Temat: working environment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Źródła danych o warunkach środowiska pracy w Polsce
Data sources on the conditions of working environment in Poland
Autorzy:: Pawłowska, Zofia
Tematy:: warunki środowiska pracy
informacje o warunkach środowiska pracy
badania warunków pracy
working environment condition
information on working environment conditions
working environment surveys; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2202792.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Informacji na temat warunków środowiska pracy w Polsce dostarczają przede wszystkim dwa badania realizowane prze? Główny Urząd Statystyczny, a mianowicie krajowe badanie warunków pracy i badanie modułowe BAEL „Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą" oraz dwa badania o zasięgu międzynarodowym: Europejskie Badanie Warunków Pracy (EWCS-European Working Conditions Survey), prowadzone przez Europejską Fundację na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) oraz Europejskie badanie przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER- European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks), realizowane przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). W artykule przedstawiono zasady gromadzenia informacji o warunkach środowiska pracy w tych badaniach oraz omówiono ich potencjał informacyjny w aspekcie zakresu gromadzonych informacji i możliwości ich wykorzystania do oceny warunków Środowiska pracy osób pracujących.
Information on working environment conditions in Poland is provided mainly by two surveys carried out by the Central Statistical Office, namely the national survey on working conditions and the LFS module survey "Accidents at work and work-related health problems' as well as two international surveys: The European Working Conditions Survey (EWCS), conducted by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), and the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER), conducted by the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).The article presents the ways in which information on working environment conditions is collected in these surveys and discusses their Information potential in terms of the range of Information collected and how it can be used to assess the working environment of workers.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Ograniczanie ryzyka wypaleniem zawodowym w pracy nauczyciela – polityka i praktyka szkoły
Autorzy:: Ostrowska, Monika
Ziarko, Janusz
Tematy:: occupational risk-management
occupational burnout
working environment; Pokaż więcej
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2158514.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This article presents an occupational risk management model of the possible causes of occupational burnout in teachers, and their connection with the psychological and social factors present in the teaching environment. The described risk-management model was assessed empirically on the basis of the example of occupational burnout in safety education teachers. The importance of occupational risk-management was stressed in terms of its role in identifying the causes and results of occupational risks in the working environment, as well as the promotion and development of measures aimed at reducing such risks.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The determination of job satisfaction among female school teachers “A study of Naushahro Feroze, Sindh, Pakistan”
Autorzy:: Memon, Ali-Raza
Memon, Aqeela
Bemisal, Ain
Tematy:: Job Satisfaction
salary
co-workers relationship
working environment; Pokaż więcej
Wydawca:: Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1375555.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This research based on factors affecting Job Satisfaction among the female teachers in Private Schools of Naushahro Feroze. Job satisfaction is an important topic in academic and business practices. The salary scale, coworkers’ relationship scale, and working environment scale measure job satisfaction in this study. Researchers applied the quantitative research and numerical analysis of the data using the random sampling method. The study was held only on female teachers who work in the education sector in Private Schools in District Naushahro Feroze and filled the survey questionnaires. The questionnaires were analyzed through IBM SPSS 16. Then co-relation test was used for hypothesis proving and to see the relationship between variables.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zagrożenia zdrowia i życia w środowisku pracy
Hazards health and life in the work environment
Autorzy:: Obolewicz, J.
Tematy:: środowisko pracy
zagrożenia zdrowia
zagrożenie życia
work environment
health hazard
working environment; Pokaż więcej
Wydawca:: Centrum Rzeczoznawstwa Budowlanego Sp. z o.o.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/111141.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Człowiek wykonuje pracę w określonym środowisku. Środowisko to wywołuje zagrożenia zarowno dla człowieka, jak i dla środowiska. Czynniki te należy identyfikować i stosować działania profilaktyczne. W artykule scharakteryzowano podstawowe zagrożenia zdrowia i życia w środowisku pracy i zaproponowano sposoby zapobiegania tym zagrożeniom.
