Temat: termination - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Termination of an adoption and results of the termination
Rozwiązanie przysposobienia i jego skutki
Autorzy:: Wielgus, Paula
Opis:: Przedmiotowa praca zajmuje się problematyka instytucji przysposobienia. W szczególności dotyka ona dwóch kluczowych zagadnień związanych z omawianą materią. Po pierwsze opisuje ona przesłanki oraz procedurę rozwiązania przysposobienia. Ponadto opisuje ona skutki rozwiązania przysposobienia w aspekcie prawnym. W przygotowaniu niniejszej pracy wykorzystana została aktualna literatura oraz orzecznictwo odnoszące się do przedmiotowej problematyki.
The objective of this thesis is to investigate the notion of adoption. Specifically, two essential aspects are studied. First, reasons and procedures of an adoption termination are examined. Secondly, results of the termination are discussed from the legal perspective. Current literature and judical decisions regarding the study have been used in writing the thesis.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Reinstatement – Do Regulations Need to Change?
Autorzy:: Monika, Latos-Miłkowska,
Tematy:: reinstatement
claim
employment
relationship
termination
compensation; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/902525.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The article “Reinstatement – do regulations need to change?” contains profound analysis of claim for reinstatement of employment relationship. The Author deal with the axiological background of the reinstatement of employment relationship, its constitutional context, the place of reinstatement in the system of claims related to defective termination of employment contract and its legal nature. The Author also discuses the proposals of flexibilisation or even withdrawal of reinstatement from Polish legal system. Finally, the Author try to find if the change of regulations of reinstatement is necessary.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Statutory Termination of Mutual Contract
Ustawowe Prawo Odstąpienia od Umowy Wzajemnej
Autorzy:: Kleszyk, Sebastian
Opis:: Praca opisuje podstawowe założenia ustawowego prawa odstąpienia z punktu widzenia przepisów znajdujących się w ogólnej części prawa zobowiązań kodeksu cywilnego. W pierwszej części wyjaśnione jest pojęcie umowy wzajemnej, następuje odróżnienie ustawowego odstąpienia od umowy od umownego odstąpienia od umowy oraz wypowiedzenia. Następnie poddane analizie zostają przesłanki ustawowego prawa odstąpienia (zwłoka, niemożliwość świadczenia, protestatio, wyznaczenie odpowiedniego dodatkowego terminu z zagrożeniem odstąpienia od umowy oraz bezskuteczny upływ tego terminu). Następnie analizie poddany zostaje sposób skorzystania z ustawowego prawa odstąpienia - w tym m.in. forma oświadczenia, dopuszczalność zastrzeżenia warunku itd. W ostatniej części pracy następuje analiza skutków skorzystania z prawa odstąpienia - ze szczególnym uwzględnieniem rozliczeń stron oraz skutków odstąpienia od umowy przenoszącej prawo.
Master's thesis discusses key features of statutory termination of mutual contract under regulations of Polish civil code. Firstly, the definition of mutual contract is provided and the distinction between statutory and contractual termination as well as termination aof on-going contract has been done. Than, the requirements of statutory termination are described - delay in performance, impossibility of performance, protestatio, setting up an additional proper time for the debitor for the performance with threat of termination of contract and non-performance within additional proper time. In the following part, the requirements of the declaration of termination of contract are described - e.g. form of declaration, its scope, conditionality. Last part consist of analysis of effects of termination - burdens that can be contributed to parties, claims arising from termination and effect of termination on transfer of rights deal.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Translational readthrough of a termination codon in the yeast mitochondrial mRNA VAR1 as a result of mutation in the release factor mRF1.
Autorzy:: Claisse, Maurice
Boguta, Magdalena
Zagórski, Włodzimierz
Tematy:: translation termination
mitochondria
release factor
readthrough
yeast; Pokaż więcej
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Biochemiczne
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1041470.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Yeast mitochondrial DNA codes for eight major polypeptides. Translation of he mitochondrially encoded polypeptides in strains with mutated mitochondrial release factor, mRF1, was found to result in the synthesis of a novel protein, V2. Different mrf1 alleles were associated with different efficiency of V2p synthesis. Translation of V2p was enhanced by paromomycin. Comparative analysis of peptides resulting from protease digestion indicated that V2p is a derivative of Var1p. According to our hypothesis, V2p represents a readthrough product of the natural stop codon in VAR1 mRNA.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Andrzej Duda też chciał złagodzić prawo aborcyjne
Andrzej Duda also wanted to soften abortion laws
Autorzy:: Małecki, Mikołaj
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Modelowanie kinetyki fotopolimeryzacji liniowej i sieciującej. Część I
Modeling of the kinetics of linear and crosslinking photopolymerizations. Part I
Autorzy:: Rabek, Jan F.
