Temat: silver generation - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Rola reklamy internetowej w procesie podejmowania decyzji zakupowych przez pokolenie Silver
The role of online advertising in the purchasing decision-making process of the silver generation
Autorzy:: Beltrame, Fiona
Opis:: Grupa pokolenia silversów wzbudza coraz większe zainteresowanie marketerów ze względu na starzejące się społeczeństwo. Celem tej pracy jest wypełnienie luki badawczej w zakresie roli reklamy w podejmowaniu decyzji zakupowych, poszerzenie wiedzy na temat samych zachowań zakupowych oraz różnic w preferencjach miedzy przedstawicielami tej grupy wiekowej. Postanowiono zbadać częstotliwość i sposób w jaki osoby w wieku 50+ korzystają z Internetu, oraz jakie czynniki w reklamie skłaniają ich do dokonania zakupu. Cel został osiągnięty za pomocą przestudiowania literatury i dzięki badaniom empirycznym. Badania przeprowadzono przy użyciu metody CAWI, dzięki której dotarto do 120 respondentów. Wykazano, że grupa silvers jest grupą niejednorodną, a czynniki które wpływają na ich po-datność na reklamy są zależne od wieku, wykształcenia, miejsca zamieszkania oraz po czę-ści płci.
The Silver Generation group has been increasingly catching the attention of marketers due to the aging society. The aim of this work is to fill the research gap regarding the role of adver-tising in making purchasing decisions and to expand knowledge about purchasing behaviors and the differences in preferences between representatives of this age group. The research aims to investigate the frequency and manner in which people aged 50+ use the Internet and identify the advertising factors that influence their purchasing decisions. The objective was achieved through a review of the literature and empirical research. The research was con-ducted using the Computer-Assisted Web Interviewing (CAWI) method, which reached 120 respondents. It was found that the Silver Generation is a heterogeneous group, and the fac-tors influencing their susceptibility to advertisements depend on age, education, place of residence, and to some extent, gender.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Aktywność zawodowa osób z grupy Silversów uczestniczących w kształceniu permanentnym we współczesnej Polsce
The Employment Rate in the Silver Generation Participating in Lifelong Learning in Contemporary Poland
Autorzy:: Panasiuk, Bernard
Panasiuk, Magdalena
Tematy:: lifelong learning
adult education
silver generation
professional activity
kształcenie dorosłych
Silversi
aktywność zawodowa; Pokaż więcej
Wydawca:: Akademia Zamojska
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2117429.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: W artykule analizie poddano sytuację osób w wieku 55-64 lat w Polsce, popularnie nazywanych Silversami, w kontekście pracy zawodowej oraz uczestnictwa w kształceniu permanentnym. Celem przeprowadzonych badań było zweryfikowanie tezy o istnieni związku pomiędzy udziałem w kształceniu lub szkoleniach a zatrudnieniem osób w wieku 55-64 lat. W badaniu wykorzystano statystykę opisową, w tym współczynnik korelacji rho Spearmana oraz test normalności Shapiro-Wilka. Analizę oparto na danych rocznych zgromadzonych przez GUS w okresie od 2010 do 2020 roku. Rezultaty badań wykazały, że odsetek osób uczestniczących w kształceniu lub szkoleniach, mimo wahań w czasie, w latach 2010-2020 wzrósł, a z przeprowadzonej analizy można wysnuć wniosek, że wzrost udziału osób uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu jest bardzo silnie związany ze wzrostem wskaźnika zatrudnienia w analizowanej grupie wiekowej.
The article presents the situation of the Polish people aged 55-64, commonly known as the “silver generation,” in the context of their professional careers and lifelong learning. The aim of the analysis is to examine the relationship between these people’s education or training and their employment. The study uses descriptive statistics, including Spearman’s rank correlation coefficient and the Shapiro-Wilk normality test. The analysis is based on annual data collected by the Polish Central Statistical Office in the years 2010-2020. The results of the research demonstrate that the percentage of people participating in education or training, despite fluctuations in time, increased in the years 2010-2020. Therefore, it can be concluded that that the increase in the number of people participating in education or training is very strongly related to the increase in the employment rate in the analysed age group.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Socio-Economics Changes in the Finance World
Zmiany socjo-ekonomiczne w świecie finansów
Autorzy:: Wójcik-Czerniawska, Agnieszka
Caputa, Wiesława
Tematy:: cashless payment
COVID-19
digitalization
financial exclusion
silver generation
digitalizacja
płatności bezgotówkowe
srebrne pokolenie
wykluczenie finansowe; Pokaż więcej
Wydawca:: Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/chapters/61902350.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The current research focuses on the newly developed trend of silver generation amid COVID-19 pandemic with high emphasis on the cashless transactions worldwide and how physical money has become the bygones. Using a questionnaire of 1,000 research participants from the United Kingdom, the researcher was able to assess the preferences with regards to cashless transactions during the Coronavirus pandemic. Customers tend to favour cashless payments once they have believed that handling money poses a greater risk of getting infected. Further-more, the habits they have developed during the lockdown appear to further decrease their pref-erence when it comes to purchasing goods or services by cash.
