Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "the administration" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Wpływy francuskie w administracji Księstwa Warszawskiego
Autorzy:
Cichoń, Paweł
Tematy:
French Influences in the Administration of the Warsaw Duchy
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/640736.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
French Influences in the Administration of the Warsaw Duchy French influences in the administration of the Warsaw Duchy revealed themselves chiefly in the legal and constitutional order. They concerned the organizational principles applied in the administration, the conception of the organization of the central government, the appointment of the Ministers Council, the Council of State, the two-instance administrative legislature and other forms of control, as well as the shape of the territorial administration. In practice this boiled down exclusively to an adaptation of the French model of administration through adjusting it to the political and social conditions of the Duchy. Consequently, the reception of the French solutions had a superficial character and was in fact limited to the adoption of their external systemic forms. The model of the French administration was also modifi ed by taking into consideration Polish political traditions. In reality efforts were made to attain a compromise, in the effect of which an autonomous, Polish administrative system with clear links to the French model had been created. According to the main assumption of its authors, the system in question was to ascertain the speed, flexibility and uniformity of operation of the entire administrative state apparatus.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Realisation of the Principle of Human Dignity in the Actions of Public Administration – Selected Issues
Autorzy:
Smarż, Joanna
Tematy:
dignity
human dignity
public administration
the duties of the administration
the Polish Constitution
Pokaż więcej
Wydawca:
Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/55929035.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Human dignity is one of the constitutional values in a number of contemporary states, including Poland. Article 30 of the Polish Constitution says that the inherent and inalienable human dignity is a source of human and civic freedoms and rights. It is inviolable and must be respected and protected by public authorities. Respect for human dignity is expressed as a normative principle or a value that public administration must keep in mind in its operations. Given its universal nature, it determines the way in which people are treated by public administration, which must not only consider but also respect human dignity. Therefore, the state administration should not take action that would violate human dignity and should take action where that dignity is at risk. This obligation becomes the source of the public administration’s special duties concerning the respect for and protection of human dignity.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A postulate of “good administration” in the Constitution of the Republic of Poland of 2 April 1997
Postulat „dobrej administracji” w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r.
Autorzy:
Eckhardt, Krzysztof
Tematy:
good administration, the right to good administration
Pokaż więcej
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/524614.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The Constitution of the Republic of Poland of 2 April 1997, similarly as constitutions of some other contemporary states, expresses a postulate of “good administration”. It can be perceived both in the preamble as in many detailed provisions of the fundamental act, regulating particular institutions related to the legal system. The article describes frames of organisation and functioning of good administration determined by the Constitution and adduces opinions of the doctrine on the subject of the notion and features of good administration. A carried out analysis leads to a conclusion that the Legislator expressed the postulate of good administration in a sufficiently unambiguous way, however an unambiguous constitutionalisation of the right to good administration is required.
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r., podobnie jak konstytucje niektórych innych współczesnych państw, wyraża postulat „dobrej administracji”. Odczytać go można zarówno z preambuły, jaki z wielu szczegółowych przepisów ustawy zasadniczej regulujących poszczególne instytucje prawnoustrojowe. Artykuł opisuje wyznaczone przez Konstytucję ramy organizacji i funkcjonowania dobrej administracji oraz przytacza poglądy doktryny na temat pojęcia i cech dobrej administracji. Przeprowadzona analiza prowadzi do wniosku, iż ustrojodawca wystarczająco wyraził postulat dobrej administracji, pożądana jest natomiast jednoznaczna konstytucjonalizacja prawa do dobrej administracji.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A judicial review of the inactivity of public administration in the Slovak Republic
Autorzy:
Horvat, Matej
Tematy:
inactivity of the public administration
action against inactivity of the public administration
court proceeding against inactivity of the public administration
good administration
fine for inactivity of the administrative authority
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697494.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The article focuses on inactivity of the public administration in the Slovak Republic. It analyses this malfunction of the public administration from the point of view of the legal theory, international legal regulation as well as national legal regulation. The emphasis is on the national legal regulation that should provide effective legal remedies on how to eliminate inactivity of the public administration – namely the Constitution of the Slovak Republic, the Act on Administrative Proceeding and the Act on Administrative Justice Procedure. The article analyses the new legal regulation on a judicial review of inactivity stipulated in the Act on Administrative Justice Procedure and compares it with the previous legal regulation. The aim is to conclude which legal regulation is more effective and describe why it is so.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Discretionary powers of the public administration in law application processes and its judicial control
Autorzy:
Szot, Adam
Wydawca:
Peter Lang GmbH
Opis:
The objective of this work is to demonstrate the expressions of the discretionary powers of the public administration in the process of the issuing of binding individual legal decisions and the scope in which the judicial control of the administration can verify the correctness of activities of the administration within the limits of its margin of decision.
