Temat: retirement - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Indywidualne konta emerytalne – siedem chudych lat
Individual retirement account – seven years of struggle
Autorzy:: Sowiński, Tomasz
Tematy:: individual retirement account
retirement
retirement savings; Pokaż więcej
Wydawca:: Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/901813.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The article discusses the important question in socio-economic life of the country – the retirement savings. The author analyses the retirement system reform of 1999 in Poland which introduced a three-pillar pension system (two pillars being obligatory and one voluntary) as well as the proposal for the third pillar – individual retirement accounts. He describes their functioning and appraises their value in retirement savings. The author draws attention to the fact that individual retirement accounts are not encouraged enough and describes high-risk models.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: INTRODUCTION. TRANSITION INTO RETIREMENT IN CENTRAL AND EASTERN EUROPE
Autorzy:: Krzyżowski, Łukasz
Kowalik, Wojciech
Suwada, Katarzyna
Tematy:: retirement
Polska
early-retirement; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/647082.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This issue of “Contributions to Humanities” presents various aspects of transitions to retirement in Europe, particularly in post-communist countries. The process of retirementis analysed from various points of view; to name afew: the political perspective and the challengesfaced by current public pension systems in ageing societies, the macro perspectivewhich analyses the structural reasons for (early) retirement, and the micro perspective ofindividuals and their ways of experiencing and dealing with exit from the labour market.Therefore, for this issue we sought out an array of papers that extensively discuss the problemof retirement, and inevitably the problem of aging, in Eastern and Central Europe. Obviously,this publication examines only afraction of this broad problem and is by no means exhaustive,thus we hope that it will serve to stimulatethe further discussion.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Factors determining the decision to retire
Czynniki determinujące decyzję o przejściu na emeryturę
Autorzy:: Luczka, W.
Jablonska-Porzuczek, L.
Tematy:: retirement
decision
retirement age
professional activity
pensioner; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/37337.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: In the recent years, regarding to changing socio-economic ad demographic conditions, the professional activity of the older persons is particularly underlined. The measures directed towards increase of share of 50+ group in labour market have been undertaken. In order to achieve this goal, the reasons for limiting the activity of people in age around retirement should be fi rst identifi ed. The aim of the paper is to identify factors infl uencing decision on retirement. The conducted inquiry research proves that responders relatively earlier exercised their right to benefi ts. Responders’ average retirement age amounted to 58.6 years. The majority of factors determining the decision on retirement are directly related to the pension system, and fi rst, with the entitlement rules and calculation of benefi t level. As a main reason for retirement the responders indicated reaching the retirement age, and then favourable fi nancial conditions.
W ostatnich latach ze względu na zmieniające się warunki społeczno-gospodarcze i demografi czne zwraca się szczególną uwagę na aktywność zawodową osób starszych. Podejmowane są działania zmierzające do zwiększenia udziału grupy 50+ w rynku pracy, aby działania te przyniosły oczekiwane rezultaty, należy najpierw zidentyfi kować przyczyny ograniczające aktywność osób w wieku okołoemerytalnym. Celem publikacji jest identyfi kacja czynników wpływających na podjęcie decyzji emerytalnej. Z przeprowadzonych badań ankietowych wynika, że respondenci stosunkowo wcześniej korzystali z prawa do świadczeń. Średni wiek przejścia respondenta na emeryturę wyniósł 58,6 lat. Większość czynników wpływających na decyzję o skorzystaniu z prawa do emerytury bezpośrednio związana jest z systemem emerytalnym, a w szczególności z zasadami nabywania uprawnień i obliczania poziomu świadczeń. Respondenci jako główną przyczynę przejścia na emeryturę wskazali osiągnięcie wieku emerytalnego, następnie korzystne warunki fi nansowe.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Coaching emerytalny – w perspektywie osób przed emeryturą
Retirement coaching – in the perspective of pre-retirees
Autorzy:: Brzeziński, Łukasz
Tematy:: przejście na emeryturę
planowanie emerytury
coaching
coaching emerytalny
retirement
retirement planning
retirement coaching; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/18104594.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł ma charakter empiryczny. Celem badania było poszerzenie wiedzy na temat podejścia do emerytury i chęci jej planowania z wykorzystaniem coachingu. Do badania zaproszono osoby pracujące, znajdujące się w okresie pięciu lat do emerytury. Przyjęto ilościowy tok postępowania badawczego i zastosowano metodę sondażu diagnostycznego, w tym technikę ankiety, która została przeprowadzona na 103 osobach. Ogólny wniosek z przeprowadzonych badań jest taki, że przeważająca część badanych posiada pozytywny stosunek do emerytury i wykazuje chęć przejścia na nią. Duża grupa odczuwa jednak obawy związane z faktem przejścia w stan spoczynku zawodowego. Przyszły emeryt nie dostrzega jednak potencjału coachingu, który mógłby stanowić realne wsparcie w procesie przygotowania się do emerytury.
