Temat: services outsourcing

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Does the Outsourcing Affect Labour Costs of Enterprises in Poland?
Autorzy:: Grześ, Anna
Tematy:: labour cost
materials outsourcing
services outsourcing
industrial and construction and services enterprises; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/429335.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This paper examines the impact of outsourcing materials and services on labour costs in two groups: industrial and construction enterprises, and services enterprises in Poland during the period 2005-2013. The analysis of this dependency was conducted on the basic of aggregated data coming from Polish enterprises classified in these two groups according to the GDP20071. The preliminary analysis showed that Polish industrial and construction, and service enterprises applied both types of outsourcing, but outsourcing services had more important effect on labour costs than outsourcing materials. Econometric analysis confirmed that only outsourcing services had a positive but differential impact on labour cost per 1 worker in two groups, while outsourcing materials was responsible for negative, however weak, impact on these costs.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Range of influence of the Częstochowa companies in the field of commissioning services
Zasięg oddziaływania częstochowskich firm w zakresie zlecania usług
Autorzy:: Ciura, Martyna
Opis:: The topic of the Master's thesis is the scope of influence of Częstochowa companies in terms of commissioning services. The aim of the study was to investigate the influence of Częstochowa companies on outsourcing services. The work has been taken into account the regularity and the conditions of commissioning and conducting business activity in Czestochowa. The subject of the research was the opinions of employees and owners of companies having their businesses in Czestochowa. List of companies that could participate the study was based on the REGON database. The basic information was supplemented by data from other commercial databases. The survey technique, questionnaire interview method and interviewing knowledge were used for the study with employees and business owners. Two separate questionnaires were formulated. The survey was conducted in 18 companies, while the interview in 7 companies anonymously. The results of the study are presented in aggregate statistical studies. After analyzing the results of the research, several conclusions can be drawn from work. Larger companies employing more than 50 employees are more likely to benefit from partners in outsourcing services across Poland. The smaller ones work locally. Enterprises with foreign capital have a greater geographical reach in terms of commissioning services. There has also been a link to outsourcing services (IT, advertising and legal) to other cities or large metropolitan centers. By drawing the general conclusion, the services are most often addressed to companies located in Czestochowa. The research shows that it is able to meet all the needs of residents and businesses located in this area. The activity in Czestochowa was evaluated by the respondents mostly rather well.
Tematem pracy magisterskiej jest Zasięg oddziaływania częstochowskich firm w zakresie zlecania usług. Celem pracy było zbadanie zasięgu oddziaływania częstochowskich firm w zakresie zlecania usług. W pracy zostały uwzględnione prawidłowości i uwarunkowania zlecania usług i prowadzenia działalności gospodarczej na terenie Częstochowy. Przedmiotem badań były opinie pracowników oraz właścicieli firm mających swoje przedsiębiorstwa na terenie Częstochowy. Lista firm, które mogły wziąć udział w badaniu została ustalona na podstawie bazy REGON. Podstawowe informacje zostały uzupełnione o dane z innych komercyjnych baz danych. Do wykonania badań wykorzystano technikę ankiety, metodę wywiadu kwestionariuszowego oraz wiedzę z rozmów z pracownikami i właścicielami przedsiębiorstw. Sformułowano dwa osobne kwestionariusze pytań. Ankietę przeprowadzono w 18 przedsiębiorstwach, natomiast wywiad w 7 firmach anonimowo. Wyniki badań zostały przedstawione w postaci zbiorczych opracowań statystycznych. Po analizie wyników badań można przedstawić kilka wniosków płynących z pracy. Większe przedsiębiorstwa zatrudniające więcej niż 50 pracowników w większej mierze korzystają z partnerów w zakresie zlecania usług z całej Polski. Natomiast mniejsze działają lokalnie. Przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym posiadają większy zasięg geograficzny w zakresie zlecania usług. Wykazano również związek ze zlecaniem usług wyższego rzędu (informatyczne, reklamowe oraz prawne) do innych miast lub dużych ośrodków metropolitalnych. Wyciągając ogólny wniosek, usługi w największym stopniu trafiają do firm zlokalizowanych w Częstochowie. Z przeprowadzonych badań wynika, że jest ona w stanie zaspokoić wszystkie potrzeby mieszkańców oraz przedsiębiorstw mających siedzibę na tym obszarze. Prowadzenie działalności w Częstochowie zostało ocenione przez ankietowanych w przeważającej mierze raczej dobrze.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The analysis and comparison of logistic services on polish market.