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dysfunkcje administracji publicznej na przykładzie niewydolności pracy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego
Insufficiency of work of the Head of Public Registry Office as an example of public administration dysfunctions
Autorzy:
Hrynicki, Wojciech Mateusz
Tematy:
informative activities
supervision and control of the administration
staff competence
choice of the name
Pokaż więcej
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/56239644.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The author emphasize in his article that in modern public administration, despite its constantly improvement, a number of dysfunctions are identified. These include: inadequate information about the facts or the law given to citizens, incorrect decisions, irrational management of public funds, improper selection of the office’s personnel, as well as inefficient and inadequate supervision and control, exercised over the public administration. Several of these anomalies can be found in the work of the Head of Public Registry Office and in the work of controlling authorities. Those dysfunctions and irregularities are closely related. For example inappropriate selection of personnel entails misinform the citizens. The first insufficiency can be effectively neutralized by increasing competence requirements for employees of those offices. This would also entail de-politicization trend and reduce the phenomenon of nepotism. The author also noticed, that the higher demands on office’s personnel would not only raise the level of administrative work, but also cause positive reception of administration organs by the average citizen. Finally, it should be stressed, that a better and more transparent selection of personnel, should also include the inspection bodies monitoring the public administration. That way could be ensured a more objective, reliable and efficient control over them. The author points out that currently existing dysfunctions in public administration, should be eliminated as soon as possible, which is not only in the interest of the state itself, but primarily the state as a collectivity of citizens.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Klimat organizacyjny w jednostkach administracji publicznej
Organizational climate in public administration
Autorzy:
Celarek, Katarzyna
Opis:
Organizational climate affects the efficiency of the company units, but does it affect efficiency in public administration. Presented hereby master thesis is about the organizational climate and its factors impact on public employees. The first chapter presents definitions of organizational climate, types and factors influencing it. It also describes how to understand the work efficiency. The second chapter presents subjects of HRM and its impact on organizational climate. It also identifies differences between public administration employees and the employees of the business. In addition a brief concept of a public manager is presented. The third chapter the aim, the problem and the techniques of the research are presented as well as the characteristics of the research sample. The last chapter presents conclusions of the results obtained and recommendations.
Klimat organizacyjny wpływa na efektywność pracy w jednostkach sektora prywatnego, lecz czy wpływa na efektywność pracy w jednostkach administracji publicznej. Niniejsza praca traktuje o klimacie organizacyjnym i wpływie jego czynników na pracowników administracji publicznej. W rozdziale pierwszym przytoczono definicje klimatu organizacyjnego, typy oraz czynniki wpływające na klimat. Przedstawiono jak należy rozumieć efektywność pracy. Drugi rozdział poświęcono podmiotom ZZL i ich wpływowi na klimat organizacyjny. Wskazano również różnice pomiędzy pracownikami administracji publicznej i pracownikami biznesu. Przedstawiono również po krótce pojęcie menedżera publicznego. W rozdziale trzecim został przedstawiony cel badań, problem badawczy, techniki badań oraz przedstawiono charakterystykę próby badawczej. Ostatni rozdział poświecono omówieniu uzyskanych wyników badań oraz rekomendacjom.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Tytuł:
The principles of good administration in the European Union
Zasady dobrej administracji w Unii Europejskiej
Autorzy:
Pawlusińska, Natalia
Opis:
Prawo do dobrej administracji na tyle utrwaliło się w europejskiej myśli prawniczej, iż traktowane jest obecnie, jako jeden z istotnych punktów odniesienia w działalności organów administracji publicznej i ich relacjom z jednostką, rozpatrywanym zarówno w materialno prawnym, jak i proceduralnym kontekście. Do niedawna było ono rozumiane, jako ogólne, mogące z pewnością liczyć na społeczną oraz polityczną aprobatę, hasło wskazujące pożądany kierunek zmian w organizacji i funkcjonowaniu współczesnego państwa. Ten stan rzeczy zmienił się wraz z przyjęciem w dniu 7 grudnia 2000 r. w Nicei Karty Praw Podstawowych. W katalogu ujętych w niej praw zamieszono również prawo do dobrej administracji, stanowiące rodzaj syntezy powszechnie akceptowanych zasad i wartości obowiązujących w postępowaniu przed organami administracji w demokratycznym państwie prawnym. Prawo do dobrej administracji nie jest ujęte, jako klasyczne prawo obywatelskie, bowiem przyznając je każdej osobie niezależnie od jej przynależności państwowej, ukształtowane zostało, jako prawo człowieka, co jest rozwiązaniem uzasadnionym potrzebą jednakowego traktowania wszystkich osób, które znalazły się pod władztwem administracyjnym organów Unii.W pracy została przedstawiona ogólna charakterystyka dobrej administracji i administrowania obejmująca szczegółową definicję dobrej