A man is doing work in a particular environment. This environment pose threats both to man and the environment. These factors should be identified and preventive measures taken. The article outlines the main threats to health and life in the work environment and suggests ways to prevent these threats.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: A Comparative Study of Objective and Subjective Assessment of Occupational Risk
Autorzy:: Koradecka, D.
Pośniak, M.
Widerszal-Bazyl, M.
Augustyńska, D.
Radkiewicz, P.
Tematy:: subjective assessment
objective assessment
perception
measurements
working environment
risk
DCS model; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/91117.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Measurements of dangerous, harmful and annoying factors in the working environment are used to assess occupational risk. Surveys on workers’ subjective perception of risk are used, too. This study aimed to compare subjective assessment of work-related factors with their objective measurements and a national database on occupational risk. Spearman’s correlation analysis, stepwise regression analysis and structural modelling were used to determine the relationship between subjective and objective risk assessment and to acquire knowledge about the role of psychosocial job characteristics as predictors of subjective assessment. Subjective assessment of hazards was related not only to their objective measurements but also to psychosocial job characteristics, workers’ individual characteristics and work load. Even though subjective and objective assessments of hazard are strongly related, they are distinct phenomena. Hence, risk assessment should be carried out with both objective and subjective methods.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Quality function deployment for designing collaborative working environments
Autorzy:: Pankiewicz, M.
Tematy:: Collaborative Working Environment
e-collaboration
quality function
deployment
jakość pracy
współpraca; Pokaż więcej
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/95023.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: This paper presents quality-oriented approach to designing Collaborative Working Environments (CWE) - socio-technical systems, in which technology is mediating human interactions for purposes of group cooperation. Both technical and social aspects of virtual collaboration are characterized by high level of complexity, therefore process of designing CWE’s should benefit from approach supporting such complexity. It will be shown, how the Quality Function Deployment method, used for managing the development of complex products, can be utilized into the process of designing such systems.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Discrimination of non-heterosexual people revealed before work environment
Dyskryminacja ujawnionych osób nieheteroseksualnych w środowisku pracy
Autorzy:: Ołdak, Piotr
Opis:: Celem niniejszej pracy jest analiza problemu dyskryminacji ujawnionych przed swoim środowiskiem pracy osób nieheteroseksualnych oraz znalezienie odpowiedzi na pytania: W jakim stopniu osoby te doświadczają dyskryminacji? W jaki sposób doświadczają dyskryminacji w środowisku pracy? Czy osoby nieheteroseksualne znają swoje prawa? W pracy przedstawione zostały pojęcia dotyczące dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem osób nieheteroseksualnych, prawne aspekty, zagadnienia dotyczące zjawiska mobbingu. Podstawą pracy były badania empiryczne przeprowadzone wśród osób nieheteroseksualnych. Badania te pozwoliły na zaprezentowanie wniosków – Mężczyźni są częściej dyskryminowani w środowisku pracy niż kobiety. Osoby dyskryminowane najczęściej czują się bezradne i oburzone. Co drugi ankietowany zna prawa przysługujące osobie dyskryminowanej.
The purpose of the study is analyze the problem of discrimination revealed before the work environment of non-heterosexual people and find answers to questions: To what extent do these people experience discrimination? How do people experience discrimination in the work environment? Do non-heterosexual people know their rights? The study covered the concepts of discrimination with special regard to non-heterosexuals, legal aspects, issues of mobbing. The study was conducted on non-heterosexual people. These studies have allowed us to present the conclusions - Men are more often discriminated against in the work environment than women. Most discriminated people feel helpless and indignant. Every second respondent knows the rights of the discriminated person.
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Metoda oceny ryzyka zawodowego podczas pracy w środowisku zimnym
A method of assessing risk during work in cold environments
Autorzy:: Bogdan, A.