Analiza i porównanie usług logistycznych na polskim rynku
Autorzy:: Stanek, Katarzyna
Opis:: W niniejszej pracy została poruszona tematyka usług logistycznych na polskim rynku. Celem pracy jest porównanie kompleksowości oferty usług logistycznych i czynników determinujących politykę asortymentu. W części teoretycznej pracy poruszono temat współczesnej logistyki, czynników powodujących jej rozwój, ale także pól problemowych, oraz pojęcia outsourcingu logistyki. W dalszej części przedstawiono pojęcie i rodzaj usług logistycznych oraz outsourcing usług logistycznych. Część badawcza zawiera analizę usług trzech wybranych operatorów: Delta Trans, GEFCO Polska, Partner Logistic, na podstawie analizy informacji zawartych przez operatorów na ich stronach internetowych, oraz porównanie ze względu na przyjęte kryteria. We wnioskach zawarto odpowiedź na pytania o determinanty kształtujące ofertę usług.
The paper is about logistic services on polish market. The comparison of complexity offer of logistic services and determinates creating the assortment policy is the aim of this study. Theoretical part includes theme of modern logistic, determinates creating her development and problems of modern logistic, and definition of outsourcing for logistic. The next part is about definition and types of logistic services. The practical part includes the analysis of three logistic operators, based on information from the web pages of logistic operators, and comparison based on assumed criterias. Conclusion includes the answer for questions about determinates creating the offer of logistic services.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Outsourcing of financial and accounting services in enterprises
Outsourcing usług finansowo-księgowych w przedsiębiorstwach
Autorzy:: Fijałkowska, Agnieszka
Opis:: The master’s thesis focuses on the concept of outsourcing of financial and accounting services in enterprises. The main aim of the study is to investigate whether outsourcing of financial and accounting services encourages the development of core competencies in the enterprises. This work consist of two parts: theoretical and research one. Theoretical part elaborates on the specificity of outsourcing and the general concept of core competencies (Chapter I). Chapter II focuses on the outsourcing of financial and accounting services, its advantages and weaknesses. Author formed the following hypothesis: outsourcing of financial and accounting services encourages the development of core competencies in the enterprises. The research part (Chapter III and IV) presents the results and further analysis of the conducted studies, which positively verified aforementioned hypothesis. The research survey was conducted online with participation of 55 responders, who were employees of various enterprises in Poland.
Praca magisterska koncentruje się na koncepcji outsourcingu usług finansowo - księgowych w przedsiębiorstwach. Celem głównym jest zbadanie czy outsourcing usług finansowo – księgowych sprzyja rozwojowi kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa. Niniejsza praca składa się z dwóch części: teoretycznej i badawczej. Część teoretyczna zawiera omówienie zagadnienia outsourcingu oraz koncepcji kluczowych kompetencji (rozdział I), a także omówienie specyfiki, korzyści i wad outsourcingu usług finansowo - księgowych (rozdział II). Jako hipotezę badawczą przyjęto następujące twierdzenie: zlecanie wykonywania usług finansowo - księgowych w ramach outsourcingu sprzyja rozwojowi kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa. W części empirycznej (rozdziały III i IV) znajduje się szczegółowa analiza i omówienie przeprowadzonych badań ankietowych, które pozytywnie weryfikują przyjętą hipotezę. Badanie ankietowe zostało przeprowadzone online, a udział w nim wzięło 55 respondentów, pracowników różnych przedsiębiorstw w Polsce.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The Expansion of Outsourcing on the Example of the Services Sector In India.
Ekspansja outsourcingu na przykładzie sektora usług w Indiach.
Autorzy:: Zalas, Paulina
Opis:: Rola sektora usługowego na świecie nieustannie rośnie. Przedsiębiorstwa aktywnie poszukują nowych możliwości w świadczeniu coraz bardziej zaawansowanych usług. W tym celu nawiązują współpracę z innymi podmiotami w obszarze outsourcingu. Niezmiennie pozycję lidera w dziedzinie outsourcingu zajmują Indie. Indyjski rynek outsourcingowy stanowi obecnie główną siłę napędową tamtejszej gospodarki. Ponadto jest największym sektorem zapewniającym zatrudnienie. Celem niniejszej pracy jest ocena wybranych czynników, które przyczyniły się do sukcesu outsourcingu w Indiach. Wyniki badań na podstawie analizy dostępnych tekstów, raportów oraz informacji statystycznych sugerują, iż zmianie uległy główne przyczyny ogólnoświatowej ekspansji indyjskiego rynku outsourcingowego. Przewaga w obszarze redukcji kosztów w indyjskim sektorze outsourcingu stopniowo zanika. Zauważalna jest natomiast tendencja osiągania przewagi w sferze wysokiej jakości i poziomu zaawansowania oferowanych usług.
The role of worldwide services sector is permanently growing. Enterprises actively seek for new possibilities to provide more and more advanced services. To accomplish that, they start to cooperate with other companies in the area of outsourcing. The leadership position is constantly taken by India. Indian outsourcing market is nowadays a major driving force for that economy. Moreover, it is the largest sector that provides employment. This paper illustrates an appraisal of chosen factors that have made the outsourcing sector in India successful. The results of research based on available texts, reports and statistics suggest that the key factors of worldwide success of Indian outsourcing market have changed. The advantage in the area of cost reduction in Indian outsourcing sector is gradually disappearing. On the other hand growing tendency of achieving advantages in the area of higher quality and higher level of advancement in providing services in India is observed.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Identyfikacja oraz analiza przesłanek decydujących przy podejmowaniu decyzji make or buy
Identification and analysis of premisses for making decisions make or buy
Autorzy:: Barański, Mateusz
Opis:: The aim of the present thesis is to describe and determine the essence of outsourcing in a company. The main objective of the thesis is to outline the premises that occur in the organization before, during and after the implementation of outsourcing. The work presents in detail the benefits as well as the risks which may occur after the application of the described measure. The research paper also includes the process of implementation of outsourcing to the organization along with dilemmas which accompany managers before making the final decision. Moreover, the thesis contains an example of a company in which the process described above is applied along with a discussion, as well as the results of a questionnaire studies with the assessment of outsourcing benefits, in which the companies which were using the process were involved.
Niniejsza praca ma na celu opisanie i określenie istoty wykorzystywania outsourcingu w przedsiębiorstwie. Głównym jej celem jest nakreślenie przesłanek, które występują w organizacji przed, w trakcie i po wdrożeniu outsourcingu. Przedstawione są w niej szczegółowo korzyści, a także zagrożenia mogące wystąpić po zastosowaniu opisywanego działania. W opracowaniu jest zawarty również proces wdrożenia outsourcingu do organizacji wraz z rozterkami, które towarzyszą menedżerom przed podjęciem ostatecznej decyzji. Praca zawiera także przykład firmy, w której owy proces jest stosowany wraz z omówieniem, a także wyniki badań kwestionariuszowych z oceną korzyści płynących z zastosowania outsourcingu, w którym brały udział firmy stosujące omawiany proces.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Business services offshoring in global world economy
OFFSHORING USŁUG BIZNESOWYCH WE WSPÓŁCZESNEJ GOSPODARCE ŚWIATOWEJ
Autorzy:: Barkan, Paulina