Jakubiak, Julita
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Stop criteria for retransmission termination in soft-combining algorithms
Autorzy:: Zepernick, H.-J.
Caldera, M.
Tematy:: MAP decoder
soft-combining
retransmission termination
cross-entropy; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/309572.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Soft-combining algorithms use retransmissions of the same codeword to improve the reliability of communication over very noisy channels. In this paper, soft-outputs from a maximum a posteriori (MAP) decoder are used as a priori information for decoding of retransmitted codewords. As all received words may not need the same number of retransmissions to achieve satisfactory reliability, a stop criterion to terminate retransmissions needs to be identified. As a first and very simple stop criterion, we propose an algorithm which uses the sign of the soft-output at the MAP decoder. The performance obtained with this stop criterion is compared with the one assuming a genius observer, which identifies otherwise undetectable errors. Since this technique needs always a particular number of initial retransmissions, we exploit cross-entropy between subsequent retransmissions as a more advanced but still simple stop criterion. Simulation results show that significant performance improvement can be gained with soft-combining techniques compared to simple hard or soft decision decoding. It also shows that the examined stop criteria perform very close to the optimistic case of a genius observer.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Termination of war: factors affecting the outcome (in the example of the Second Karabakh War)
Autorzy:: Iskandarov, Khayal
Gawliczek, Piotr
Tomasik, Jerzy
Tematy:: “War termination” theory
armed forces
victory
defeat
concession; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2131378.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Termination of war has become one of the most important aspects of modern warfare for the last couple decades. There are a number of factors presented by the historians, military analysts and defence policy critics, which affect the outcome of the war. The presented paper describes the comparative analysis of pre-war strength of Azerbaijan and Armenia, indicates the factors leading to Azerbaijan’s resounding victory and Armenia’s defeat in the Second Karabakh War. The authors highlight four generalized factors in order to shed light on Azerbaijan’s victory. The paper examines the means of war termination and associates only one of them – “Negotiated by Third Party” with the outcome of the Second Karabakh War.
Termination of war has become one of the most important aspects of modern warfare for thelast couple decades. There are a number of factors presented by the historians, military analystsand defence policy critics, which affect the outcome of the war. The presented paper describes thecomparative analysis of pre-war strength of Azerbaijan and Armenia, indicates the factors leadingto Azerbaijan’s resounding victory and Armenia’s defeat in the Second Karabakh War. The authorshighlight four generalized factors in order to shed light on Azerbaijan’s victory. The paper examinesthe means of war termination and associates only one of them – “Negotiated by Third Party” withthe outcome of the Second Karabakh War.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Offence of Forced Miscarriage as Documented in the Polish State Archive in Suwałki (1921–1939)
Autorzy:: Dworas-Kulik, Judyta
Tematy:: pregnancy termination
abortion
Tagancev Code
foetus
forced miscarriage; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27308745.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The Polish term spędzenie płodu (forced miscarriage), used in interwar Poland, meant an intentional termination of pregnancy, now referred to as abortion. Miscarriage was considered an abortion if it was purposely induced by an external factor leading to a preterm delivery, so-called artificial miscarriage, which was carried out with the woman’s consent and resulted in foetal death. The offence of forced miscarriage was regarded as related to murder of a person, so abortion regulations fell in the category of provisions concerning crimes against life. Conditions for the permissibility of terminating a pregnancy were not stipulated in the Russian penal legislation governing this criminal act, which was in force in interwar Poland; instead, the Tagancev Code applied by reference. The Polish Penal Code of 1932 went a step further as it took into account not only the state of absolute necessity, but also health issues in a wider context, which was confirmed by legal scholars in their commentaries. The protection of the mother’s life and health was not associated with the phase of foetal and pregnancy development, because the legislator did not determine the time limit for terminating pregnancy. It was assumed that forced miscarriage could apply to a newly born baby before it was detached from the mother’s organism – a baby that was unable to live independently. In this article, the legal-historical method was used to present a criminal-law analysis of the crime of forced miscarriage in the former Russian Partition, considering the rulings in such cases handed down in the Suwałki District. In the literature of the subject to date, no such a study can be found, which justifies this inquiry.