Tematy:: ocena ryzyka zawodowego
środowisko pracy
normy
occupational risk assessment
working environment
standardization; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179560.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: W artykule przedstawiono metodę oceny ryzyka zawodowego podczas pracy w środowisku zimnym zgodnie z zasadami opisanymi w normie PN-EN ISO 15743:2009 Ergonomia środowiska termicznego. Zimne miejsca pracy. Ocena i zarządzanie ryzykiem (oryg.). Procedurę oceny zilustrowano praktycznym przykładem.
This paper presents a method of assessing risk during work in a cold environment in accordance with the principles described in standard EN ISO 15743:2008 Ergonomics of the thermal environment. Cold workplaces. Risk assessment and management. The procedure has been illustrated with a practical example.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Effects of Ultrasonic Noise on the Human Body - A Bibliographic Review
Autorzy:: Smagowska, B.
Pawlaczyk-Łuszczyńska, M.
Tematy:: ultrasonic noise
effect
working environment
hałas
hałas ultradźwiękowy
środowisko pracy
oddziaływanie hałasu; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/90858.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Industrial noise in the working environment has adverse effects on human hearing; literature and private studies confirm that. It has been determined that significant changes in the hearing threshold level occur in the high frequency audiometry, i.e., in the 8-20 kHz frequency range. Therefore, it is important to determine the effect of ultrasonic noise (10-40 kHz) on the human body in the working environment. This review describes hearing and nonhearing effects (thermal effects, subjective symptoms and functional changes ) of the exposure to noise emitted by ultrasound devices. Many countries have standard health exposure limits to prevent effects of the exposure to ultrasonic noise in the working environment.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Kumen : dokumentacja proponowanych dopuszczalnych wielkości narażenia zawodowego
Cumene : documentation of proposed values of occupational exposure limits (OELs)
Autorzy:: Jankowska, A.
Czerczak, S.
Tematy:: kumen
narażenie zawodowe
NDS
środowisko pracy
cumene
occupational exposure
OEL
working environment; Pokaż więcej
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/138412.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Opis:: Kumen jest lotną, bezbarwną cieczą o ostrym aromatycznym zapachu podobnym do zapachu benzyny. Jest stosowany w syntezie organicznej do produkcji fenolu i acetonu, jako rozpuszczalnik: farb, lakierów i żywic, a także dodatek do paliw lotniczych. Kumen stosuje się także w przemyśle drukarskim i gumowym. Według informacji udostępnionych przez Państwowy Inspektorat Sanitarny w Polsce nie odnotowano w 2010 r. przekroczeń obecnie obowiązującej wartości NDS kumenu, tj. 100 mg/m³, natomiast w 2014 r. 51 osób było narażonych na kumen o stężeniach wynoszących od 0,1 (tj. 10 mg/m³) do 0,5 obowiązującej wartości NDS (tj. 50 mg/m³). Pary kumenu wykazują działanie drażniące na drogi oddechowe. U ludzi duże stężenia kumenu w powietrzu spowodowały bolesne podrażnienie oczu i górnych dróg oddechowych. Kumen wykazuje niską toksyczność ostrą. U zwierząt doświadczalnych głównymi skutkami narażenia inhalacyjnego na kumen było upośledzenie funkcji ośrodkowego układu nerwowego. W narażeniu przewlekłym kumen wykazywał działanie hepatotoksyczne. W badaniach w warunkach in vitro kumen nie wykazywał działania genotoksycznego ani mutagennego. W badaniach in vivo test mikrojądrowy dał wynik dodatni jedynie wówczas, gdy kumen podano dootrzewowo szczurom. Natomiast test kometowy