administracji jako zasady europejskiego prawa administracyjnego w świetle nauki prawa administracyjnego, jak i w świetle samego prawa administracyjnego wielu państw, a także zagadnienia dotyczące poszukiwania odpowiedź na proste ontologiczne pytanie – co to takiego jest dobra administracja? Dobra dla kogo? Idąc dalej śladami dobrej administracji starałam się zaprezentować wyzwania z jakimi przyszło się zmierzyć i stawić czoła administracji publicznej w XXI wieku. Kolejnym krokiem w kierunku tworzenia się „dobrej administracji” jest powstanie Europejskiego Kodeksu Dobrej Administracji. Dokument ten jest niewątpliwie interesującym aktem mogącym przyczynić się do lepszego działania administracji oraz stanowić gwarancję skutecznej ochrony praw obywateli i innych podmiotów w relacjach z organami Wspólnoty Państw. Zadaniem Kodeksu Dobrej Administracji jest uszczegółowienie zasady prawa do dobrej administracji poprzez wskazanie wartości mających kształtować stosunki pomiędzy urzędem a obywatelem, takich jak np. równość, sprawiedliwość, proporcjonalność czy bezstronności. Jak wskazuje sam Kodeks, zawiera on „generalne zasady dobrego postępowania administracji, które mają zastosowanie w stosunkach pomiędzy instytucjami Unii a społeczeństwem”. W przypadku uznania jego wiążącego charakteru, postępowanie instytucji unijnych niezgodne z jego normami, mogło by być przedmiotem skargi skierowanej do europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich. Kodeks składający się z szeregu swoistych zasad ogólnych, ma szansę stać się najważniejszym dokumentem regulującym postępowanie administracyjne pomiędzy tymi podmiotami, a także stać się pewnym wzorcem, minimum implementowanym do porządków krajowych państw członkowskich. Dalej praca poświęcona została zagadnieniu warunków podnoszenia dobrej administracji w rozwiązaniach Polskich i Europejskich. Zaprezentowane i omówione zostały problemy europeizacji administracji publicznej w Europie, ale także problemy europeizacji administracji publicznej w Polsce w różnych wymiarach, znaczeniu i ze wszystkimi wywodzącymi się z tego zagadnienia skutkami.
The right to good administration is very much imprinted in the European legal thought. It is now regarded as one of the most important points of reference in the activities of public authorities and their relationships with individuals in relation to the substantive, legal and procedural contexts. Until recently, it was understood to bea general notion indicating the desired direction of change in organisations and functioning of the modern state, which could have certainly brought the social and political acceptance. This situation changed on 7th of December 2000 with the proclamation of Charter of Fundamental Rights in Nice. The catalog of rights included the right to good administration which formed a sort of synthesis of widely accepted principles and values that should feature proceedings before administrative authorities in a democratic country. The right to good administration is not recognized as a classic civil right because giving it to every person, irrespective of his/her nationality, was shaped as a human right. Which is in turn a reasonable solution to the need for equal treatment of all persons who have found themselves ruled by the administrative bodies of the European Union.This dissertation presents the general characteristics of good administrationand administrative activities, including a detailed definition of good administration as the principle of European administrative law in the light of the administrative law in theory, as well as in the light of the administrative law of many states constituting EU. In addition to that, I attempt a search to find answers to the simple ontological questions like: What in fact is a good administration? And good for whom? Continuing in those footsteps,I try to present challenges which public administration faces and is presented with in the twenty-first century. The creation of the European Code of Good Administration is considered to be yet another step towards the formation of "good administration". This document is, without a doubt, an interesting act which can helpto improve the ways governments work, being also a guarantee of effective protectionof citizens and other entities in their relations with the European Union Community and other authorities. The purpose of the Code of Good Administration is to refine the rules of having the right to good administration by indicating values which shape relationships between authorities and citizens, such as equality, fairness, proportionality and unbiasedness. As indicated by the Code itself,it defines "general principles of good administrative conduct that apply in relations between EU institutions and society". Taking into account the binding nature of this law, in the event which shows that a conduct of EU institutions is inconsistent with its rules, it could bethe subject of complaint to the European Ombudsman. The Code consisting of a series of particular general principles, may in all probabilities become the most important document regulating administrative proceedings between the parties. Also, becoming a sort of a signpost, a standardised minimum being implemented in different agendas of national states EU members. Further work is devoted to the issue of raising the conditions of good administration in Polish and European solutions. Presented and discussed are issues of Europeanisation of public administration in Europe as well as problems of Europeanisation of public administration in Poland in various dimensions, importance and all consequences derived from this matter.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies