Temat: stakeholder dialogue

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Klasyczna i partycypacyjna ocena technologii
From classical to participatory model of Technology Assessment
Autorzy:: Stankiewicz, Piotr
Tematy:: participatory Technology Assessment
stakeholder dialogue
public participation
technology governance
technology conflict
technology controversies; Pokaż więcej
Wydawca:: Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/11542275.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The article discusses selected aspects concerning Technology Assessment (TA) as an institutionalised way of supporting public policy in the area of technology governance. In the last forty years numerous approaches, concepts, perspectives and practices have been developed and resulted in many research projects conducted in various institutional settings. This vast experience and richness of TA solutions allows an attempt to summarise and critically present its evolution from classical model to more recent approaches based on participation, stakeholder involvement, public dialogue and good governance. The article begins with a brief overview of the history of TA development in the USA and Europe. In the next part a comparison between the classical and participatory model of TA is presented. Main focus is placed on various types of participatory approach and its use in different settings like technology conflicts and innovation management.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Multinationals and their stakeholders : institutionalisation of the dialogue : case studies from Poland
Instytucjonalizacja dialogu z interesariuszami : studia przypadków przedsiębiorstw międzynarodowych w Polsce
Autorzy:: Pietras, Karolina
Ząbkowicz, Anna
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Stakeholder participation in a competitive advantage creation as an aspect of corporate social responsibility
Partycypacja interesariuszy w budowaniu przewagi konkurencyjnej jako czynnik społecznej odpowiedzialności biznesu
Autorzy:: Pietras, Karolina
Współwytwórcy:: Ząbkowicz, Anna
Opis:: Praca podejmuje problem znaczenia społecznej odpowiedzialności biznesu, w szczególności partycypacji interesariuszy dla budowania przewagi konkurencyjnej firm, a także instytucjonalizacji dialogu z interesariuszami w organizacjach prezentujących dobre praktyki w tym zakresie w Polsce. Badania własne przeprowadzono z użyciem jakościowych metod badawczych, wykorzystując wielokrotne studia przypadków. Wyniki badań potwierdzają złożoność procesu instytucjonalizacji dialogu z interesariuszami w przedsiębiorstwach. Czynniki inicjujące dialog w polskim kontekście to korporacyjne standardy zagraniczne, regulacje prawne oraz oczekiwania formułowane przez interesariuszy. Na formowanie dialogu w organizacjach istotny wpływ mają również czynniki działające wewnątrz organizacji takie jak wartości organizacyjne, zmiany w strukturze organizacyjnej usprawniające dialog i narzędzia wiążące go z systemem zarządzania, jak również zaangażowanie kierownictwa. Eksploracyjna część badań umożliwiła wyłonienie warunków prowadzenia dialogu, a także identyfikację korzyści, jak również zagrożeń związanych z partycypacją interesariuszy. Korzystając z wnioskowania opartego o analizę atrybutów zasobów relacyjnych zebrano dowody potwierdzające obecność potencjału konkurencyjnego związanego z partycypacją interesariuszy.
The paper investigates the problem of implications of corporate social responsibility, especially stakeholder participation, for competitive advantage creation, as well as institutionalization of stakeholder dialogue in these enterprises which present best practices in Poland. The qualitative methodology using multiple case studies was applied in empirical research design. The results confirm the complexity of the process of stakeholder dialogue institutionalization within organization. The factors which initiate stakeholder dialogue in Polish context are: external corporate standards, regulatory law and expectations formulated by stakeholders. The formation of stakeholder dialogue is influenced by inner-organizational factors such as organizational values, modifications in organizational structure that facilitate dialogue, tools that integrate it into management systems, alongside with commitment of executives. The explorative part of the research enable us to identify conditions of conducting dialogue, as well as benefits and threats connected to stakeholder participation. Using deduction based on the analysis of the attributes of relational resources the evidences were collected that confirm the competitive advantage potential related to stakeholder participation.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Standardy konsultacji z zainteresowanymi stronami. Nowe wytyczne Komisji Europejskiej
Autorzy:: Vetulani-Cęgiel, Agnieszka
Tematy:: stakeholder dialogue
legislative process
public consultations
lobbying
European Commission
dialog obywatelski
proces legislacyjny
konsultacje publiczne
lobbing