wskazywał na zależny od wielkości dawki kumenu wzrost uszkodzenia DNA tylko w hepatocytach u samców szczurów i komórkach płuc samic szczurów. Z kolei, metabolit kumenu – α-metylostyren nie wykazywał działania mutagennego w testach na bakteriach, natomiast powodował uszkodzenie chromosomów w kulturach komórkowych oraz komórkach gryzoni. Eksperci IARC zaliczyli kumen do grupy 2.B – czynników przypuszczalnie rakotwórczych dla ludzi na podstawie wystarczających dowodów działania rakotwórczego kumenu na zwierzęta. Inhalacyjne narażenie myszy prowadziło do wzrostu częstości występowania: gruczolaków i raków pęcherzykowych oskrzelikowych, naczyniakomięsaków krwionośnych w śledzionie samców myszy oraz gruczolaków i raków wątrobowokomórkowych u samic myszy. U szczurów narażanych inhalacyjnie na kumen stwierdzono wzrost występowania gruczolaków nabłonka oddechowego nosa u zwierząt obu płci. U samców szczurów obserwowano wzrost występowania gruczolaków i raków kanalików nerkowych. Kumen jest dobrze wchłaniany wszystkimi drogami narażenia. Jest substancją lipofilną, która jest dobrze rozmieszczana w organizmie. Metabolizm kumenu w organizmie przebiega z udziałem cytochromu P-450. Głównym metabolitem zidentyfikowanym w moczu był 2-fenylo-2-propanol, natomiast w wydychanym powietrzu wykryto kumen oraz α-metylostyren. W 2014 r. eksperci Scientific Committee for Occupational Exposure Limits to Chemical Agents (SCOEL) przygotowali zmianę wartości wskaźnikowej kumenu, tj. zmniejszenie stężenia 100 mg/m3 (dyrektywa 2000/39/WE) do 50 mg/m³, natomiast pozostawienie wartości STEL na tym samym poziomie, tj. 250 mg/m³. Związek zaliczono do grupy D związków rakotwórczych, czyli do związków, które nie działają genotoksycznie i nie oddziałują na DNA, dla których można ustalić wartość dopuszczalną na podstawie wartości NOAEL. Polska nie zgłosiła uwag do proponowanej przez SCOEL wartości OEL oraz STEL dla kumenu w trakcie konsultacji publicznych, które trwały do września 2014 r. Nowa wartość wskaźnikowa została ustalona na pod-stawie 3-miesięcznego badania National Toxicology Program (NTP) na szczurach i myszach oraz przyjętej wartości NOAEC na poziomie około 310 mg/m³ (62,5 ppm) dla działania hepatotoksycznego kumenu. Eksperci SCOEL ustalili wartość STEL kumenu na poziomie 250 mg/m³, ze względu na działanie drażniące par kumenu na drogi oddechowe oraz na ośrodkowy układ nerwowy. Ponadto przyjęto notację „skin” dla kumenu, ze względu na możliwość wchłaniania się substancji przez skórę. Za dopuszczalne stężenie w materiale biologicznym (DSB) eksperci SCOEL ustalili 7 mg 2-fenylo-2-propanolu/g kreatyniny (po hydrolizie moczu). Wartość najwyższego dopuszczalnego stężenia (NDS) kumenu ustalono na podstawie działania hepatotoksycznego oraz nefrotoksycznego (zwiększenie masy wątroby i nerek). Za wartość NOAEC przyjęto stężenie kumenu równe 310 mg/m3 ustalone na podstawie wyników 3-miesięcznego badania NTP na szczurach. Zaproponowano zmniejszenie do 50 mg/m³ obowiązującej wartości NDS – 100 mg/m3. Z uwagi na działanie drażniące par kumenu na drogi oddechowe oraz na ośrodkowy układ nerwowy zaproponowano pozostawienie obowiązującej wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia chwilowego (NDSCh) na poziomie 250 mg/m³, co odpowiada wartości STEL przyjętej w SCOEL. Zaproponowano także wartość dopuszczalnego stężenia w materiale biologicznym (DSB) równą 7 mg 2-fenylo-2-propanolu/g kreatyniny w moczu (dla próbek poddanych hydrolizie i pobranych bezpośrednio po zakończeniu zmiany roboczej). Zalecono pozostawienie oznakowania związku literą „I” (substancja o działaniu drażniącym) oraz notą „skóra” (wchłanianie substancji przez skórę może być tak samo istotne, jak przy narażeniu drogą oddechową).
Cumene is a clear, colourless liquid with a strong aromatic gasoline-like odour. Cumene is used for the synthesis of phenol and acetone and as a solvent in paints, varnishes and resins. It is also used in the printing and rubber industries. According to data from Polish Chief Sanitary Inspectorate, in 2010, no workers were occupationally exposed to cumene in concentrations exceeding Polish OEL values (100 mg/m3 ). In 2014, 51 workers were exposed to cumene in concentrations from 0.1 to 0.5 MAC value (from 10 mg/m3 to 50 mg/m3 ). Cumene vapours are irritating to the respiratory tract. In humans, high concentrations of cumene cause painful irritation to the eyes and the respiratory tract. In animals, cumene causes mainly CNS depression. Chronic exposure to cumene can cause hepatotoxicity. In vitro tests indicated no mutagenic and no genotoxic potential of cumene. Intraperitoneal injection of cumene induced micronuclei in bone marrow of rats. Dose-related increases in DNA damage were observed in liver cells of male rat and lung cells of female mouse. A metabolite of cumene, α-methylstyrene, was not mutagenic in bacterial tests but induced chromosomal damage in cell cultures and rodent cells. IARC experts classified cumene in group 2.B – chemicals possibly carcinogenic to humans based on sufficient evidence in experimental animals for the carcinogenicity of cumene. Exposure of mice to cumene by inhalation increased the incidence of alveolar/bronchiolar adenoma and carcinoma in males and females mice, haemangiosarcoma of the spleen in male mice and hepatocellular adenoma in female mice. Exposure of rats to cumene by inhalation increased the incidence of nasal adenoma in males and females and renal tubule adenoma and carcinoma in male rats. Cumene is well absorbed. It is a lipophilic substance which is well distributed in the whole body. Cytochrome P-450 is involved in cumene metabolism. Main metabolite identified in urine was 2-phenyl-2-propanol and in exhaled air α-methylstyrene. In 2014, Scientific Committee for Occupational Exposure Limits to Chemical Agents (SCOEL) prepared change of indicative OEL for cumene – reduction of concentration from 100 mg/m3 (directive 2000/39/WE) to 50 mg/m³, STEL value 250 mg/m3 remain unchanged. The compound was included in SCOEL carcinogenicity group D (not genotoxic and not affecting DNA chemicals), for which a health-based OEL may be derived on the basis of NOAEL value. Poland did not submit any comments on SCOEL proposal during public consultations in 2014. A new indicative OEL was derived on the basis of 3-month NTP inhalation studies in rats and mice. SCOEL established 310 mg/m³ (62.5 ppm) level as a NOAEC for hepatotoxicity. A STEL of 250 mg/m3 (50 ppm) have been recommended to protect against respiratory tract irritation and behavioural effects. Moreover, a “skin notation” was recommended because of its probable skin penetration. BLV recommended by SCOEL is 7 mg 2-phenyl-2-propanol per gramme of creatinine in urine (after hydrolysis). To determine MAC value for cumene hepatotoxicity and nephrotoxicity were adopted as a critical effect. The Expert Group for Chemicals Agents established 310 mg/m³ as NOAEC based on 3-month NTP inhalation studies in rats and proposed reduction of the current MAC value from 100 to 50 mg/m3 . It was agreed that the previous STEL value of 250 mg/m3 should remain unchanged, which is also in accordance with the value recommended by SCOEL. Recommended BEI value is 7 mg 2-phenyl-2-propanol per gramme of creatinine in urine (after hydrolysis), sampled immediately after work shift. It was recommended to remain “I” (irritant) and “Sk” (substance can penetrate skin) labelling of cumene.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "working environment" wg kryterium: Temat