Opis:: Niniejsza praca stara się przybliżyć zjawisko offshoringu usług biznesowych we współczesnej gospodarce. Głównym jej celem jest próba analizy i oceny offshoringu funkcji personalnej z równoczesnym wskazaniem możliwych usprawnień w jednej z korporacji, mającej siedzibę na terenie województwa małopolskiego.Rozdział pierwszy stanowi wprowadzenie do tematu pracy czyli offshoringu usług biznesowych, zawiera definicje pojęcia offshoringu, historię jego powstania oraz wady i zalety. Rozważania na temat offshoringu rozwinięte zostały o przesłanki, modele i etapy wdrożenia go do organizacji. Rozdział ten definiuje również pojęcie usług oraz określa znaczenie usług biznesowych w gospodarce. W rozdziale drugim opisana została rola globalizacji i jej wpływu na rozwój offshoringu. W dalszej części rozdziału przedstawione zostały firmy bedące globalnymi liderami a analizie poddany został sektor usług offshoringowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Następnie przedstawiony został rynek w polski a cały rozdział kończy się charakterystyką usług offshoringowych na terenie aglomeracji krakowskiej. Rozdział trzeci zawiera profil działalności firmy świadczącej między innymi usługi offshoringowe funkcji personalnej. Analizie poddany został sektor offshoringu funkcji personalnej w ujęciu globalnym a następnie dokonana została diagnoza usług w zakresie spraw personalnych wraz z wyszczególnieniem mocnych i słabych stron oraz wprowadzeniem ewentualnych usprawnień. Dalsza ocena działalności organizacji opiera sie na przedstawieniu procesów służących realizacji zadań z zakresu offshoringu funkcji personalnej, prezentuje ich mocne i słabe strony oraz wskazuje możliwe udoskonalenia.
This paper tries to bring the phenomenon of business services offshoring in global world economy. Its main purpose is to try to analyze and evaluate HR offshoring with simultaneous indication of possible improvements in one of the corporation resident in southern Poland.The first chapter is an introduction to the topic of business services offshoring which includes definitions of offshoring, the history of its creation and the pros and cons. Reflections on offshoring have been developed for evidence, models and stages of implementation into the organization. This section also defines the concept of services and identifies the importance of business services in the economy.The second section described the role of globalization and its impact on the development of offshoring. The next section presents the companies that are global leaders and analyzes the offshoring services sector in Central and Eastern Europe. Then is presented in the Polish market and the chapter ends with the characteristics of offshoring services in the metropolitan of Krakow.The third chapter contains a profile of the company providing among other services offshoring HR function. Analyzes the offshoring sector personnel function in a global context and the diagnosis was made services personnel issues with the specification of the strengths and weaknesses and the introduction of possible improvements. Further assessment of the organization is based on the presentation of the processes for the implementation of the tasks of the personnel function offshoring presents their strengths and weaknesses and suggests possible improvements.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Outsourcing usług w podmiotach opieki zdrowotnej - rozwiązania systemowe.
The outsourcing of services in health care institutions-system solutions.
Autorzy:: Adamczyk, Ewelina
Opis:: Streszczenie W wyniku zmian regulacyjnych nakierowanych głównie na zadłużone podmioty lecznicze i związanych z nimi przekształceń1, znaczna liczba podmiotów medycznych wdrażała stopniowo idee outsourcingu w celu zmiany struktury organizacji i usprawnieniu funkcjonowania systemu. Wykorzystywanie tej metody stało się narzędziem, do urynkowienia usług zdrowotnych i impulsem do wdrożenia nowych metod zarządzania. Opierając się na powyższych założeniach, analizowano zastosowanie outsourcingu usług w systemie opieki zdrowotnej. Wykorzystane dane uzyskane zostały z dostępnych w literaturze badań, z danych Najwyższej Izby Kontroli. Celem pracy była analiza i ocena efektywności zastosowania outsourcingu w zakresie usług medycznych i niemedycznych w szpitalach wysokospecjalistycznych w województwie małopolskim. W pierwszy etapie, przeprowadzono analizę w oparciu o funkcje, objęte outsourcingiem w szpitalach specjalistycznych małopolski. W ramach tej analizy wyróżniono usługi, które są powszechnie wydzielane ze struktury macierzystej podmiotu. Przedstawiono przyczyny wdrażania outsourcingu, w szczególności zwrócono uwagę na ograniczone zasoby finansowe podmiotów leczniczych. Dowiedziono, że outsourcing w systemie opieki zdrowotnej, ma szerokie zastosowanie i ma wpływ na przebieg funkcjonowania większości procesów. Stanowi jedną z metod koncepcji zarządzania, która polega na koncentrowaniu się podmiotu na podstawowej jego działalności. W kolejnym etapie, wyszczególniono korzyści krótko i długoterminowe osiągane przez szpitale w wyniku zastosowania outsourcingu z perspektywy okresu trwania umowy. Dowiedziono, że pozytywnym efektem w okresie długoterminowym, była poprawa jakości 1 Ustawa z dnia 15 kwietnia 2005 r. o pomocy publicznej i restrukturyzacji publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 78, poz. 684, z 2006 r. Nr 137, poz. 971 oraz z 2007 r. Nr 158, poz. 1104). 