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Firing workers - legal and psychological aspects
Zwalnianie pracowników - aspekty prawne i psychologiczne
Autorzy:: Kaniaburka, Magdalena
Opis:: Każdy w swoim życiu doświadczył bądź doświadczy w przyszłości sytuacji dotyczącej zwolnienia – czy to bezpośredni przez pozbawienie zatrudnienia czy też pośrednio w przypadku utraty pracy przez osobę nam bliską.W mojej pracy opisuję różne aspekty zwolnień oraz spojrzenie na ten problem z dwóch stron: osoby pokrzywdzonej zwolnieniem, jak i pracodawcy, zmuszonego do redukcji zatrudnienia w swoim przedsiębiorstwie.Pierwszy rozdział opisuje najważniejsze regulacje prawne związane z tematem zwalniania pracowników. Każda umowa zawarta wcześniej z pracodawcą wiąże się z różnymi prawami. Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony posiada największą pulę praw i obowiązków w wypadku otrzymania bądź złożenia przez siebie wypowiedzenia natomiast zatrudniony na umowę zlecenie bądź dzieło ma w tym przypadku mniej formalności do spełnienia. Polskie prawo stworzyło także listę osób chronionych przed zwolnieniem. Przykładem ich są kobiety w ciąży lub osoby bezpośrednio przed przejściem na emeryturę. W tym przypadku także każdy obywatel powinien znać swoje przywileje. Kolejnym zagadnieniem omówionym w pracy jest psychologiczny aspekt radzenia sobie z sytuacją sterową którą wywołuje utrata pracy. Każdy reaguję inaczej na okoliczność zagrożenia. Zwolnienie może być odebrane jako zawód i przegrana. Najczęściej jednak nie sama utrata pracy budzi lęk a zatracenie płynności finansowej. Ważne aby osoby odpowiedzialne za informowanie danego pracownika o zakończeniu z nim stosunku pracy były odpowiednio przeszkolone i przygotowane do tej roli.W ostatnim rozdziale przytoczone zostaną przykłady nieuczciwych zwolnień. Oprócz tego opisane zostaną nowoczesne metody zwalniania pracowników (inaczej Outplacement). Na koniec opisana zostanie rola związków zawodowych w przedsiębiorstwach oraz rola jaką odgrywają w przypadku zwolnień w firmie.
Everyone in our life experienced or will experience the situation regarding the dismissal - whether directly by the deprivation of employment or indirectly in the case of loss job by a person close to us. The study aims various aspects of relief and look at the dismissal from two sides: the victim relief as well as employers forced to reduce employee. The first chapter describes the most important legal regulations related to the topic of firing workers. In advance any agreement with the employer is associated with different rights. The basic tendency of the Polish labour law is to promote the legal equality of the parties (an employee and an employer) within employment contracts and guarantee the stability of employment relationship in case of dismissal by employer for economic reasons. An employee have been also employed on a contract of indefinite duration which has the largest pool of rights and duties in the case of receipt of the deposit or the termination of his employment contract or work order in this case is less paperwork to meet. Polish law also created a list of persons protected against dismissal. Examples show the situations of a pregnant women’s or a persons before the retirement. In this case, every citizen should know their privileges.Moreover, attention in the second chapter was focused on the concept of psychological aspect of dealing with situations that cause loss of steering operation. Everyone reacts differently to the possibility of danger. Relief may be perceived as a disappointment and loss. However, not just loss job arouses anxiety and destruction of liquidity. It is important as the responsibility for informing the employee of the completion of his dismissal were properly trained and prepared for this role.A particular attention in the last chapter was drawn to the problem of mass layoff of workers as well as the possibility of mitigating its effects by means of properly selected outplacement programs. Finally was describe the role of trade unions in enterprises and the role they play in the event of redundancies in the company.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "termination" wg kryterium: Temat