Komisja Europejska; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2216256.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The process of consultations with civil society is important as it contributes to a transparent legislative process and a good balance of interests in the legislative proposals. In the European Union works on the consultations with stakeholders have accelerated with the publication of the White Paper on European Governance in 2001. In Poland, we have been observing a number of initiatives concerning public consultations and dialogue with civil society in recent years, both on the side of the central administration and the non-governmental organisations. In this context, the analysis of the European consultation standards is even more important. It seems that the European experience in that area constitutes a good reference for the national solutions. This article analyses the EU standards concerning the process of consultations with interested parties. Having in mind effectiveness of EU lobbying groups as well as certain weak points of the Commission consultation process, this article seeks, in particular, to evaluate the Commission new “Stakeholder Consultation Guidelines”. The article concludes also with some reflections on how the EU standards could apply for the Polish consultation practices in the legislative works.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Canis lupus politicus – dyskurs polityczny związany z ochroną wilka we współczesnej Polsce
Canis lupus politicus – political discourse related to wolf protection in contemporary Poland
Autorzy:: Figura, Michał
W. Mysłajek, Robert
Tematy:: polityka środowiskowa, zarządzanie środowiskiem, dialog z wieloma zainteresowanymi stronami, ochrona wilków
environmental policy, environmental governance, multi-stakeholder dialogue, wolf conservation; Pokaż więcej
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692116.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The authors analyse the political dialogue regarding wolf protection between pro-nature nongovernmental organizations, hunters and politicians in Poland. Despite strong pressure of hunting lobbies legal status of the wolf has changed significantly, from animal heavily persecuted after Second World War to species strictly protected in whole country since 1998. In 21st century opposition towards wolf protection is fuelled by hunters and politicians connected with them. The analysis shown that strong voice of non-governmental organizations is needed to sustain wolf protection in Poland.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Pracownik – kluczowy interesariusz przedsiębiorstwa
Employee as an Enterprise’s Key Stakeholder
Работник – основной стейкхолдер предприятия
Autorzy:: Wachowiak, Piotr
Tematy:: interesariusz
pracownik
oczekiwania
dialog
dobre praktyki
stakeholder
employee
expectations
dialogue
good practice
стейкхолдер
работник
ожидания
диалог
хорошая практика; Pokaż więcej
Wydawca:: Polski Instytut Ekonomiczny
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/561972.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Celem rozważań jest wykazanie, że pracownicy są kluczowym interesariuszem przedsiębiorstwa oraz mają różne wobec niego oczekiwania. W artykule opisano warunki i sposoby prowadzenia efektywnego dialogu z pracownikami oraz dobre praktyki przedsiębiorstw działających w Polsce. W artykule wykorzystano analizę literatury przedmiotu i dobrych praktyk przedsiębiorstw działających w Polsce. Podstawę teoretyczną artykułu stanowi teoria interesariuszy i koncepcja wrażliwości społecznej przedsiębiorstwa. Głównym wynikiem dokonanej analizy w artykule jest scharakteryzowanie na podstawie przeglądu badań oczekiwań polskich pracowników jako kluczowych interesariuszy przedsiębiorstwa, określenie i opisanie warunków prowadzenia efektywnego dialogu z nimi oraz sformułowanie na podstawie dobrych praktyk rekomendacji dotyczących sposobu prowadzenia z nimi dialogu. Artykuł ma charakter badawczy.
An aim of considerations is to show that employees are the key stakeholder of an enterprise and that they have different expectations towards it. In his article, the author described the conditions and ways of conducting an effective dialogue with employees as well as good practice of enterprises operating in Poland. In the article, there are used an analysis of the subject literature and good practice of enterprises operating in Poland. The theoretical backgrounds of the article are the theory of stakeholders and the concept of enterprise’s social sensitivity. The main effects of the carried out analysis in the article is characteristics, based on the review of research, of expectations of Polish employees as the enterprise’s key stakeholders, definition and description of the terms and conditions of conducting an effective dialogue with them as well as formulation on the basis of good practice of recommendations related to the way of conducting that dialogue with them. The article is of the research nature.
