Temat: production work - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Made in Austria 2019 – survey results of the first industry panel on production work in Austria
Autorzy:: Mayrhofer, Walter
Kames, David
Schlund, Sebastian
Tematy:: Austria
manufacturing sector
survey
production work
industry panel; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/406842.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: In order to assess the challenges and needs of Austrian companies with respect to current business and technological developments, a regular well-researched compilation of empirical data of the Austrian manufacturing industry is necessary. Hence, a panel of 104 decisionmakers (owners, CEOs, managing directors and plant managers) from leading Austrian industrial companies was assembled in form of an “industry panel” to investigate current issues of production work in Austria by means of a survey. In order to allow for a longitudinal study, it is planned to survey the same group of people every year; hence the instrument of an annual panel-survey was chosen. To date the panel consists of 104 leaders from different Austrian or international companies with at least one factory location in Austria. The panel was assembled first in 2018/2019 and the administered survey contained 23 questions. The actual questions comprise topics that concern the current economic situation and future expectations, operational issues with respect to delivery time, product variability and demand fluctuations, as well as questions relating to innovation, automation and the application of current technological developments (i.e. assistance systems, machine learning, etc.) in manufacturing. This paper presents the survey results and conclusions of the 2019 panel on production work in Austria.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Cooperation agreement as legal instrument stimulating hydrocarbon exploration and production in Poland
Autorzy:: Stachera, M.
Tematy:: geological and mining law
Polska
concession
cooperation agreement
joint exploration
production work
hydrocarbons; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/299293.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The oil and gas industry in Poland is burdened with relatively high investment risk. The main reason for this is the complex geology and relatively medium-sized resources that do not guarantee a return on an investment. The above factors have led to the necessity of sharing the risk to minimize the negative financial effect of the investment, which has resulted in the more and more frequent cooperation of several entities towards the realization of a specific project. The “shale revolution” has significantly contributed to the evolution of legal regulations in this area; i.e., the implementation of the act of June 9, 2011 – Geological and Mining Law (Journal of Laws of 2014, Item 1133). It introduces the concept of “cooperation agreement” for the purpose of the joint use of rights and execution of concession obligations in respect to the exploration and prospecting of hydrocarbon deposits as well as the extraction of hydrocarbons from deposits. In the article, the author intends to show that, contrary to the generally prevailing opinion, the new act of June 9, 2011 – Geological and Mining Law (Journal of Laws of 2011, No. 163, Item 981) was not only aimed at increasing state control over the activity in the field of exploration and production, but on the contrary – it was aimed at liberalizing the market and stimulating domestic and foreign entities to engage in exploration and production activities in Poland. The article presents a new and original approach in light of the interpretation of legal regulations based on which hydrocarbon exploration and production activities are carried out in Poland. The author uses the formal-dogmatic analysis method (otherwise known as the logical-linguistic analysis method) to clarify the archival, current, and abandoned legal acts pertaining to the macroeconomic environment. This method is well-known in law research.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zmiany w pracy produkcyjnej w perspektywie koncepcji „Przemysł 4.0”
The impact of industry 4.0 on production work
Autorzy:: Bendkowski, J.
Tematy:: Industrie 4.0
interactive forms of work
production work
professional competence
organization of work
work environment
Przemysł 4.0
interaktywne formy organizacji pracy i produkcji
praca produkcyjna
kompetencje zawodowe
organizacja pracy
środowisko pracy; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324819.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Od czasu gdy rząd Republiki Federalnej Niemiec uznał koncepcję „Industrie 4.0” za kluczowy element strategii innowacyjnego rozwoju w 2011r., stała się ona jednym z najczęściej dyskutowanych tematów wśród niemieckich praktyków i badaczy. Oczekuje się, że skutkiem rewolucji przemysłowej 4.0 będzie skokowy wzrost efektywności przedsiębiorstw oraz powstanie nowych modeli biznesowych, usług i produktów, co zapewni Republice Federalnej światowe przywództwo w zakresie nowoczesnych technologii. Oprócz zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstw przemysłowych powyższa koncepcja niesie ze sobą istotne zmiany w obszarze pracy. W artykule przedstawiono główne trendy zmian w pracy produkcyjnej wynikające z implementacji koncepcji w oparciu o niemieckojęzyczną literaturę z zakresu zarządzania.
