Wszystkie pola: Prawo pracy

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych : Prawo pracy w systemie prawa
Współwytwórcy:: Pietras, Aleksandra Red.
Staszewska, Ewa Red.
Miernicka, Irmina Red.
Tematy:: Prawo pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Linki:: Spis treści Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:: IBUK Libra

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Prawo pracy w systemie prawa : Prawo pracy a prawo handlowe
Współwytwórcy:: Staszewska, Ewa Red.
Barańczyk, Izabela Red.
Tematy:: Publikacje darmowe; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Linki:: Spis treści Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:: IBUK Libra

Książka

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wolny najmita : prawo pracy kontra prawo do pracy
Autorzy:: Janicki, Mariusz.
Współwytwórcy:: Janicki, Mariusz.
Tematy:: Prawo pracy nowelizacja Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2001
Cytata wydawnicza:: Polityka 2001, nr 12, s. 3-6,8-9
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Prawo pracy
Autorzy:: Sewastianowicz, Monika.
Tematy:: Nauczycielki i nauczyciele
Prawo oświatowe
Prawo pracy
Stosunek pracy na podstawie mianowania
Szkolnictwo
Umowa o pracę; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Cytata wydawnicza:: Dyrektor Szkoły 2018, nr 4, s. 33-36, 38-39
Opis:: Lekcja 7, rok akademicki 2017/2018.
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Sprostowanie świadectwa pracy
Autorzy:: Niedzielska, Karolina (prawo pracy).
Tematy:: Prawo pracy
Pracodawcy
Świadectwa pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2020
Cytata wydawnicza:: Monitor Dyrektora Przedszkola 2020, nr 7 (październik), s. 14-17
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Odwołanie nauczyciela od oceny dorobku zawodowego za okres stażu
Autorzy:: Niedzielska, Karolina (prawo pracy).
Tematy:: Nauczycielki i nauczyciele
Awans zawodowy
Prawo oświatowe; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2020
Cytata wydawnicza:: Monitor Dyrektora Przedszkola 2020, nr 9 (116), s. 22-23
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Postępowanie powypadkowe w przedszkolu
Autorzy:: Niedzielska, Karolina (prawo pracy).
Tematy:: Wypadki przy pracy
Przedszkola; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2020
Cytata wydawnicza:: Monitor Dyrektora Przedszkola 2020, nr 9 (116), s. 24-25
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zatrudnienie nauczyciela na podstawie umowy o pracę w trakcie roku szkolnego - obowiązki pracodawcy
Autorzy:: Niedzielska, Karolina (prawo pracy).
Tematy:: Zatrudnienie
Nauczycielki i nauczyciele
Umowa o pracę
Karta Nauczyciela
Prawo pracy
Prawo oświatowe; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2020
Cytata wydawnicza:: Monitor Dyrektora Przedszkola 2020, nr 7 (październik), s. 18-25
Dostawca treści:: Bibliografia

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Prawo pracy i prawo administracyjne a prawo urzędnicze w Polsce
Autorzy:: Wieczorek, Mariusz
Tematy:: prawo urzędnicze
stosunek pracy
akt administracyjny
mianowanie
wybór
powołanie
umowa o pracę; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2022-09-15
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2154975.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Źródło:: Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2022, 13, 3; 168-183
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:: Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Opis:: Przywrócenie służby publicznej w Polsce stało się jednym z istotnych czynników wpływających na intensyfikację badań naukowych nad charakterem prawnym stosunków zatrudnienia w administracji publicznej. Ramy debaty w języku prawniczym wyznacza pojęcie prawa urzędniczego, którego zakres przedmiotowy oraz umiejscowienie w systemie prawa nie doczekało się powszechnej akceptacji. Prawo urzędnicze bywa zatem kwalifikowane jako część prawa pracy albo prawa administracyjnego, przy czym linię demarkacyjną poglądów w tym zakresie wyznacza przede wszystkim specjalizacja naukowa badacza. Artykuł jest głosem w debacie o przynależności gałęziowej prawa urzędniczego. Przyjęto, że o kwalifikacji stosunków prawnych do prawa pracy albo prawa urzędniczego przesądza podstawa jego nawiązania. Stąd analizie poddano umowę o pracę, powołanie mianowanie i wybór, jako akty kreujące prawny stosunek zatrudnienia. Z przeprowadzonych badań wynika, że prawo urzędnicze jest częścią prawa pracy, a regulowane przez nie stosunki zatrudnienia są szczególnymi, ze względu na rodzaj pracy osób objętych prawem urzędniczym, stosunkami pracy.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Prawo pracy a prawo prywatne
Labour Law vs Private Law
Autorzy:: Chaciński, Jacek
Tematy:: prawo pracy
prawo cywilne
prawo prywatne
umowa o prace
labour law
civil law
private law
employment contract; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2019-11-15
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1807599.pdf Link otwiera się w nowym oknie
Źródło:: Roczniki Nauk Prawnych; 2009, 19, 1; 7-17
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:: Roczniki Nauk Prawnych
Opis:: The private law method of regulating social relations plays a significant role in labour law, which is guided by the same system of basic notions as civil law, especially in the area of legal acts, agreements, defects, declarations of intent, and the like. An analysis of labour law principles suggests that they are not a barrier in the implementation of civil law institutions in the area of labour law in the era of market economy. However, they modify the use of these institutions with regard to the subject matter of such a relation as provision of employment and protection of a worker’s dignity. It is encouraging to claim that labour law is a special branch of private law. This will mean that if labour law does not lend a particular interpretation to a certain notion, it must be understood uniformly in the whole area of private law. This also leads to presumption of the private legal regulation of labour relations. Undoubtedly, in employment contracts there exist elements of public law, e.g. those concerning safety and hygiene of work. They are of minor importance, being subordinated to the realisation of basic private interest of an employee and the employer. It seems, then, that labour law should be treated as part of broadly understood private law. This does not blur the distinction between civil law and labour law.
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Prawo pracy" wg kryterium: Wszystkie pola