Aktualne badania skupiają się na nowo rozwijającym się trendzie wśród osób srebrnego pokolenia w czasie pandemii COVID-19, ze szczególnym uwzględnieniem transakcji bezgotówkowych na całym świecie oraz tego, w jaki sposób fizyczne pieniądze stały się przeszłością. Korzystając z kwestionariusza wypełnionego przez 1000 uczestników badania z Wielkiej Brytanii, badacz był w stanie ocenić preferencje dotyczące transakcji bezgotówkowych podczas pandemii. Klienci zwykle preferują płatności bezgotówkowe, gdy uwierzą, że manipulowanie gotówką niesie ze sobą większe ryzyko zakażenia. Ponadto nawyki, jakie wykształcili podczas lockdownu, wydają się dodatkowo zmniejszać ich preferencje dotyczące zakupów gotówkowych.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dynamika i użytkownicy serwisów z petycjami online w Polsce
Dynamics and Users of Online Petitions in Poland
Autorzy:: Miotk, Anna
Tematy:: petycje online
petycje obywatelskie
pomiar widowni internetowej
silver generation
partycypacja polityczna
online petitions
citizen petitions
internet audience measurement
political participation; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1288751.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł zawiera analizę demografii użytkowników serwisów z petycjami online. Cel: Sprawdzenie, jak prezentuje się struktura demograficzna użytkowników serwisów z petycjami, w porównaniu do wyników innych badań dotyczących petycji online. Metody badań: Dane wtórne z badania Gemius/PBI – pomiaru widowni internetowej. Wyniki i wnioski: Petycje online są najczęściej odwiedzane przez osoby w wieku 55 lat i więcej, mieszkańców wielkich miast z wyższym wykształceniem. Wartość poznawcza: Do tej pory największe zainteresowanie petycjami online przypisywano ludziom młodym. Nie badano też użytkowników tego typu serwisów za pomocą analizy danych o zachowaniach.
The paper contains an analysis of the user demographics of online petitioning platforms. Scientific objective: To check how the user demographic structure of online petitioning platforms looks like compared to the results of other researches on e-petitioning websites. Research methods: Secondary data from the Gemius / PBI study — measurement of the Internet audience. Results and conclusions: Online petitions are most often visited by people aged 55 and more, and residents of large cities with higher education. Cognitive value: Until now, the largest interest in online petitioning platforms has been attributed to young people. Users of this type of services were also not tested using behavioral data analysis.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The importance of economic education for the financial security of silver generation
Znaczenie edukacji ekonomicznej dla bezpieczeństwa finansowego seniorów
Autorzy:: Wierzbicka, Ewa
Wydawca:: Rzecznik Finansowy
Cytata wydawnicza:: Wierzbicka E. (2019), Znaczenie edukacji ekonomicznej dla bezpieczeństwa finansowego seniorów, Rozprawy Ubezpieczeniowe. Konsument na rynku usług finansowych, 33, s. 33-52.
Opis:: The aim of the article is to outline the importance of education for the financial security of seniors. The author proves the hypothesis that senior consumers, in comparison with other consumer groups, is more exposed to the risk of choosing financial products that are not suited to their needs, financial embezzlement, misselling and various types of scam and fraud. Unfavorable demographic changes in Poland as well as an increase in the share of over 60/65 in the population, require such an adaptation of the product offer, customer service offer and distribution channels to include this group of customers. The challenges posed by an aging population are pointed out, and changes in the standard of living of seniors in Poland, including the limitations and needs of senior consumers, are presented. Additionally, the specifics of the senior as a client of financial institutions are pointed out. The summary presents the strengths and weaknesses of elderly customers. The author emphasises importance of financial education for the economic security and indicates the need of the holistic approach to that issue by involving the state institutions, local governments and the systemic changes within financial institution.
