Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "work face" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Enfoques interaccionales en la lingüística contemporánea: ¿un posible cambio de perspectiva?
Interactional approaches in modern linguistics: a possible change of perspective?
Autorzy:
Baran, Marek
Tematy:
Interactional Linguistics
Conversational Turn-Taking
Conversational Negotiations
Face-Work
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1048222.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
The study analyses the progressive implementation of interactional approaches in modern linguistics. Starting from the methodological assumptions of the stricto sensu conversational analysis, it is being demonstrated that the approaches initially centred on the reconstruction of the sequential model of the discourse have been opened to the perspectives, which includes not only the interactional modelling of the discursive form, but also the interpersonal construction of meaning. The article also points out the most recent fields of study of interactional linguistics, among them, the analyses dedicated to the socalled conversational negotiations, the theories of verbal politeness or the contrastive and transcultural approaches.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Persuasion, politeness and relational models
Autorzy:
Świątek, Jerzy
Opis:
Politeness Theory, just like Grice’s Cooperative Principle, points out that pragmatic analysis of language behaviour has to be grounded in extra-linguistic facts of social (or even biological) nature. Additionally, despite the slightly misleading label, Politeness Theory provides a sound methodology to explain some persuasive as well as politeness phenomena. In the same vein, the so called Relational Model Theory provides another theoretical framework for the explanation of persuasive phenomena and persuasive language. Both Relational Model Theory and Politeness Theory show that persuasion is also to be understood as a rational response to not-so-rational social and biological needs. In the article an attempt is made to compare the two theories focusing on their explanatory power in reference to language choices aiming at enhancing the persuasive potential of a language message.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Study on Controlling Parameters and Technological Optimization of Strip Longwall Top Coal Caving in Thick Coal Seams
Badanie nad parametrami wpływu i optymalizacja technologii dla zmechanizowanego wyrobiska eksploatowanego zawałem przy grubych pokładach
Autorzy:
Bui, Manh Tung
Le, Tien Dung
Liu, Chang You
Pham, Van Chung
Tematy:
strip fully-mechanized caving
work face
caving technology
coal recovery rate
obudowy zmechanizowane
technologia zawałowania
współczynnik odzysku węgla
grube pokład
Pokaż więcej
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/318157.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Based on the geological and mining conditions of face 3107 at Liang Baoshi coal mine, China, the numerical programs FLAC3D 2.10 and PFC2D 2.10 were used to analyze the parameters controlling the failure, caving and the coal recovery rate in Strip Longwall Top Coal Caving (SLTCC). The analyzed parameters are face length in dip direction, mining height, the span of coal caving, and sequence of coal drawing. The results show that the application of SLTCC for a limited face length is not favourable to coal failure, and it increases top coal loss. A sound engineering selection of technological parameters is therefore important to efficient mining in thick coal seams. The numerical results show that a face design of 3 m of cutting height, 0.8 m of caving span, and alternate drawing sequence results in high coal recovery rate, simple mining tasks, and efficient operation of face equipment.
W oparciu o warunki geologiczno-górnicze przodka 3107 w kopalni Liang Baoshi w Chinach, oprogramowanie FLAC3D 2.10 i PFC2D 2.10 zostało wykorzystane do analizy parametrów wpływających na awarię, zawał i stopień odzysku węgla stropowego w zmechanizowanym wyrobisku eksploatacyjnym. Analizowanymi parametrami są długość przodka, wysokość urabiania, rozpiętość i kolejność zawału stropowego. Wyniki pokazują, że zastosowanie SLTCC przy ograniczonej długości ściany nie sprzyja awariom węgla i zwiększa ubytki górne. Dlatego odpowiedni dobór parametrów technologicznych jest ważny dla efektywnej eksploatacji w grubych pokładach węgla. Wyniki liczbowe pokazują, że projekt przodka o 3 m wysokości urabiania, 0,8 m rozpiętości zawału i z naprzemienną kolejnością skutkuje wysoką wydajnością wydobycia węgla, prostą technologią wydobywczą i wydajną pracą urządzeń przodkowych.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
La subjetivización y las dinámicas interaccionales
Subjectification and interactional dynamics
Autorzy:
Baran, Marek
Tematy:
subjectification
pragmaticalization
interactional linguistics
conversational markers
ethnolects
Spanish language
face-work
Pokaż więcej
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1050939.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
In the present article the subjectification process is being discussed in relation to the concept of interactional dynamics. It is suggested that to encode various semantic-pragmatic profiles can lead to changes at the level of communicative behavior patterns, which, for their part, are dominated by a particular order of socio-cultural conventionalization. The scope of conversational markers or nominal forms of address (NFA), which are submitted to analysis in the present study, indicates that the routinizing language use, together with an explicit grammatical manifestation, covers areas that appear to be semantically and pragmatically important in a given speaking community.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Verbal humour vs. interactional "face-work"
El humor verbal frente a los procedimientos de "face-work"
Autorzy:
Baran, Marek
Szeflińska-Baran, Magdalena
Opis:
The objective of the study is to analyze some peculiarities of verbal humour from the perspective of the so-called "face-work" (Brown and Levinson, 1978, 1987). The concept of interactional positioning refers to certain questions about the relationship between humorous practices and the (re)configuration of interpersonal territory. Hence, the extent to which manifestations of verbal humour as jokes or ritual insults can be "threatening" or "valorizing" to the faces of the interlocutors is explored. The situational and contextual parameters that may jeopardize the development of interaction are also reflected on.