The Industrie 4.0 concept has become one of the most frequently discussed topics among practitioners and academics in Germany since the German federal government announced it as a key initiative of its high-tech strategy in 2011. It is due to the fact that Industrie 4.0 promises substantially increased operational effectiveness as well as the development of entirely new business models, services, and products which would secure German innovation leadership in the world. Apart from the changes in production plants the aforesaid idea brings significant changes in production work. The paper presents main trends in production work as a consequence of implementation of Industrie 4.0 idea based on German management literature.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dwugłos o telewizji publicznej i komercyjnej, regionalnej i lokalnej. Rozmowa red. Tomasza Lasoty (TVP Łódź) i red. Remigiusza Mielczarka (TOYA)
Dialogue on public, commercial, regional and local television. An interview between Tomasz Lasota (TVP Łódź) and Remigiusz Mielczarek (TOYA)
Autorzy:: Lasota, Tomasz
Mielczarek, Remigiusz
Tematy:: television journalist
interviev
national TV
commercional TV
local and regional journalism
tv journalism
production team's work; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/648780.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The text presents an interview between two television journalists who have rich profes-sional experience. They talk about television’s goals, the way in which this medium functions, montage, people’s expectations of a television journalist, ethics and manipulation, as well as the way in which television’ s local and regional scope influences the production team’s work.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Identification, analysis and evaluation of the leading factors of work ergonomics in a manufacturing electronic company, on the example of a medium-sized enterprise in the electronics industry
Identyfikacja, analiza i ocena wiodących czynników ergonomii pracy w produkcyjnym przedsiębiorstwie elektronicznym, na przykładzie średniej wielkości przedsiębiorstwa branży elektronicznej
Autorzy:: Macioł, Andrzej
Opis:: Tematem pracy są zagadnienia ergonomii pracy dotyczącej pracowników w średniej wielkości przedsiębiorstwie branży elektrotechnicznej. Celem pracy było zidentyfikowanie czynników, stanowiących składniki ergonomii pracy, posiadających kluczowy wpływ na wydajność pracy i obciążenie organizmu pracowników. W oparciu o literaturę przedmiotu omówiono definicję ergonomii, stanowiska pracy, oraz znaczenie ergonomii. Jako metodę badawczą przyjęto badanie ankietowe. Stworzono autorski kwestionariusz ankiety, składający się z pytań dotyczących ergonomii stanowiska i warunków pracy w kontekście czynników wpływających na komfort i wydajność pracy oraz z metryczki. Uzyskane dane pierwotne zostały poddane analizie z zastosowaniem narzędzi statystyki opisowej, analizy skupień i współczynnika korelacji. Na tej podstawie udzielono odpowiedzi na pytania badawcze oraz osiągnięto wszystkie cele pracy. Wyznaczono po 4 czynniki o największym wpływie na obciążenie organizmu oraz wydajność pracy. Ponadto z tych grup wyznaczono dwa czynniki o silnej korelacji wpływu na wydajność pracy jak i obciążenie organizmu. Na podstawie badańwskazano na oświetlenie na stanowisku pracy niepotęgujące zmęczenia lub niewywołujące dyskomfortu podczas wykonywania czynności, oraz możliwość dostosowania ilości użytej siły do obsługi narzędzi i maszyn jako czynniki o największym wpływie na obciążenie organizmu i wydajność pracy. Temat istotny jest z punktu widzenia zarządzania przedsiębiorstwem,planowania i usprawniania procesu produkcyjnego, zwiększenia przyjazności środowiska pracy dla pracownika, szkolenia i utrzymania wykwalifikowanej kadry oraz zwiększenia wydajności pracy w przedsiębiorstwie, stąd zasadne jest kontynuowanie dalszych badań.
Master thesis concerns the issue of work ergonomics for employees in a medium-sized company in the electrotechnical industry. The aim of the work was to identify the factors that are components of work ergonomics, having a key impact on work efficiency and workload of employees. Based on the literature on the subject, the definition of ergonomics, the workplace, and the importance of ergonomics were discussed. A questionnaire survey was created and used in this research. The questionnaire was created, consisting of questions about the ergonomics of the workstation and working conditions in the context of factors affecting the comfort and efficiency of work, as well as the demographic questions. The obtained primary data were analyzed using the tools of descriptive statistics, cluster analysis and correlation coefficient. Based on the results of the calculations, 4 factors with the greatest impact on both, the workload and work efficiency, were determined. In addition, two factors were determined from these groups, strongly correlated in the case of impact on work efficiency and bodyburden. Based on the research, lighting at the workplace that does not increase fatigue or cause discomfort during activities, and the ability to adjust the amount of force used to operate tools and machines as the factors with the greatest impact on the body's workload and work efficiency have been indicated. This issue is important from the point of view of enterprise management, planning and improving the production process, increasing the friendliness of the work environment for employees, training and retaining qualified staff and increasing work efficiency in the enterprise, hence it is justified to continue further research.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Artystki w pracy i o pracy. Poznawcze wymiary sztuki
Female artists in work and about work. The cognitive dimensions of art
Autorzy:: Sikorska, Karolina
Tematy:: produkcja wiedzy, upłciowiony podział pracy, sztuka kobiet/kobieca, production of knowledge, genedered division of work, women/female art; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/424649.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The subject of the article is the work of women artists, aiming to produce knowledge and reflection in order to change the social reality in which they live. The author invokes the report Little Chance to Advance? An Inquiry into the Presence of Women in Art Academies in Poland (by the Katarzyna Kozyra Foundation) in order to introduce the difficult and unfair work conditions for female artists in art academies. She attempts to recognize other cultural and social conditions of women’s roles within the Polish artworld by analysing the artistic practices of Elżbieta Jabłońska, Joanna Wowrzeczka and Julia Popławska. All these female artists raise questions about their work and the work of other women - living in two spaces: public and private. Their experience is doubly underprivileged – as women – they are worse paid, they are burdened by cultural stereotypes (connected with female-male oppositions like female nature – male culture, what is male is more valuable), they don’t have access to as many jobs and social positions, etc. As female artists they are often treated in a condescending manner, they are not often promoted within art academies, female art is viewed as less rational, less important, and as a consequence – notoriously under-funded. Wondering about these socio-cultural contexts the author attempts to point out the cognitive dimension of art and knowledge with regard to the gendered division of work.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Work Environment and Production Development in Swedish Manufacturing Industry
Autorzy:: Johansson, B.