Celem artykułu jest określenie znaczenia edukacji dla bezpieczeństwa finansowego seniorów. Tezą artykułu jest, że grupa konsumentów seniorów – w porównaniu z grupami innych konsumentów – w większym stopniu narażona jest na ryzyko tak wyboru nieodpowiednich do swoich potrzeb produktów finansowych, jak i malwersacji finansowych, missellingu i różnego rodzaju oszustw. Zmiany demograficzne w Polsce, skutkujące wzrostem udziału w populacji ludzi po 60. roku życia, wymagają dostosowania oferty produktowej, sposobów obsługi konsumentów seniorów oraz kanałów dystrybucji do potrzeb tej grupy klientów. W artykule wskazano też na wyzwania wynikające ze starzenia się ludności oraz przedstawiono zmiany w poziomie życia seniorów w Polsce, w tym ograniczenia i potrzeby konsumentów seniorów. Podkreślono specyfikę seniora jako klienta instytucji finansowych. W podsumowaniu przedstawiono mocne i słabe strony klientów seniorów. Autorka podkreśla znaczenie edukacji finansowej dla bezpieczeństwa ekonomicznego i wskazuje na potrzebę holistycznego podejścia do tego zagadnienia, przez zaangażowanie państwa, samorządów oraz zmiany systemowe w instytucjach finansowych.
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Active ageing in Slovakia
Aktywne starzenie się w Słowacji
Autorzy:: Kaščáková, Alena
Martinkovičová, Miriam
Tematy:: ageing indicators
silver generation
active ageing
healthy ageing
well-being and leisure
wskaźniki starzenia się
srebrne pokolenie
aktywne starzenie się
zdrowe starzenie się
dobrostan i wypoczynek; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/473324.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The paper deals with the current challenge of population ageing. International organisations, institutions as well as national governments are looking for ways to solve this problem. Slovakia is also one of the countries that must take measures to mitigate the consequences of this process. Specific attention is paid to the so-called active ageing. It examines ways and forms of active ageing as the lifestyle of seniors (work, education, cultural, sports and other leisure activities). The paper brings the results of representative empirical research on the lives of Slovak households. It identifies seniors’ predominant ways of spending time in relation to their own family, intergenerational relationships, interest in the labor market, further education or the use of computer skills. The contribution also offers unique insights into senior well-being. Time allocation is identified at a national level through Time Use Survey (TUS). This type of survey has not been carried out in Slovakia yet. The empirical research, carried out for the first time, created space for studying time allocation and tested one of the methods of detecting positive emotional affectivity of the respondents. The originally processed results show what the seniors consider as the most pleasant activities at their age.
Artykuł dotyczy aktualnego wyzwania, jakim jest starzenie się populacji. Organizacje i instytucje międzynarodowe oraz krajowe rządy poszukują sposobów rozwiązania tego problemu. Słowacja jest jednym z krajów, które muszą podjąć działania w celu złagodze-nia skutków tego procesu. Szczególną uwagę zwraca się na tak zwane aktywne starzenie się. Analizuje się sposoby i formy aktywnego starzenia się traktowanego jako styl życia seniorów (praca, edukacja, kultura, sport i inne formy spędzania wolnego czasu). W artykule przedstawiono wyniki reprezentatywnych badań empirycznych dotyczących życia słowackich gospodarstw domowych. Ukazano dominujące sposoby spędzania czasu przez seniorów w kontekście życia rodzinnego, relacji międzypokoleniowych, zainteresowania rynkiem pracy, dalszej edukacji lub korzystania z umiejętności komputerowych. Zaproponowano również oryginalne spojrzenie na dobrostan seniorów. Dysponowanie czasem jest określone na poziomie krajowym za pomocą badań TUS (Time Use Survey). Ten rodzaj badań nie był wcześniej realizowany w Słowacji. Przeprowadzone po raz pierwszy badania empiryczne stworzyły przestrzeń do badania alokacji czasu i przetestowały jedną z metod wykrywania pozytywnej afektywności respondentów. Wstępnie opracowane wyniki pokazują, co seniorzy uważają w tej fazie życia za najprzyjemniejsze zajęcia.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Representation of older people in advertising - image or stereotype
Reprezentacja starych ludzi w reklamie – wizerunek czy stereotyp
Autorzy:: Kopówka, Klaudia