Цель рассуждений – выявить, что работники являются основным стейкхолдером предприятия и что у них есть ожидания по отношению к нему. В статье описали условия и способы проведения эффективного диалога с работниками и хорошую практику предприятий, действующих в Польше. В статье использовали анализ литературы по предмету и хорошей практике предприятий, действующих в Польше. Теоретическую основу статьи представляет теория стейкхолдеров и концепция общественной чувствительности предприятия. Основной результат проведенного анализа в статье – харакетристика на основе обзора исследований ожиданий польских работников как основных стейкхолдеров предприятия, определение и описание условий проведения эф- фективного диалога с ними, а также формулировка на основе хорошей практики рекомендаций, касающихся способа проведения с ними диалога. Статья имеет исследовательский характер.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Toward Sectoral Stakeholder Involvement in a pan-Baltic MSP Dialogue
Autorzy:: Schultz-Zehden, Angela
Gee, Kira
Wydawca:: Index Copernicus Sp. z o.o.
Cytata wydawnicza:: Schultz-Zehden A., Gee K.: Toward Sectoral Stakeholder Involvement in a pan-Baltic MSP Dialogue; BMI 2015; 30(1): 139-149
Opis:: Stakeholder involvement is commonly understood as a key principle in marine or maritime spatial planning (MSP). Little information is available, however, on how to organise stakeholder involvement at a transnational level and how to instigate an MSP dialogue within sea basins. This article reports on a study conducted as part of the PartiSEApate project (2012-2014) that focused on identifying relevant sectoral representatives and their willingness to become involved in a pan-Baltic MSP dialogue. Results show that sectors are variously organised at the trans boundary level and have differing views of MSP. Insufficient understanding of the potential benefits to be gained from MSP is revealed, especially the added benefits of a trans-boundary sectoral perspective for inclusion in MSP. The lack of suitable trans-boundary organisations and platforms makes organising a pan-Baltic MSP dialogue more difficult. Additional awareness-raising and a more coherent message on the purpose and application of MSP on the part of marine planners and stakeholders are needed.
Renata Kozak
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Toward sectoral stakeholder involvement in a pan-Baltic MSP dialogue
Autorzy:: Schultz-Zehden, A.
Gee, K.
Tematy:: maritime Spatial Planning
stakeholder involvement
sectors
pan-Baltic dialogue
PartiSEApate
planowanie przestrzenne obszarów morskich
zaangażowanie interesariuszy
sektory
dialog panbałtycki; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Morski w Gdańsku
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/111458.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Stakeholder involvement is commonly understood as a key principle in marine or maritime spatial planning (MSP). Little information is available, however, on how to organise stakeholder involvement at a transnational level and how to instigate an MSP dialogue within sea basins. This article reports on a study conducted as part of the PartiSEApate project (2012-2014) that focused on identifying relevant sectoral representatives and their willingness to become involved in a pan-Baltic MSP dialogue. Results show that sectors are variously organised at the trans-boundary level and have differing views of MSP. Insufficient understanding of the potential benefits to be gained from MSP is revealed, especially the added benefits of a trans-boundary sectoral perspective for inclusion in MSP. The lack of suitable trans-boundary organisations and platforms makes organising a pan-Baltic MSP dialogue more difficult. Additional awareness-raising and a more coherent message on the purpose and application of MSP on the part of marine planners and stakeholders are needed.
Zaangażowanie zainteresowanych stron to zazwyczaj główna zasada obowiązująca w morskim planowaniu przestrzennym (ang. Maritime Spatial Planning, MSP). Nie istnieje jednakże zbyt wiele informacji o tym, jak angażować zainteresowane strony na szczeblu międzynarodowym oraz w jaki sposób początkować dialog w sprawie MSP w basenach mórz. Niniejszy artykuł przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w ramach projektu PartiSEApate (2012-2014), w którym skupiono się na zidentyfikowaniu właściwych przedstawicieli sektora i ich chęci zaangażowania się w panbałtycki dialog w sprawie MSP. Wyniki ukazują, że sektory na szczeblu międzynarodowym są prowadzone w zróżnicowany sposób i mają odmienne poglądy na ten temat. Uwidocznił się brak zrozumienia potencjalnych korzyści płynących z MSP oraz w głównym stopniu wartości dodanych sektorowej perspektywy zaangażowania się w MSP na szczeblu międzynarodowym. Brak odpowiednich organizacji i platform międzynarodowych utrudnia zorganizowanie panbałtyckiego dialogu w sprawie MSP. Wymagane są uświadomienie zainteresowanych stron oraz bardziej przejrzysta informacja na temat założeń i zastosowania MSP zarówno po stronie planistów obszarów morskich, jak i po stronie zainteresowanych stron.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "stakeholder dialogue" wg kryterium: Temat