Temat: scaling factor - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Scaling of numbers in residue arithmetic with the flexible selection of scaling factor
Autorzy:: Ulman, Z.
Czyżak, M.
Smyk, R.
Tematy:: scaling technique
scaling factor
residue arithmetic
Residue Number System
RNS
Mixed-Radix System
MRS; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/376813.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: A scaling technique of numbers in residue arithmetic with the flexible selection of the scaling factor is presented. The required scaling factor can be selected from the set of moduli products of the Residue Number System (RNS) base. By permutation of moduli of the number system base it is possible to create many auxiliary Mixed-Radix Systems (MRS). They serve as the intermediate systems in the scaling process. All MRS's are associated with the given RNS with respect to the base, but they have different sets of weights. For the scaling factor value resulting from the requirements of the given signal processing algorithm, the suitable MRS can be chosen that allows to obtain the scaling result in most simple manner.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: A fuzzy controller with a real-time tuning algorithm and its application to a steam generator water level control
Autorzy:: Jung, C.
Kwon, K.
Tematy:: sterowanie rozmyte
sterownik z logikami rozmytymi
fuzzy controller
instantaneous system performance
scaling factor
self-tuning
steam generator; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Instytut Badań Systemowych PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/205893.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: It is nesessary to tune the fuzzy rules and the scalling factors in real-time control of a large scale system, the steam generator of a nuclear power plant, as it is related to safety and availability of the plant. A novel real-time tuning algorithm of fuzzy controller based on the scaling factors is proposed and applied to the steam generator water level control system of the nuclear power plant. The new real-time tuning algorithm adopts a variable reference tuning index for a good system tuning response and an instantaneous system fuzzy performance for scaling factor tuning. For the fuzzy steam generator controller, an image signal of feedwater flow error at low power is proposed and pressure compensation rules and a gain scheduler of feedwater temperature are designed also. The fuzzy controller of the steam generator water level is simulated by the proposed method. The simulation results show that the improved performance of the steam generator water level controller by the proposed method.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Psychometric properties of the Polish version of the Job-related Affective Well-being Scale
Autorzy:: Basińska, Beata A.
Gruszczyńska, Ewa
Schaufeli, Wilmar B.
Tematy:: job-related affective well-being scale
arousal
circumplex of emotions
multidimensional scaling
confirmatory factor analysis; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2179014.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Objectives: The aim of this study was to verify psychometric properties of the Polish version of the Job-related Affective Well-being Scale (JAWS). Specifically, theoretical 4-factor structure (based on the dimensions of pleasure and arousal) and reliability of the original - 20-item JAWS (van Katwyk et al., 2000) and the shortened - 12-item (Schaufeli and Van Rhenen, 2006) versions were tested. Material and Methods: Two independent samples were analyzed (police officers, N = 395, and police recruits, N = 202). The Polish version of the original, 20-item, JAWS was used to measure job-related affective states across the past month (van Katwyk et al., 2000). This version of JAWS includes 2 dimensions: valence and arousal, which allow to assess 4 categories of emotions: low-arousal positive emotions, high-arousal positive emotions, lowarousal negative emotions and high-arousal negative emotions. Results: The results of multidimensional scaling analysis showed that the theoretical circumplex model of emotions underlining JAWS was satisfactorily reproduced. Also the hypothesized 4-factor structure of the Polish version of JAWS was confirmed. The 12-item version had better fit with the data than the original, 20-item, version, but the best fit was obtained for the even shorter, 8-item version. This version emerged from a multidimensional scaling of the 12-item version. Reliabilities of the 20- and 12-item versions were good, with lower values for the 8-item JAWS version. Conclusions: The findings confirmed satisfactory psychometric properties of both Polish versions of the Job-related Affective Well-being Scale. Thus, when both psychometric properties and relevance for cross-cultural comparisons are considered, the 12-item JAWS is recommended as a version of choice.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wypalenie zawodowe mauczycielek edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
Professional burnout of pre-school and early-school teachers
Autorzy:: Dziurzyński, Krzysztof
Opis:: Celem prezentowanego artykułu jest empiryczna weryfikacja problemu wypalenia zawodowego nauczycielek wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej. Materiał i metody. Materiał empiryczny, autorski zebrany na podstawie ankietyzacji 182 osób. Test wypalenia zawodowego został opracowany samodzielnie. Składa się on z 19 pytań: pięć badało wymiar wyczerpania emocjonalnego, siedem badało wymiar depersonalizacji, a kolejnych siedem odnosiło się do poczucia osiągnięć osobistych. Badane nauczycielki musiały odnieść się z zastosowaniem czterostopniowej skali (od 1 - zupełnie do mnie nie pasuje, do 4 - zdecydowanie do mnie pasuje). Druga część użytego kwestionariusza służyła do pomiaru poziomu samooceny. Samoocena została zmierzona na podstawie polskiej adaptacji Skali Samooceny SES M. Rosenberga. Wyniki. Badane nauczycielki wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej charakteryzowały się zróżnicowanym poziomem wypalenia zawodowego. Niski poziom wypalenia reprezentowało 29,7% badanych, przeciętny 41,7%, wysoki zaś 28,6%. Wnioski. Zależność pomiędzy poziomem kształcenia (przedszkolny, wczesnoszkolny), wiekiem badanych, ich stażem pracy, poziomem wykształcenia a wypaleniem zawodowym nie pozwala w badanej grupie na wykreślenie trwałego trendu, zależności pozwalającej jednoznacznie zinterpretować uzyskane wyniki. Czynniki socjo-demograficzne nie mają również wysokiego wpływu na samoocenę badanej grupy nauczycielek. Nie ma zauważalnych różnic między poszczególnymi podgrupami a wartością wskaźnikową zmiennej samoocena. Znakomita większość (72%) badanych nauczycielek osiągnęła przeciętne i ponadprzeciętne wyniki w teście samooceny SES Rosenberga. Po weryfikacji hipotez można stwierdzić, że nauczycielki z wyższym stażem pracy miały wyższe wyniki samooceny uzyskane testem SES Rosenberga.