Opis:: Praca „reprezentacja starych ludzi w reklamie – wizerunek czy stereotyp” zajmuje się tematem starszych pokoleń, które są stereotypizowane przez rynek reklamowy. Reklamy ośmieszają tę grupę, posługując się zestawem stereotypów. Marketing dzisiaj zdaje się nie zauważać zmian demograficznych oraz faktu, iż ludzi w Polsce jest coraz więcej, a sam naród starzeje się szybciej. Wielkie zmiany demograficzne, technologiczne, postępowe zaczęły się już kilkanaście lat temu, a starsi ludzie dalej ukazywani są jako babcie, dziadkowie lub ludzie cierpiący na różne dolegliwości charakterystyczne dla starczego wieku. Założeniem badawczym pracy jest twierdzenie, że reprezentacje osób starych w reklamie mogą być konstruowane za pomocą zestawu stereotypów bądź mieć charakter względnie obiektywnego wizerunku. Problemem głównym niniejszej pracy było zagadnienie: jak przedstawiane są osoby starsze w reklamie?Praca skupiona jest na analizie reprezentacji starych ludzi w reklamach różnych marek, które zostały opublikowane po 2010 roku i ocenie tych przekazów. Autorkę interesuje czy jest to obiektywny wizerunek, czy zestaw stereotypów. Zinterpretowano łącznie 10 spotów reklamowych z branży: FMCG, suplementów diety, farmaceutycznej, parabankowej, e-commerce, bankowej, fast food, handlowej, a także fundacji działającej na rzecz seniorów.Do napisania pracy wykorzystano literaturę fachową dotyczącą pojęcia starości, procesu starzenia, ageizmu oraz gerontofobii. Nie zostały pominięte także wielkie dzieła, znajdujące się w kanonie lektur szkolnych, których bohaterowie reprezentowali warstwę społeczną starszych ludzi. Niezbędne okazały się badania oraz raporty grup medialnych, publicznej telewizji czy organizacji edukacyjnych.Metodą badawczą zastosowaną na potrzeby pracy były badania jakościowe. Technika analizy i krytyki pozwoliła na weryfikację reprezentacji starych ludzi, w oparciu o opublikowane spoty reklamowe marek. Autorka poprzez obserwację oraz wnikliwą analizę poszukiwała zmian bądź ich braku w podejściu reklamodawców do przedstawienia starych ludzi w reklamie. Wyniki badań własnych ukazały, iż reprezentacja starszych ludzi w reklamie jest stereotypowa. Starsi występują w roli dziadków, jako schorowana i biedna część społeczeństwa, a dzięki produktom marek pozbywają się wszelkich oznak starości po upływie kilku sekund. Reprezentacja starych ludzi w reklamie może budzić lęk przed starością, ageizm oraz wzmacniać gerontofobię.
The dissertation ‘representation of older people in advertising - image or stereotype’ explores the subject of older generations, which are stereotyped by the advertising market. The advertisements effectively mock this group by employing a set of stereotypes. The contemporary marketing industry appears to be oblivious to the demographic shifts and the increasing number of older individuals in Poland as well as the nation's rapid aging. Several years ago, huge demographic, technological, and progressive changes began, and yet the representation of old people is still portrayed as grandmothers, grandfathers, or people suffering from various ailments typical of old age. The primary hypothesis of the work is that the representation of old people in the advertisement may be based on stereotypes or an objective image. The main issue of this work was how elderly people are presented in the advertisement.The purpose of this study is to evaluate the representation of older people in advertisements published after 2010 by analyzing these messages. The author is interested in whether it is a stereotypical or an objective image of elderly people. Ten advertising spots from diverse industries were subjected to a comprehensive analysis, including FMCG, dietary supplements, pharmaceuticals, shadow-banking, e-commerce, banking, fast food, trade, and a charity supporting seniors.The dissertation was written using professional literature on the notion of senectitude, the aging process, ageism, and gerontophobia as well as the literature that represented the society of elderly individuals, included in the school’s curriculum. The following analysis required information from the reports of media group, public television, and educational institutions.The research method used for the work was qualitative research. The technique of analysis and criticism allowed the subject to be verified based on the published advertising spots. Through observations and in-depth analysis, the author examined the advertisers' approach to the presentation of older people for changes or lack thereof in the advertisement.The findings of the author’s research have revealed that the representation of older people in advertisement is based on stereotypical assumptions. Older people play the role of grandparents, as the sick and poor part of society, who, thanks to brand products, can remove all signs of oldness in a few seconds. Such representation of older people can evoke fear of old age, ageism, and strengthen gerontophobia.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Deklarowane wartości w opinii przedstawicieli wybranych pokoleń
Declared values in the opinion of different generations
Autorzy:: Murzyn, Magdalena
Nogieć, Joanna
Tematy:: baby boomers
silver tsunami
pokolenie X
pokolenie Y
pokolenie Z
pokolenie L
pokolenie C
generacja
wartości życiowe
Baby Boomers
Silver tsunami
generation X
generation Y
generation Z
generation L
generation C
generation
values; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/57456918.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Artykuł prezentuje typologię wybranych pokoleń według cech demograficznych i behawioralnych. Celem artykułu jest zaprezentowanie różnic dotyczących deklarowanych wartości przez przedstawicieli pokolenia X i Y – zestawienie podobieństw i różnic w odniesieniu do tego, co jest zdaniem tych osób ważne w życiu. Ponadto artykuł prezentuje wartości deklarowane prze pokolenie L oraz pokolenie C. Artykuł odwołuje się do wyników badań pierwotnych.