Tematy:: work environment
production
development
manufacturing
Sweden; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/90805.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Swedish manufacturing industry has previous held a leading position regarding the development of attractive industrial work environments, but increasing market competition has changed the possibilities to maintain the position. The purpose of this literature study is therefore to describe and analyze how Swedish manufacturing industry manages work environment and production development in the new millennium. The description and analysis is based on recently reported Swedish research and development. The gathered picture of how production systems generally are developed in Sweden strongly contrasts against the idealized theoretical and legal view of how production systems should be developed. Even if some of the researchers’ and authorities’ ambitions and demands may seem unrealistically high today, there still is a very large potential for improving the processes and tools for designing production systems and work environment.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Contracts for the transfer of co-authors economic rights to audiovisual work
Umowy przenoszące autorskie prawa majątkowe współtwórców utworu audiowizualnego.
Autorzy:: Kozula, Barbara
Opis:: Audiovisual piece of work is under special regulation of the Act of 4 February 1994 on Copyright And Related Rights. The contracts between a producer of audiovisual work and co-authors are contracts for performing a specified task or work, including the transfer of copyrights (author's economic rights). Originally, co-authors are the holders of copyrighs to film work. Co-authors of audiovisual work are in particular: the director, the director of photograpy, the author of the adaptation of a literary work, the author of musical works or musical and lyrical works created for the audiovisual work and the author of the screenplay. The legal status of a co-author is related to a creative contribution to the audiovisual work. Polish Law on Copyright and Neighbouring (Related) Rights states that the producer of an audiovisual work is presumed to have acquired, by virtue of contract, the economic rights in the works commissioned by him or included in the audiovisual work, but exclusively in connection with the audiovisual exploitation of the mentioned work.
Utwory audiowizualne uznawane są za utwory współautorskie i podlegają przepisom szczególnym ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Warunkiem uznania za współtwórcę jest wniesienie twórczego wkładu w powstanie utworu. Do współtwórców utworu audiowizualnego ustawa zalicza w szczególności: reżysera, operatora obrazu, twórcę adaptacji utworu literackiego, twórcę stworzonych dla utworu audiowizualnego utworów muzycznych lub słowno-muzycznych oraz twórcę scenariusza. O tym, czy wkład konkretnej osoby jest twórczy, decydują okoliczności konkretnego przypadku. Status współtwórcy zawsze przysługuje głównemu reżyserowi. Majątkowe prawa autorskie do utworu audiowizualnego powstają w sposób pierwotny na rzecz twórców. Na podstawie domniemania z art. 70 ust. 1 pr. aut. producent utworu audiowizualnego nabywa na mocy umowy o stworzenie utworu albo umowy o wykorzystanie już istniejącego utworu wyłączne prawa majątkowe do eksploatacji tych utworów w ramach utworu audiowizualnego jako całości. Umowy przenoszące autorskie prawa majątkowe muszą być zawierane są w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Są to umowy cywilnoprawne i mają do nich zastosowanie zarówno przepisy prawa autorskiego jak i kodeksu cywilnego. Umowy producenta z twórcami utworu audiowizualnego zawierane są zwykle jako umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. Zakres przeniesienia autorskich praw majątkowych wyznaczony jest przez wyraźnie wymienione w umowie pola eksploatacji utworu. Umowa może dotyczyć tylko pól eksploatacji, które są znane w chwili jej zawarcia, ale w przypadku utworów audiowizualnych współtwórca ma ustawowo ograniczone możliwości odmowy przeniesienia praw na nowych polach. Korzystaniez utworu audiowizualnego na określonych polach eksploatacji może mieć ograniczenia terytorialne i czasowe. W przypadku umów przenoszących prawa twórców filmowych w Polsce, prawa przenoszone są na pełen okres ochrony utworu, bez ograniczeń terytorialnych. Prawo zezwalania na korzystanie z utworu zależnego jest odrębne od dysponowania prawami majątkowymi do utworu pierwotnego. Jeżeli w umowie przenoszącej prawa autorskie nie zostanie umieszczona klauzula o przeniesieniu prawa zezwalania na wykonywanie praw zależnych, wówczas uprawnienie to zostaje przy twórcy. Autorskie prawa osobiste nie podlegają zbyciu lub zrzeczeniu się, ale wykonywanie tych praw przez twórcę może wpływać na ekonomiczny interes nabywcy praw majątkowych. Możliwe jest umowne ograniczenie wykonywania praw osobistych, np. poprzez określenie dopuszczalnego zakresu ingerencji w utwór. W klauzuli umownej twórcy mogą upoważnić producenta do wykonywania prawa do nadzoru autorskiego i decydowania o pierwszym udostępnieniu utworu audiowizualnego. W umowach producenta z twórcami filmu określany jest zwykle sposób wykonywania prawa do oznaczenia autorstwa. Umowy przenoszące prawa autorskie, co do zasady, są umowami odpłatnymi. Wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich jest odrębne od wynagrodzenia za stworzenie dzieła. W umowie może być ustalone łączne wynagrodzenie za wykonanie dzieła i przeniesienie autorskich praw majątkowych, ale strony powinny to wyraźnie zaznaczyć. Przepisy nie narzucają żadnego sposobu ustalania wynagrodzenia twórcy. Najczęściej stosuje się wynagrodzenie ryczałtowe, procentowe (proporcjonalne do obrotu lub dochodu uzyskiwanego przez nabywcę praw) oraz system mieszany ryczałtowo – procentowy. Twórcom utworu audiowizualnego, niezależnie od umownego wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich do utworu, przysługuje ustawowe prawo do wynagrodzenia z tytułu korzystania z utworu audiowizualnego (prawo do tantiem). Do wypłaty tego wynagrodzenia zobowiązane są podmioty korzystające z utworu, a jest ono wypłacane za pośrednictwem organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi. Rozwiązanie to jest nietypowe na tle systemów prawa autorskiego w innych krajach.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Doraźna zmiana organizacji produkcji z jednozmianowej na dwuzmianową – omówienie działań i wyników
Autorzy:: Okrzesa, J.
Tematy:: zarządzanie produkcją
elastyczność produkcji
praca zmianowa
production management
production flexibility
shift work; Pokaż więcej
Wydawca:: STE GROUP
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/112584.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: W artykule zaprezentowano przykład mającej miejsce doraźnej zmiany formy organizacji produkcji z produkcji na jedną zmianę – na produkcję na dwie zmiany. Funkcjonowanie w zmienionej formie organizacji produkcji (dwuzmianowość) zakładu produkcji stolarki budowlanej (zpsb), miało miejsce w oznaczonym okresie i czasie, przy istniejącym potencjale maszynowym, technologicznym, powierzchni produkcyjnej i ludzkim przedsiębiorstwa. Jest jednym z przykładów elastyczności i skuteczności działania zakładu produkcyjnego, w turbulentnym (niepewnym) otoczeniu gospodarczym. Przedstawiono rozwiązania czasowej zmiany organizacji produkcji wraz z okolicznościami towarzyszącymi; w sytuacji pełnego obłożenia bieżącej produkcji; w „wysokim” sezonie dla przedsiębiorstwa produkcyjnego – przy spodziewanym przyjęciu (i później po przyjęciu) do realizacji, kolejnego dużego zamówienia; zadania produkcyjnego.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Satellite account of household production. Methodological remarks and results for Poland
Rachunek satelitarny produkcji domowej. Uwagi metodologiczne i wyniki dla Polski
Autorzy:: Błaszczak-Przybycińska, Ilona
Marszałek, Marta
Tematy:: household production
unpaid work
housework
satellite accounts
GDP; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/425064.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The household production is a big aggregate which has no reflection in the current European system of national accounts. The market value of that production accounts for less than 10- 15% of the total household production. Generally, household production can be estimated using the input method. Unpaid household work is the main input. There were many proposals of the way of estimating household work, but most economists prefer the market cost method. The first full sequence of accounts, entitled the Household Production Satellite Account for Poland (HHSA) was developed for 2011. It was proven that the value of the household work constitutes approximately 80% of the total value of household production, while the total value of household production in relation to GDP amounted to approximately 36.5%. Providing the regular calculation of the HHSA, which is a supporting tool for the core national accounts, will allow the recognition and better understanding of the transfers and interactions between the market and households. The value and size of the goods and services produced by households can be compared with similar products produced on the market by enterprises.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "production work" wg kryterium: Temat