The aim of this article is an empirical verification of the problem of burnout of pre-school and early-school education teachers. Material and methods. Empirical material, author’s material collected on the basis of a survey of 182 people. It consists of 19 questions: five examined the dimension of emotional exhaustion, seven examined the dimension of depersonalization and seven more related to the sense of personal achievement. The teachers surveyed had to refer to a four-step scale (from 1 - completely inappropriate for me to 4 - definitely suitable for me). The second part of the questionnaire was used to measure the level of self-assessment. Self-assessment was measured based on the Polish adaptation of the SES M Self-Assessment Scale. Rosenberg. Results. The teachers of pre-school education and early school education were characterized by different levels of professional burnout. The low level of burnout was represented by 29.7% of the respondents, the average by 41.7%, and the high by 28.6%. Conclusions. The relation between the level of education (pre-school, early-school), the age of the respondents, their length of service, the level of education and professional burnout does not allow to plot a permanent trend in the studied group, a relation which allows to unambiguously interpret the results obtained. Socio-demographic factors also do not have a high impact on the self-esteem of the studied group of female teachers. There are no noticeable differences between individual subgroups and the index value of the self-assessment variable. The vast majority (72%) of the teachers surveyed achieved average and above-average results in the SES Rosenberg self-assessment test. What can be said after verification of the hypotheses is that female teachers with higher seniority had higher self-assessment results obtained with the Rosenberg SES self-assessment test.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Stress intensity factor in the assessment of frost degradation of high-strength fibre-reinforced concretes
Współczynnik intensywności naprężeń w ocenie degradacji mrozowej fibrobetonów wysokowytrzymałych
Autorzy:: Borowska, Sylwia Anna
Tematy:: high-strength concrete
fibres
concrete degradation
stress intensity factor
surface scaling
beton wysokowytrzymały
włókna
degradacja betonu
współczynnik intensywności naprężeń
złuszczenie powierzchniowe; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2067646.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper presents an assessment of the degradation of cyclic freeze/thaw on high-strength concretes, based on changes in the stress intensity factor KIC cycles and the total mass of surface scaling after 28 and 70 cycles. The degree of degradation was compared with the modification of stress intensity factor values. Three types of high-strength concretes (compressive strength about 90 MPa) were tested: concrete without fibres, concrete with steel fibres in the amount of 0.5% by volume (39 kg/m3) and concrete with a mixture of steel fibres (19.5 kg/m3) and basalt (6.8 kg/m3). The testing methodology is based on RILEM recommendations [1] and ASTM C666 [2] and PKN – CEN/TS 12390 Slab Test [3].
W pracy przedstawiono ocenę degradacji betonów wysokowytrzymałych poddanych cyklicznemu zamrażaniu/rozmrażaniu, w oparciu o zmiany współczynnika intensywności naprężeń KIC. Stopień zniszczenia na skutek cyklicznego zamrażania/rozmrażania BWW określono za pomocą modułu sprężystości podłużnej E, ubytku masy, redukcji wytrzymałości na ściskanie, wyznaczanych po 150, 250, 300 oraz 350 cyklach oraz sumarycznej masy złuszczeń powierzchniowych po 28 i 70 cyklach. Stopień degradacji porównano z modyfikacją wartości współczynnika intensywności naprężeń. Badaniom poddano trzy rodzaje betonów wysokiej wytrzymałości (wytrzymałość na ściskanie około 90 MPa): beton bez dodatku włókien, beton z włóknami stalowymi w ilości 0,5% objętości (39 kg/m3) oraz beton z mieszanką włókien stalowych (19,5 kg/m3) oraz bazaltowych (6,8 kg/m3). Metodologię badań oparto na zaleceniach RILEM [1] oraz normach ASTM C666 [2] i PKN – CEN/TS 12390 Slab Test [3].
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "scaling factor" wg kryterium: Temat