The article presents definitions of different generations making use of demographical and behavioral criteria. The main goal of article is to present the opinion of different generations about life values. The article presents opinion of generation X and Y but also of generation L and C. The article introduces the results of primary research.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Managing Generational Diversity of Human Resources in the Polish Regional Spatial Context
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową zasobów pracy w przestrzeni regionalnej Polski
Autorzy:: Godlewska-Majkowska, Hanna
Lipiec, Jacek
Tematy:: age dependency ratio
generation
generational diversity
regional policy
silver economy
gospodarka srebrna
pokolenie
polityka regionalna
różnorodność międzypokoleniowa
współczynnik obciążenia demograficznego; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/438825.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Current living conditions have contributed to the longer life expectancy and the co-existence of multiple generations. Today, the silent generation and generation Z can exists simultaneously on the labour market that is challenging both for managers and local governors. Both the youngest generation, who are eloquent in using IT (digital economy), and older generation, who are the knowledge transmitter, are important for regions. According to these assumptions, the authors have defined the goal of this article as the identification of sources of generational diversity in the context of the labour demands and its spatial diversity in Poland. In addition, spatial tendencies in the development of generational diversity of local counties between 2003 and 2016 was provided. The article indicates the key areas of managing diversity across different scales (microeconomic, mezzo-economic and country) that allow obtaining the synergy of intergenerational teams and diminishing negative effects of generational diversity. The spatial trends analysis in the context of re placement of generations proves that the quota of millennials in Poland diminished between 2003 and 2016. This generation with the forthcoming generation Z will shape the labour market in years to come, in particular in Greater Poland, Pomerania, and Warmia and Masuria. However the silver economy has to be perceived as the opportunity to capture by regions, e.g. by delivering senior healthcare. The adequate communication channels for different generations have to be understood and offered in the labour market.
Współczesne warunki życia spowodowały wydłużenie trwania życia i koegzystencję wielu pokoleń. Na rynku pracy mogą obecnie funkcjonować równocześnie tradycjonaliści oraz pokolenie Z, co stanowi wyzwanie dla zarządzających firmą oraz włodarzy jednostek samorządu terytorialnego. Dla regionu istotne jest zarówno pokolenie najmłodsze, które jest biegłe w korzystaniu z narzędzi informatycznych (gospodarka cyfrowa), jak i starsze pokolenie, które jest nośnikiem wiedzy. Wobec powyższego autorzy określili cel niniejszego artykułu jako identyfikację źródeł różnorodności pokoleniowej zasobów pracy i jej zróżnicowania przestrzennego w Polsce, a także wskazanie tendencji przestrzennych w rozwoju różnorodności pokoleniowej w latach 2003–2016 w skali powiatów. Ponadto artykuł wskazuje kluczowe obszary zarządzania generacjami w różnych skalach (od mikroekonomicznej przez mezoekonomiczną do krajowej), pozwalającego na uzyskanie wzmocnionego efektu synergicznego w zespołach międzypokoleniowych oraz niwelującego negatywne skutki różnorodności pokoleniowej. Z analizy trendów przestrzennych w kształtowaniu się demograficznej wymienialności pokoleń wynika, że milenialsi stanowią w skali kraju pokolenie o zmniejszającym się udziale w zaludnieniu w latach 2003–2016, ale to właśnie oni, wraz z nadchodzącym pokoleniem Z, będą kształtować w najbliższych latach rynek pracy, zwłaszcza w Wielkopolsce, na Pomorzu i Warmii oraz Mazurach. Jednak srebrną gospodarkę należy postrzegać jako szansę do wykorzystania przez regiony, np. poprzez rozwój opieki senioralnej. W kontekście rynku pracy kluczowe jest zrozumienie tego zagadnienia oraz stworzenie odpowiedniej komunikacji międzypokoleniowej w miejscu pracy.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "silver generation" wg kryterium: Temat