercontrolled-Overcontrolled) typology, but many studies indicate the existence of four or five basic personality types. The prevalence of an exploratory orientation in research on personality types was identified as the main cause of these inconsistencies, and the need for a well-justified theoretical basis for the personality typology was observed. The current study examines the predictions resulting from the four-type RUNO (Resilient-Undercontrolled-Nonresilient-Overcontrolled) typology – a proposal built on the Two Factor Model of personality and its extension: the Circumplex of Personality Metatraits. We used various measurement instruments (11 questionnaires to measure Big Five traits), samples (five samples with a total of 4430 respondents) and statistical procedures (cluster analyses on row and standardized data) testing the three-type, four-type and five-type solutions. We expected that although the robustness of the empirically derived type-solutions across different research conditions will be limited (in accordance with the previous studies), the configurations of each type found in the Big Five data will be in a concordance with the RUNO typology. Obtained results roughly confirmed our expectations. We conclude that a renewed focus on the theoretical basis of personality typology seems to be necessary to further advance this field of research and the Circumplex of Personality Metatraits enables the essential turn from an exploratory approach (usually used in the previous studies) to a theoretically driven approach (proposed by us in the current study) to personality typology.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Neurobiologia miłości.
Neurobiology of love
Autorzy:: Kosacki, Tomasz
Opis:: Celem pracy jest opisanie procesów zachodzących w ludzkim organizmie w czasie trwania miłości, a także w trakcie stanu rozstania ze szczególnym zwróceniem uwagi na mózg. Strukturę, która pełni nadrzędną rolę w powyższych procesach. Praca ma charakter stricte teoretyczny. Do analizy wykorzystano dostępne publikacje książkowe i artykuły naukowe.
The aim of this study is to describe the processes occurring in the human body in the state of love, and also during the state of parting with a special focus on the brain . The structure , which acts the primary role in these processes . The thesis is a strictly theoretical. For the analysis, the books and available scientific articles were used.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Types of anxiety and depression: toward overlapping and distinctive features in affective and attentional functioning
Autorzy:: Domaradzka, Ewa
Tematy:: anxiety
depression
structure of affect
attentional biases
cognitive emotion regulation
personality types; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2121678.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Studies based on the most common diagnostic categories do not bring conclusive results concerning the overlapping and distinctive features of anxiety and depression, especially in the areas of attentional functioning, structure of affect, and cognitive emotion regulation. However, a new typology has been proposed which treats anxiety and depression as personality types (Fajkowska, 2013). These types – arousal and apprehension anxiety as well as valence and anhedonic depression – are constructed based on two criteria: specific structure and functions (reactive or regulative). The present paper critically examines the empirical evidence related to this approach. The data mostly confirmed the prediction that the similarities and differences in attentional and affective functioning among the anxiety and depression types would be related to their shared and specific structural and functional characteristics. The new typology turned out to be suitable for integrating the existing research findings by relating them to the structure and functions of anxiety and depression. As a result, it is useful in explaining some of the inconsistencies in literature, as it allows to identify the overlapping and distinctive features of the anxiety and depression types. It also helps to understand the mechanisms contributing to the development and maintenance of anxiety and depression, which might be useful in diagnosis and treatment. However, even though Fajkowska’s approach is an important contribution to the understanding of anxiety and depression, it is not exhaustive. Its limitations are discussed, along with proposed modifications of the theory, as well as further research directions.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Theoretical framework for the RUNO personality typology based on the Circumplex of Personality Metatraits
Autorzy:: Strus, Włodzimierz
Cybis, Natalia
Cieciuch, Jan
Rowiński, Tomasz
Tematy:: personality types
Big Five
RUO typology
Two Factor Model
Circumplex of Personality Metatraits
RUNO typology; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2121846.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The current literature on personality types—understood as basic configurations of the Big Five’s personality traits—provides inconsistent results. The most commonly reported, three-type RUO (Resilient-Undercontrolled-Overcontrolled) solution is not definitive, as other solutions are also" often obtained. The current paper starts from reviewing and discussing the inconsistencies found in the previous results as well as in the RUO typology itself. The prevalence of an exploratory orientation in research on personality type was interpreted as the main cause of these problems. Then, we proposed a solution by using the Two Factor Model of personality and its extension—the Circumplex of Personality Metatraits—as the theoretical foundation for a four-type RUNO typology (Resilient-Undercontrolled-Nonresilient-Overcontrolled). The paper presents the RUNO personality typology and its theoretical consequences – in particular, we argue that the RUNO (a) is the most theoretically justified, and therefore, empirically expected solution, (b) allows us to explain why the three-type RUO solution is so commonly obtained, and (c) helps to solve some other problems that have arisen in the literature (e.g., with “typeness”).
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Typy osobowości A, B, C i D a ich wpływ na proces wypalenia zawodowego u kadry kierowniczej
Types of personality A, B, C and D and their impact on the process of professional burnout in management
Autorzy:: Banaś, Aleksandra
Opis:: This work is concerned with the influence of personality types A, B, C and D on occupational burnout among employees in managerial positions. In particular, it was asked which of these patterns of behavior may be related to the appearance and negative experience of work stress. The thesis consists of four chapters. The first three chapters make up the theoretical part that outlines the characteristics of the burnout syndrome and what is job stress, and discusses behavioral patterns A, B, C, and D. In the next part of the paper, characteristics of own research and analysis of research results are discussed. The work concludes the interpretation of the results obtained, the conclusions and a summary of the most important issues.