4 zleconych zadań i redukcja zatrudnienia. Wpłynęło to na uelastycznienie struktury organizacyjnej w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe, jak również na obniżenie kosztów działalności szpitala. W następnym etapie, wymieniono czynniki, które determinują podjęcie decyzji o wydzieleniu na zewnątrz wyodrębnionych funkcji. Wykazano, że dla wzrostu efektywności działań, wzrostu jakości świadczonych usług, ważna jest decyzja o delegacji pracowników o niskiej produktywności do firmy zewnętrznej. Wykazano, że przed podjęciem decyzji o wdrożeniu outsourcingu, należy poznać korzyści jak i ryzyko z nim związane, zrozumieć kluczowe zasady i poznać strategię jego wdrażania. Omawiany obszar badawczy zamyka analiza korzyści i zagrożeń wynikająca z zastosowania outsourcingu. Outsourcing z jednej strony stał się narzędziem na ograniczenie kosztów związanych z działalnością podmiotu, z drugiej strony mechanizmem na usprawnienie systemu zarządzania. Wykazano, że cele finansowe, dla których szpitale wdrażały outsourcing stały się zbieżne z osiągniętymi korzyściami. Na podstawie dokonanej analizy można stwierdzić, że szpitale wysokospecjalistyczne w Małopolsce, w szerokim zakresie stosowały outsourcing względem wielu usług, głównie w zakresie funkcji pomocniczych. Analizowane usługi wydzielane były na podstawie umów (długookresowych) zawieranych ze znaczną korzyścią dla szpitali.
Summary As a result of regulatory changes directed mainly at indebted medical entities and related transformations, a significant number of medical entities gradually implemented outsourcing ideas in order to change the structure of the organization and improve the functioning of the system. The use of this method has become a tool for the marketisation of health services and an impulse for the implementation of new management methods. Based on the above assumptions, the use of outsourcing of services in the healthcare system was analysed. The data used were obtained from the data available in the literature, from the Supreme Chamber of Control data. The aim of this study was to analyze and evaluate the effectiveness of outsourcing in the field of medical and non-medical services in high-specialist hospitals in Małopolskie voivodship. In the first stage an analysis was carried out based on the functions covered by outsourcing in specialist hospitals in Małopolska. Within the framework of this analysis, services which are widely separated from the structure of the parent entity were distinguished. The reasons for the implementation of outsourcing were presented, in particular the limited financial resources of medical entities. It has been proved that outsourcing in the healthcare system is widely used and influences the course of most processes. It is one of the management concepts that focuses on the entity's core business. In the next step, the short and long term benefits for hospitals from outsourcing from the perspective of the duration of the contract are detailed. It has been proven that the positive effect in the long term was to improve the quality of the tasks commissioned and to reduce employment. This has contributed to a more flexible organisational structure in response to changing market conditions, as well as to a reduction in the cost of hospital operations. In the next stage, the factors determining the decision to outsource the separated functions were listed. It has been shown that in order to increase the efficiency of operations and improve the quality of services provided, it is important to decide on the decision to delegate employees with low productivity to an external company. It has been shown that before taking 6 the decision to implement outsourcing, it is necessary to know the benefits and risks associated with outsourcing, understand the key principles and get to know the strategy of its implementation. This research area