Temat: workaholism - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Pracoholizm – istota, konsekwencje i uwarunkowania
Workaholizm - meaning, consequences and correlates
Autorzy:: Golińska, Lucyna
Tematy:: workaholism
personality and temperamental correlates of workaholism; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2139699.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The article reviews the theoretical concepts of workaholism as well as some empirical studies. It presents two approaches: workaholism as an addiction and workaholism as a fixed habit. The author discusses the consequences of a parent’s workaholism for family, relatives and children. The last part of the article presents the autor’s model of the personality and temperament correlates of workaholism: obsessive-compulsive tendencies, some features of narcissistic personality as well as high demand for stimulation.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Pracoholizm wśród menedżerów : wada czy zaleta
Autorzy:: Malinowska, Diana
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University
Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Przywiązani… do pracy. Zaangażowanie w pracę jako odzwierciedlenie stylu przywiązania
Autorzy:: Szpitalak, Malwina
Tematy:: workaholism, attachment theory, bond; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/637085.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Attached to… work. An engagement in work as a reflection of the attachment styleThe main purpose of this theoretical article was to present the relationships between workaholism and attachment style. Firstly, the status of workaholism, its meaning and place in the international classifications of mental diseases were shortly presented. Then, the assumptions of the classical attachment theory were described. In the presented article the results of Hazan and Shaver’s (1990) research were shown as an example of the relationship between work engagement and type of attachment style. A brief synthesis presenting workaholic types connected with a given attachment style was also done.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Motivation as a factor influencing workaholism
Wpływ motywacji na popadanie w pracoholizm
Autorzy:: Łaś, Natalia
Opis:: Niniejsza praca przedstawia stronę teoretyczną z zakresu: zależności między motywacją pracowników, a popadaniem w pracoholizm. Tekst podejmuje problematykę związaną z omówieniem terminu powszechnego w dzisiejszych czasach jakim jest pracoholizm. Praca została podzielona na trzy rozdziały, pierwszy z nich jest typowo teoretyczny, przedstawia on definicję pracoholizmu, ukazuje go w dwóch odsłonach jako normę oraz patologię. Następnie zaprezentowane są różne metody motywacji pracowników, zarówno materialne jak i niematerialne. Nakreślone są również cechy, które powinien zawierać system motywacyjny w organizacji oraz opisane jest, dlaczego jest on tak istotny dla przedsiębiorstw i przynosi wiele korzyści w organizacji. Kolejny rozdział przedstawia metodykę prowadzenia badań. Opisuje on jakie narzędzia zostały użyte oraz w jaki sposób takie badanie zostało przeprowadzone. W trzecimi, ostatnim etapie zbadane jest czy istnieje korelacja między motywacją pracowników, a szerzeniem się różnie rozumianego pracoholizmu w organizacji. Są to dosyć powszechne terminy, które mają odzwierciedlenie w dzisiejszych przedsiębiorstwach. Przedstawione są tu ostateczne wyniki badań i podsumowanie.Celem owej pracy jest określenie czy występuje zależność między motywacją pracowników, a występowaniem pracoholizmu w organizacji oraz poszerzenie wiedzy o dwa wspomniane terminy. Aby jednak udało się zbadać taką zależność wykorzystam metodę badawczą, jaką jest przeprowadzenie kwestionariusza wśród respondentów w różnym wieku, o różnym stanie społecznym i zawodowym.
The thesis delineates theoretical side of the relation between motivation and workaholism. The work includes the description of the term 'workaholism' with elaboration.The thesis is divided into three chapters. The first one is fucused on explanation of the term 'workaholism' in two different perspectives, as a norm and pathology. Afterwards, two different types of motivational methods are presented: material and immaterial. Moreover, the good motivational system its importance and benefits in business are described.The next chapter is focused on the methodology of the research, delineates the used tools and the way of conducting the survey. The last part is presentation if the results of the research. The aim of this thesis is presentation if there is a relation between motivation and workaholism among different businesses. The method of the research used in the thesis was to conduct the survey among respondents from different social groups.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Work addiction - the result of “weak will” or the need for perfection?
Uzależnienie od pracy - wynik „słabej woli” czy potrzeby doskonałości?
Autorzy:: Atroszko, Paweł
Tematy:: perfectionism
work addiction
workaholism; Pokaż więcej
Wydawca:: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2087187.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: According to the existing studies the important predictors of the levels of work addiction are action control (Atroszko, 2009; Wojdyło i Lewandowska-Walter, 2009) and the neurotic perfectionism (Atroszko, 2009). On the basis of the literaturę of the subject there were formulated hypotheses stating that dysfunctional perfectionism dimensions: concem over mistakes and doubts about actions mediate the link between action control and workaholism. Baron and Kenny’s (1986) approach was used to verify the mediation hypotheses. As predicted both concem over mistakes and doubts about actions are mediating variables between action control subseąuent to failure and work addiction. Similarly both dimensions of the neurotic perfectionism mediate the link between decision related State orientation and workaholism.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: „Workaholism“ does not always mean workaholism...? - about the controversial nomenclature in the research on work addiction
Autorzy:: Wojdyło, Kamila
Tematy:: workaholism
work addiction
nomenclature; Pokaż więcej
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/430370.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This article attempts to point out the main problem in research on workaholism, namely over-use of the term workaholism when describing symptoms or constructs which are not related to work addiction. Workaholism has one, negative pathological/dysfunctional form and can be differentiated from the healthy forms of over-engagement (e.g. work enthusiasm). Based on the analysis of one example of research results, this article explains that the nomenclature of „workaholic“ is not applicable to the case of over-engaged employees with healthy symptoms (e.g. high work involvement and work enjoyment and high or low satisfaction with life situation). The second aim of the article is to argue that the invalid conceptualisation and measurement of workaholism can result in conclusions which do not really regard work addiction.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Workaholism and Mental Health Among Polish Academic Workers
Autorzy:: Bartczak, M.