Niniejsza praca dotyczy wpływu typów osobowości A, B, C i D na zjawisko wypalenia zawodowego u pracowników na stanowiskach kierowniczych. W szczególności zadano sobie pytanie, który z tych wzorów zachowania może mieć związek z pojawieniem się i negatywnym przeżywaniem stresu zawodowego. Praca dyplomowa składa się z czterech rozdziałów. Trzy pierwsze rozdziały składają się na część teoretyczną, w której przedstawiono charakterystykę syndromu wypalenia zawodowego oraz czym jest stres zawodowy a także omówiono wzory zachowania A, B, C i D. W kolejnej części pracy dokonano charakterystyki badań własnych oraz analizę wyników przeprowadzonych badań. Pracę kończy interpretacja uzyskanych wyników, wnioski oraz podsumowanie najważniejszych zagadnień.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Influence the type of woman's personality and appearance the premenstrual tension syndrome for intensify climacteric's symptoms
Wpływ typu osobowości kobiety i występowania zespołu napięcia przedmiesiączkowego na nasilenie objawów menopauzy.
Autorzy:: Kalińska, Anna
Opis:: The type of woman’s personality has an impact not only on her behaviour but also on premenstrual tension syndrome, as well as on climacteric symptoms. These are connected with environmental factor and woman’s habits but also with genetic factors, which means personality.The objective of this project was to assess the impact of woman’s personality and occurrence of premenstrual tension syndrome on climacteric symptoms intensity. The age of the women ranged from 35 to 55. The research was carried out on the group of 100 women, who were working and living in Wolbrom and its districts such as Dluzec, Lobzow, Wierzchowisko and Golaczewy. The research was conducted by means of two questionnaires. The first one was the researcher’s work and consisted of 14 questions, whereas the second questionnaire was standardizes survey and consisted of 100 questions (EPQ-R questionnaire).One’s personality type influences both the intensity of the premenstrual tension syndrome and climacteric. The analysis draw a conclusion that a woman’s age and her education have an impact on intensity of these symptoms. After carrying out the analysis using STATISTICA 10 programme it turned out that the results have statistical importance.
Typ osobowości kobiety wpływa nie tylko na jej zachowanie, ale także ma wpływ na objawy zespołu napięcia przedmiesiączkowego oraz na objawy menopauzy. Objawy zarówno zespołu napięcia przedmiesiączkowego, jak i menopauzy, są związane nie tylko z uwarunkowaniami środowiskowymi i przyzwyczajeniami kobiety, ale także z uwarunkowaniami genetycznymi, czyli osobowością.Celem pracy była ocena wpływu typu osobowości kobiety i występowania zespołu napięcia przedmiesiączkowego na nasilenie objawów menopauzy. Wiek kobiet wahał się od 35 do 55 lat. Badania przeprowadzono na grupie 100 kobiet, które pracowały na terenie miasta i gminy Wolbrom i były mieszkankami zarówno Wolbromia, jak i pobliskich wsi- Dłużca, Łobzowa, Wierzchowiska oraz Gołaczew. Badanie przeprowadzono z użyciem dwóch kwestionariuszy ankiety. Pierwszy kwestionariusz ankiety był autorstwa osoby przeprowadzającej badanie i zawierał 14 pytań, natomiast drugi był wystandaryzowanym kwestionariuszem ankiety i składał się ze 100 pytań (kwestionariusz EPQ-R).Typ osobowości wpływa na nasilenie występowania objawów zespołu napięcia przedmiesiączkowego oraz menopauzy. Po analizie wyników stwierdzono, że także wiek oraz wykształcenie kobiet ma wpływ na nasilenie objawów zespołu napięcia przedmiesiączkowego oraz menopauzy. Po przeprowadzeniu analizy wyników za pomocą programu STATISTICA 10 okazało się, że uzyskane wyniki są istotne statystycznie.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Psychometric features of MBTI version used in management
Psychometryczne właściwości wersji MBTI stosowanej w zarządzaniu
Autorzy:: Grabska, Matylda
Opis:: Procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, uznawane są za jedne z bardziej kluczowych w przedsiębiorstwie, mając realny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie organizacji. Jednym z częściej używanych narzędzi podczas takich działań, jak rekrutacja, selekcja, motywowanie, rozwój, czy nawiązywanie więzi wewnątrzfirmowych, jest test psychometryczny. Przeprowadzone na potrzeby pracy badania na wybranej grupie 97 osób, miały na celu znalezienie odpowiedzi na pytanie badawcze: Czy kwestionariusz MBTI jest odpowiednim narzędziem psychometrycznym do określenia typu osobowości?. Jak wykazały wyniki analizy czynnikowej przeprowadzonego badania, wybrany kwestionariusz nie spełnia kryterium trafności teoretycznej, nie jest również rzetelnym narzędziem pomiarowym, dlatego nie powinien być stosowany w obszarze HRM.
Processes involved in human resources management are known to be crucial for the company, having a real impact on proper functioning of the organization. One of the tools that is often used for recruiting, selecting, motivating, developing, or in-company networking, is psychometric test. The research used in the following thesis carried out on a group of 97 persons, was aimed on finding the answer to a research question: Is MBTI questionnaire a proper psychometric tool for defining personality types?. As the results of factor analysis shows, chosen questionnaire does not meet the validity criteria, also it is not reliable measuring tool, thus it should not be used in the field of HRM.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "personality types" wg kryterium: Temat