Temat: resource redundancy

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Redundancja zasobów jako współczesne wyzwanie strategiczne w zarządzaniu klastrem
Resource redundancy as a contemporary strategic challenge in cluster management
Autorzy:: Bembenek, Bogusław
Tematy:: cluster
competitiveness
management
resource redundancy
development
klaster
konkurencyjność
redundancja zasobów
rozwój
zarządzanie; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/30147947.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł koncentruje się na charakterystyce redundancji zasobów jako współczesnego wyzwania strategicznego w zarządzaniu klastrem i składa się z trzech części, logicznie ze sobą powiązanych, w których omówiono: istotę podejścia zasobowego w zarządzaniu klastrem, strategiczny wymiar redundancji zasobów oraz ich ocenę w świetle badań benchmarkingowych klastrów. W prezentowanych rozważaniach uwzględniono wyniki analizy literatury przedmiotu i danych zastanych (desk research). Odnosząc się do standardów zarządzania klastrem, które promują i stymulują doskonałość tego typu zarządzania oraz przedsiębiorczą aktywność społeczności klastrowej, podkreślono, że redundancja zasobów może sprzyjać rozwojowi klastra. Umożliwia ona bowiem wykorzystywanie okazji, tj. wyjątkowych i przypadkowych zdarzeń i sytuacji, w tym adaptację do zmian zachodzących w turbulentnym otoczeniu, co wymaga jednak przedsiębiorczości strategicznej i holistycznego podejścia do rozwoju klastra.
The article focuses on the characteristics of resource redundancy as a contemporary strategic challenge in cluster management. It consists of three parts, logically related to each other, which refer to the essence of the resource approach in cluster management, the strategic dimension of resource redundancy and their assessment in light of cluster benchmarking research. The presented considerations, which are particularly important in the context of digital and energy transformation in the knowledge-based economy, were based on the results of the analysis of the literature on the subject and existing data (desk research). Referring to cluster management standards that promote and stimulate the excellence of this type of management and the entrepreneurial activity of the cluster community, it was emphasized that redundancy of resources may support the development of the cluster. It allows for the use of opportunities, i.e. unique and accidental events and situations, including adaptation to changes taking place in a turbulent environment, but requires strategic entrepreneurship and a holistic approach to cluster development.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Organizational Network Analysis. Auditing Intangible Resources
Autorzy:: Ujwary-Gil, Anna
Wydawca:: Routledge
Cytata wydawnicza:: Ujwary-Gil, A. (2020). Organizational Network Analysis. Auditing Intangible Resources. New York: Routledge.
Opis:: The open access to this book is financed by the Ministry of Science and Higher Education (Excellent Science Program). Dec. No. DNM/SP/462832/2020
The integrated meta-model for organizational resource audit is a consistent and comprehensive instrument for auditing intangible resources and their relations and associations from the network perspective. This book undertakes a critically important problem of management sciences, poorly recognized in literature although determining the current and future competitiveness of enterprises, sectors and economies. The author notes the need to introduce a theoretical input, which is manifested by the meta-model. An expression of this treatment is the inclusion of the network as a structure of activities, further knowledge as an activity, and intangible assets as intellectual capital characterized by a structure of connections. The case study presented is an illustration of the use of network analysis tools and other instruments to identify not only the most important resources, tasks or actors, as well as their effectiveness, but also to connect the identified networks with each other. The author opens the field for applying her methodology, revealing the structural and dynamic features of the intangible resources of the organization. The novelty of the proposed meta-model shows the way to in-depth applications of network analysis techniques in an intra-organizational environment. Organizational Network Analysis makes a significant contribution to the development of management sciences, in terms of strategic management and more strictly resource approach to the company through structural definition of knowledge; application of the concept of improvement-oriented audit abandoning a narrow understanding of this technique in terms of compliance; reliable presentation of audits available in the literature; rigorous reasoning leading to the development of a meta-model; close linking of knowledge and resources with the strategy at the design stage of the developed audit model, including the analysis of link dynamics and networks together with an extensive metrics proposal; an interesting illustration of the application with the use of metrics, tables and charts. It will be of value to researchers, academics, managers, and students in the fields of strategic management, organizational studies, social network analysis in management, knowledge management, and auditing knowledge resources in organizations.
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Książka

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "resource redundancy" wg kryterium: Temat