is closed by the analysis of benefits and risks resulting from outsourcing. Outsourcing on the one hand has become a tool for reducing costs related to the entity's activity, and on the other hand a mechanism for improving the management system. It has been shown that the financial objectives for which hospitals implemented outsourcing have become consistent with the benefits achieved. On the basis of the analysis, it can be concluded that hospitals highly specialised in Małopolska applied outsourcing to a wide range of services, mainly in the scope of auxiliary functions. The analysed services were provided on the basis of (long-term) contracts concluded for significant benefit to hospitals.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Outsourcing miedzynarodowy jako wazny obszar globalizacji uslug na przykladzie centrow uslug w Krakowie
Offshore Outsourcing as an important area of the globalization of services: service centres in Krakow
Autorzy:: Kulpa, Andrzej
Opis:: AbstractGlobalization of markets is the process which has allowed multinationalcorporations to search the global markets for products and services to allow for theoptimum usage of its resources.Offshore outsourcing has been gaining acceptance among corporations as amainstream alternative to in-house operations. Various studies conducted over the last20 years have shown that outsourcing allows firms to reduce high overhead costs andimprove productivity.In recent years Poland has become an attractive location for the offshoreoutsourcing of services. This study investigates the development and growingimportance of offshore outsourcing for Krakow’s economy and labour market.This study finds evidence for positive benefits of offshore outsourcing for the localeconomy, such as higher level of the employment and an increased tax take for localgovernment.
AbstraktGlobalizacja rynków jest procesem, który umoliwił korporacjommiędzynarodowym poszukiwanie rynków, które oferują optymalne wykorzystanie ichzasobów.Offshore outsourcing został uznany przez korporacje jako istotna alternatywadla produkcji krajowej. Liczne badania przeprowadzone w ostatnich 20 latach pokazują,e outsourcing pozwala przedsiębiorstwom zredukować koszty działalności i poprawićwydajnośćW ostatnich latach Polska stała się atrakcyjną lokalizacją dla offshoringu usług.Praca bada rozwój i wzrost znaczenie offshoringu dla krakowskiej gospodarki i rynkupracy. Wyniki badań wskazują na pozytywne efekty dla lokalnej gospodarki w postaciwzrostu zatrudnienia oraz wzrostu wpływów podatkowych do budetu miasta Krakowa.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Outsourcing of logistics services: determinants of the choice of an external supplier for example of Lesser Poland manufacturing companies.
Outsourcing usług logistycznych: czynniki determinujące wybór dostawcy zewnętrznego na przykładzie małopolskich firm produkcyjnych.
Autorzy:: Kozioł, Aleksandra
Opis:: The aim of this study is to present what are the determinants of the choice of an external supplier in Lesser Poland manufacturing company. The theoretical basis of this study is to define the concept of outsourcing, describe its types, advantages and disadvantages, what contains the first chapter. Outsourcing of logistics services has been dedicated the second chapter of this study, where is described the definition of logistics services, its allocation, description of logistics service providers and a description of logistics services in Poland. The third chapter is a methodology of the study and the fourth part deals with the development and revision of hypotheses. As a result, founded out what the parent companies expect from logistics operators.
Celem pracy było ustalenie, jakie są determinanty wyboru dostawcy zewnętrznego w małopolskiej firmie produkcyjnej. Podstawą teoretyczną jest zdefiniowanie pojęcia outsourcingu, opisania jego rodzajów, zalet i wad, czego dotyczy pierwszy rozdział. Outsourcingowi usług logistycznych został poświęcony drugi rozdział pracy, gdzie podano definicję usługi logistycznej, jej podział, opis usługodawców logistycznych i opis rynku usług logistycznych w Polsce. Rozdział trzeci to metodologia przeprowadzonych badań, a czwarta część dotyczy opracowania wyników i weryfikacji hipotez. W rezultacie ustalono, czego przedsiębiorstwa macierzyste oczekują od operatorów logistycznych.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "services outsourcing" wg kryterium: Temat