Ogińska-Bulik, N.
Tematy:: workaholism
mental health
academic workers; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/90618.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The aim of this study was to examine the relationship between workaholism and mental health among 126 Polish academic workers. The participantsʼ mean age was 45.9 years, 51.6% of them were women. The participants completed 2 questionnaires: the work addiction risk test and the general health questionnaire. Even though 66% of the subjects were classified in the group of moderate-to-high risk of workaholism, the overall state of mental health was categorized as average. The results revealed that workaholism was associated with poorer mental health. Employees with higher levels of workaholism had worse state of health, i.e., more somatic symptoms, higher levels of anxiety, insomnia, social dysfunction and symptoms of depression. Emotional arousal/perfectionism was the strongest predictor of the state of general health and was mostly responsible for harmful effects on mental health. However, the general effect of workaholism on health was not as strong as expected.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Workaholism and its symptoms in individuals manifesting mental disorders : a clinical analysis based on a case study
Autorzy:: Dobrowolska, Małgorzata
Izydorczyk, Bernadetta
Opis:: Workaholism is an exceptionally complex psychological phenomenon that has been widely described in the literature from numerous theoretical perspectives. The common assumption in describing psychological profiles of individuals characterised by the so-called workaholic attitude to work and life pertains to the presence of many various mental disorders manifested by a given person. These include depressive disorders, anxiety disorders, psychosomatic disorders and personality disorders. Persons who manifest different stages of inner compulsion are characterised by the absence of control and distance to increased professional activity. Over time, psychopathological symptoms become displayed in the psychological functioning of such individuals, which requires treatment. Moreover, a workaholic patient needs also medical, psychological or psychotherapeutic assistance. The aim of this article is to determine the significance of differential diagnoses of workaholics’ psychological profiles by means of examining clinical case reports to provide a broader and a more in-depth view on treatment and directions to be taken in psychological assistance. By presenting the theoretical grounds of workaholism, the authors focused primarily on presenting clinical aspects of an individual’s negative functioning (detrimental to his or her development and health) in the organisation and structure of a given work situation. Clinical cases reports pertaining to patients suffering from workaholism are not common in the literature. For this reason, the article aimed primarily at describing three psychological profiles of individuals who manifested workaholism with comorbid mental disorders.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Workaholism among working students
Pracoholizm wśród pracujących studentów
Autorzy:: Walczy, Magdalena
Opis:: The purpose of the work is to present workaholism among working students.Theoretical chapters present the most important information about the causes, effectsand treatment of workaholism. In the empirical chapter the results obtained in thestudies using DUWAS -10 were analyzed and their most important results werepresented. Based on the questionnaire studies conducted among 126 participants, it canbe concluded that in this group no increased risk of work addiction was noted – despitethe fact that full-time students are burdened with both professional and studyobligations. Workaholism was shown to be related to a higher level of stress, but therewas no clear correlation between workaholism and demographic variables such as sex,age or seniority.
Celem pracy jest przedstawienie pracoholizmu wśród pracujących studentów.W rozdziałach teoretycznych zaprezentowano najważniejsze informacje o przyczynach,skutkach i leczeniu pracoholizmu. W rozdziale empirycznym przeanalizowanouzyskane wyniki w badaniach za pomocą kwestionariusza DUWAS -10 i przedstawionoich najważniejsze wyniki. Na podstawie badań kwestionariuszowych,przeprowadzonych wśród 126 uczestników, można stwierdzić, iż w grupie tej, nieodnotowano zwiększonego ryzyka uzależnienia od pracy – pomimo, że studencipracujący w pełnym wymiarze godzin, są obciążeni zarówno obowiązkamizawodowymi, jak i obowiązkami wynikającymi ze studiowania. Wykazano związekpracoholizmu z wyższym natężeniem stresu, natomiast nie wykazano jednoznacznychkorelacji pracoholizmu ze zmiennymi demograficznymi, takimi jak płeć, wiek, czy staż.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Workaholism: The nature of the construct and the nomenclature as controversial issues in research on the phenomenon. A commentary on Staszczyk and Tokarz (2015)
Autorzy:: Wojdyło, Kamila
Tematy:: workaholism
work addiction
pathological overwork; Pokaż więcej
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2127847.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: The analysis of research findings, presented in previews as concerning “workaholism,” including the results of selected Polish studies, reveals at least three worrisome issues: (a) frequent misapplication of the term “workaholism” to phenomenona that are not related to work addiction, (b) expanding the conceptualization of workaholism to include dimensions defining the healthy form of high work involvement (e.g., work engagement), which do not differentiate workaholism as a disorder from the phenomenon of healthy hard work, (c) using inaccurate interpretation of research results that concern healthy high work involvement as referring to work addiction. The commentary on the article contains a discussion of the above-mentioned issues.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "workaholism" wg kryterium: Temat