The article is empirical in nature. The aim of the study was to broaden knowledge about the approach to retirement and the willingness to plan it with the use of coaching. Working people within five years of retirement were invited to take part in the study. A quantitative research procedure was adopted and the diagnostic survey method was used, including the questionnaire technique, which was carried out on 103 people. The general conclusion from the conducted research is that the majority of respondents have a positive attitude towards retirement and are willing to retire. However, a large group is concerned about the fact of retiring from work. However, the future retiree does not see the potential of coaching, which could provide real support in the process of preparing for retirement.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Coaching emerytalny – w perspektywie osób na emeryturze
Retirement coaching – from the perspective of retirees
Autorzy:: Brzeziński, Łukasz
Tematy:: retirement
retirement planning
coaching
retirement coaching
przejście na emeryturę
planowanie emerytury
coaching emerytalny; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/58910478.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł ma charakter empiryczny. Celem badania było poszerzenie wiedzy na temat podejścia do emerytury i chęci jej planowania z wykorzystaniem coachingu. Do badania zaproszono osoby, które znajdują się na emeryturze, lecz nie dłużej niż 7 lat. Przyjęto ilościowy tok postępowania badawczego i zastosowano metodę sondażu diagnostycznego, w tym technikę ankiety, która została przeprowadzona wśród 107 osób. Ogólny wniosek z przeprowadzonych badań jest taki, że polski emeryt ma pozytywny stosunek do emerytury; chce być na niej jak najdłużej aktywnym i cieszyć się z niej. Niewielu emerytów dostatecznie dobrze przygotowuje się do tego etapu w życiu. Większość badanych nie jest jednak zainteresowana wykorzystaniem coachingu przy planowaniu emerytury. Tylko około 29-32% badanych to osoby, które mogą być zainteresowane wsparciem coacha emerytalnego.
The article is empirical in nature. The purpose of the study was to expand knowledge about attitudes toward retirement and the desire to plan for it using coaching. People who are in retirement, but not longer than 7 years, were invited to participate in the study. A quantitative research procedure was adopted, and a diagnostic survey method was used including a questionnaire technique, which was conducted on 107 people. The general conclusion of the research is that the Polish pensioner has a positive attitude to retirement and wants to be active and enjoy it as long as possible. Not many retirees sufficiently prepare for this stage in their lives. However, most of those surveyed are not interested in using coaching for retirement planning. Only about 29-32% of respondents are those who might be interested in the support of a retirement coach.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Wiedza finansowa a świadomość ryzyka towarzyszącego decyzjom emerytalnym Polaków w świetle wyników badań własnych
Financial knowledge vs. risk awareness associated with retirement decisions made by Poles in the light of own research results
Autorzy:: Solarz, Małgorzata
Tematy:: decyzje emerytalne
emerytura
planowanie emerytalne
świadomość emerytalna
wiedza finansowa
retirement decisions
retirement
retirement awareness
retirement planning
financial knowledge; Pokaż więcej
Wydawca:: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/541797.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Celem artykułu jest diagnoza poziomu wiedzy Polaków w obszarze zagadnień emerytalnych oraz ocena świadomości ryzyka, które towarzyszy podejmowanym przez nich decyzjom emerytalnym. W ramach hipotezy badawczej przyjęto, że im wyższy poziom wiedzy Polaków w obszarze zagadnień emerytalnych, tym bardziej są świadomi ryzyka, które towarzyszy podejmowanym przez nich decyzjom emerytalnym. Osiągnięciu wyznaczonego celu oraz weryfikacji postawionej hipotezy podporządkowano układ artykułu oraz wykorzystane metody badawcze, obejmujące: krytyczną analizę literatury przedmiotu, metody statystyczne, opisowe oraz metodę sondażu diagnostycznego. Niezbędne do dokonania analiz dane empiryczne pochodzą z ogólnopolskich badań ankietowych zrealizowanych we wrześniu 2019 r. metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) na reprezentatywnej próbie 818 osób. Analiza i interpretacja zebranego materiału badawczego pozwoliły na potwierdzenie przyjętej hipotezy badawczej.
The purpose of the article is to diagnose the level of knowledge presented by Poles in the area of retirement problems and to assess the risk awareness associated with their retirement decisions. The assertion that the higher the level of knowledge presented by Poles in the area of retirement problems the more aware they are of the risk associated with their retirement decisions constitutes the research hypothesis of the study. Achieving the identified purpose and verifying the defi ned hypothesis was correlated with the layout of the article and the applied research methods, including: critical analysis of the subject literature, statistical methods, descriptive methods and diagnostic survey method. The empirical data, essential to perform the analysis, originate from nationwide surveys carried out in September 2019 using the CAWI (Computer Assisted Web Interview) method within a representative sample of 818 Poles. The analysis and interpretation of the collected research material allowed for the confi rmation of the adopted research hypothesis.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Wiek emerytalny w Polsce na tle państw Unii Europejskiej. Konsekwencje utrzymywania niskiego minimalnego wieku emerytalnego
The retirement age in Poland as compared to other EU member states. The consequences of maintaining a low minimum retirement age
Autorzy:: Russel, Piotr
Tematy:: retirement age
retirement
retirement system
equalising the retirement age
raising the retirement age
wiek emerytalny
emerytura
system emerytalny
wyrównywanie wieku emerytalnego
podnoszenie wieku emerytalnego; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/20679270.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Celem artykułu jest zaprezentowanie występujących w całej Unii Europejskiej tendencji w zakresie kształtowania minimalnego wieku emerytalnego, jak również najważniejszych implikacji wynikających z utrzymywania niskiego wieku emerytalnego w Polsce. Przeprowadzona analiza powinna umożliwić weryfikację hipotezy, iż w dłuższej perspektywie czasowej niezasadne jest utrzymywanie tak niskiego wieku emerytalnego, zwłaszcza dla kobiet. Jednocześnie pozytywne zweryfikowanie tak postawionej hipotezy powinno umożliwić sformułowanie następującej rekomendacji – należy podjąć działania, których celem będzie uzyskanie konsensusu co do potrzeby stopniowego zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn na poziomie 65 lat. Jest to bowiem warunek konieczny skuteczności wdrożenia proponowanej rekomendacji. W artykule zaproponowano również autorską koncepcję uelastycznienia wieku emerytalnego, która mogłaby zmniejszyć prawdopodobny opór społeczny wobec proponowanych zmian.
The aim of the article is to present the trends occurring across the European Union regarding the determination of the minimum retirement age, as well as the key implications of maintaining a low retirement age in Poland. The conducted analysis should allow for the verification of the hypothesis that, in the long-term, maintaining such a low retirement age especially for women, is unjustified. Simultaneously, a positive verification of this hypothesis should enable the formulation of the following recommendation: actions should be taken to achieve a consensus on the need to equalise gradually the retirement age for women and men at the level of 65 years. This is a necessary condition for the effectiveness of implementing the proposed recommendation. The article also proposes an original concept for the flexibility of the retirement age, which could reduce potential societal resistance to the proposed changes.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Dodatkowe zabezpieczenie emerytalne młodych Polaków
Supplementary old-age security of young Poles
Autorzy:: Rutecka-Góra, Joanna
Pieńkowska-Kamieniecka, Sylwia
Tematy:: retirement
supplementary old-age pension plans
individual retirement accounts
pension awareness
retirement planning; Pokaż więcej
Wydawca:: Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/16539502.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The aim of the article is to assess the level of pension security and retirement readiness of young adults (under 30) in Poland. The forms of supplementary pension security used by young adults were analysed, and the level of their participation in supplementary pension plans was examined. Following the introduction, the first section presents the architecture of the old-age pension system in Poland. The second section focuses on young people’s participation level in supplementary pension plans and their savings goals. The next section presents the results of the research on the financial goals and adequacy of respondents’ retirement planning based on OECD/INFE survey data. The last part discusses and concludes the results of the study. The survey found that young adults are not taking enough action to reduce the expected retirement gap and are more likely to set financial goals and be more optimistic about their retirement planning than older adults. They are more likely to rely on their own savings and supplementary retirement security, which, however, is not supported by data on the level of participation in supplementary retirement plans. Only one in five young adults intends to continue working past retirement age.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Polski system emerytalny w latach 1999-2014
Polish retirement benefits system between 1999-2014
Autorzy:: Budzyński, Bartosz
Opis:: This BA desseration contains describtion of polish retirement system focusing on period between years 1999-2014. It presents worldwide and Polish developement of social security in general and retirement insurance benefits in particular. It is divided into three main parts: theoretical part about social security in general; theoretical part about Polish retirement system; empirical part about relation between society's trust in retirement benefits system according to recent changes.
Praca omawia rozwój polskiego systemu emerytalnego, ze szczególnym uwzględnieniem okresu od reformy emerytalnej z 1999 roku do zmian wprowadzonych w 2014 roku. Przedstawia ona rozwój zabezpieczeń społecznych, w szczególności ubezpieczeń emerytalnych na świecie oraz w Polsce, szczegółowo odnosząc się do zagadnień odbioru społecznego. Praca podzielona jest na trzy części: teoretyczną, odnoszącą się do zabezpieczeń społecznych w ogóle; teoretyczną, ujmującą rozwój ubezpieczeń emerytalnych w Polsce i opisującą wprowadzane w 2014 roku zmiany; empiryczną, przedstawiającą wyniki badań dotyczące odbioru społecznego zmian.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Coaching emerytalny – analiza porównawcza opinii osób będących przed i na emeryturze
Retirement coaching – a comparative analysis of the opinions of pre-retirees and retirees
Autorzy:: Brzeziński, Łukasz
Tematy:: coaching emerytalny
planowanie emerytury
coaching
retirement coaching
retirement planning; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/58661412.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł ma charakter empiryczny. Przedstawione wyniki mieszczą się w nurcie badań psychologii pozytywnej i koncentrują się na okresie późnej dorosłości, dokładniej przejściu na emeryturę. Autor artykułu zaplanował trzy teksty dotyczące tytułowej problematyki. Teksty te są rezultatem dwóch powiązanych ze sobą badań opinii społecznych. Celem pierwszego (Brzeziński, 2022a) – było wzbogacenie wiedzy na temat podejścia do emerytury osób, które w ciągu najbliższych 5 lat będą na nią przechodzić i chęci jej planowania przy wykorzystaniu coachingu. Drugi tekst (Brzeziński, 2022b) dotyczył perspektywy osób, które już są na emeryturze, lecz trwa to nie dłużej niż 7 lat. Respondenci w sposób retrospektywny odnosili się do pytań zawartych w kwestionariuszu ankiety. Trzeci – niniejszy – dotyczy korelacji opinii obu grup badanych. Przyjęto ilościowy tok postępowania badawczego i zastosowano metodę sondażu diagnostycznego w tym technikę ankiety, która została przeprowadzona na 210 osobach. Ogólny wiosek z przeprowadzonych badań jest taki, że polski „przeszły” i obecny emeryt ma pozytywny stosunek do emerytury, chce być na niej jak najdłużej aktywnym i cieszyć się z niej. Niewielu emerytów odpowiednio przygotowuje się do tego etapu w życiu.
The article is empirical in nature. The results presented fall within the research stream of positive psychology and focus on the period of late adult-hood, more precisely, retirement. The author of the article planned three papers on the title issue. These texts are the result of two related social opinion surveys. The purpose of the first one (Brzeziński, 2022a) – was to enrich the knowledge about the approach to retirement of people who will be retiring in the next 5 years and the desire to plan it using coaching. The second text (Brzeziński, 2022b) dealt with the perspective of people who are already in retirement, but have been there for no more than 7 years. The respondents retrospectively referred to the questions in the survey questionnaire. The third – this one – concerns the correlation of the opinions of the two groups of respondents. A quantitative research course of action was adopted and the diagnostic survey method was used, including the survey technique, which was conducted on 210 people. The general spring of the research is that the Polish pensioner has a positive attitude to retirement wants to be active and enjoy it as long as possible. Not many of the retirees adequately prepare for this stage in their lives.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "retirement" wg kryterium: Temat