El objetivo del estudio es analizar algunas peculiaridades del humor verbal desde la perspectiva del llamado "face-work" (Brown y Levinson, 1978, 1987). El concepto de posicionamiento interaccional remite a determinados cuestionamientos acerca de la relación que se establece entre las prácticas humorísticas y la (re) configuración del territorio interpersonal. Por consiguiente, trataremos de averiguar en qué medida las manifestaciones del humor verbal como bromas o insultos rituales pueden resultar "amenazantes" o "valorizantes" para las imágenes de los interlocutores. Reflexionaremos, de igual modo, sobre los parámetros situacionales y contextuales que pueden poner en peligro el desarrollo de la interacción.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Tytuł:
Satisfaction and performance of Generation Z in virtual and face-to-face teams
Autorzy:
Maj, Jolanta
Tematy:
virtual teams
generation Z
virtual work
satisfaction
performance
face-to-face team
zespoły wirtualne
pokolenie Z
praca wirtualna
zadowolenie
wydajność
Pokaż więcej
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313585.pdf  Link otwiera się w nowym oknie
Opis:
Purpose: There are several factors that affect the satisfaction and performance of virtual and face-to-face teams. Literature shows however, that there is a research gap as to the influence regarding the analysis of those factors in regards to different generations. The purpose of the paper is the youngest generation – Gen Z functions in virtual and face-to-face teams and how the type of team influences the performance and satisfaction of team members. Design/methodology/approach: Adopting a generational approach, a research design, including an experiment and a survey, was developed in order to analyze if the type of teamwork affects performance and satisfaction of Generation Z representatives. Findings: Findings suggest that the youngest, tech-savvy generation functions easier and more naturally in virtual teams, showing no significant differences in performance in virtual and face 16 to-face teams, and even indicate that working in virtual teams is more satisfying than working in traditional teams. Practical implications: The results of the research can provide a basis for managerial decisions when selecting members of real and virtual teams. Originality/value: The paper contributes to the ongoing scientific debate by presenting the perspective of Generation Z on virtual work, which, to a certain extent, contradicts current beliefs about performance and satisfaction in traditional and virtual teams. It shows that the generational approach should be included in team design in order improve team and organizational competitiveness.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Suicide in South Korea. Analysis of religious, philosophical, social and psychological basis
Samobójstwo w Korei Południowej. Analiza uwarunkowań religijno-filozoficznych, kulturowych, społecznych i psychologicznych
Autorzy:
Baran, Magdalena
Opis:
The aim of this thesis is to analyse religious, philosophical, cultural, social and psychological conditions and basis of continuous, high suicide rate in South Korea, as well as a possible influence of those basis on the suicide rate. In the Chapter 1 the most important definitions and topics regarding suicide were presented. Chapter 2 was dedicated to the analysis of religious, philosophical and cultural basis. Chapter 3 the analysis of social and psychological basis was conducted, where the central point of psychological conditions was mental health. Then in Summery the conclusions of religious, philosophical, cultural, social and psychological basic were put together, along with effort to define their significance and role in the high suicide rate. The conclusions were also applied for the next potential suicide prevention programs.
Celem niniejszej pracy jest analiza uwarunkowań religijno-filozoficznych, kulturowych, społecznych i psychologicznych uwarunkowań oraz ich wpływu na utrzymujący się, wysoki wskaźnik samobójstw w Korei Południowej. W Rozdziale 1 przybliżone zostaną najważniejsze terminy i zagadnienia związane z problematyką samobójstwa. Rozdział 2 poświęcony został analizie uwarunkowań religijno-filozoficznych oraz kulturowych. Z kolei w Rozdziale 3 przeprowadzona została analiza uwarunkowań społecznych i psychologicznych, gdzie centralnym zagadnieniem jest kwestia zdrowia psychicznego. Następnie w Podsumowaniu zebrane zostały wnioski dotyczące uwarunkowań religijno-filozoficznych, kulturowych, społecznych oraz psychologicznych z próbą określenia ich znaczeni i roli w kontekście wysokiego wskaźnika samobójstw. Podjęta została także próba zaaplikowania tychże wniosków dla potencjalnych działań prewencyjnych.
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies